09/01/2023
今天的主题是工作时眼睛受伤了该怎么办。
劳动灾害保险是指当劳动者不幸因工作（业务）及通勤的原因而导致受伤，患病及死亡时对治疗费等进行必要的赔付保险制度。即使是外国人，只要在日本国内工作就可适用劳动灾害保险。不只限于持有就劳在留资格的外国人，在留学期间打工中遇到事故也可以享受该制度。
接下是劳动灾害保险赔付的种类
疗养补偿赔付-因工作或通勤原因而导致患病所要疗养时得到的赔付
停工补偿赔付-因工作或通勤而导致受伤需要疗养不能工作拿不到工资时所得到的赔付
伤病补偿赔付-因工作或通勤而导致受伤需要疗养开始经过1年6个月后伤病未治愈，伤残程度已达到伤病等级时所得到的赔付
伤残补偿赔付-因工作或通勤而导致受的伤全愈（症状稳定），身上留有属于伤残等级的身体障碍时所得到的赔付
遗属补偿赔付-在劳动者死亡时所得的赔付
接受劳动灾害保险的手续
1. 在医疗机构就诊
在劳动灾害指定医疗机构就诊
需要在前台说明是劳灾受伤，当天或者后日提交疗养的赔付申请书
＊本院是劳动灾害指定医疗机构
在其他医疗机构就诊
事先疗养所需的费用需要本人或者公司付款，后日向劳动基准监督署提交疗养费用赔付申请书
2. 在劳动基准监督署受理申请
本人或者公司提交停工补偿赔付申请书
3. 劳动基准监督署的审核
需要医疗证明，最终判定为劳动基准监督署
4. 向指定医疗机构等支付治疗费
被认定为劳动灾害保险后，可以享受该制度
以上是一般的解释。如果您担心症状，请在就诊后咨询医生。
-这是针对普通大众的内容，所以医学术语不严密。
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-正文内容为一般理论的概括描述，不一定适用于个体诊治。
