社会福祉法人ときわ会

01/03/2023

老人ホームマザーヒルズでVR旅行体験会❗️

一般社団法人デジタルステッキさんのご協力で、ホーム入居者の方々にVR旅行を体験頂きました❗️
「ハワイに行ってきた😁」
「北海道の景色は綺麗じゃったー」と、楽しそうな声と動き。リハビリ以上に手が動き、皆さんの元気が溢れてます😁
やっぱり素晴らしいです。皆さんの楽しそうな声。
宮日新聞とMRTの取材にもノリノリでコメント頂きました。
コロナ等の感染症時期であってもテクノロジーで生活の質をアゲアゲにできる。素晴らしい気づきになりました。
こんな笑顔があふれる施設目指して、ガンガン取り組んでいきます❗️


#デジタルステッキ
#東京大学先端研
#社会福祉法人ときわ会
#マザーヒルズ

28/10/2022

生理学勉強会をスタート😁

宮崎大学前医学部長の丸山眞杉先生のご協力のもと、生理学勉強会をスタッフ１４名とスタートしました❗️
本日のお題は、「血圧って何❓」です。
介護に限らず保育や療育の福祉現場では、生理学の知識がかなり求められます。しかし、看護学校等の医療系教育機関でないと専門的に学ぶ場がありません。
医療知識を看護や医療機関に頼ることは、看護師の負担増大や地域医療の負荷になるだけでなく、施設夜勤スタッフにとって心身の負担につながります。
今回の勉強会通じて、介護スタッフ等のキャリアアップ、働き方改革に繋げていきたい❗️

何より、丸山先生の講義があまりにもわかりやすく、神でした！脱帽です❗️
次回は「心臓🫀」❣️

#生理学
#生理学勉強会
#特別養護老人ホームひなもり園
#特別養護老人ホームソレイユの丘
#社会福祉法人ときわ会
#介護付有料老人ホームマザーヒルズ

25/10/2022

ノーリフトケアをスタートします❗️
日本ノーリフト協会さまの支援のもと、ときわ会の施設で正式にノーリフトケアに取り組むことになりました。
日本ノーリフト協会による正式なノーリフトケア導入は、宮崎県初となるようで、スタッフもキラキラと輝きながらチャレンジしてます❗️
オーストラリア🇦🇺発信のケアメソッドであるノーリフトケア。利用者さん、スタッフ双方の心的・体力的負担を軽減できます。
介護業界の職業病の一つ「腰痛」。なんと日本の介護職の実に72%が「腰痛」に悩んでいるという現実。
少しでも働きやすく、暮らしやすい福祉を目指してチャレンジスタート。
実際に、殆ど寝たきりのご利用者さんにご協力頂き、実践してみました。
座位を保持された際のご利用者さんの表情の変化には参加者全員が歓声をあげました。
私たちのケアが新たな価値を持った瞬間でした。
ノーリフト、面白いです❗️
#ノーリフトケア
#日本ノーリフト協会
#ノーリフティングケア
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#グループホームひなもり

08/07/2022

認知症対応型共同生活施設のグループホームひなもりです！
職員に欠員が出ましたので、募集を開始しました。
グループホームは、認知症の方が９名で共同生活を送る施設になります。特養と違って小規模であり、食事も自分たちで作る等、普通の暮らしを通じて認知症の進行を緩やかにしていくことを目指しています。
４人に１人が認知症になるといわれる時代になりました。現在、「みんなの認知症情報学会」と連携して勉強会を行っています。ご興味ある方はぜひご連絡ください！！
※無資格の方でも、資格取得支援行ってます！
※保育園、特養等のご利用の場合は、社内割引あります！

【アピールポイント】 ・法人内の施設（特養・保育園等）を家族が利用する場合は、社員割引（補助）が使えます！ ・「認知症見立て塾」（みんなの認知症情報学会提供）を通じ、認知症について専門的に学ぶことができ....

02/04/2022

２０２２入社式を行いました！
今年はタイからの４名のスタッフ、7名の新卒スタッフを迎えて、初の多国籍入社式となりました。
介護スタッフ　５名
保育士　１名
児童療育スタッフ　２名
厨房スタッフ　２名
栄養士　１名
工学部から介護・保育に、とか、京都から単身就職とか、今年は実に多様なスタッフが集まってくれました。
休憩中の間がもつかなぁ、と思ったのも杞憂。ワイワイしながら、タイのことやら関西のことやら、盛り上がりまくり。
わたしたちの大切にする「多様な価値観」が一層盛り上がる気がします！

02/04/2022

社会福祉法人ときわ会　パーパス・ビジョン・行動指針
２０２２年４月から、法人理念に加えて実践をスタートします。
制定のきっかけは、昨年１２月に行った従業員サーベイ（ES調査）の結果でした。なんと、「理念の業務への実践」等の法人理念に関する項目がことごとくロースコア。「共感はするけど実践できていない」という結果が。。
また、スタッフからの２００を超える意見の中に、「上が何を評価しているのかわからない」「どこを評価しているんですか？」といった意見も。。
パーパスやビジョン、行動指針策定に至るまで、拠点長・施設長・改革チームメンバーの協力のおかげで、制定までに８回の見直しを行いました。それだけに、これにかける想いはかなりのものがあります。
パーパスの「わたしらしい」という点も、教科書にあるような「そのひとらしい」というフレーズとの違いがあり、ビジョンの「いきる」にも「生きる」ことと「活きる」ことの二つをかけてます。
「ひと」中心の福祉の職場においては、スタッフみんなが同じ方向を向いていなければ、判断基準もバラバラになってしまい、意見対立や業務効率の低下を招きやすいという事を、ここ数年の離職理由やサーベイから改めて痛感。
更には、わたしたちの事業所は、介護・保育・児童療育という幅広い事業である上に、２０を超える専門職スタッフがいる訳で、共通言語がなければ、そもそもスムーズに回るはずがない。これから外国籍スタッフ（タイ・ネパール・インドネシア）も一緒に働くわけで、文化や言語を超えた価値基準の必要性を改めて感じています。
良ければ、ぜひご覧ください！私たちの想いです！

05/11/2021

宮崎県小林市『✨福祉のおしごと就職相談＆面接会✨』開催❕
✨対面式＆オンライン同時開催✨
あなたの「福祉」のイメージが変わるかも！？

日　時：令和３年１１月１８日（木）
　　　（対面式）１０時００分～１２時００分
　　　（ Zoom）１０時００分～１４時５５分（各法人５０分程度）
場　所（対面式）小林市社会福祉センター※ハローワーク横）
　　　（ Zoom）ID：810 7409 6367　パスワード：233466
　　　　※オンライン会場は、出入り自由です。お気軽にお越しください♪

参加法人：１）燦燦会（ふれあいの里・ほのぼの園・ピュアサポートハウス和音・燦燦ホーム）
　　　　　２）こばと福祉会（こばと保育園・大塚原認定こども園）
　　　　　３）浄信会（東方・まがた・永久津保育園、こども園三松）
　　　　　４）日章福祉会（日章野菊の里）
　　　　　５）コスモス会（陽光の里）
　　　　　６）敬愛会（きりしまの園）
　　　　　７）ときわ会（介護施設・保育園・児童発達支援他）
　　　　　８）小林市社会福祉協議会
参加法人紹介：https://syakaihukushiinkobayashi.jimdofree.com/
そ の 他 ：（主催）小林市社会福祉法人連絡会
　　　　 （後援）小林市・ハローワーク小林
お問合せ：（事務局）0984‐23‐3466

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05/10/2021

秋なんですが、温室パイナップル🍍の収穫。
完熟が３つ。小ぶりですが香りは芳醇。
マザーヒルズ保育園、児童発達支援ohana、放課後等デイサービスAoの子どもたちに食べてもらいます❗️
私の裏で、ひなもり園で産まれた子猫たち🐈がニャーニャー言ってますが、やらんぞ❗️と。
#社会福祉法人ときわ会
#特別養護老人ホームひなもり園
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