Consulenza in ambito gestione e sviluppo delle risorse umane, personal and executive coaching, formazione, orientamento e placement. Stay tuned!!
Tutto questo viene realizzato attraverso diverse tipologie di intervento:
-Training per le competenze comportamentali in campo relazionale, manageriale e commerciale
-E-learning assistito sulle competenze comportamentali
-Valutazione dello Stress-Lavoro Correlato e Sicurezza sul lavoro
-Valutazione organizzativa e mappatura di ruoli e competenze
-Assessment Center per la selezione del personale e la valutazione del potenziale
-Orientamento scolastico e professionale
-Coaching e life coaching individuale e di gruppo attraverso i programmi de "Le Stanze del Sè"
Elidea si racconta...
Da adesso in poi, questo spazio su facebook verrà utilizzato per condividere con voi idee, spunti di riflessione, approfondimenti, aggiornamenti e informazioni sulle novità del mondo del lavoro, su tematiche di benessere psicofisico, sulle opportunità di corsi di formazione, sulle attività in corso e sulle avventure in cui ci imbattiamo. In particolare, apriremo 3 rubriche tematiche:
1) Rubrica "Adesso lo sai..!": in questa rubrica informeremo circa le opportunità di lavoro, stage, borse di studio a copertura totale o parziale per corsi di formazione, aggiornamento, master e corsi di perfezionamento. Tutte le notizie relative a questa rubrica saranno contrassegnate dall’ ashtag
2) Rubrica "Stanze del sé": in questa rubrica verranno trattati tutti gli argomenti riguardanti gli ambiti in cui agisce il programma di coaching che proponiamo, ovvero: lavoro, relazioni ed affetti, blocchi emotivi e equilibrio psicofisico. Le stanze del sé è infatti un sistema integrato di intervento, che unisce psiche e corpo, mirato a renderci consapevoli dei nostri disagi, a comprenderne le ragioni, i meccanismi e le manifestazioni e soprattutto a dotarci di opportuni strumenti per poterli affrontare, gestire e infine trasformare. Tutti i post relativi a questa rubrica saranno contrassegnati dall’ ashtag
3) Rubrica Eli-Day: Cosa succede in via Ancona 37? Come si svolgono le giornate dei nostri consulenti? In quali attività sono impegnati? Vi faremo partecipi della nostra vita quotidiana in ufficio e delle principali attività in corso.
01/10/2025
Integrazione e inclusione non sono solo parole, ma la base di una società che vuole crescere davvero.
Significa dare voce a chi arriva, valorizzare le differenze, trasformare le diversità in occasioni di confronto e innovazione.
Con P.iR.A.M.iD lavoriamo perché scuole, comunità e imprese diventino luoghi aperti, dove l’incontro tra culture diventa ricchezza condivisa.
Perché solo insieme possiamo costruire un futuro più equo, consapevole e connesso.
29/09/2025
Crescere insieme, oltre le differenze.
È questa una delle missioni di P.IR.A.M.iD, un progetto che promuove inclusione, dialogo e consapevolezza interculturale.
Attraverso attività formative e pratiche, sosteniamo insegnanti, studenti e professionisti nel valorizzare le diversità come risorsa. Dalla scuola al turismo, passando per la cooperazione internazionale, costruiamo ponti che uniscono comunità e Paesi.
Perché solo insieme possiamo diventare cittadini più forti e pronti al futuro.
25/09/2025
Quanto impatta il fattore umano sulla prestazione, in termini di efficacia, sicurezza e benessere individuale e organizzativo?
Che valore rappresenta per la sicurezza e la crescita di professionisti che operano in un contesto ad alta complessità?
Fattore umano e NTC - Non-Technical Competencies , hanno rappresentato il cuore e il filo conduttore del secondo seminario per controllori del Traffico Aereo dell’Aeronautica Militare a Pratica di Mare.
Tra i relatori, il 17 settembre, la nostra Enrica Piermattei che ha portato il contributo del coaching e degli strumenti utili ad accompagnarne consapevolezza e sviluppo, per supportare processi decisionali, cognitivi ed emotivi in un contesto ad alta complessità.
Grazie per l’invito, per il forte interesse, le tante domande e la viva partecipazione che hanno accompagnato l’incontro.
🛩️
23/09/2025
Il 19 Settembre 2025 abbiamo avviato nella splendida cornice di "Palazzo Ragazzoni" del Comune di Sacile il progetto “Sviluppare comunità di pratica e facilitatori nelle organizzazioni”, per l’intera comunità del personale dell’ambito socio assistenziale territoriale.
Il percorso, guidato dalla nostra Enrica Piermattei, e che vede coinvolto l’intero gruppo di assistenti sociali, educatori, amministrativi, coordinatori (e responsabile), ha l’obiettivo di promuovere l’apprendimento collaborativo e l’adozione di metodologie innovative per il miglioramento interno ed esterno di efficacia e benessere organizzativi.
Grazie a tutti i partecipanti per l’impegno, il coinvolgimento e la generosità umana e professionale messi in campo nel processo di riflessione, condivisione e responsabilizzazione comune, a COMPAFVG per la fiducia e la preziosa occasione di collaborazione e all’Amministrazione comunale di Sacile per la calorosa accoglienza.
11/09/2025
Chi ha detto che formarsi significhi solo imparare cose nuove?
Con Tras-Formazione abbiamo accompagnato il personale di un Comune in un percorso che è stato prima di tutto un’occasione per scoprirsi formatori, allenando competenze, fiducia e capacità di mettersi in gioco.
Tra aula e digitale, confronto e sperimentazione, i partecipanti hanno potuto vivere la formazione da entrambe le prospettive: quella di chi impara e quella di chi guida l’apprendimento.
Un cambiamento che lascia il segno.
03/09/2025
Ogni rientro è un nuovo inizio: sorrisi che si ritrovano, energie che si rinnovano, strade che ripartono insieme.
Elidea è di nuovo qui, con voi.
Pronti a seguirci?
29/07/2025
Succede più spesso di quanto immaginiamo.
Un bambino a tavola con il tablet tra le mani. Un genitore che risponde a una notifica mentre il figlio cerca il suo sguardo. Il silenzio che si riempie di pixel, invece che di parole.
Secondo l’OCSE, il 17% dei bambini oggi prova ansia o nervosismo lontano dagli schermi. Ma la vera questione non è quanto tempo passano online, bensì cosa rappresenta quello schermo nella loro vita.
Per molti, è diventato un rifugio emotivo. Un luogo, spesso l’unico, in cui sentirsi al sicuro. Ma se lo schermo si sostituisce alla relazione, non bastano limiti o regole.
Educare alla tecnologia significa educare alla presenza. A esserci davvero, come adulti capaci di contenere, dare senso, offrire alternative affettive.
Nel nostro lavoro ci occupiamo anche di sicurezza, non solo nei luoghi fisici ma anche nelle relazioni: educare vuole anche dire costruire spazi in cui stare bene insieme, dentro e fuori lo schermo.
Perché i bambini imparano osservando. E la vera educazione digitale inizia molto prima del primo cellulare. Inizia quando trovano qualcuno disposto a guardarli negli occhi.
E voi, cosa ne pensate?
14/07/2025
Non esiste formazione che sia davvero efficace se resta distante dalla dimensione esistenziale. Noi lo sappiamo bene.
È da qui che partiamo, ogni giorno, per crescere come professionisti e come team.
Perché prima di essere formatori, siamo persone.
E metterci in gioco è il primo atto formativo che conosciamo.
10/07/2025
Non possiamo controllare tutto ciò che ci accade ma possiamo scegliere come rispondere.
La ristrutturazione cognitiva è questo: imparare a osservare i nostri pensieri, riconoscere quelli che ci bloccano e trasformarli in alleati. Perché il modo in cui pensi, cambia tutto. Cambia la chimica del tuo cervello, il tuo comportamento, i risultati che ottieni.
Davanti a un ostacolo puoi lamentarti, sperare o agire.
Non è questione di essere ottimisti o pessimisti: è questione di allenare ogni giorno un atteggiamento positivo e consapevole.
Non è fantasia, è una competenza. E puoi svilupparla partendo da come scegli di guardare ciò che ti accade.
07/07/2025
“Non ho tempo” è una delle frasi che ripetiamo più spesso.
Ma è davvero così? O forse non abbiamo ancora chiarito abbastanza bene per cosa vogliamo avere tempo?
La gestione del tempo non è una corsa a incastrare impegni, ma un processo che parte da lontano: dalla consapevolezza di cosa conta davvero per noi.
Hai già definito i tuoi obiettivi? Sai quali sono le tue vere priorità?
Salute, famiglia, carriera, soldi, successo, amicizie, viaggi… cosa metti in cima? E cosa, invece, stai trascurando da troppo tempo?
Non è facile rispondere, ma è da qui che inizia tutto.
Concediti il tempo di riflettere.
Perché solo quando sai dove vuoi andare, puoi davvero decidere come impiegare il tuo tempo.
03/07/2025
Il confronto tra junior e senior non è solo necessario: è una risorsa preziosa.
Abbiamo parlato di lavoro, tempo, identità professionale e partecipazione alla mission aziendale. Un dibattito sincero, aperto e costruttivo, che ha messo in luce quanto ancora ci sia da fare per costruire una cultura organizzativa capace di valorizzare tutte le età.
Grazie al Gruppo CMB per aver voluto il nostro Andrea Mazzeo tra i relatori, e a Fondazione Telethon per la partecipazione autentica e appassionata.
È stato un vero privilegio esserci!
01/07/2025
Si è concluso il primo corso gratuito in Servizi Alberghieri promosso dal progetto S.O.L.E.I.L.
17 partecipanti, cittadini e cittadine di paesi terzi, hanno completato un percorso formativo di 125 ore per acquisire competenze nel settore turistico: dal lavoro ai piani, alla sala, fino al supporto in cucina.
Il corso è stato coordinato da Maspro Consulting, con il supporto di Catia Bruno, referente di Elidea, e si è svolto tra le aule di Fusolab e le strutture di Villa Eur e Cardo Roma, che hanno ospitato le esercitazioni pratiche.
La cerimonia finale è stata un momento di confronto, emozioni e condivisione. Un piccolo grande passo verso un futuro più giusto, concreto e inclusivo!
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Elidea - Psicologi Associati nasce il 21 marzo del 2006 dall’esperienza di Andrea Mazzeo ed Enrica Piermattei, Psicologi del Lavoro e delle Organizzazioni ed esperti di Human Resources Management.
La scelta dell’assetto societario, tipico degli studi associati di professionisti, ha consentito loro di condividere idee, attività e passioni con altri colleghi specializzati nei diversi settori di intervento psicologico e coaching applicato all’ambito lavorativo e personale.
In questi anni abbiamo incontrato migliaia di persone, in Italia e all’esterno, in organizzazioni nazionali e internazionali, pubbliche e private, motore produttivo imponente in molteplici settori di mercato, e abbiamo accompagnato centinaia di giovani alle porte del mondo del lavoro.
Ad oggi Elidea si presenta come un gruppo solido, ben radicato nel proprio settore di riferimento con interventi di formazione, recruitment e selezione, assessment center, consulenza organizzativa e valutazione del rischio stress.
Da sempre ci occupiamo anche di executive e life coaching al fine di migliorare il benessere psicologico degli individui sia nella loro vita personale che nel loro progetto professionale.
