Asifop formazione & servizi

15/09/2025

Con ARES club - Ho appena ottenuto un riconoscimento come fan più attivo/a! 🎉

08/09/2025

A.Si.Fo.P. – Formazione & Servizi: un punto di riferimento per la sicurezza e la crescita professionale
A.Si.Fo.P., realtà specializzata nella formazione professionale e nei servizi di consulenza per la sicurezza sul lavoro, annuncia nuove iniziative dedicate ad aziende, professionisti e lavoratori che desiderano accrescere le proprie competenze e rispettare le normative vigenti.
L’obiettivo di A.Si.Fo.P. è fornire strumenti concreti per migliorare la qualità del lavoro, valorizzare le risorse umane e garantire ambienti sicuri e conformi alle leggi. Attraverso corsi di aggiornamento, workshop, consulenze personalizzate e progetti di formazione mirata, l’organizzazione si pone come partner affidabile per imprese e privati.
«Crediamo che la formazione sia la chiave per costruire un futuro più sicuro e competitivo» – dichiarano i responsabili di A.Si.Fo.P. – «Per questo investiamo continuamente in programmi innovativi e servizi di supporto pensati per le esigenze reali di chi lavora».
Le principali aree di intervento:
• Corsi di formazione obbligatoria e specialistica (sicurezza, antincendio, primo soccorso, ecc.)
• Consulenza aziendale personalizzata in materia di salute e sicurezza sul lavoro
• Servizi integrati per la crescita professionale e l’adeguamento alle normative
• Progetti formativi su misura per aziende e professionisti
Con una squadra di formatori qualificati e una rete di servizi dedicati, A.Si.Fo.P. si propone come partner strategico per accompagnare aziende e lavoratori verso una cultura della sicurezza e dell’innovazione.
Contatti stampa:
A.Si.Fo.P. – Formazione & Servizi
Email: info@asifop.it
Telefono: 0917476154
Sito web: www.asifop.it

05/09/2025

SICURI OGGI, FORTI DOMANI

04/09/2025

Sicurezza al lavoro: obbligo di legge, vantaggio per la tua azienda!
Con i nostri corsi di formazione conformi al D.Lgs. 81/2008:
✅ Proteggi i tuoi dipendenti
✅ Eviti sanzioni
✅ Migliori la produttività e il clima aziendale

Formazione semplice, pratica e subito applicabile.

🚀 Più sicurezza, più produttività.

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03/09/2025

16/07/2025

📝APERTE LE ISCRIZIONO AL CORSO DI ADDETTO BARMAN
OFFERTA:
- STAGE FORMATIVO C/O STRUTTURE ACCREDITATE
- INSERIMENTO NETWORK OFFERTE DI LAVORO SU TUTTO IL TERRITORIO NAZIONALE
- FORNITURA MATERIALE DIDATTICO E ATTREZZATURE DI LAVORO
- RILASCIO ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE
- RILASCIO ATTESTATO DI FORMAZIONE LAVORATORI GENERALE E SPECIFICA RISCHIO BASSO
- RILASCIO ATTESTATO DI FORMAZIONE ADDETTO ANTINCENDIO
- RILASCIO ATTESTATO HACCP

MAX PARTECIPANTI 15
INFO:
091 747 6154
amministrazione@asifop.it

16/07/2025

📝APERTE LE ISCRIZIONO AL CORSO DI ADDETTO SALA ENOGASTRONIMIA
OFFERTA:
- STAGE FORMATIVO C/O STRUTTURE ACCREDITATE
- INSERIMENTO NETWORK OFFERTE DI LAVORO SU TUTTO IL TERRITORIO NAZIONALE
- FORNITURA MATERIALE DIDATTICO E ATTREZZATURE DI LAVORO
- RILASCIO ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE
- RILASCIO ATTESTATO DI FORMAZIONE LAVORATORI GENERALE E SPECIFICA RISCHIO BASSO
- RILASCIO ATTESTATO DI FORMAZIONE ADDETTO ANTINCENDIO
- RILASCIO ATTESTATO HACCP

MAX PARTECIPANTI 15
INFO:
091 747 6154
amministrazione@asifop.it

01/07/2025

📌Chi Siamo
A.Si.Fo.P. è una realtà specializzata nella formazione professionale e nella consulenza in materia di salute, igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro. Lavoriamo ogni giorno per promuovere la cultura della prevenzione e garantire la conformità normativa alle aziende pubbliche e private.
Con un team di esperti qualificati, offriamo soluzioni su misura per tutelare la salute dei lavoratori e migliorare gli standard di sicurezza nei diversi contesti produttivi.
❌Mission
Promuovere ambienti di lavoro sani, sicuri e conformi alle normative vigenti attraverso percorsi formativi efficaci, pratici e aggiornati.
🖋️I Nostri Servizi 📒Formazione Obbligatoria per la Sicurezza 👷Corsi per lavoratori, dirigenti, preposti, RSPP, ASPP
- 👷‍♂️Formazione specifica per rischio basso, medio, alto
- 👌Aggiornamenti periodici
- 👩‍🚒Formazione per addetti antincendio (livelli 1, 2, 3)
- 👩‍⚕️Corsi di primo soccorso aziendale (Gruppo A, B, C)
- 🍄‍🟫Formazione HACCP e Igiene Alimentare
- 📒Manuali di autocontrollo e aggiornamento periodico
- 🏗️Formazione Attrezzature e Lavori in Quota
- 🚜Carrelli elevatori, PLE, gru, escavatori
- ⚠️DPI di III categoria, lavori in quota, spazi confinati
- 👨‍💼Consulenza in Sicurezza sul Lavoro
- 📒DVR, POS, DUVRI, nomina RSPP esterno
- 🕵️‍♂️Audit interni, sopralluoghi, assistenza in caso di ispezioni
I Nostri Punti di Forza
• 👩‍🏫Formatori Certificati e con Esperienza sul Campo
• 🖥️Corsi Personalizzabili in Aula, in Azienda o Online (FAD/E-learning)
• 🖥️Piattaforme Digitali per Gestione Scadenze Formative
• 🕵️‍♂️Massima Attenzione all’Aggiornamento Normativo (D.Lgs. 81/08)
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I Nostri Clienti
Collaboriamo con piccole, medie e grandi imprese, enti pubblici, cooperative, associazioni di categoria e studi professionali in tutta Italia.
📞 Telefono: 091 747 6154
📧 Email: info@asifop.it
🌐 Sito Web: www.asifop.it
📍 Sede operativa: via Francesco Musotto 7, 90145 Palermo

ASiFoP si occupa di adeguare le aziende ai continui mutamenti della legislazione in ambito di sicurezza, gestione degli adempimenti fiscali e formazioni dei loro dipendenti.

13/06/2025

CORSO ABILITAZIONE ALL'UTILIZZO PIATTAFORMA DI LAVORO ELEVABILE...

23/04/2025

Nuovo Accordo stato regione di Aprile 2025
Il 17 aprile 2025 è stato sancito l’Accordo sulla formazione in materia di salute e sicurezza tra Governo, Regioni e Province autonome di Trento e Bolzano, ai sensi dell’art. 37, comma 2, del D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81.
L’accordo rappresenta un’importante riforma del sistema formativo in materia di salute e sicurezza sul lavoro, aggiornando e unificando i precedenti Accordi del 2011 e del 2012, e riconduce in quadro in una cornice unitaria, coerente e maggiormente orientata alla qualità e all’efficacia.
Le principali innovazioni dell’Accordo 2025
1. Unificazione e razionalizzazione normativa: l’Accordo sostituisce integralmente gli Accordi Stato-Regioni vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro, creando un unico corpus regolatorio per la formazione in materia di sicurezza.
2. Formazione le figure fondamentali del sistema della prevenzione:
- lavoratori, preposti e dirigenti, datori di lavoro;
- datori di lavoro che assumono direttamente i compiti del SPP (art. 34 D.Lgs. 81/2008);
- RSPP e ASPP (art. 32);
- Coordinatori per la sicurezza nei cantieri temporanei e mobili (CSP e CSE);
- datori di lavoro e dirigenti delle imprese affidatarie nei cantieri mobili e temporanei;
- soggetti operanti in ambienti sospetti di inquinamento o confinati (D.P.R. 177/2011);
- operatori addetti all’uso di attrezzature di lavoro per cui è richiesto il “patentino” (con ampliamento delle tipologie rispetto all’elenco previsto dal D.Lgs. 81/2008, art. 73 e Accordo 22/02/2012).
3. Progetto formativo strutturato: introdotta una metodologia vincolante per l’elaborazione del progetto formativo, che dovrà definire obiettivi, contenuti, durata, modalità didattiche, valutazione dell’apprendimento, aggiornamento e verifica dell’efficacia, in coerenza con la valutazione dei rischi e l’organizzazione aziendale.
4. Didattica a distanza: regole per videoconferenza e formazione e-learning: videoconferenza sincrona ammessa per tutti i corsi teorici, con requisiti tecnici e modalità di tracciabilità della partecipazione.
E-learning consentito per i contenuti dei moduli base e di aggiornamento (ma non per i preposti), secondo uno standard tecnico-didattico nazionale conforme ai criteri già introdotti dall’Accordo del 2012, ma oggi resi più stringenti in termini di tracciabilità, tutoraggio e valutazione finale.
5. Durata e contenuti minimi armonizzati: ogni percorso formativo (iniziale e di aggiornamento) è stato ridefinito per garantire omogeneità nazionale, personalizzazione in base al rischio, e aggiornamento continuo dei contenuti sulla base dell’evoluzione tecnico-normativa e organizzativa.
Un’occasione preziosa per l’evoluzione culturale della prevenzione
L’Accordo del 2025 rappresenta una opportunità per una svolta per la qualità e la coerenza del sistema formativo nazionale in materia di sicurezza, al di là dei suoi stessi contenuti, favorendo l’effettività degli obblighi formativi, la responsabilizzazione dei soggetti aziendali, e l’integrazione della formazione nei sistemi organizzativi e nei modelli di gestione.
I datori di lavoro e gli enti formatori dovranno adeguarsi alle nuove disposizioni entro i termini previsti dall’accordo stesso (che saranno definiti nelle disposizioni finali e transitorie dell’ Accordo).