What are the opening hours?

Monday 09:00 - 21:00 Tuesday 09:00 - 21:00 Wednesday 09:00 - 21:00 Thursday 09:00 - 21:00 Friday 09:00 - 21:00 Saturday 09:00 - 20:00

https://instagram.com/diana_korn_gipno?igshid=YmMyMTA2M2Y%3D

Diana Korn, Тауке-хана 5, Tselinograd (2026)

23/01/2026

25 января (воскресенье) я проведу офлайн-интенсив
«ПОЛЕТЕРАПИЯ»

Это формат, который когда-то проходила сама — и именно поэтому сейчас готова проводить его для других.
Потому что это не про мотивацию и не про «возьми себя в руки».
Это про реальное движение, когда внутри что-то держит.

Полётерапия — это:

— инструмент глубинной работы с собой
— способ понять, почему ты не двигаешься, даже когда очень хочешь
— выход из деструктивных внутренних полей без насилия над собой
— формирование устойчивого, взрослого состояния на долгосрок

⚡️ Важно:
Этот формат не только для частных лиц, которые занимаются саморазвитием и самопознанием.

Это практический инструмент, который:
— можно и нужно применять для собственной работы с собой
— и который прекрасно ложится в практику психологов, коучей, экспертов,
чтобы работать через него со своими клиентами — глубоко и эффективно.

Этот интенсив подойдёт вам, если:

— вы устали «тупить» и чувствуете, что готовы к следующему уровню, но что-то мешает
— вам нужен чёткий алгоритм, когда цель есть, а движения нет
— вам тесно в формате «бери и делай»
— вы застряли в одной точке и не можете продвинуться
— вы называете это «ленью», но понимаете, что причина глубже
— вы хотите лёгкости, устойчивости и взрослой позиции
— вам сейчас важно услышать искреннее:
«Давай. Я рядом. И я в тебя верю»

Формат работы

Оффлайн-интенсив в небольшой группе
Глубокая живая работа
Без спешки и без шоу — но с реальными сдвигами

О чём будем работать:

— как настраивать своё поле
— как по-настоящему понять, чего вы хотите, а не что «надо»
— как выстраивается маршрут к цели
— как выходить из деструктивных состояний, которые тормозят движение
— как работать с этим инструментом на себя и на клиентов

Это формат для продвинутых людей и специалистов, готовых работать глубже и честнее.

Если откликается — напишите мне в личные сообщения.
Я расскажу детали и посмотрю, подойдёт ли вам этот формат.

С теплом и уважением,
Диана Корн 🤍

Подробности в шапке профиля. #психология #расстановки #полетерапия #бизнесрасстановки #трансформационныеигры

20/01/2026

Запишись на диагностику в ссылка шапке профиля. #бизнеспсихология #бизнесрасстановки #системнаятерапия #бизнесрасстановкиофлайн #бизнесрасстановкионлайн

18/01/2026

Как я работаю внутри компании через бизнес-расстановки

В рилсе меня спрашивают:
«Вы работаете только с предпринимателем или заходите прямо в компанию?»

Отвечаю здесь подробно.

Да, я захожу внутрь компании.
И чаще всего мы работаем в связке с бизнес-аналитиком.

Сначала — цифры и логика.
Мой партнёр, бизнес-аналитик, смотрит:
— финансовые показатели
— структуру доходов и расходов
— воронки, процессы, точки просадки
— где бизнес формально «теряет деньги»

А дальше в работу включаюсь я.

Я смотрю не таблицы, а систему бизнеса как живой организм:
— сам бизнес
— владелец
— команда
— продукт
— деньги / финансы
— клиенты
— риски и форс-мажоры

В поле очень чётко видно:
— почему показатели падают, хотя логически всё верно
— почему продукт не продаётся, хотя он качественный
— почему команда саботирует или «не включается»
— почему происходят постоянные форс-мажоры
— где бизнес теряет энергию и направление

Иногда бизнес «застрял» не из-за рынка.
А потому что:
— владелец внутренне не готов к следующему масштабу
— бизнес несёт чужую функцию (доказать, спасти, удержать)
— в системе есть конфликт ролей
— часть энергии смотрит в прошлое, а не в рост

Через расстановку мы выравниваем систему:
— каждый занимает своё место
— бизнес разворачивается к деньгам и клиентам
— команда начинает работать без давления
— решения перестают саботироваться

Это не замена аналитике.
Это дополнение, без которого цифры не оживают.

Если в компании:
— падение показателей без видимой причины
— повторяющиеся кризисы и форс-мажоры
— команда «как будто не с вами»
— бизнес не растёт, несмотря на усилия

👉 имеет смысл посмотреть не только что делать, а почему система не пускает дальше.

Я провожу диагностику бизнеса и работу внутри компании
онлайн — по всему миру
оффлайн — Астана

Запись на диагностику — по ссылке в шапке профиля / WhatsApp.

#психология #бизнесрасстановки #бизнесрасстановкионлайн #бизнесрасстановкиофлайн
#Бизнескоуч

18/01/2026

Как я работаю внутри компании через бизнес-расстановки

В рилсе меня спрашивают:
«Вы работаете только с предпринимателем или заходите прямо в компанию?»

Отвечаю здесь подробно.

Да, я захожу внутрь компании.
И чаще всего мы работаем в связке с бизнес-аналитиком.

Сначала — цифры и логика.
Мой партнёр, бизнес-аналитик, смотрит:
— финансовые показатели
— структуру доходов и расходов
— воронки, процессы, точки просадки
— где бизнес формально «теряет деньги»

А дальше в работу включаюсь я.

Я смотрю не таблицы, а систему бизнеса как живой организм:
— сам бизнес
— владелец
— команда
— продукт
— деньги / финансы
— клиенты
— риски и форс-мажоры

В поле очень чётко видно:
— почему показатели падают, хотя логически всё верно
— почему продукт не продаётся, хотя он качественный
— почему команда саботирует или «не включается»
— почему происходят постоянные форс-мажоры
— где бизнес теряет энергию и направление

Иногда бизнес «застрял» не из-за рынка.
А потому что:
— владелец внутренне не готов к следующему масштабу
— бизнес несёт чужую функцию (доказать, спасти, удержать)
— в системе есть конфликт ролей
— часть энергии смотрит в прошлое, а не в рост

Через расстановку мы выравниваем систему:
— каждый занимает своё место
— бизнес разворачивается к деньгам и клиентам
— команда начинает работать без давления
— решения перестают саботироваться

Это не замена аналитике.
Это дополнение, без которого цифры не оживают.

Если в компании:
— падение показателей без видимой причины
— повторяющиеся кризисы и форс-мажоры
— команда «как будто не с вами»
— бизнес не растёт, несмотря на усилия

👉 имеет смысл посмотреть не только что делать, а почему система не пускает дальше.

Я провожу диагностику бизнеса и работу внутри компании
онлайн — по всему миру
оффлайн — Астана

Запись на диагностику — по ссылке в шапке профиля / WhatsApp.
#психология #бизнесрасстановки #расстановки #бизнесрасстановкионлайн #бизнесрасстановкиофлайнастана

11/01/2026

Команда и бизнес-процессы — это зеркало руководителя

Часто предприниматели приходят с запросами:
— «Команда не слышит»
— «Постоянные конфликты»
— «Сотрудники выгорают или уходят»
— «Процессы буксуют, хотя всё выстроено логически»

И почти всегда хочется найти причину снаружи:
не те люди, не та система, не тот рынок.

Но в системном подходе есть важный принцип:
бизнес всегда отражает внутреннюю динамику лидера.

Команда не существует отдельно от руководителя.
Она считывает его состояние, страхи, напряжение, внутренние запреты — даже если он об этом не говорит.

Если внутри:
— постоянный контроль → в команде нет инициативы
— внутренний конфликт → в бизнесе хаос и сопротивление
— страх роста → процессы начинают тормозить
— чувство одиночества → нет опоры и надёжных людей рядом

Бизнес не «ломается».
Он показывает, где именно внутри лидера сейчас узкое место.

И в расстановке это видно очень точно:
кто на самом деле занимает место руководителя,
куда уходит энергия,
почему команда ведёт себя именно так, а не иначе.

Когда внутренние роли выравниваются —
команда перестаёт воевать, процессы начинают работать,
а бизнес наконец перестаёт «тащить» на себе одного человека.

Если вы чувствуете, что:
— бизнес отражает внутреннее напряжение
— команда не поддерживает, а тянет назад
— процессы живут своей жизнью

👉 приглашаю вас на диагностику.

Иногда достаточно одной встречи,
чтобы увидеть, что именно бизнес показывает вам сейчас
и куда двигаться дальше — без борьбы и выгорания.

Запись на диагностику — по ссылке в шапке профиля / WhatsApp.

#психология #гипнотерапия #бизнесрасстановки #бизнесрасстановкиофлайнастана #бизнесрасстановкионлайн

11/01/2026

Команда и бизнес-процессы — это зеркало руководителя

Часто предприниматели приходят с запросами:
— «Команда не слышит»
— «Постоянные конфликты»
— «Сотрудники выгорают или уходят»
— «Процессы буксуют, хотя всё выстроено логически»

И почти всегда хочется найти причину снаружи:
не те люди, не та система, не тот рынок.

Но в системном подходе есть важный принцип:
бизнес всегда отражает внутреннюю динамику лидера.

Команда не существует отдельно от руководителя.
Она считывает его состояние, страхи, напряжение, внутренние запреты — даже если он об этом не говорит.

Если внутри:
— постоянный контроль → в команде нет инициативы
— внутренний конфликт → в бизнесе хаос и сопротивление
— страх роста → процессы начинают тормозить
— чувство одиночества → нет опоры и надёжных людей рядом

Бизнес не «ломается».
Он показывает, где именно внутри лидера сейчас узкое место.

И в расстановке это видно очень точно:
кто на самом деле занимает место руководителя,
куда уходит энергия,
почему команда ведёт себя именно так, а не иначе.

Когда внутренние роли выравниваются —
команда перестаёт воевать, процессы начинают работать,
а бизнес наконец перестаёт «тащить» на себе одного человека.

Если вы чувствуете, что:
— бизнес отражает внутреннее напряжение
— команда не поддерживает, а тянет назад
— процессы живут своей жизнью

👉 приглашаю вас на диагностику.

Иногда достаточно одной встречи,
чтобы увидеть, что именно бизнес показывает вам сейчас
и куда двигаться дальше — без борьбы и выгорания.

Запись на диагностику — по ссылке в шапке профиля / WhatsApp.

#бизнесрасстановкионлайн #бизнесрасстановкиофлайн
#бизнесрасстановкиастана
#гипнотерапияонлайн #бизнеспсихология

05/01/2026

Почему бизнес “не едет”, даже если команда есть

Бизнес — это не только стратегия, цифры и маркетинг.
Это живая система.

И в любой системе есть динамики —
то, что происходит между людьми, ролями и процессами,
даже если об этом никто не говорит вслух.

В организационных расстановках часто видно:
— сотрудники стоят не на своих местах;
— кто-то несёт чужую ответственность;
— кто-то лоялен не бизнесу, а прошлому руководителю;
— кто-то «спасает» компанию ценой своего ресурса;
— а собственник тащит всё сам и не даёт системе вырасти.

Сотрудники всегда влияют на бизнес.
Даже если они хорошие специалисты.
Даже если стараются.

Потому что бизнес — это не сумма людей.
Это поле.

Если в поле есть:
— страхи,
— конфликты,
— неразделённые роли,
— скрытая агрессия,
— родовые или личные лояльности сотрудников,

деньги перестают идти легко.
Процессы буксуют.
Команда выгорает.
А собственник устает и не понимает — почему.

Организационные расстановки показывают:
— где система перегружена;
— кто не на своём месте;
— что мешает росту и масштабированию;
— какие решения действительно сработают, а какие — нет.

Это не про увольнять всех подряд.
Это про навести порядок в системе.

Когда каждый стоит на своём месте —
бизнес начинает дышать.
А собственник — зарабатывать не через напряжение, а через структуру.

Если чувствуешь, что:
— команда есть, а результата нет;
— бизнес держится только на тебе;
— деньги идут рывками;
— решения даются слишком тяжело —

📌 записывайся на диагностику в шапке профиля «Контакт»
или пиши в директ слово «диагностика».
#бизнесрасстановкионлайн #бизнесрасстановкиастана #бизнесрасстановкиофлайнастана #бизнеспсихология

05/01/2026

Как то я попала к прекрасным девушкам на просмотр и обсуждение фильма. В этом пространстве царила доброта, любовь и принятие. Мы смотрели и обсуждали фильм через призму «Бхагавад-гита» это священные индуистские писания. И все женщины были разных религиозных конфессий, но все читали эту книгу, и смотрели этот фильм, и все как одна рассказывали что им очень помогло наладить отношения с мужьями информация из книжки и просмотр этого фильма.

А фильм действительно сильный «Военная комната» 2015 г. Очень интересный, он не про физическую войну, а про внутреннюю войну. Желаю приятного просмотра! #фильмнавечер #психология #гипнотерапия #бизнесрасстановки #тест

20/12/2025

Почему чувство вины не даёт зарабатывать

Чувство вины — это не про мораль.
Это про запрет на деньги.

Когда внутри живёт вина,
человек бессознательно считает:
«Мне нельзя больше»,
«Я не имею права»,
«Я должен сначала расплатиться».

И он начинает:
— занижать цены,
— соглашаться на неудобных клиентов,
— работать больше, чем получает,
— уходить в долги и кредиты,
— саботировать рост дохода.

Потому что деньги в бессознательном = награда.
А если я виноват —
награда запрещена.

Очень часто эта вина не личная.
Она родовая.
За тех, кто не смог.
За тех, кто пострадал.
За тех, кому «не дали».

И тогда человек зарабатывает ровно столько,
чтобы не быть выше,
не выделяться,
не жить лучше.

Пока вина внутри —
деньги не задерживаются.
Они либо не приходят,
либо сразу уходят.

Проработка вины —
это не про «стать наглее».
Это про вернуть себе право на жизнь, выбор и доход.

Если откликается и чувствуешь,
что зарабатываешь ниже своего потенциала —
📌 записывайся на диагностику в шапке профиля «Контакт»
или пиши в директ слово «диагностика».
#психология #бизнесрасстановки #трансформационныеигры #расстановки #гипнотерапияонлайн

17/12/2025

Страх отличаться — то, что чаще всего отделяет от успеха.

У нас есть два базовых страха:
▪️ быть не таким, как все — выделиться, выйти вперёд, стать заметным
▪️ и одновременно страх быть таким, как все — серым, обычным, «как все живут»

И парадокс в том, что оба этих страха
блокируют движение к успеху.

Когда ты боишься отличаться — ты сдерживаешь рост.
Когда боишься быть как все — ты не позволяешь себе масштаб.

Успех всегда начинается там,
где человек разрешает себе быть собой.
Не удобным.
Не правильным.
А настоящим.

Если откликается —
пиши в комментариях слово «УСПЕХ»,
и я подарю тебе практику на состояние успеха ✨

#психология #гипнотерапия #расстановки #бизнесрасстановки #трансформационныеигры #гипнотерапияонлайн #бизнесрасстановкионлайн #бизнесрасстановкиофлайн #бизнесрасстановкиастана

15/12/2025

Почему маркетинг не работает, если не трогать бессознательное

Маркетинг — это логика.
Стратегия, воронки, смыслы, упаковка.

Но есть одна проблема.
Нами управляет не логика.
Нами управляет бессознательное.

И пока мы не знаем:
— что в нашем бессознательном,
— куда мы сами внутри смотрим,
— как нас видят клиенты на уровне поля,
— какие программы мы транслируем неосознанно,

реальные клиенты нас не увидят.
Ни при каком маркетинге.

Что такое бессознательное?
Если разобрать слово:
«бес» — в русском языке это нечистый дух,
«сознание» — совместное знание, то, что принято и понятно всем.

Получается, бессознательное —
это программа, которая рулит нашим сознанием,
нашим выбором,
нашим поведением,
нашими решениями —
и при этом остаётся невидимой для нас самих.

Мы не знаем, что внутри нас сидит.
Но именно это и управляет тем,
как мы проявляемся,
как продаём,
как нас считывают клиенты.

И только когда мы через расстановочное поле
встречаемся со своим бессознательным,
распаковываем эти программы,
убираем лояльности, вину, страхи, запреты,

— только тогда имеет смысл идти в логику маркетинга.

Сначала поле.
Потом стратегия.

Если хочешь понять,
что именно в твоём бессознательном
мешает клиентам тебя видеть —
📌 записывайся на диагностику в шапке профиля «Контакт»
или пиши в директ слово «диагностика». #психология #гипнотерапия #расстановки #бизнесрасстановки #трансформационныеигры #гипнотерапияонлайн #бизнесрасстановкионлайн #бизнесрасстановкиофлайн

15/12/2025

Почему маркетинг не работает, если не трогать бессознательное

Маркетинг — это логика.
Стратегия, воронки, смыслы, упаковка.

Но есть одна проблема.
Нами управляет не логика.
Нами управляет бессознательное.

И пока мы не знаем:
— что в нашем бессознательном,
— куда мы сами внутри смотрим,
— как нас видят клиенты на уровне поля,
— какие программы мы транслируем неосознанно,

реальные клиенты нас не увидят.
Ни при каком маркетинге.

Что такое бессознательное?
Если разобрать слово:
«бес» — в русском языке это нечистый дух,
«сознание» — совместное знание, то, что принято и понятно всем.

Получается, бессознательное —
это программа, которая рулит нашим сознанием,
нашим выбором,
нашим поведением,
нашими решениями —
и при этом остаётся невидимой для нас самих.

Мы не знаем, что внутри нас сидит.
Но именно это и управляет тем,
как мы проявляемся,
как продаём,
как нас считывают клиенты.

И только когда мы через расстановочное поле
встречаемся со своим бессознательным,
распаковываем эти программы,
убираем лояльности, вину, страхи, запреты,

— только тогда имеет смысл идти в логику маркетинга.

Сначала поле.
Потом стратегия.

Если хочешь понять,
что именно в твоём бессознательном
мешает клиентам тебя видеть —
📌 записывайся на диагностику в шапке профиля «Контакт»
или пиши в директ слово «диагностика».

Diana Korn

23/01/2026

20/01/2026

18/01/2026

18/01/2026

11/01/2026

11/01/2026

05/01/2026

05/01/2026

20/12/2025

17/12/2025

15/12/2025

15/12/2025

Address

Opening Hours

Telephone

Website

Alerts

Contact The Practice

Shortcuts

Share

Category

Monday	09:00 - 21:00
Tuesday	09:00 - 21:00
Wednesday	09:00 - 21:00
Thursday	09:00 - 21:00
Friday	09:00 - 21:00
Saturday	09:00 - 20:00