株式会社Rodina

株式会社Rodina Rodinaはメンタルヘルス不調で休職中の方や、障害のある方が、安心した社会生活がおくれるように健康面・生活面を整えたり、スムーズな職場復帰や、新たな仕事に就労できるように支援する会社です。

＼5月開催！オフラインセミナー、人事ご担当者さま必見！／ もう再休職に悩まない！「不安だらけの復職」を卒業し、メンタルヘルス不調の再休職を防止するリワーク活用術リワークセンターで開催！受講費無料詳細はこちら(↓)
10/04/2026

＼5月開催！オフラインセミナー、人事ご担当者さま必見！／
もう再休職に悩まない！
「不安だらけの復職」を卒業し、
メンタルヘルス不調の再休職を防止するリワーク活用術

リワークセンターで開催！
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本セミナーでは、ストレスチェックの対象拡大も見据え、単なる復帰で終わらせない「出口戦略」を具体的に解説します。|もう再休職に悩まない！「不安だらけの復職」を卒業し、メンタルヘルス不調の再休職を防止する.....

＼4月開催！オフラインセミナー、人事ご担当者さま必見！／ 4月の今こそ見直す！メンタルヘルス不調の休職者対応・復職支援のはじめ方年間を通して活用できる実践的な内容をご紹介リワークセンターで開催！受講費無料詳細はこちら(↓)
19/03/2026

＼4月開催！オフラインセミナー、人事ご担当者さま必見！／
4月の今こそ見直す！
メンタルヘルス不調の休職者対応・復職支援のはじめ方

年間を通して活用できる実践的な内容をご紹介

リワークセンターで開催！
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本セミナーでは、企業が押さえるべき休職者対応の基本、復職準備で重要なポイント、復職後のフォロー体制、再発防止の仕組みづくりまで、年間を通して活用できる実践的な内容を紹介します。|4月の今こそ見直す！メン....

＼4/21・22・23開催！経営者・人事労務担当者向け／ 部下の「本音」がわかれば離職は減る！社員の「言えない本音」を掴む技術受講費無料、アーカイブ配信 #リワークセンター詳細はこちら(↓)
19/03/2026

＼4/21・22・23開催！経営者・人事労務担当者向け／
部下の「本音」がわかれば離職は減る！
社員の「言えない本音」を掴む技術

受講費無料、アーカイブ配信
#リワークセンター
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本ウェビナーでは、社員が心のガードを外し、無理なく本音を話し始めるための聞き方の考え方と、面談を「評価の場」ではなく「調整の場」として機能させる環境づくりを解説します。｜部下の「本音」がわかれば離職は...

＼4/15開催！経営者・人事労務担当者向け／ 精神科医療の現場から見える 休職・復職支援のリアル― 人事・労務担当者の皆さまにお伝えしたいこと ―受講費無料、ウェビナー #リワークセンター詳細はこちら(↓)
09/03/2026

＼4/15開催！経営者・人事労務担当者向け／
精神科医療の現場から見える 休職・復職支援のリアル
― 人事・労務担当者の皆さまにお伝えしたいこと ―

受講費無料、ウェビナー

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本セミナーでは、一般企業での営業・育成経験を経て精神科医療の最前線へ転身した精神保健福祉士を講師に迎え、働く側の論理と支援者の視点の両面から、マニュアルには載っていない休職・復職支援の真実を紐解きます...

＼3/17開催！経営者・人事労務担当者向け／ 採用2.0カンファレンス 2026～採用市場の変化を捉える2026年・採用戦略の最適解15選～採用成果を劇的に変える最適解を一気にキャッチ。受講費無料、ウェビナー #リワークセンター詳細はこち...
26/02/2026

＼3/17開催！経営者・人事労務担当者向け／
採用2.0カンファレンス 2026
～採用市場の変化を捉える2026年・採用戦略の最適解15選～

採用成果を劇的に変える最適解を一気にキャッチ。

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#リワークセンター

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本カンファレンスでは、現場が直面するこれらの課題に真正面から向き合い、2026年の採用で確実に成果を出すための戦略を体系的に解説します。

＼3/11開催！経営者・人事労務担当者向け／ 離職・休職の兆候を逃さない。人事が押さえるべき把握と打ち手～サーベイ・勤怠工数・EAP・復職支援の実践法～受講費無料、ウェビナー #リワークセンター詳細はこちら(↓)
25/02/2026

＼3/11開催！経営者・人事労務担当者向け／
離職・休職の兆候を逃さない。人事が押さえるべき把握と打ち手
～サーベイ・勤怠工数・EAP・復職支援の実践法～

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本セミナーでは、各分野に強みを持つ4社が登壇し、見落としがちな離職・休職の兆候を逃さないための網羅的な対策を解説します。｜離職・休職の兆候を逃さない。人事が押さえるべき把握と打ち手～サーベイ・勤怠工数.....

＼3/25開催！経営者・人事労務担当者向け／ 「迷い」が離職を引き起こす！入社後の“つまずき”に、組織はどう向き合うか～マネジメント・可視化・支援の実践ポイント～アーカイブ配信4/16・17受講費無料、ウェビナー #リワークセンター詳細はこ...
19/02/2026

＼3/25開催！経営者・人事労務担当者向け／
「迷い」が離職を引き起こす！
入社後の“つまずき”に、組織はどう向き合うか
～マネジメント・可視化・支援の実践ポイント～

アーカイブ配信4/16・17

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本セミナーでは、識学・シンギュレイト・Rodinaの3社が、「迷いを生ませないマネジメント」「変化を見逃さない可視化」「再離職を防ぐ復職支援」という3つの視点から、離職の連鎖を断ち切る実践的なメソッドを事例とと....

＼＼サービス利用事例／／提携リワーク機関サービスをご利用いただいた企業さまの事例を公開しました。【菊川シール工業株式会社さま】▼復職後の再休職・退職が課題！Rodinaの伴走で「安心して戻れる仕組み」を構築した方法とはhttps://rod...
16/02/2026

＼＼サービス利用事例／／
提携リワーク機関サービスをご利用いただいた企業さまの事例を公開しました。

【菊川シール工業株式会社さま】
▼復職後の再休職・退職が課題！
Rodinaの伴走で「安心して戻れる仕組み」を構築した方法とは
https://rodina.co.jp/service/business/case01/

【東京モノレール株式会社】
▼「復職判定の客観的根拠」と「担当者支援」
専門家との連携で目指す再休職ゼロの職場づくり
https://rodina.co.jp/service/business/case02/

株式会社Rodinaの提携リワーク機関サービスは、休職された従業員の円滑な職場復帰と、
人事労務の負担軽減、そして企業全体の健康経営推進をワンストップでサポートします。
サービスの詳細は下記よりご欄ください(↓)
https://rodina.co.jp/service/business/lp/

#リワーク #復職 #休職 #支援

株式会社Rodinaは、“Create New Value（ないものはつくる）”を企業理念とし、リワーク支援、就労移行支援、相談支援などのサービスを提供しています。

＼3月開催！オフラインセミナー、人事ご担当者さま必見！／ 環境変化による離職を防ぐ！実例から学ぶ年度末の復職支援と再発防止策上司・人事が押さえるべき実務対応、外部機関の効果的な活用術を解説リワークセンターで開催！受講費無料詳細はこちら(↓)...
13/02/2026

＼3月開催！オフラインセミナー、人事ご担当者さま必見！／
環境変化による離職を防ぐ！
実例から学ぶ年度末の復職支援と再発防止策

上司・人事が押さえるべき実務対応、外部機関の効果的な活用術を解説

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本セミナーでは、休職開始から復職に至るまでの各フェーズにおける支援方法や、上司・人事が押さえるべき実務対応、外部機関の効果的な活用術を解説します。|環境変化による離職を防ぐ！実例から学ぶ年度末の復職支.....

＼新着コラム／【うつ病の転職ポイント！ 職場の選び方と支援制度で再就職を成功させる方法】うつ病の状態で転職するかどうか考えた経験はありませんか。このコラムでは、事前の注意点や職場の選び方、転職活動で利用できるサービスを紹介します。転職を考え...
12/02/2026

＼新着コラム／
【うつ病の転職ポイント！ 職場の選び方と支援制度で再就職を成功させる方法】

うつ病の状態で転職するかどうか考えた経験はありませんか。
このコラムでは、事前の注意点や職場の選び方、転職活動で利用できるサービスを紹介します。転職を考える際のヒントをまとめました。

コラムの全文はこちらからご欄ください(↓)
https://service.rodina.co.jp/columns/086/

#うつ病 #転職 #職場 #再就職

うつ病の状態で転職するかどうか考えた経験はありませんか。この記事では、事前の注意点や職場の選び方、転職活動で利用できるサービスを紹介します。転職を考える際のヒントをまとめました。

https://rodina.co.jp/seminar/business-cs98/＼2/18・3/6開催！経営者・人事労務担当者向け／ 休職・離職を防ぐためのメンタルヘルスマネジメント講座～6つのステップで学ぶ、部下を守るラインケアと早...
10/02/2026

https://rodina.co.jp/seminar/business-cs98/＼2/18・3/6開催！経営者・人事労務担当者向け／
休職・離職を防ぐための
メンタルヘルスマネジメント講座
～6つのステップで学ぶ、
部下を守るラインケアと早期気づきの技術～

受講費無料、アーカイブ配信

#リワークセンター
詳細はこちら(↓)
https://rodina.co.jp/seminar/business-cs98/

本ウェビナー（シリーズ第2回）では、ラインケアの考え方を6つのステップで整理し、部下の変化を捉える観察ポイントや、信頼関係を損なわない声かけの方法を具体的に解説します。｜【アーカイブ配信】休職・離職を防....

＼2/17・3/5開催！経営者・人事労務担当者向け／ 休職・離職を防ぐためのメンタルヘルスマネジメント講座～ストレスの仕組みを理解し、不調を“未然に防ぐ”セルフケア～受講費無料、アーカイブ配信 #リワークセンター詳細はこちら(↓)
10/02/2026

＼2/17・3/5開催！経営者・人事労務担当者向け／
休職・離職を防ぐための
メンタルヘルスマネジメント講座
～ストレスの仕組みを理解し、
不調を“未然に防ぐ”セルフケア～

受講費無料、アーカイブ配信

#リワークセンター
詳細はこちら(↓)

本ウェビナー（シリーズ第1回）では、ストレスの仕組み、不調の初期サイン、心身の負荷を整えるコーピングなど、明日から実践できるセルフケアの基本を体系的に解説します。｜【アーカイブ配信】休職・離職を防ぐた.....

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2-62　広島JPビルディング7F
Hiroshima, Hiroshima
7320822

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火曜日 08:30 - 17:30
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