リカバリータイムズ【歩行リハビリ特化型デイサービス・コンディショニング】

03/04/2026

【健康経営について取材を受けました✨】

有り難いことに、メディア取材依頼をいただきました！

弊社代表石田・健康経営担当の石井が、リカバリータイムズの健康経営についてお話させてもらいました^ ^

組織として何ができるか？

その一つの手段として、健康経営を取り入れております。

ぜひご一読いただけたら嬉しいです。

https://mamorinojidai.jp/interview/recoverytimez/

26/03/2026

【健康経営優良法人2026ブライト500認定いただきました✨】

今回で有り難いことに、4年連続の認定となります。

リカバリータイムズの健康経営は、まだまだこれから！！

来年度もさらにブラッシュアップして、長く働きたくなる職場づくりを実践してまいります💪！

さあ、楽しんでいきますよー！！！

18/12/2025

【健康経営セミナーに登壇しました！】

本日、株式会社スタメン様・ミズノ株式会社様とご一緒させていただきました✨

有り難いことに70名ほどの申し込みがあったようで👀

私の担当は

◯健康経営取り組みの実際は？
◯社員の巻き込み方の秘訣は？

が大きな役割かなと理解し、お話させていただきました！

15分と限られた時間でしたが、嬉しいアンケート回答もいただき、届いてほしかった層へちゃんと伝わったようで嬉しかったです😊

これからも外部への発信は積極的に継続していきたいと思います！！

ご参加いただいた方、ご一緒させていただいたスタメン様・ミズノ様、改めてありがとうございました！！

　　　　　　　　　　株式会社リカバリータイムズ
　　　　　　　　　　　本部統括マネージャー
　　　　　　　　　　　理学療法士　健康経営担当
　　　　　　　　　　　　　　　　　　石井　宏和

17/10/2025

【健康経営にて長く働ける職場づくり実施中！！】

今年度の健康経営、リカバリータイムズでは

「長く働ける職場づくり」

に挑戦中です！！

ここ数年、軽減傾向だった離職率。

しかし、昨年度は上昇傾向が見られ💦

これは向き合わなければ！！

ということで、今年度からまずは入職３年未満のスタッフを対象とした「ヒアリング面談」を実施しております！！

普段の仕事の中で気になること、疑問に思うことって話せるタイミングがないこともありますよね。

なので、定期的にお話を聴ける場面を設定し、今感じていることや進捗状況を丁寧にヒアリングさせてもらうよう心がけております！

現在、述べ38名の面談実施を進めております^ ^

ちなみに、

昨年度末のスタッフ平均勤続年数は3年5ヶ月。

この数字が自然とどんどん長くなり、「安心して長く働けるよね」と思ってもらえるよう、みんなで試行錯誤していきます✨

※ちなみに現在は平均勤続年数4年を超えてきました！！

「働きながら健康になれる」

「長く働き続けられる職場」

そんな職場づくりを引き続き実行していきます^ ^

※「健康への興味・関心が高まった」割合も33.3%⇨38.7%と少しずつ変化が見られてます✨

今回もお読みいただき、ありがとうございました！！

※写真は10月全社研修のときの1ショット。
定期的に対面で集まると温度感出て良いです🔥

01/10/2025

【健康経営についてラジオ出演させていただきました！！】

この度、金沢シーサイドFM様からご依頼いただき、リカバリータイムズの健康経営についてお話しさせていただきました！！

YouTubeにも当日の収録動画がアップされましたので、ぜひご覧いただけると幸いです✨

◯なぜ健康経営をやっているのか？

◯その効果は？

◯リカバリータイムズは何を大事にしているのか？

などなど、まだまだ話し足りないくらいでしたが笑

これからもリカバリータイムズは健康経営を推進していきます！！

長く働ける職場づくりを✨

また、YouTube動画ぜひグッドボタンを押していただけたら大変喜びます😆

『はたらくラボ！』この番組は、経済産業省が認定する"健康経営優良法人"の中でも特に優れた取り組みを行っている企業「ブライト500」にスポットを当てた番組です。 未来の働き手や、転職を考える社会人に向けて、企業...

26/05/2025

【地域をマルっと健康経営しちゃいます！！】

早いもので暑い日が目立ちはじめ、体調管理が大変な気候ですね💦

みなさま、体調はいかがでしょうか？

弊社では、先日24日(土)に健康イベント「肩こりストレッチ講座」を開催しました！！

土曜に打ち出す外部イベントは初でしたので、参加していただけるかが不安でしたが。。。

有り難いことに複数の方に申し込みいただき✨

参加者のみなさんと肩こりストレッチを実践しました💪！

弊社には、

◯看護師
◯理学療法士
◯作業療法士
◯介護福祉士
◯管理栄養士
◯保育士

など多数の医療・福祉専門職が集まる会社です！

これからも定期的に、地域に住む皆様へ役に立つイベントを開催していきたいと思います^ ^

今年は地域と繋がる接点として、健康経営を拡げていきます！！

本日も最後までお読みいただき、ありがとうございました！！

　　　　　　　　　　株式会社リカバリータイムズ
　　　　　　　　　　　　　本部統括マネージャー
　　　　　　　　　　　理学療法士　健康経営担当
　　　　　　　　　　　　　　　　　　石井　宏和

27/03/2025

【健康経営優良法人ブライト500に３年連続で選定されました！！】

この度、リカバリータイムズは経産省健康経営優良法人2025において、中小企業部門ブライト500（上位500法人）に選定いただきました！！

有難いことに、2023年から３年連続でのブライト500選定となります。

また、横浜健康経営認証2025でも最上位クラスであるAAAを取得いたしました！

外部が定める評価を着実に満たしながら、一番重要である社内の活性化に向け、より一層力を入れていく所存でございます！

そして今年は、これまでの健康経営に関する知見を社外にも広く還元していけたらと考えております。

健康経営にご興味ある企業様や担当者の方、お気軽にご連絡くださいませ！

会社によって組織の悩みは違うものです。

どんな問い合わせでもOKです！

まずはお話しましょう(^^)

ご連絡お待ちしております！

最後までご覧いただき、有難うございました✨

　　　　　　　　　株式会社リカバリータイムズ
　　　　　　　　　　　　運営支援チーム 管理者
　　　　　　　　　　　健康経営担当 理学療法士
　　　　　　　　　　　　　　　　　　石井 宏和

20/02/2025

【年に一度、健診行ってますか？】

みなさんは『健康診断』を受けていますか？

弊社では年に一回、スタッフの健康診断を実施しております✨

さらに健康診断結果によっては、

◯再診勧奨
◯産業医面談
◯特定保健指導

を設定し、スタッフへフィードバック〜行動の後押しを行なっております。

この「健診結果」ですが、どこまで会社が関わるかはその会社のスタンスによって変わります。

（健診受診自体は義務としてありますが^ ^）

リカバリータイムズでは、働き続ける上で「健康」は特に重要だと考えております✨

働く世代は仕事にプライベート、家族などなど。。。どうしても忙しいものです。

「自分の体は二の次！！」

そんなふうに思ってしまうのはある意味、自然な発想だと思うんです。

だからこそ、働きながら自分の健康に目を向けるタイミングは必要ですし、そのきっかけを作ることは会社側としてできるはず✨

そんな想いで実施している社内取組の一部を、今回は紹介させていただきました😊

リカバリータイムズでは、働きながら健康に近づく「健康経営」を実践中です！！

興味がある方いましたら、お気軽にご連絡くださいませ✨

※写真は店舗管理者Yさん。困難な課題にも向き合い、着実に進める力のある頼もしい管理者です😊

　　　　　　　　　　株式会社リカバリータイムズ
　　　　　　　　　　　　　運営支援チーム管理者
　　　　　　　　　　　理学療法士　健康経営担当
　　　　　　　　　　　　　　　　　　石井　宏和

08/11/2024

【弊社デイが表彰！プレスリリースされました！！】

この度、弊社デイサービス6事業所が『横浜市みんなにやさしい介護のプロを目指すプロジェクト』で表彰をいただきました！！

市内には563ヶ所の地域密着型通所介護を提供する事業所がありますが、今回表彰を受けた事業所は10事業所。

うち、6事業所を弊社から選んでいただき、本当に有り難い限りです✨

プレスリリースもされましたので、是非ご一読いただけると嬉しいです！！

※記事の「♡（ハートマーク）」を押していただけたりすると、さらに喜びます☺️

リカバリータイムズ6事業所表彰🎊

株式会社リカバリータイムズのプレスリリース（2024年11月6日 13時00分）株式会社リカバリータイムズ、横浜市主催「みんなにやさしい介護のプロを目指す」プロジェクトで6事業所が表彰！

24/10/2024

【在職スタッフ多数出演！！YouTubeショート更新中！！】

ようやく秋の空気に変わってきましたね！
みなさん、体調はいかがでしょうか？✨

本日はリカバリータイムズのYouTubeショートをご紹介！！

総視聴回数は1.8万回突破！！

動画内では、

◯会社の雰囲気はどんな感じなの？
◯実際、どんなスタッフが働いてるの？

このあたりがこちらの動画でたくさん見れちゃいます！！

15秒〜30秒程度のショート動画なので、ぜひお気軽に見ていただけると嬉しいです^ ^

⇩⇩リカバリーちゃんねる⇩⇩
https://youtube.com/?si=7OacE1vZm7NBjFo8

御一読いただき、ありがとうございました！！

※写真はデイ所属の介護福祉士Iさん。卓越したコミュニケーションスキルで利用者さんもスタッフも笑顔にさせる、弊社自慢の「神」介護士です✨

18/10/2024

【あなたは睡眠の質、足りてますか？】

皆さん、日々の「睡眠」に満足していますか？

睡眠というと時間はもちろん、その「中身」が大事ですよね。

所謂「睡眠の質」ってやつです。

弊社では半年に一度、スタッフの健康調査をしておりますが、その中で気になる項目がありました。

それは「睡眠での十分な休養が取れていない」割合が半数以上との結果。

この日々の睡眠で疲れが取れないと何が考えられるか？

◯業務に集中できない
◯判断が無意識に鈍ってくる
◯インシデント・アクシデントが増える

これは介護業界で働く我々としては、重大な問題になりますよね。

その他にも、そもそも人というものは

◯疲れが取れない
◯体調も機嫌も悪くなる
◯コミュニケーション面での人間関係が悪化する

などのことは当たり前に起こるかと考えております。

以上のような部分から「睡眠の質」は社内健康課題の１つとして捉え、改善に向けて取り組みを開始しました！

まずは「睡眠での十分な休養が取れていない」割合を50%以下にすることを１つの目標数値に。

具体的には、情報発信を中心とした定期的アプローチを実施していきました。
（現時点では計7回の情報発信済み）

「睡眠の質」に影響する要因を定義し、その中で日常から簡単に行える「ワンポイントのセルフケア法」をセットにしてスタッフへ発信しました。

情報発信している中で、

「やってみます！気持ち良さそう！」

「うちの子ども達にもぜひ実行してもらいたい！」

など「睡眠」というテーマを介して、スタッフとのコミュニケーションも自然と生まれました！

また、この発信やコミュニケーションは担当者だけでなく、役員も自然と加わってくれています^ ^

そして、半年経った今「睡眠での十分な休養が取れていない」割合の途中経過としましては、

63.6%⇨54.8%

と目標数値にはまだ届いていないものの、軽減傾向がみられてきています！

またアクシデント数も、昨年度と今年度の半年間実績を比較すると半減していることがわかりました✨

とはいえ、まだまだ改善の余地がある部分ですので引き続きこの「睡眠の質」には着目していこうと思います！

今後は「社内コミュニケーション」への影響も追っていけたら面白そうです！

みなさんもこのような「投資額0円」から始められる健康経営、始めてみませんか^ ^？

もし気になる方がいましたら、まずはお気軽にご相談くださいませ✨

あなたの職場の「健康経営」第一歩、私たちもお手伝いしますよ！！

本日もお読みいただき、ありがとうございました！！

　　　　　　　　　　株式会社リカバリータイムズ
　　　　　　　　　運営支援チーム　健康経営担当
　　　　　　　　　　　　理学療法士　石井　宏和

02/08/2024

【研修ってどうしてますか？】

リカバリータイムズは創業して12期目となりました。

「街のリハビリテーション室」としてデイサービス開設後、現在は訪問看護ステーションや保育園、通所型サービスBの事業も運営しております。

私達の事業は「地域」に根差せているか？

地域に「必要」とされる事業か？

必要とされる「内容」を届けられているか？

日々の仕事の中で、時に立ち止まり「振り返る時間」は必要だと思っています。

そこで弊社は、

〇年２回の全社研修
〇月1回の階層・職種別研修

を実施しております。

それぞれの職種での「役割」を振り返り、学び直し、スキルアップをできるよう✨

今日もスタッフ１人１人が利用者さんと向き合い、日々奮闘中です！

※写真はデイサービス管理者のKさん。訪問看護ステーション所属から一転、デイ管理者へ挑戦中のエネルギー溢れるスタッフです！