医療法人久盛会 秋田緑ヶ丘病院

今日はクリスマスですね!
クローバー就労支援事業所で作成したピザを紹介します♪
美味しそうにできました★

今年も残りわずかとなりました!
みなさん風邪をひかないように暖かくしてお過ごしください。
メリークリスマス!!!

第15回目となる院内研究発表会が行われました。
今年は、放射線科、作業療法科、栄養科、北1病棟、東1病棟が発表を行いました。
この発表会は毎年行われますが、各部署の研究成果の報告を通して、普段なかなか見ることができない他部署の業務内容や苦労している点、そして仕事に対する思いを感じることができます。
各発表の後に行われた質疑応答の中で「普段他職種で連携しながら患者さんと接しているつもりでしたが、他の職種では自分たちが感じていることとは違うジレンマを抱えているのだということを知りました。」という感想が述べられており、今年も大変有意義な発表会になったのではないかと感じました。

発表者のみなさん、発表会の運営に携わったみなさん。
おつかれさまでした!!

11月21日、秋田県・秋田県体育協会主催のアスリート支援・企業セミナーに参加し、アスリート支援事業参加企業として感謝状が贈られました。
アスリート支援事業は、秋田県がトップアスリートの県内就職を支援するもので、参加企業は採用通じて様々なアスリート活動のサポートを行います。当院では、今年の4月よりフェンシングでオリンピック出場を目指す安部慶輝選手を採用し、競技活動全般を応援しています。

11月6日から始まった院内バレーボール大会ですが、本日決勝戦が行われました!
決勝に残ったのは西4病棟チーム対作業療法科チーム。
どちらのチームも粘りに粘って、長い長いラリーが何度も何度も繰り広げられました。
応援する側も熱が入り、点数が入るごとに歓喜の声が館内に響いていました☀
試合は最終セットの3セット目までもつれ込み、結果は、セットカウント2対1で西4病棟チームが優勝しました!
おめでとうございます☆

今年もたくさんのスタッフが参加したバレーボール大会。
普段見ることができない顔が見られ、また、勝利に向かって病棟内で一致団結する様子も見ることができました。
何よりも、試合が終わったあとのみなさんのはつらつとした笑顔が印象的でした!
今年も実行委員としてやってよかったなーと思える大会となりました♪

みなさん!
約半月の間おつかれさまでした☆

今日から秋田緑ヶ丘病院院内バレーボール大会が始まりました!
トーナメント制の一発勝負!
秋田緑ヶ丘病院創立55周年記念大会となる今年の大会はどこの部署が優勝するのでしょうか!
熱い11月が始まります!!
ケガに気を付けて頑張ってください☆

第72回全日本フェンシング選手権大会で秋田緑ヶ丘病院所属の安部慶輝さんが準優勝しました!
LINE CUBE SHIBUYAで行われた決勝戦では、中央大学所属の永野雄大選手に12対15で惜しくも敗れるも、粘り強く素晴らしい試合を展開してくれました。
また、当院で行ったパブリックビューイングには、154名の方々が来場し、安部選手に力強い声援を送ってくれました!
お越しくださった方々、本当にありがとうございました。
東京オリンピックへの出場をかけた戦いはまだまだ続きます。
秋田緑ヶ丘病院では、引き続き安部慶輝選手を応援していきますので、みなさん一緒に応援しましょう!
頑張れ!安部選手!!

お知らせ!!!
9月28日(土)に当院で「みどりンフェスティバル~秋田緑ヶ丘病院祭~」が開催されます。午前の部が10時~11時半、午後の部が14時~15時半までの予定です。今年もメイン会場となる多目的ホールでは、様々な催し物を予定している他ほか、模擬店やクローバー就労支援事業所による手作り販売も行われます。患者さんのみならず、ご家族や地域の方々にも楽しんでいただける内容となっております。また、キッズスペースもあり、お子さん連れの方も安心してご来院いただけます。ぜひ、当日は秋田緑ヶ丘病院に足を運んでいただければと思います。

内容:10時15分~秋田西高等学校吹奏楽部
   10時50分~フラメンコチームCresta
   14時00分~タキミュージカルアカデミー
          ペパーミントチーム(キッズダンス)
   
   14時40分~秋田大学よさこいサークルよさとせ歌舞輝

夏のピークは過ぎたものの、まだまだ蒸し暑い日が続きますね。
そんな中、病棟では一足早く秋の装いを始めました。
院内で療養生活を送る患者さんに対し、少しでも季節を感じていただこうと病棟職員もさまざまな工夫をこらしております。そんなスタッフのアイディアに触れることで、事務職員の私もちゃっかり季節の移ろいを感じさせてもらいほっこりしております。

本日、当院にてふれあい看護体験が行われました。
ふれあい看護体験を通し、精神科医療について学なんだり、実際に病棟での、看護体験をして看護に興味を持ってもらうために行われております。本日は、8名の学生が当院で看護体験をしました。
参加した8名の学生は、先輩看護師からの説明を熱心に聞いていました。血圧測定や脈拍測定など普段はあまり体験ができないことを体験することができたのではないかと思います。ふれあい看護体験に参加された皆さんおつかれさまでした。
 また、同日に天王みどり学園の学生2名が施設管理課へ職場体験に訪れました。暑い中、学生2名は施設管理課長の元、熱心に作業をしておりました。参加された皆さん、暑い中おつかれさまでした。

本日、前期防災訓練が行われました。日中想定で行われた今回の防災訓練。職員全員、真剣に取り組んでおりました。また、防災訓練後には、消火器の使い方を、施設管理課の指導の下行われました。中々使う機会が無いので、参加された職員にとって貴重な体験になったと思います。今回の防災訓練で学んだことを活かし、当院の防災マニュアルの充実にも繋げていきたいと思います。参加されたみなさんお疲れ様でした。

梅雨の時期を迎え、スッキリしない空模様が続いておますが、ここ数日は梅雨も一休み。青空が広がり気持ちの良い日々が続いております。
当院では、7月5日(金)、7月8日(月)の2日間に渡り、着なくなった洋服や、使わなくなった帽子などを患者さんへ提供するのみの市が開催されております。普段、外出ができない患者さんもたくさんの衣類を手に取り、ショッピングを楽しんでいました。

本日、急変時の対応(窒息時の対応)について、研修が行われました。実際に実技を交えながらの研修で、とても参考になりました。
いつどのような時に、どのような場面で急変時の対応が必要になるか分からないので、日頃から勉強をしておく必要があると、改めて感じました。
研修に参加された皆さん、お疲れ様でした。
また、講師をして下さった救急委員会の皆さんありがとうございました。

毎年恒例さくらんぼ狩りが行われました!!!
さくらんぼの木は院内に複数本あり、当院の施設管理課が手入れをしています。
今日は天気も良く、患者さんと職員が一緒になってさくらんぼ狩りを楽しみました!
今年もたくさんのさくらんぼを採る事ができました。
もぎたてのさくらんぼはとても甘くて美味しかったです♪

6月に入り、衣替えの時期を迎えました。当院でも、今月から女性職員の制服が夏仕様へと変わり、普段とはまた違う雰囲気の中で仕事に励んでおります。

本日、秋田緑ヶ丘病院秋田県認知症疾患医療センターの新患受診者数が1,000名を越えました。当センターは秋田県から指定を受け、平成27年10月1日より運営をしてまいりました。皆様からのご協力のもと1,000名を越える患者さんの支援に携わることができ、スタッフ一同感慨深く感じております。今後も、認知症でお悩みの方やそのご家族、各種関連機関の皆様のお役に立てるよう精進してまいります。引き続き当センターの運営にご理解、ご協力を賜りますようお願い申し上げます。

現在、当院ではベッド調査を行っております。ベッド調査の目的は、現状のベッドの状態やどのくらい古い物を使用しているか把握することができます。また、把握する事によって、買換えが必要なタイミング等が明確になり、ベッドを交換することによって、療養環境や職場環境の改善にも繋がると感じております。

今週、当院では新しく多目的運動場を整備致しました。
患者さんや利用者さんの健康増進、高齢化に伴い歩行訓練等の充実を図るため、整備されました。多くの方に利用して頂きたいと思います。
 また、昨日は丸ビルあおい法律事務所代表の浅田眞弓先生にお越しいただき、「最近の精神科医療裁判等で問題となる法的問題」という演題でご講演いただきました。昨今、様々な医療訴訟などが話題となる中で、当院においても医療機関として日頃から心がけておかなくてはならないことなど、先生のご経験を交えてお話をしていただきました。

5月14日(火)、5月15日(水)に当院の恒例行事、たけの子会が開催されました。両日共に、天候に恵まれ、わらび取りや旬のたけの子料理を堪能しました。今年は、2段弁当という事もあり、ボリューム満点で職員からも好評でした。
たけの子会を楽しんで頂けるように、美味しい料理を提供して下さった栄養科職員を始め、準備や配膳など裏方の仕事をして下さったお手伝いの皆さん、ありがとうございました。そして、おつかれさまでした!!!

本日、デイケアの患者さんに対し、当院の職員による防災についての講話が行われました。今回は、火災について話があり、患者さん達も熱心に耳を傾け、火事の原因、消火方法、避難方法などを学んでいました。今回の講話は、防災の意識を再確認する良い機会になったのではないかと思います。

本日、2回目の新人合同研修が行われました。最後のコマでは施設管理課長による、防災についての研修が行われ、新人職員の方々は熱心に耳を傾けていました。
当院の年間目標にも防災マニュアルの充実を掲げており、その目標を達成させるためには、本日の研修がその第一歩だと思いました。
新人職員の皆さん、1日お疲れ様でした。

毎年行っている新人看護職者を対象とした看護技術研修が始まりました!
初日の今日は、オリエンテーションを行い、その後各研修プログラムに入りました。
オリエンテーションの冒頭で、看護部長より、
「私も新人の頃は失敗してとても落ち込んだことがある。そのとき、必死になって先輩に教えてもらい、そのおかげで落ち着いて処置できるようになった。そして、そのとき教えてもらったことへの感謝は今でも覚えている。
新人のみなさんにとってはとにかく経験を積むことが大切な時期である。できるだけ色々な経験を積んでほしい。」
との挨拶があり、その言葉を聞いて、新人職員のみなさんが改めて気を引き締め直している姿が印象的でした。

これから約一カ月間、みなさんで切磋琢磨しながら研修に臨んで欲しいと思います。
頑張ってください!!

4月からデイケアでは新しいプログラムを取り入れました。その名も「笑いヨガ」です。
月2回、秋田初の笑いヨガティーチャーの伊藤晴美先生をお呼びし、活動を行います。
本日、1回目の活動を行いました。笑いヨガとはユーモア・冗談・コメディーに頼ることなく笑う事が出来るほか、笑いの体操とヨガの呼吸法を組み合わせた健康法です。効果として、ストレス解消や免疫力が上がるそうです。患者さんも笑いながら、楽しくプログラムを行っていました。
追伸
投稿者も写真を撮りながら、自然と笑顔がこぼれる楽しいプログラムだと思いました。

本日、4月から入職した職員の辞令交付式を行いました。新人のみなさんは緊張した面持ちで式に臨んでいましたが、辞令を受け取るときの表情はキリッと引き締まっており、とても頼もしく感じました!
引き続き行われた新人職員研修でも、講師の話を聞き逃すまいと言わんばかりにメモを取っており、すさまじい熱意が感じられました。

新しい年号が発表されましたが、新年度も、新人職員一同、秋田緑ヶ丘病院をよろしくお願いいたします。

追伸
今日の辞令公式、新人研修を見て、投稿者も初心を忘れてはいけないと改めて感じさせられました!

平成31年3月28日(木)、平成30年度看護研究発表会が行われました。研究発表8席の看護師により発表されました。参加された方々は、熱心に耳を傾けていました。今回の発表会は今後、日々の看護の向上に繋がると思います。
 発表者のみなさん、本当にお疲れ様でした。
また、みなさんお忙しいところご参加いただき、ありがとうございました。

3月25日(月)に職場ドック及び久盛会賞の表彰が行われました。職場ドックでは各部署において費用をかけず、職場環境の改善に努めました。それぞれ、すばらしい改善策を立てており、表彰者を決めるのが難航しておりましたが話し合いの結果、特にすぐれた取り組みを行った作業療法科、西3病棟、栄養科の3部署が受賞されました。
 また、救命措置や建物の非常時に連絡を取り合い早急に対応を行い、医療法人久盛会の発展に尽力を尽くしたとして、北1病棟木村主任、栄養科、施設管理課、総務課が受賞致しました。
 受賞された皆様おめでとうございます。

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