訪問看護・リハビリステーション「リハス」 “人生(生活)の質の向上” を支援する事業所

訪問看護・リハビリステーション「リハス」  “人生(生活)の質の向上”  を支援する事業所 訪問看護・リハビリステーション リハスでは身体(からだ)、精神(こころ)がご病気なられた方のQOL-quality of lif-(生活、人生の質)の支援を目的に、訪問看護、訪問リハビリテーションサービスを提供しております。

【令和3年1月22日(金)研修会のご案内】■主催■金沢 QOL 支援センター(株) ■テーマ■「より良い在宅生活を守るために出来ること」■日時■令和3年1月22日(金) 開始:19:00~ 終了:20:00予定※入室は18:30~19:00...
30/12/2020

【令和3年1月22日(金)研修会のご案内】

■主催■
金沢 QOL 支援センター(株)

■テーマ■
「より良い在宅生活を守るために出来ること」

■日時■
令和3年1月22日(金) 開始:19:00~ 終了:20:00予定
※入室は18:30~19:00までにお願い致します。

★ZOOMを利用したオンライン研修会=遠方の方もご参加いただけます

■内容■
1)当事業所における入院率からみた傾向と多職種連携の重要性 作業療法士:森田 満美子

2)看護とアロマテラピー 看護師:田崎 千鶴

3)よく相談がある制度・使える制度 理学療法士:村中 康洋

■対象■
・介護支援専門員、相談支援員
・訪問看護に興味のある方
・地域に興味のある方
*学生さんもOK

■申し込み締め切り■
令和3年 1月20日(水)17:00まで

■申し込み方法■
1)FAXの場合
お手数ですが、申込用紙をコピーし、下記連絡先までFAXで送信ください
FAX:076-247-9011(訪看リハス金沢のFAX)

2)メールの場合
n_yamazaki@k-qol.com (研修事務局)

***メールでお申し込みいただく際の注意点***

◇タイトルには「2021年1月研修会参加」と記載してください。
◇本文に事業所名、参加者名、当日連絡がとれるTELを記載してください。
◇「Gmail」「yahoo mail」などWEBメールをご使用下さい。

皆様のご参加をお待ちしております!

――――――――――――――――――――――――――
今年もあとわずかとなりました。
本年も関係者の皆様には大変お世話になりました。心よりお礼申し上げます。

来年も地域に必要とされる事業所を目指し、精進してまいります。
引き続きご指導ご鞭撻のほど、よろしくお願いいたします。
寒さの厳しい折からご自愛のうえ、良いお年をお迎えください。

*ローカルニュース特集の取材を受けました!* 【「コロナ禍で変わる就活」ー人事・採用チームのSNS運用ー】 当社は来年で創業10期目を迎え、またIPO(株式上場)に向けて第二創業期を迎えようとしております。 その過程においてさまざまな課題が...
15/12/2020

*ローカルニュース特集の取材を受けました!*
 
【「コロナ禍で変わる就活」ー人事・採用チームのSNS運用ー】
 
当社は来年で創業10期目を迎え、またIPO(株式上場)に向けて第二創業期を迎えようとしております。
 
その過程においてさまざまな課題がある中で、一つのキーポイントとなるのは「採用」です。
 
その「採用」を今まで以上に強力にしていくため、今年6月7月と採用のプロフェッショナル2人にジョインいただきました。
 
医療福祉の専門職、そして医療福祉の業界でチャレンジする当社に必要な人材といった、採用のハードルが高い中で新しい試みをいくつもトライし、約半年で当社の採用力の変化や成果が見られ始めています。
 
その一つが、「Twitter経由からの採用」です。
 
Twitterといえば、匿名で短い文章の中で自分の思ったことをつぶやくようなSNSの印象があると思いますが、実は最近はTwitterを使った採用活動が積極的に行われています。
 
その流れを当社の人事採用チームもすぐさま取り入れてTwitterでの採用活動を始めたところ、先日新卒(21卒)の方を総合職として採用することができました。
 
色々な企業を見ても、Twitterだけでなく他のSNSを利用して採用に至るケースは増えています。
 
就職活動をする学生や転職者にとって、求人媒体だけでなく企業のSNSアカウント、その企業に所属する社員のアカウントは会社を知るツールの一つとなっています。
 
コロナ禍においてその動きはますます増えてきているのではないでしょうか。
 
そんな背景を踏まえて、当社の本社がある石川県の番組「石川さんライブニュースイット」が「コロナ禍で変わる就活」と題して特集を組み、Twitterにて当社の採用活動を知っていただき、取材を受けることとなりました。
 
番組は12月15日放送予定です。
 
放送時間は数分ですが、詳細は下記に記しますので、ぜひ当社の人事採用チームの活動をご覧ください。
 
合わせて、Twitterの当社の企業人事アカウントと人事採用担当の個人アカウントも紹介しますので、一度ご覧になってみて下さい。
 
特に、人事採用担当の個人アカウントは、ベンチャー企業における人事採用の業務内容を紹介してくれているので、人事採用をやってみたい方、人事採用担当が何を考えているか知って就職活動や転職活動に活かしたい方にオススメです!
 
 
【放送日時】
12月15日(火)18:09〜19:00
「石川さんライブニュースイット」のローカルニュース枠内
 
【企画内容】
特集チューモク「コロナ禍で変わる就活」
コロナ禍でオンラインを取り入れた就職活動が広がっている。企業や学生は新しいカタチの就活にどう取り組んでいるのか、最新事情を取材する。
 
【Twitterアカウント】
企業人事採用アカウント
https://twitter.com/QOL99416128?s=20
 
人事採用担当アカウント
https://twitter.com/agriman34?s=20
 
 
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【若年性脳卒中・神経難病を担当するセラピストへ –就労系サービスへのつなぎ方–】**研修内容公開中!!** 先月、名古屋にて脳卒中・身体障害専門就労支援センター「リハス」名古屋丸の内とリハスワーク名古屋緑での合同勉強会を開催し、社会保障制度...
30/10/2020

【若年性脳卒中・神経難病を担当するセラピストへ –就労系サービスへのつなぎ方–】
**研修内容公開中!!**
 
先月、名古屋にて脳卒中・身体障害専門就労支援センター「リハス」名古屋丸の内とリハスワーク名古屋緑での合同勉強会を開催し、社会保障制度や障害福祉サービス、就労移行支援、就労継続支援B型のことについてお話させていただきました。
 
質疑応答では医療、福祉、介護それぞれの視点からの疑問や日頃の悩みまで様々な質問が飛び交い大いに盛り上がった研修会に!
 
 
若年性の脳卒中、神経難病・脊髄損傷などの方で働きたい!という想いはあるけど
 
「就労系サービスへのつなぎ方がわからない」
「介護保険の方だけど障害福祉サービスにあたる就労系サービスって利用できる?」
「就労系サービスって色々あるけどどんな違いがあるの?」
 
などで迷っている病院・訪問リハビリで働くセラピスト、ケアマネージャーさん、相談支援員さんに何かヒントになるものがあったと思います。
 
もしそういったお悩みをお持ちでしたら、今回の研修を動画にしていますのでぜひご覧ください!
 
下記の動画はそれぞれ30分ほどですが、
昼休みに昼食をとりながら〜
家事などをしながらラジオ感覚で〜
見たり・聞いたりしてみましょう!
 
 
「障害福祉サービスとは?就労系サービスへの繋げ方。就労移行支援について。」
https://youtu.be/utFFSaSfg_0
 
「就労継続支援B型、リハスワークの取り組みについて」
https://youtu.be/dxT5o5qMRU4
 
就労リハス名古屋丸の内のyoutubeチャンネル
https://www.youtube.com/channel/UCj8hKC_jN9rVa6agJoGlkIw
 
 
ちなみに、私たちリハスの就労継続支援B型、就労移行支援は名古屋だけでなく東京や金沢にもあります。
 
どの事業所も共通しているのは、「医療依存度が高い利用者様でも利用ができる」ことです!
 
これは訪問看護ステーションを基盤として医療職が中心の当社だからこそ可能となっています!
 
もし
「こんなに重度な状態でも利用できるのかな?」
「こういう障がいがあるんだけど利用した!」
というようなことがあれば気軽にご相談ください!
 
<就労移行支援>
https://k-qol.com/service/rehas-center/
 
<就労継続支援B型>
リハスワーク(名古屋、東京)
https://k-qol.com/service/rehas-work/

リハスファーム(金沢、白山)
https://creators.me/farmer/

(ブログ全文はこちらから)
https://k-qol.com/staffnews_20201030/
 
 
 
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【稲刈りに向けた支援が出来ました!】 毎年、お米づくりをしている利用者様。 難病によってだんだんと動きにくくなってきていて、「今年で最後かなぁ」と言いながらもお米づくりを続けられています。最近では楽しみで行っていた旅行も転倒してしまい、「あ...
09/10/2020

【稲刈りに向けた支援が出来ました!】
 
毎年、お米づくりをしている利用者様。
 
難病によってだんだんと動きにくくなってきていて、「今年で最後かなぁ」と言いながらもお米づくりを続けられています。最近では楽しみで行っていた旅行も転倒してしまい、「あまり楽しくなかった」と自信を無くしているようにも見えました。
 
そんなとき、ケアマネージャーさんより、目標を「お米作りが続けられるように」と担当者会議で決まります!
 
コンバインや田植え機で作業されていたので、操作は問題ありませんでしたが、乗り込む際に足場の高さが高く、階段を上る際にも後ろにふらつきやすさがあります。
 
そこで納屋でコンバインや田植え機に乗り降りする練習をすることに。
 
乗り降りは出来ましたが、当日は不整地のため、転ばないかどうか?暑さの問題は大丈夫か?など不安はありながらも当日を迎えました。
 
当日、個人的に稲刈りの様子を見に行ってみると利用者様がコンバインに乗って、稲刈りをしている姿が!
 
前日に雨も降って、少しぬかるんではいましたが、なんとかコンバインに乗り込むことが出来たようです。
 
いつもの訪問と違った表情で活き活きと作業されていたので本当にいつも見ている利用者様かと目を疑ってしまいました。
 
途中、水分補給を促したり、コンバインに稲が詰まってしまったときには一緒に引っこ抜く作業も(笑)
 
長年、米作りをされているからか、機械の操作はお手の物で家族からも頼りにされています。
 
誰かに頼りにされたりすることは主体性の向上にも繋がると実感できた事例でした。
 
今後も米作りが続けられるように利用者様やその家族、地域の人達と協力していきます!
 
 
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【農業を通じて感じる成長】 当社の就労支援事業所はA型やB型、移行支援がありますが、リハスファームは全国でも数少ない農福連携を行う就労支援B型事業所です! 農福連携は農業を通じて障がい者などが自信や生きがいを持って社会参画を実現する取り組み...
18/09/2020

【農業を通じて感じる成長】
 
当社の就労支援事業所はA型やB型、移行支援がありますが、リハスファームは全国でも数少ない農福連携を行う就労支援B型事業所です!
 
農福連携は農業を通じて障がい者などが自信や生きがいを持って社会参画を実現する取り組みで、農家側にとっても担い手不足を解消する可能性もあり、注目されています!
 
リハスファームはくさんではご利用者様と一緒に高齢農家さんから農業のノウハウを学びながらお手伝いさせていただいています。
 
小さい頃から農業に関わっていて農業が好きなMさんといつかは農家を継ぐ!という夢をもったEさんで春に種まきをしたネギの収穫と冬ネギの定植作業をさせていただきました!
 
昨年開所した事業所ですが、少しずつ自分達の力で種まき〜収穫、出荷できるように!
 
大変なこともありますが、やりがいを強く感じられるのが農業の魅力!
作物が育っていくのと一緒にご利用者様も私たちスタッフも成長を実感しています!
 
ノウハウを教わっている農家も高齢のため、早く引き継ぎたいと考えているようです。せっかくなら関わってきたリハスファームはくさんに農地とノウハウを引き継いでほしいとのこと。
 
ノウハウを引き継ぎ、農地の担い手となれるように頑張ります!
 
 
<ブログの記事はこちら>
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【わたしたちは ”「障がい」をなくすしごと。” をしています。】 わたしたちは医療介護、障害福祉の分野で【ご利用者さまの真のQOL向上にむけての支援を行う。】の使命のもと、【福祉が地域を支える社会の実現。】を目指しております。 わたしたちが...
12/09/2020

【わたしたちは ”「障がい」をなくすしごと。” をしています。】
 
わたしたちは医療介護、障害福祉の分野で【ご利用者さまの真のQOL向上にむけての支援を行う。】の使命のもと、【福祉が地域を支える社会の実現。】を目指しております。
 
わたしたちがそのビジョンを成し遂げるために、その想いを込めたブランドメッセージを掲げることになりました!
 
WEBページのトップページも合わせてリニューアルしております。
 
ぜひブランドメッセージに込めた想いと合わせて見ていただけると嬉しいです。
 
 
━━━━━━━━━━━━━━━
  − ブランドメッセージ −
 
 「障がい」をなくすしごと。
━━━━━━━━━━━━━━━
 
 
ブランドメッセージに込め”想い”は下記からご覧ください!
https://k-qol.com/news_20200912/
 
 
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スタッフニュース!【他施設スタッフと協働してQOL向上の支援!】 地域で暮らしている方には病気によって人工肛門(ストーマ)を装着して暮らしている方がいらっしゃいます。 病院でもその管理の方法について教えてもらいますが、今までしたことのない慣...
29/08/2020

スタッフニュース!【他施設スタッフと協働してQOL向上の支援!】
 
地域で暮らしている方には病気によって人工肛門(ストーマ)を装着して暮らしている方がいらっしゃいます。
 
病院でもその管理の方法について教えてもらいますが、今までしたことのない慣れないことでもあり、自宅に帰ってからなかなかうまく管理できないことが少なくありません。
 
そんな時は、訪問看護師がご自宅に訪問してストーマの交換方法や管理についてお手伝いしながら指導をさせていただいています。
 
先日のことですが、ストーマをつけている利用者様から、ストーマの不具合で緊急コールがあり訪問して対応することがありました。
 
ストーマの不具合は色々な要因がありますが、今回はストーマの装具を変える対応をしてみることになりました。
 
装具を変更するにあたって正しい知識を持って交換しないと皮膚トラブルを起こす可能性があるので、装具を交換する際は、利用者様やご家族へ再度交換方法や管理を教えることが必要です。
 
今回の利用者様に関しては、デイサービスを利用していることもあり、いつも通われているデイサービスの看護師さんともストーマの装具の交換方法を共有することに!
 
利用者様は耳が聴こえにくい方ですが、私の顔を見るなり、
「いつも家に来てくれとる看護師さんや~」
と大きな声でお話しされ、皆さんで楽しく交換方法を共有することができました。
 
デイサービスの看護師さんとも交換方法を共有できたことで、新しい装具に変えてから皮膚トラブルもなく、不具合で緊急コールをされることもなくなり一安心!
 
改めて振り返ってみると、もしデイサービスの看護師さんと交換方法を共有していなければ、皮膚トラブルや不都合が続いていたかもしれません。
 
だからこそ、他施設とのスタッフとも情報を共有して支援を統一することが、今回のようにご利用者様の安心につながり、QOL向上にむけて支援を行うことが出来ると感じています!
 
地域で安心して暮らすためには、1つの事業所だけが対応するのでは不十分です。
 
他施設のスタッフと協力することも大事な看護師の役割なので、これからも他施設との協力をしながら利用者さんのQOL向上を支援できる看護を提供していきます!
 
 
 
ブログの記事はこちらから
https://k-qol.com/staffnews_20200829
 
 
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スタッフニュース!【汗と涙の能登ヒバ新商品開発!】 就労継続支援B型のリハスファーム金沢では能登ヒバを使った木の商品を販売しています。(HP:https://creators.me/wood/) この木の商品は絵葉書やしおり、シール、チップ...
11/08/2020

スタッフニュース!【汗と涙の能登ヒバ新商品開発!】
 
就労継続支援B型のリハスファーム金沢では能登ヒバを使った木の商品を販売しています。
(HP:https://creators.me/wood/)
 
この木の商品は絵葉書やしおり、シール、チップなど色々な商品がありますが、現在新商品としてアクセサリーを開発しています。
 
その新商品の能登ヒバを使ったアクセサリーをリハスファーム金沢で働いているご利用者様が作成しました!
 
コロナ禍の中、在宅ワークをしていた1ヶ月半の間、コツコツと1人でデザインから材料、アクセサリーの作り方まで全て担当して作り上げています!
 
能登ヒバの裁断方法や接着剤の種類など色々なものを試しては修正して、試しては修正して…
 
形にできたら、さらにそれをみんなに見てもらい、もらった意見を前向きに捉えて、すぐに修正して作り替えていく、まさに職人のように魂を込めていきました。
 
また、作品を作ると同時に、他のご利用者様でも作成ができるように作り方のマニュアルを作成したり、直接作り方を優しく指導してくれたり、素晴らしい働きっぷりです!
 
気付いたら私たちスタッフは出る幕もなく…笑
 
まさしくこの姿は、私たちが掲げているビジョン「福祉が地域を支える社会の実現。」を垣間見れた瞬間でもありました!
 
このビジョンを成し遂げるためにも、職人のようにご利用者様の汗と涙の結晶でできたものをしっかりと商品化できるようにスタッフも頑張っていきます!
 
 
ブログの記事はこちらから
https://k-qol.com/staffnews_20200811
 
 
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スタッフニュース!【お墓参りに行きたい!を支援する】 お盆といえば8月だと思いますが、石川県金沢市では新盆が7月、旧盆が8月という地域柄です。 同じ金沢市でも海の方は旧盆のところもあるようですが、ほとんどが7月がお盆のシーズンとなります。 ...
30/07/2020

スタッフニュース!
【お墓参りに行きたい!を支援する】
 
お盆といえば8月だと思いますが、石川県金沢市では新盆が7月、旧盆が8月という地域柄です。
 
同じ金沢市でも海の方は旧盆のところもあるようですが、ほとんどが7月がお盆のシーズンとなります。
 
利用者さんでも、やはりこの時期になるとお墓参りに行くことを希望する方がいらっしゃいます。
 
担当させていただいている利用者さんで独居の方ですが、その方も最近は身体が思うように動きにくくなってきている中で、「お墓参りに行きたい」という目標がありました。
 
その方は、まわりの環境が強みで、
・「お墓参りに行きたい」という目標をケアプランに組み込んでくださるケアマネージャーさん
・日々フォローしてくださるヘルパーさん
・お薬の管理をしてくれる訪問看護の仲間
など皆さんのおかげで目標を実行に移す日を迎えました!
 
本人は「雨降っとったら行かん!!」と言ってましたが、お墓参りに行く当日は生憎の土砂降りの雨…
 
「土砂降りだしもしかしたら行かないかもな・・・」と思いながら訪問をしてみると、、、、
 
この記事の続きはこちらから
↓↓↓
https://k-qol.com/staffnews_20200730
 
 
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スタッフニュース!【ご利用者様だけでなくご家族様の思いも考える】 一人のご利用者様に対して複数の看護師やリハビリ専門職(理学療法士、作業療法士、言語聴覚士)が担当して関わることも多く、普段から情報共有もかねてディスカッションしています! 
...
22/07/2020

スタッフニュース!
【ご利用者様だけでなくご家族様の思いも考える】
 
一人のご利用者様に対して複数の看護師やリハビリ専門職(理学療法士、作業療法士、言語聴覚士)が担当して関わることも多く、普段から情報共有もかねてディスカッションしています!
 

今回は若手(2年目)と中堅(8年目)の理学療法士で一人のご利用者様について話し合いをしました。
 
本人の想いとしては
「歩行補助具を変更して馴染みの店に行きたい!」
とのことですが、このことに関してご家族様としては不安があるようです。
 
ご利用者様の目標の達成に向けて支援したい!
という想いはありますが、とはいえそれによってご家族様の不安が増えてしまうことも避けたいです。
 

これは私たち金沢QOL支援センターが大切にすることとして掲げている
「ご利用者様・ご家族様の心身両面の幸せの追求」
にも通じます。
 
 
両者の幸せを追求していきたい!、その想いで支援をしています。
 
それを各担当者がしっかりと考えた上で、お互いの訪問時の本人や家族の言動や様子、説明したことについて意見交換をし、推察をして、改めて今の練習を継続するべきかどうか、必要な情報収集や評価はあるか、家族への説明はどうするかについて話し合いました!
 
話し合った中で、
1.利用者様の行たい場所の環境について改めて確認
2.どんな能力が必要なのか、現状はどうなのかを確認
3.本当に歩行補助具を変更しないといけないのかを改めてご利用者様とご家族様とで話し合い、今の練習を継続するか
の3点について動いていくことになりました。
 
話し合いの中で情報共有ができ、何をしたらいいのかが整理できるため、これからもお互いに相談していきながら複数の仲間でご利用者様・ご家族様ともに幸せを追求できる支援をしていきます!
 
 
<この投稿のブログはこちらから>
https://k-qol.com/staffnews_20200722
 

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スタッフニュース!【家族との関係性の大切さ】 こんにちは!訪問看護・リハビリステーションリハスのリハビリスタッフです。 7月になり、今年も暑い季節になってきましたね!そんな中、先日訪問の合間ですがお世話になっているケアマネージャーさんの事業...
03/07/2020

スタッフニュース!
【家族との関係性の大切さ】
 
こんにちは!
訪問看護・リハビリステーションリハスのリハビリスタッフです。
 
7月になり、今年も暑い季節になってきましたね!
そんな中、先日訪問の合間ですがお世話になっているケアマネージャーさんの事業所へご利用者様の情報交換をしに伺いました。
 
ケアマネージャーさんとご利用者様のことについてお話ししている中で、「家族との関係性」についての話になりました。
 
〜〜中略〜〜
 
私たちは「ご利用者さまの真のQOL向上にむけての支援を行う。」を使命として掲げていますが、そのために大切にすることとしてまずは「私たち自身を大切にすること」を常に思っています。
 
私たち自身のQOLが高くないと、ご利用者様のQOL向上の支援なんてできない。
ご利用者様のQOL向上を支援するためにも、私たち自身のこともちゃんと大切にしよう。
 
そんな想いがあります。
 
家族関係はまさに私たちやご利用者様たち自身のQOLの中に含まれています。
家族関係がQOLにも深く関わることなので、ご利用者様の支援においてもリハビリの運動だけでなく家族関係に関しても何かできることがあるなら支援したい、というのが私たちリハスとしての想いでもあります。
 
もちろん、家族関係は私1人では解決できないことがほとんどです。
だからこそ、社内の仲間に相談したり、ケアマネージャーさんともしっかりと相談していくことが重要になってきます。
 
私たちリハスのロゴは、こういった情報交換、情報共有をするいわゆる連携活動を大切にしている、連携することで質の高いサービスを提供でき、ご利用者様の真のQOL向上の支援につながる、という意味が込められています。
 
〜〜〜
 
 
全文はこちらから
↓↓↓
https://k-qol.com/staffnews_20200703/

【「こんな会社で働きたい(石川編)」に掲載されました!】  「福祉が地域を支える社会の実現」を目指し金沢、名古屋、東京で事業展開をする当社が、石川県の優良企業を紹介する本「こんな会社で働きたい(石川編)」に掲載されました! ※「福祉が地域を...
01/07/2020

【「こんな会社で働きたい(石川編)」に掲載されました!】
  
「福祉が地域を支える社会の実現」を目指し金沢、名古屋、東京で事業展開をする当社が、石川県の優良企業を紹介する本「こんな会社で働きたい(石川編)」に掲載されました!
 
※「福祉が地域を支える社会」=〜障がいをもった方、介護が必要な高齢者の方、病気を患った方、どんな方でも支えられる側ではなく、支える側に。働いて、稼いで地域に貢献し、自立しているのが当たり前な社会
 
<ブログはこちらから>
https://k-qol.com/bookkonnakaisha/
 
  
代表岩下のロングインタビューに加え、当社若手社員のインタビュー記事も掲載されています。
 
石川県での就活を控えている学生の方におすすめなのはもちろん、金沢を拠点としグローバル展開やニッチトップなど躍進を続ける企業が集まる石川県の秘密に迫る他では語られないストーリーを一冊に。
 
石川県への就職を希望する方はもちろん、石川に注目している方必見の1冊です。
 
発売日は本日2020年7月1日です!
 
特別に掲載されている内容を一部公開いたします!
 
 
【序文】
「人に必要とされ、人の役に立つこと」が人間の幸せであり、この追求において障がいのある・なしは関係ない。
 
金沢QOL支援センター株式会社は「福祉が地域を支える社会の実現」をビジョンに、社会的弱者とされる障がい者や介護が必要な高齢者の人生の質の向上を支援する。
 
同社は金沢と名古屋を中心に、医療専門スタッフによる訪問看護事業、デイサービス事業、就労支援事業、農福連携事業をてがけ、地域での新しい医療、介護サービスの創造にとりくんでいる。
 
少子高齢化に悩む日本を “超高齢化先進国”と称し、日本初の福祉モデルを世界へ発信する構想を抱く、代表取締役の岩下琢也氏に聞いた。
 
 
【目次】
■障がいを持った方が活躍できない社会への疑問
■誰もが支える側になれる社会の追求
■目指すは「挑戦できる個」「挑戦できる個」
■地域で確立した医療・介護モデルを世界へ発信
■社員対談
 
 
各種インターネット購入サイトにてご購入が可能です!
良ければ手にとって中身をご覧ください!
 
http://www.cm-publishing.co.jp/9784295404316/

住所

西泉5丁目33番地
Kanazawa-shi, Ishikawa
921-8043

営業時間

月曜日 08:30 - 17:30
火曜日 08:30 - 17:30
水曜日 08:30 - 17:30
木曜日 08:30 - 17:30
金曜日 08:30 - 17:30
土曜日 08:30 - 17:30

電話番号

+81762479010

ウェブサイト

アラート

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