社会福祉法人小田原福祉会潤生園

社会福祉法人小田原福祉会潤生園 潤生園（社会福祉法人小田原福祉会）の公式facebookページです。 昭和52年創立の高齢者介護・福祉サービスを基幹とする高齢者総合福祉施設

30/04/2026

当法人が協力をした調査研究事業の成果報告書が公表されました。

●井口健一郎理事が関わった事業
【事業名】介護福祉士養成校既卒者に対する国家資格取得に向けた支援に関する調査研究事業
https://www.murc.jp/wp-content/uploads/2026/04/koukai_260410_16.pdf

●時田佳代子理事長、水口英一部長、栗原千恵管理者が関わった事業
【事業名】介護事業所における中間マネジャーのあり方・育成等に関する調査研究事業
https://www.murc.jp/wp-content/uploads/2026/04/koukai_260410_18.pdf

●特別養護老人ホーム潤生園が関わった事業
「ケアの質の向上に向けた科学的介護情報システム（LIFE）の利活用の手引き　付録　令和７年度　事例集」
https://www.mhlw.go.jp/content/12301000/001693685.pdf

広報誌「うるる」第11号が発刊されました！今号の特集「潤生園と人」では、「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」を取り上げています。小田原市で唯一、当法人が提供しているサービスです。在宅でご利用者を支えるために、職員一人ひとりがどのような視点や...
28/04/2026

広報誌「うるる」第11号が発刊されました！

今号の特集「潤生園と人」では、「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」を取り上げています。小田原市で唯一、当法人が提供しているサービスです。

在宅でご利用者を支えるために、職員一人ひとりがどのような視点や思いで関わっているのか。そのリアルな姿が伝わる内容となっています。

「介護ってなんて楽しい仕事なんだ」
その一言の背景にあるものにも、ぜひ触れてみてください。

また、理事長対談では、建築家・金野千恵さんをゲストにお迎えし、「ひらかれた器としての空間」をテーマに語り合っていただきました。

さらに今号からは、自立支援介護の取り組みを紹介する新ページもスタート。どのようなケア理論なのか、そしてどんな成果が生まれているのかをお伝えしています。

ぜひご一読ください。

▼内容はこちらから
https://junseien.jp/wps/wp-content/uploads/2026/04/ururu11.pdf

本日、新入職員の入社式を執り行いました！今年度は、新たに4名の頼もしい仲間が加わりました。祝辞では、昨年度入社した2年目の職員が登壇。新人を支える立場として、堂々とした姿で言葉を届けてくれたことがとても印象的でした。また、会場を彩る花飾りや...
01/04/2026

本日、新入職員の入社式を執り行いました！
今年度は、新たに4名の頼もしい仲間が加わりました。

祝辞では、昨年度入社した2年目の職員が登壇。新人を支える立場として、堂々とした姿で言葉を届けてくれたことがとても印象的でした。

また、会場を彩る花飾りや横断幕、アーチ、新人が胸につけるコサージュなどは、すべてご利用者様が作って下さったものです。入社を祝う横断幕を書いて下さった92歳のご利用者様からは「気持ちを込めて書きました」とありがたいお言葉も頂戴しました。

その思いをしっかりと受け取り、これから新入職員は入社時研修を受け、5月より各事業所へ配属となります！

新たな一歩を踏み出す4名を、ぜひ温かく見守っていただけますと幸いです。

※「今の若者は写真のときどんなポーズをとるの？昔はピースだったけど…」と質問したところ、「今もピースです」と教えてくれたので、全員でピースしました！

井口理事の著書『ケアの質を高める！特養・老健のためのLIFEフィードバックの読み方・使い方』が、2026年4月7日に出版されます。LIFEの活用方法はもちろん、組織づくりや専門職として大切にしたい視点についても、多くのヒントが詰まった一冊で...
29/03/2026

井口理事の著書『ケアの質を高める！特養・老健のためのLIFEフィードバックの読み方・使い方』が、2026年4月7日に出版されます。

LIFEの活用方法はもちろん、組織づくりや専門職として大切にしたい視点についても、多くのヒントが詰まった一冊です。

ぜひお手に取っていただけますと幸いです。

▼詳細はこちらから！
https://x.gd/tVpDr

介護職員初任者研修（1月コース）が無事に終了しました！最後の修了評価も、皆さん見事に全員合格！修了証明書をお一人おひとりにお渡しすることができました。年齢や国籍もさまざまなメンバーでしたが、初日から自然と打ち解け、互いに支え合う、とても雰囲...
26/03/2026

介護職員初任者研修（1月コース）が無事に終了しました！

最後の修了評価も、皆さん見事に全員合格！
修了証明書をお一人おひとりにお渡しすることができました。

年齢や国籍もさまざまなメンバーでしたが、初日から自然と打ち解け、互いに支え合う、とても雰囲気の良いクラスでした。

研修で身につけた知識や技術はもちろん、当事者体験を通して得た気づき、メンバー同士の意見交換によって広がった視野など、ここでの学びが、これからの現場での実践やそれぞれの歩みの支えとなれば嬉しく思います。

修了された皆さんの、これからのご活躍を心より応援しています。そしてどうか学ぶことを続けていただければと思います。

最後になりますが、介護職員初任者研修（5月コース）の募集も開始しております。介護の仕事に関心のある方、学びを深めたい方は、ぜひこの機会にご参加ください！

【2025年度 実践発表大会を開催しました】昨日、2025年度の実践発表大会を開催しました！法人全体で自立支援介護を改めて学び、実践がスタートした昨年度は、身体機能や認知機能の改善に主眼を置いた取り組みが中心でした。そして今年度は、その改善...
19/02/2026

【2025年度 実践発表大会を開催しました】

昨日、2025年度の実践発表大会を開催しました！

法人全体で自立支援介護を改めて学び、実践がスタートした昨年度は、身体機能や認知機能の改善に主眼を置いた取り組みが中心でした。

そして今年度は、その改善の先にある「利用者一人ひとりの自己実現を叶えること」をテーマに掲げました。

自立支援介護は、単に身体機能や認知機能の改善を目的とするものではありません。私たちが目指しているのは、自己実現を支えることです。

今回発表された8事例はいずれも、その想いを体現する実践であり、関わる職員自身の成長や気づきも感じられる内容となりました。

なかには、利用者と向き合う時間を確保するために、生産性向上にも同時に取り組んだ事例もありました。業務の見直しや工夫を重ねることで、現場にゆとりを生み出し、その時間を利用者との関わりへと還元していく。その結果、利用者・職員の双方にとって、これまで以上に充実した時間が生まれていることが伝わる発表でした。

法人内の多くの事業所で、同じように職員たちが工夫を重ねて、自己実現を叶えるために実践をしてくれています。

また、発表に立った職員たちの表情がとても明るく、自信と誇りに満ちていたことが印象的でした。

これからも私たちは、一人ひとりの自己実現を支え続けられるよう、職員一同取り組んでまいります。

ご来場いただいた皆様、誠にありがとうございました。
発表委員の皆さんも、お疲れ様でした！

【上海・福寿康様からの研修受け入れをしました】このたび、上海に本拠地を置く「福寿康」様より幹部4名が来日され、4日間の研修を実施いたしました。福寿康様は、中国最大の在宅介護事業者です。当法人では現在、自立支援介護の導入支援を行っており、その...
12/02/2026

【上海・福寿康様からの研修受け入れをしました】

このたび、上海に本拠地を置く「福寿康」様より幹部4名が来日され、4日間の研修を実施いたしました。

福寿康様は、中国最大の在宅介護事業者です。当法人では現在、自立支援介護の導入支援を行っており、その一環として今回のプログラムを企画しました。

研修では、日本の介護保険制度の概要をはじめ、各種サービスの内容、ICTの活用、人材育成の仕組み、そして自立支援介護の実践まで、多岐にわたるテーマについて学んでいただきました。

制度の背景や考え方だけでなく、現場での具体的な取り組みをご覧いただけたことは、双方にとって大変有意義な機会となりました。

今回の研修内容を踏まえ、今後の支援のあり方についても検討を進めてまいります。

国を越えたご縁に感謝し、これからも互いに学び合える関係を大切にしていきたいと思います。

当法人の井口理事が介護監修を務めたドラマが、いよいよ放送スタートします！「横浜ネイバーズ」シーズン1https://www.yokohama-neighbors.com/intro/※介護をテーマにしたドラマではありません
11/01/2026

当法人の井口理事が介護監修を務めたドラマが、いよいよ放送スタートします！

「横浜ネイバーズ」シーズン1
https://www.yokohama-neighbors.com/intro/

※介護をテーマにしたドラマではありません

謹んで新年のお慶びを申し上げます。旧年中は、ご利用者様、ご家族様、関係機関の皆様、そして地域の皆様より格別のご支援とご厚情を賜り、心より御礼申し上げます。本年2026年は、来る2027年6月に創立50周年という大きな節目を迎える準備の年とな...
01/01/2026

謹んで新年のお慶びを申し上げます。

旧年中は、ご利用者様、ご家族様、関係機関の皆様、そして地域の皆様より格別のご支援とご厚情を賜り、心より御礼申し上げます。

本年2026年は、来る2027年6月に創立50周年という大きな節目を迎える準備の年となります。1978年の特別養護老人ホームの開設以来、私たち潤生園は「尊厳ある暮らしの支援」を柱に、高齢者福祉の現場で歩みを進めてまいりました。この歩みは、ご利用者とご家族、地域の皆様、そして職員一人ひとりの力なくしては成し得ないものであります。

50周年に向けて、ご利用者一人ひとりが安心して居心地の良い生活を送るお手伝いをし、重度化防止・自立支援を目的に、科学的根拠に基づいたケアを実践してまいります。

そのために、職員が誇りを持って働き続けられる更なる環境整備と、専門スキルの育成・発揮を推進します。

また、地域包括ケアシステムの実現に向かって、行政・医療・福祉・ボランティア等、幅広く連携してまいります。

本年も、皆様の信頼に応えるべく全力を尽くす所存です。
引き続きのご指導、ご協力を賜りますようお願い申し上げます。

令和8年　元旦

【求人情報】小田原福祉会では、ともにご利用者やご家族、地域の方々を支えてくれる仲間を募集しています！少しでも気になることがあれば、採用担当までご連絡ください！＜求人情報＞https://www.hellowork.mhlw.go.jp/in...
14/12/2025

【求人情報】

小田原福祉会では、ともにご利用者やご家族、地域の方々を支えてくれる仲間を募集しています！

少しでも気になることがあれば、採用担当までご連絡ください！

＜求人情報＞
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html
※「潤生園」で検索をしてください

＜採用担当＞
TEL：0465-34-6001 ※音声案内に従って操作をしてください
MAIL：saiyo@junseien.jp

＜求人事業所一覧＞
●特別養護老人ホーム潤生園
職種：介護職
雇用形態：契約職員（フルタイム）
採用人数：１名

●小田原市鴨宮ケアセンター
施設種別：通所介護
職種：介護職
雇用形態：契約職員（フルタイム）
採用人数：１名
※普通自動車運転免許が必須となります
※無資格者応相談

●潤生園やすらぎの家沼田
施設種別：地域密着型通所介護
職種：介護職
雇用形態：契約職員（フルタイム）
採用人数：１名
※普通自動車運転免許が必須となります

●潤生園やすらぎの家沼田
施設種別：地域密着型通所介護
職種：介護職
雇用形態：パート
採用人数：２名
※普通自動車運転免許が必須となります

●潤生園みんなの家南足柄
施設種別：特別養護老人ホーム（地域密着型）
職種：介護職
雇用形態：臨時的任用職員（フルタイム）
雇用期間：～2026年3月31日
採用人数：１名

●潤生園よりあいどころ螢田
施設種別：認知症対応型共同生活介護
職種：介護職
雇用形態：契約職員（フルタイム）
採用人数：１名

●潤生園よりあいどころ螢田
施設種別：認知症対応型共同生活介護
職種：介護職
雇用形態：正職員
採用人数：１名
※介護職員実務者研修修了もしくは介護福祉士資格が必須となります

●潤生園みんなの家はくさん
施設種別：小規模多機能型居宅介護
職種：介護職
雇用形態：正職員
採用人数：１名
※介護職員実務者研修修了もしくは介護福祉士資格が必須となります
※普通自動車運転免許が必須となります

●潤生園みんなの家はくさん
施設種別：小規模多機能型居宅介護
職種：介護職
雇用形態：契約職員（フルタイム）
採用人数：１名
※普通自動車運転免許が必須となります

●潤生園よりあいどころ田島
施設種別：認知症対応型共同生活介護
職種：介護職
雇用形態：パート
採用人数：１名

●地域包括支援センターひがしとみず
職種：保健師又は正看護師
雇用形態：正職員または契約職員（フルタイム）
採用人数：１名
※普通自動車運転免許が必須となります

●地域包括支援センターひがしとみず
職種：介護支援専門員
雇用形態：パート（8:30-17:30）
採用人数：１名
※普通自動車運転免許が必須となります

●潤生園たじまの家
施設種別：障害者グループホーム
職種：世話人
雇用形態：契約職員（フルタイム）
採用人数：１名
※普通自動車運転免許が必須となります

●潤生園かものみやの家
施設種別：障害者グループホーム
職種：世話人
雇用形態：パート（17:00-20:00）
採用人数：１名
※普通自動車運転免許が必須となります

●特別養護老人ホーム潤生園
職種：調理スタッフ
雇用形態：契約職員（フルタイム）、パート（9:00-13:00）
採用人数：各１名

●特別養護老人ホーム潤生園
職種：管理栄養士
雇用形態：パート
採用人数：１名
※普通自動車運転免許が必須となります

●特別養護老人ホーム潤生園
職種：看護師（正看護師）
雇用形態：契約職員（フルタイム）
採用人数：１名

●潤生園訪問看護ステーション
職種：看護師
雇用形態：契約職員（フルタイム）
採用人数：１名
※普通自動車運転免許が必須となります
※看護小規模多機能型居宅介護施設、新規オープン予定あり（２０２６年度）

特別養護老人ホーム潤生園で「揚げかまぼこ作り」を開催しました！当日は、小田原の 鈴廣 さんより社員の方が来園してくださり、作り方を丁寧にレクチャーしていただきました。ご利用者も職員も、みんなで笑顔になれる楽しいひとときとなり、出来立ての揚げ...
22/11/2025

特別養護老人ホーム潤生園で「揚げかまぼこ作り」を開催しました！

当日は、小田原の 鈴廣 さんより社員の方が来園してくださり、作り方を丁寧にレクチャーしていただきました。

ご利用者も職員も、みんなで笑顔になれる楽しいひとときとなり、出来立ての揚げかまぼこはもちろん「最高の味」！

お腹も心も満たされる素敵なイベントとなりました。

潤生園では、今回のようなイベントやレクリエーションがとても盛んです。そして企画する職員が本当に楽しそうにしているのが印象的です。

次回はどのような企画が登場するのか、どうぞご期待ください！

住所

穴部377
Odawara-shi, Kanagawa
250-0053

営業時間

月曜日 08:30 - 17:30
火曜日 08:30 - 17:30
水曜日 08:30 - 17:30
木曜日 08:30 - 17:30
金曜日 08:30 - 17:30
土曜日 08:30 - 17:30
日曜日 08:30 - 17:30

電話番号

+81465346001

ウェブサイト

アラート

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