Sistema Azienda

22/01/2024

SANZIONI PER LA SORVEGLIANZA SANITARIA

Quali sono le sanzioni in caso di mancanza della sorveglianza sanitaria?

Il Ministero del Lavoro, con la lettera circolare del 12 ottobre 2017 n.3 ha fornito le proprie indicazioni operative sulle sanzioni da applicare in caso di omessa sorveglianza sanitaria dei lavoratori.

SANZIONI:
• per la mancata sorveglianza sanitaria delle categorie di lavoratori per cui l’obbligo è espressamente dettato dalla legge 81/08 le sanzioni sono multe a partire da 2.192,00€ fino a 4.384,00€.�
Ma attenzione: l’importo viene raddoppiato se i lavoratori coinvolti sono più di 5, e triplicato se i lavoratori sono più di 10!

• per la mancata sorveglianza sanitaria dei lavoratori in alta quota, coloro che svolgono lavori sotterranei, lavori subacquei, lavoro notturno, che guidano carrelli elevatori o si occupano del trasporti di merci o persone (in pratica tutti quei lavoratori per cui la sicurezza della loro attività non dipende da rischi specifici dell’ambiente, ma dalla loro capacità di svolgerli) la sanzione è arresto da 2 a 4 mesi oppure una multa da 1315,20€ fino a 5.699,20€

• se la Sorveglianza Sanitaria è attiva e il lavoratore è stato giudicato “non idoneo alla mansione” ma viene sorpreso dall’Ispettorato del Lavoro mentre sta facendo proprio quella attività (in maniera non sicura per la sua Salute!), la sanzione sarà una multa da 1.096,00€ fino a 4.932,00€.

Conclusioni: sanzioni per mancata Sorveglianza Sanitaria
Abbiamo visto quindi come, secondo il Testo Unico sulla Salute e Sicurezza, o legge 81/08, il datore di lavoro che non rispetta l’obbligo di Sorveglianza Sanitaria va incontro a pesanti sanzioni, che possono arrivare a multe fino a 5000€, oppure, anche all’arresto fino a 4 mesi!
Quando il DVR dell’azienda indica la presenza di rischi sul lavoro, o il medico competente ritiene che sia necessaria la tutela della Salute dei lavoratori, il datore di lavoro ha l’obbligo di attivare la sorveglianza sanitaria, cioè l’insieme delle visite mediche per i suoi lavoratori.

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POSSIAMO AIUTARTI

23/11/2023

Sicurezza sul Lavoro

09/11/2023

news letter novembre 2023

30/12/2022

Sorveglianza Sanitaria

29/12/2022

Offriamo consulenza e collaborazione per le aziende in ambito della sicurezza, formazione obbligatoria e sorveglianza sanitaria nei luoghi di lavoro. I nostri servizi sono:
- Nomina RSPP esterno;
- Sorveglianza sanitaria (Medico Competente, visite mediche, ecc…);
- Redazioni Documenti tecnici (DVR-DUVRI-POS, ecc…);
- Valutazione Rischio Chimico, Valutazione Rumore e Vibrazione, Movimentazione manuali carichi, Elaborazioni piani di emergenze, Elaborazioni di planimetrie;
- Corsi di formazione e informazione ai Lavoratori sulla sicurezza sul lavoro in base all’accordo Stato- Regione;
- Presentazione Scia;
- Privacy;
- HACCP;
- Corsi di formazione finanziata (I corsi sono gratuiti per l’azienda);
- Certificazioni ISO 9001-14001-18001-22001-45001, SA8000, SOA, Modello organizzativo D.Lgs 231/01 ecc.;
- Consulenza aziendale.

28/12/2022

23/12/2022

Per le festività natalizie Sistema Medicina Srl resterà chiusa dal 24/12/2022 al 26/12/2022 compresi e dal 31/12/2022 al 08/01/2023.
Vi Auguriamo Buone Feste! 🥳

13/09/2022

Offerta Settembre 2022

12/09/2022

"GDPR E IL NUOVO REGOLAMENTO EUROPEO PRIVACY E DATA PROTECTION: COSA CAMBIA? - PARTE 1°"

La nuova normativa sulla protezione dei dati personali ha introdotto delle rilevanti novità a garanzia di questo diritto, novità che si ripercuotono sull’operato lavorativo di ogni professionista, azienda o società, sia di diritto pubblico sia di diritto privato.
Come ha messo in evidenza il Garante della Privacy italiano, con l’introduzione della normativa europea “cambia in maniera radicale l’approccio alla protezione dei dati: imprese ed enti dovranno operare seguendo il principio di responsabilizzazione”. Questi ultimi, nel corso delle loro attività, saranno dunque tenuti a operare nel rispetto di specifiche regole, sotto la vigilanza dell’Autorità di controllo, e a informare gli utenti in merito ai loro diritti e alle loro libertà.

09/09/2022

SISTEMA MEDICINA SRL a Socio Unico, con sede in Vigevano,
ricerca Impiegata/o amministrativo
avente competenze specifiche pregresse nei seguenti campi: gestione contabilità e bilanci.
La risorsa individuata dovrà occuparsi principalmente di consulenza contabile, fiscale e societaria, predisposizione di bilanci e adempimenti dichiarativi. Si richiedono serietà, competenze, precisione e capacità di adeguarsi ad una struttura organizzata.
Studi: ragioneria o laurea di settore.
· Contratto di lavoro: Part-time 8 ore settimanali
Si prega di astenersi se non in possesso dei requisiti sopra richiesti.
Contratto di lavoro: Part-time
Orari part-time: 8 a settimana

inviare CV a: contabilita@sistema-azienda.info

Benefit:
Supporto allo sviluppo professionale
Orario:
Turno diurno
Esperienza:
impiegato/a amministrativo/a: 1 anno (Obbligatorio)
Contratto di lavoro: Part-time
Orari part-time: 8 a settimana
Orario:
Turno diurno
Esperienza:
addetto/a paghe e contributi: 1 anno (Obbligatorio)

07/09/2022

Offerta Vaccini Antinfluenzali per aziende

Perché dovresti proporlo ai tuoi dipendenti?
+ VACCINI - ASSENZE + REDDITIVITA'

L'art.2087 della Costituzione prevede che "l’imprenditore è tenuto ad adottare, nell’esercizio dell’impresa, le misure che, secondo la particolarità del lavoro, l’esperienza e la tecnica, sono necessarie a tutelare l’integrità fisica e la personalità morale dei prestatori di lavoro".La vaccinazione è un atto tipicamente medico, in ambito di sicurezza del lavoro e non può che essere interpretato a tutti gli effetti, alla luce del D.Lgs 81/2008 ma anche e soprattutto dell’art.2087 come una delle misure di protezione necessarie per la tutela della salute dei lavoratori che il datore di lavoro è tenuto ad adottare secondo:

principio della massima sicurezza tecnicamente fattibile,

principio di sussidiarietà in materia antinfortunistica.

Sistema Medicina srl ha attivato un servizio di fornitura e somministrazione del vaccino antinfluenzale tetravalente dedicato al mondo aziendale dando così la possibilità alle imprese interessate di offrire ai propri collaboratori l’opportunità di vaccinarsi contro l’influenza direttamente presso le loro sedi.

Accanto alle misure di igiene e protezione individuale, la vaccinazione rappresenta da sempre la strategia più efficace e sicura per prevenire l’influenza con l’obiettivo di ridurre le complicazioni che quest’ultima può provocare, soprattutto nelle categorie più fragili.

Quest’anno, con la pandemia da Covid-19 ancora in corso, l’immunoprofilassi si rivela uno strumento ancora più importante a tutela della salute pubblica, facilitando una diagnosi differenziale tra l’infezione da virus influenzale e quella da SARS COV- 2. L’allentamento delle misure restrittive legate al Covid e la ripresa dell’attività lavorativa e scolastica in presenza aumentano le occasioni di contatto e, quindi, la possibilità di contagio.

Pertanto, la vaccinazione antinfluenzale è raccomandata a tutti, al fine di proteggere se stessi e tutti coloro con cui si entra in contatto (familiari inclusi).

Le aziende interessate possono richiedere maggiori informazioni contattando il responsabile della divisione di medicina del lavoro il Dott. Lamusta Alessandro al numero 380 1284815o inviando una mail all’indirizzo: sorveglianza@sistema-azienda.info

12/07/2022

Oggi location particolare… oggi siamo a fare Sorveglianza Sanitaria in quel di Milano. Set pubblicitario.
Sistema azienda srl.. screening covid in tutta Lombardia. Per il mese di luglio ancora qualche giornata libera per la prevenzione covid.
Per info link in dm

29/06/2022

29/06/2022

https://instagram.com/stories/alessandrolamusta/2871126000138836981?utm_source=ig_story_item_share&igshid=MDJmNzVkMjY=

29/06/2022

Iniziamo va…. Buon lavoro 😘