ひとまちみらい高槻

25/04/2026

入職1年未満のスタッフが障がい理解を深めるための居場所「ボードゲーム＆駄菓子屋カフェ」開設のための補助金申請書の作成に取り掛かっています。

自身の考えを明確にして、実現に取り組むことは重要ですね。

採択されたらご報告させて頂きます！！

#ひとまちみらい高槻 　 #居場所づくり 　 #ボードゲーム　 #駄菓子 　 #大阪府

01/01/2026

新年あけましておめでとうございます。
旧年中はお世話になりました。
本年も引き続きどうぞよろしくお願いいたします。

25/10/2025

チラシの内容が確定いたしました。
こちらのチラシが最新版となりますのでどうぞよろしくお願いいたします。

公式ホームページ
https://nimo-nimo.jimdofree.com/

#にもにもフェス　 #大阪府　 #高槻市　 #マルシェ　 #こどもお仕事体験　 #精神障害者にも対応した地域包括ケアシステム 　 #安満遺跡公園　 #イベント

25/08/2025

https://fukushishimbun.com/series06/42032

東京大先端科学技術研究センターは７月２５日、ＥＮＥＯＳホール（東京都目黒区）で、障害のある人らが一般企業などで短い時間...

11/08/2025

https://news.yahoo.co.jp/articles/253ff9666d8c8734cb8f13783080120046a6fe5c

人工呼吸器や胃ろうなどを使用し、痰の吸引などの医療的ケアが日常的に必要な「医療的ケア児」は、全国に約2万人いると言われている。医療的ケア児の親は周囲に理解されにくい悩みをひとりで抱え、孤立することも

08/08/2025

高槻市内に店舗が無いのはチョット残念ですが・・・

お店や企業、そして福祉事業所などが、出来ることを少しづつやれば社会はもっと美しくなるのかな～と思います。

夏休みこども０円キャンペーンページです。大阪・奈良・東京に店舗を置くラーメンレストラン 「どうとんぼり神座（かむくら）」

27/07/2025

まさに就労選択支援事業の在り方が問われます。

私ども「高槻市就労選択支援事業所連絡協議会」では、過度な一般就労への誘導ではなく、ご本人様の希望に沿った働き方を共に考えていくような形にしていきます。

また、ご本人様の理想と共にステップアップが出来る仕組みづくりを構築する必要があると考えていますのでどうぞよろしくお願いいたします。

全国社会就労センター協議会（セルプ協）主催の総合研究大会が１７日と１８日、大阪市天王寺区の大阪国際交流センターなどで開...

19/07/2025

高槻市では、進路選択支援事業所開設のための事前協議書には、私共の高槻市就労選択支援事業所連絡協議会への参加と研修受講についての質問項目が掲載されています。

今後も、公平な視点で連絡協議会の運営を行ってまいります。

どうぞよろしくお願い致します。

#大阪府　 #高槻市　 #就労選択支援事業 　 #たかつきしまもと障がい者就労支援ネットワーク 　 #たかつき授産事業共同受注ネットワーク 　 #高槻市就労選択支援事業所連絡協議会　 #就労選択支援事業所連絡協議会　 #自己選択　 #自己決定

17/05/2025

高槻市社会福祉協議会のホームページにひきこもり支援ネットワーク「らいむらいと」のページが設置されました！

引き続きどうぞよろしくお願い致します。

高槻市に住むすべての人々が、夢を育み、安心して暮らせる自治と共生のまちづくりを目指します。

24/04/2025

私たちは、障がい者の就労を促進するためには行政や就労移行支援事業、就労継続支援事業等の事業所のみならず、ハローワーク、障害者就業・生活支援センター及び医療機関、教育機関等の地域の社会資源と就労支援ネッ...

09/04/2025

今日は「お花見しよう」を実施致しました。

スーパーサタケさんでそれぞれ好きな飲み物やお団子などを購入して、徒歩で津之江堤防へ行ってきましたよ！

桜の樹の下にシートを敷いて、購入した飲み物やお団子などを楽しんだ後は皆さんでゲームitoで大盛り上がりです。

ちなみにスタッフ以外の参加者は13名でした！
ご参加頂いた皆様ありがとうございました。

#大阪府 　 #高槻市 　 #高槻市民間社会福祉施設連絡会 　 #高槻市社会福祉協議会 　 #あんしんねっとあゆむ 　 #重層的支援体制整備事業 　 #参加支援事業　 #ひとまちみらい高槻　 #桜　 #さくら

04/04/2025

600万人もの“働きたくても働けない”就労困難な人を支援する、新しい「就労支援」のかたちとは？

働きづらい人たちが数多くいながら労働力不足が深刻化——そのような状況を打破するために2018年に立ち上げられたのが日本財団「WORK！DIVERSITY プロジェクト」です。