社会保険労務士法人　吉田労務管理事務所

14/08/2020

兵庫県の雇用調整助成金の支給状況ですが、8月の第1週に入金された会社は、7月下旬に支給申請をした会社です。

現状、入金から振込まで、1ヶ月と1週間程度かかっています。

また、雇用保険の被保険者でない方向けの「緊急雇用安定助成金」の方が、支給決定までに時間がかかっているそうです。兵庫県の助成金Deskに確認しました。【2020/08/14（金）時点】

実際に申請されている企業さんでも、実感として入金までに差があるな、と感じています。

02/11/2019

うつ病になると完治後も苦労をします。まず、生命保険に加入できません。病歴の「告知」があるからです。
結果的に住宅ローンも組めない、ということが起きます！

http://mag.yoshida-group.org/mh/you_cant_get_insurance_after_depression/index.html

15/07/2019

人事担当者から見れば、休職の相談はいきなり来るものです。メンタル不調にしても事前に分かることは少なく、ましては怪我などでは今日連絡がきて明日から休職します、となることもあります。

ここでは、近年多いメンタル不調者の休職につて、人事担当者目線からの手続き（作業）について記載します。

http://mag.yoshida-group.org/mh/practice_from_leave_of_absence_notification/index.html

17/03/2019

育児休業が終わって復職すると、有給休暇がなくなっている、なんてことはありません。
産前産後休暇や育児休業中も出勤した時と同じ様に有給休暇が新規に付与されます。
安心して下さい。

http://mag.yoshida-group.org/cc/paid_vacation_after_taking_childcare_leave/index.html

02/12/2018

http://mag.yoshida-group.org/si/accident_and_sickness_benefits/index.html

プライベートで怪我や病気をして会社に行けなくなると収入が途絶えます。危機的状況ですよね。なので民間の保険会社が「所得保障」を謳った商品を出しています。
しかし、公的保険である「健康保険」から所得保障として生活費が支給されます。その額、なんと月給の２／３です。３０万もらっていた人は２０万のお金が毎月もらえるのです！！

23/11/2018

http://www.yoshida-group.org/seminar/work_style_reforms/index.html

残業時間の上限規制！　有給休暇の取得義務！　などなど様々な法律をまとめて「働き方改革」として2019年4月1日から施行されます。
内容が多岐に渡るため、なかなか全容を理解するのが難しいと思います。そこで、「働き方改革の全体像を理解しよう！」をテーマに、基礎から丁寧に解説するセミナを開催します。2019年1月12日（土）13:00開催、受講料3,000円です！

24/08/2018

ビジネス用のインクジェット複合機は、レーザー複合機に比べると1桁安いレベルです。スキャンも両面同時で高速で超快適です。

しかし、インクジェットだと、水に弱く、ちょっとした水分でも滲むので使えない、と思っている方も多いと思います。

そこで、今回は印刷した紙を水に浸してジャブジャブ洗ってみました。その結果．．．

http://mag.yoshida-group.org/it/MFC-J6980CDW_1/index.html

04/08/2018

雇用保険は加入の手続きと保険料の納付手続きが別々に行われます。
この為、加入手続が漏れていたけど保険料だけ払っていた、なんてことも起きる事があります。

なんかチグハグな感じがしますが、法律上も行政手続き上もバラバラなんですね…

http://mag.yoshida-group.org/ei/employment_insurance_acquisition_and_insurance_premium/index.html

22/07/2018

部長や課長は偉い人、というのが日本の風潮…

残念ながら偉い人のまま定年を迎えて、仕事もなく友達もなく、図書館でブラブラ。

そんな人生嫌ですよね。

世間は、部長や課長を「偉い」と思ってしまうので、本人もそう思って定年まで来てしまうのです。
出世するに従って仕事ができない人になってしまうという現実。

「どんな仕事ができますか？」
「僕、部長しかできません」

強烈な皮肉ですが、大企業の部長は、ほぼこんな感じです。

かろうじて仕事ができるのは課長まででしょうか。

副業が盛んに取り沙汰されていますが、50歳を超えたら本気で肩書のない「自分で勝負」できる人材にならなければ将来は暗くなってしまいます。

http://mag.yoshida-group.org/olderp/work_after_retirement/index.html

15/07/2018

パソコンがなくては仕事になりません。でも、ちょくちょく調子が悪くなるのもパソコン。昨日まで出来ていた作業がいきなり動かなくなることもあります。

そんな時の為に、定期的なメンテナンスとレスキューをサービスにしました。

http://www.yoshida-group.org/services/it/system_administration_service/index.html

16/04/2018

Apple PencilはSurface Penに比べるとやはり書きやすいです。でも、紙とペンには、まだ追いついてないですね。
行政機関に提出する書類をApple Pencilで書くのは少々厳しいです．．．
A4サイズが表示できる12.9インチiPad Proでの仕事はこんな感じです↓
http://mag.yoshida-group.org/it/ipad_pro_12.9inch_second_generation/index.html

12/04/2018

年金は65歳から支給されるのが原則ですが、60歳前半から支給される方もいらっしゃいます。

そんな時、「あれっ、年金額少ない！？」と思ったら、この記事を読んで下さい。

http://mag.yoshida-group.org/epi/pension_from_60_years_old/index.html

10/04/2018

10/04/2018

会社で定期健康診断がありますよね。「受診するのが嫌だ、検査結果を会社に知られたくない！」と言われる方もいらっしゃいます。
でも、会社は健康診断を実施して結果を保存する義務を負っています。
健康診断は必ず受診しないといけないんですね。
http://mag.yoshida-group.org/hs/regular_medical_examination_results/index.html

09/04/2018

「働き方改革」が盛んに叫ばれていますが、どこから手をつけたら良いのか分からない、ということが多いのではないでしょうか。
まずは、単純作業の自動化、ベテランの技の若手への継承から始めてみるのが良いと思います。

自社で業務改善の手法が定着すれば、継続して進めていくことができます。

取っ掛かりとして、コンサルティングをご利用下さい。

http://www.yoshida-group.org/services/sr/bpi/index.html

31/03/2018

心の病気で、会社を休職する人が近年増えています。会社を休職してから復職するまで、どの様に過ごす事になるのでしょうか。つらい時期を超えて回復に向かうまでをドキュメンタリー風にまとめてみました。
http://mag.yoshida-group.org/mh/from_mental_leave_to_reinstatement/index.html

27/03/2018

20代の方はフリーターでも食べていける、と思って正社員として働かない事もあります。
しかし、40代、50代になると収入に倍近くの差がつきます。
http://mag.yoshida-group.org/re/full-time_employee_and_part-time_worker/index.html