大阪家庭医療・総合診療センター

05/05/2026

《イギリスの家庭医、マックス先生が３週間の研修》
世界家庭医療学会（WONCA）の交換留学制度を使って、4月27日～5月15日の３週間、イギリスの家庭医のマキシミリアン・ウィルズ（略称：マックス）先生がコープおおさか病院とたいしょう生協診療所で研修を行います。
コープおおさか病院の長 哲太郎副院長（OCGFP副センター長）がホストとなって、日本の医療や家庭医についてのレクチャーや外来診療・病棟勤務・訪問診療のシャドーイングでマックス先生への研修を行います。
初日に歓迎会を行い、マックス先生からの自己紹介は翻訳サイトを使って同時翻訳でお話頂きました。職員からは慣れない英語を駆使して歓迎の言葉や質問を伝えました。
＃家庭医　＃総合診療　＃総合診療専門研修プログラム

26/04/2026

去る4月18日、ファミリークリニックあいでOCGFP年次総会を行いました。家庭医療・総合診療の新専攻医4名の歓迎と、同じく専門研修修了者2名のお祝いを行い、カンファレンス、リクルートなどの年間計画等を立て、終了後は近くの居酒屋で懇親会を執り行いました。
新しい人を迎えると身が引き締まりますね！5月2日（土）の近畿ブロックのスタートアップ企画、春セミ、京都での学術大会となかなか多忙な時期ですが、力を合わせて成長していきたいと思います。＃OCGFP　＃大阪　＃家庭医療　 #総合診療　＃専攻医募集

22/02/2026

ただ今長崎で日本病院総合診療学会と合同で、家庭医療学冬季セミナーが開かれています。
OCGFPでオンデマンドセッションを担当していますので、興味のある方はぜひ。
（スクショ画面なので文字が切れてますが）

12/02/2026

2月11日、日本プライマリ・ケア連合学会近畿ブロックのポートフォリオ発表会（P-FES）か大阪医科薬科大学をお借りして開催されました。
OCGFPメンバーは実行委員長、懇親会の司会、懇親会の挨拶などで盛り上げに一役買いました。ポートフォリオの概念とか、家庭医療の考え方は通常の医学教育では触れる機会が少ないので、最初は戸惑う方も多いと思いますが、飛び込んでいただければ日常業務の質が上がりハッピーになること間違いなし！です。
最後は5月に京都で行われる学術大会のテーマ「つながる、つなげる。つなげる、つながる」を皆んなで唱和しました。
皆様、5月にはぜひ京都へ！

25/01/2026

本日は年1回のスタッフ集中ミーティング「じっくりしゃべりましょうスタッフ合宿」（泊まりはありません）。
改めて組織のミッション・ビジョン・バリュー、個人としては大切にしたいこと、カンファレンスの改革、年間スケジュールなど話し合いました！昼は新大阪駅で購入した駅弁タイム、たっぷり話して楽しい時間でした。

22/12/2025

【専門研修プログラム紹介 募集開始のご案内】第17回日本プライマリ・ケア連合学会学術大会の専門研修プログラム紹介応募が開始しています。こちらは紙ポスターでの掲示です。ぜひプログラムのあるところは応募をよろしくお願いします。

日本プライマリ・ケア連合学会

11/12/2025

第17回日本プライマリ・ケア連合学会学術大会が来年5月末に京都で開催されます。当センターからも実行委員と協力メンバーという形で、成功に貢献したいと考えています。現在絶賛一般演題募集中、12月18日まで、延長ありません！皆さんぜひ演題を持ち寄り、5月末に京都にお集まりください。

07/12/2025

何とも楽しそうな表紙ですが、当センター長の野口愛医師が執筆を担当している書籍が刊行されました。ヘルスプロモーション活動は総合診療・家庭医にとって必須でありかつ自分も周りも楽しく元気になる活動です。ぜひお読みくださいませ。

05/12/2025

しゃべり場
専攻医どうしで、Ｊオスラーの書き方、ノウハウを伝授しております！
皆んな盛り上がってます！
2026年5月の京都で行われるプライマリ•ケア連合学会の学術大会には、ocgfpメンバーが全員積極的に参加発表する！を目標して頑張っております！

24/11/2025

OCGFPホームページのインフォメーションに、秋の総会と耳原総診とのコラボ企画の記事をアップしました。

大阪家庭医療・総合診療センター（OCGFP）は、大阪民医連家庭医療後期研修プログラム「なごみ」を前身として、2012年4月より新たに生まれ変わりました。 当プログラムは、複数の家庭医療教育診療所と総合診療科・ERの充.....

15/11/2025

法人ケアマネジャーさんをお呼びして、「お困りごとお聞かせください！」
第一回座談会を企画しました！
◼️淀協　西淀川区エリア企画

患者さん利用者さんが住み慣れた地域で最期まで暮らすには！質高い医療とケアを実践するには！淀協の経営アップ⤴️に向けて！

同じ法人なのに、ケアマネが送ってる情報を読んだことがない、病院で総合外来をやっていたことすら知らない！
びっくり‼️することが、ポロポロ出てきました！後継者問題は職種違えど同じ悩みですね！

○顔と顔が見える関係作りが大切
○効率的な情報共有をするシステム作り
○複雑困難事例の問題共有と対応について事例検討
○病院の顔である、地域連携室を開かれた部署にするには
○お互い無理せずに働くために何をやらないようにするのか
○救急外来付き添い人無しにするために
色んな課題が出てきました！
やるべき事が見えてきたあっという間の２時間でした！
ご参加してくださった皆さんお疲れ様でした！明日につなげていきましょう！
我々の目の前には困っている患者さま利用者さんがいます！

余裕があれば、優しいお声かけができるのに、ちょっと🤏余裕が無ければその手を差し伸べる事に躊躇してしまう自分が最近いるなぁと。あかんあかん、今夜はゆっくり休もう！