IMB, Sarayshyk 5, Nur-Sultan (2025)

18/10/2025

Наши бесценные участники!!!
Спасибо большое за тёплые слова, Айжаркын

#управлениеклиникой
#клубруководителейклиник

15/10/2025

АВТОРСКИЙ ПРАКТИЧЕСКИЙ ИНТЕНСИВ
💰 «Как увеличить доход клиники»
с экспертом-практиком из Санкт-Петербурга — Мариной Макшеевой
⠀
🎯 ТРЕНИРОВКА НАВЫКОВ С УЧАСТНИКАМИ:
⠀
▪️грамотно и эффективно общаться с пациентами по телефону и в регистратуре;
▪️уверенно предлагать и записывать пациентов к врачам;
▪️презентовать дополнительные услуги клиники;
▪️работать с возражениями и сомнениями пациента;
▪️предотвращать и решать конфликтные ситуации (опоздания, задержки, возвраты и др)
⠀
🎯 ПРАКТИЧЕСКИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ
Руководители получают инструменты для реального повышения эффективности и доходности клиники.
⠀
📍 Формат: онлайн (ZOOM)
🗓️ Даты: 𝟮𝟭–𝟮𝟯 октября 𝟮𝟬𝟮𝟱 года
⠀
🕣 Время: 18:30–21:00
(удобно — без отрыва от рабочего дня)
⠀
👥 Для кого: руководители клиник и их администраторы.
⠀
💼 Тренинг №1 для любой клиники или лаборатории!
⠀
📞 Подробнее:
+7 701 666 6681
https://instagram.com/imb.kz
⠀
IMB Company
Исаева Назым

15/10/2025

Поставьте +
Свяжемся🙏
Подробнее +77016666681

11/10/2025

Лайк с каждого!
Эмоциональное выгорание медицинских работников. Последствия для системы здравоохранения!
Доклад на Форуме менеджеров здравоохранения Казахстана
Исаева Назым директор компании IMB

11/10/2025

Залакайте беспощадно! 🤗☺️
На всех площадках поднимаю тему выгорания, важности грамотной коммуникации медработников, безопасности пациентов, эффективного управления клиникой!!
Вся моя деятельность, тренинги, семинары, эфиры направлены на это.
Дать эффективные инструменты!

П.с. Выступление на форуме менеджеров здравоохранения 🇰🇿🏨

Исаева Назым директор компании IMB

#медицинаказахстана
#коммуникацииспациентами

09/10/2025

Что получат руководители в результате обучения:

✅ Ясную картину стадий развития клиники и сотрудников и понимание, какие управленческие действия нужны на каждом этапе.

✅ Практические инструменты управления персоналом: работа со «звёздными» врачами, совместителями, молодыми специалистами, командообразование.

✅ Эффективные модели системы вознаграждения (постоянная часть, KPI) с учётом специфики работы каждого сотрудника.

✅ Навык разработки и внедрения KPI для врачей, администраторов и руководителей.

✅ Техники коммуникации руководителя: постановка задач, обратная связь, работа с манипуляциями и конфликтами.

✅ Методы нематериальной мотивации и профилактики демотивации персонала.

✅ Разбор актуальных «болевых точек» и готовые решения для своей организации.

✅ Нетворкинг и обмен опытом с коллегами-руководителями частных и государственных клиник.

Всего 25 мест в группе.
+77016666681

09/10/2025

Завтра выступаю на панельной сессии на Форуме менеджеров здравоохранения Казахстана!
Тема будет ПОСЛЕДСТВИЯ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ МЕДРАБОТНИКОВ ДЛЯ СИСТЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

#сэвврачи
#эмоциональноевыгорание
#сэв
#назымисаева

08/10/2025

Нобель 2025 по медицине: как иммунитет учится не атаковать себя

В 2025 году Нобелевскую премию по физиологии и медицине получили Мэри Брункоу, Фред Рамсделл и Шимон Сакагучи — за открытие механизма, который помогает иммунной системе не уничтожать собственные клетки организма.

Учёные выяснили, что в нашем теле есть «тормоза» — особые регуляторные Т-лимфоциты (T-клетки). Они следят, чтобы иммунитет не переходил грань и не начинал атаки на свои же ткани. Брункоу и Рамсделл нашли ключевой ген FOXP3, который управляет этими клетками, а Сакагучи первым доказал, что такая «самоконтрольная система» действительно существует.

Зачем это нужно медицине

🔹 Поможет лечить аутоиммунные болезни (диабет 1 типа, волчанку, артрит) без грубого подавления иммунитета.
🔹 Снизит риск отторжения органов после трансплантаций.
🔹 Даст новые подходы в онкологии — можно будет включать или выключать иммунные «тормоза», помогая организму бороться с опухолями.

Что это даст пациентам

В будущем лечение станет более точным и мягким: иммунитет будут не просто подавлять, а «настраивать». Это значит — меньше побочных эффектов, больше персонализированных решений и больше шансов сохранить здоровье без вреда организму.

#новостимедицины

07/10/2025

Подпишитесь .kz

Что думаете??

Это действительно очень интересная и тревожная тенденция.

С медицинской точки зрения, врачи обязаны руководствоваться только показаниями и противопоказаниями к операции, а не социальным статусом пациента.

Но в реальности есть человеческий фактор и риски, которые врачи тоже учитывают:

🔹 Повышенное внимание и репутационные риски.

Если у публичной личности что-то идёт не так (а осложнения бывают даже при идеально выполненной операции), ситуация сразу становится достоянием СМИ и соцсетей.

Врачу приходится сталкиваться не только с профессиональными, но и с медийными последствиями: хейт, давление, угрозы, судебные иски.

🔹 Стресс для медицинской команды.

Врачи и так работают в условиях высокой ответственности, а дополнительное внимание может мешать и создавать напряжение в коллективе.

🔹 Выбор «меньшего риска».

С точки зрения психологии врача, проще помочь пациенту «обычному», чем работать с тем, чья аудитория может превратить случайное осложнение в масштабный скандал.

По сути, это отражает новую реальность — власть соцсетей. Раньше врач имел дело только с пациентом и его семьёй, а теперь может столкнуться с тысячами комментаторов и блогеров.

💡 Я бы сказала, что проблема не в самих «звёздных пациентах», а в непроработанности системы защиты врачей:

нет чёткой поддержки со стороны клиник в случае хейта;

недостаточная поддержка профессиональных ассоциаций, которые бы публично защищали врача;

нет у общества понимания, что медицина — это всегда риск, и осложнения бывают даже при высочайшем профессионализме.

В итоге врачи начинают самозащищаться отказом, и это вполне объяснимо.

#коммуникацииспациентами
#конфликтныепациенты
#защитаврачей
#законоврачах

07/10/2025

💬 Как сообщать плохие новости пациентам и родственникам без конфликтов, исков и эмоционального выгорания?
⠀
❗️До 70% врачей признаются: у них нет подготовки для таких разговоров.
❌ Ошибка в словах или тоне = потеря доверия + жалобы + суд+ репутационные потери
⠀
⚠️ Неправильное сообщение плохих новостей часто воспринимается как медицинская ошибка и один из главных триггеров судебных исков против врачей
⠀
На семинаре вы получите:
▪️Чёткий алгоритм в разных ситуациях
▪️Практические фразы и техники для сложных случаев
▪️ Навык управления эмоциями
▪️Защиту от жалоб и исков благодаря грамотному общению
⠀
📅 𝟮𝟳–𝟮𝟴 августа 2025г (ср, чт)
19:00–21:00 (Zoom)
💰 40 000 ₸ (≈ 6 500 сом | 126 манат | 930 000 сўм | 6 000 ₽)
📜 Сертификат
⠀
👩‍🏫 Тренер: Марина Макшеева — эксперт по мед.коммуникациям, 2000+ клиник СНГ.
⠀
https://instagram.com/imb.kz
☎️ +77016666681

01/10/2025

Елжан Амантаевич - как руководитель, настоящий Лидер. Умеет вдохновлять, умеет поддерживать.
Отличный оратор, стратег.

Лучший Министр здравоохранения РК. Кто бы что не говорил.

Первый раз познакомилась с ЕА когда работала в Минздраве в 2002 году.

Потом в 2008 году он пригласил меня работать в НАЦИОНАЛЬНЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ ХОЛДИНГ (сейчас - UMC), а затем рекомендовал в Центр сердца.

Где я проработала 5 лет, в качестве члена правления, директором по развитию.

Внедряли технологии, пересадку сердца, искусственный левый желудочек, писали клинические протокола, открыли резидентуру.

П. С. Фото сделано на конференции по искусственному интеллекту в медицине.
26 сентября 2025

IMB

18/10/2025

15/10/2025

15/10/2025

11/10/2025

11/10/2025

09/10/2025

09/10/2025

08/10/2025

07/10/2025

07/10/2025

01/10/2025

Address

Telephone

Website

Alerts

Contact The Practice

Shortcuts

Share

Category