ويستطيع المستشفى أن يؤمن خدمات صحية لمجموعة مهمة من القرى في المنطقة و هذه القرى هي : بعلول – القرعون – المحيدثة – باب مارع – عيتنيت - صغبين – عين زبدة – عين مجدلين - كوكبا البقاع – مجدل بلهيص – مشغرة – كفرمشكي - سحمر – النبي صفا – لبايا – حوش القنعبة - يحمر البقاع – عين التينة – ميدون – مرج الزهور – حاصبيا – زلايا – لوسي– عين عطا – سفينه – ميمس – قليا – الدلافة – السريره – برغز ، كما يمكن تقديم الخدمات للقرى في الأقضية المجاورة لقربها منها بمعدل نصف ساعة تقريباً من القرى و البلدات : الريحان – كفرحونة – الأحمدية – القطراني – عرمتى – دبين – بلاط – إبل السقي – الخيام – وبلدات قضاء راشيا – إلخ ...
تأسست المستشفى على يد المجلس الإسلامي الشيعي الأعلى ولكنها لم تبصر النور لصعوبات وتحديات متنوعة وبقيت دون إستكمال إلى أن جاءت الهيئة الصحية الإسلامية في أواخر العام 2009 فإستثمرت المبنى من المجلس الإسلامي الشيعي الأعلى وباشرت العمل في عملية البناء والتجهيز وفق المواصفات والمعايير المعتمدة إلى أن إكتمل العمل في صيف 2011 هذا على صعيد الأعمال الضرورية كافة .
تقع المستشفى على عقار مساحته 7500 م2 في منطقة سحمر العقارية وهو مؤلف من طابق سفلي ، طابق أرضي وطابق أول , تبلغ مساحة البناء حوالي 4000 م2 .
بالنسبة إلى معايير الجودة والمواصفات العالمية المتبعة في المستشفيات فإن المستشفى خطت خطوات جبارة في هذا المجال , إن على مستوى البناء , أو على مستوى الأمور الفنية والتجهيزات الكهربائية والإلكترونية اللازمة لناحية صمامات الأمان من ميكانيك ، نظام مكافحة الحريق ، نظام الطاقة الذاتية ، نظام التكييف المركزي ، نظام الحماية من الصواعق الطبيعية، أجهزة الإنذار المبكر، تهوئة، غازات طبية، تبريد، نداء التمريض، ومولدات كهربائية ...
تحتوي المستشفى على 40 سريراً موزعة : 8 أسرة جراحة ، 9 أسرة أمراض داخلية ، 10 أسرة أمراض وجراحة نسائية ، 10 أسرة أطفال ، 3 أسرة عناية فائقة قلبية ، أما أقسام المستشفى الداخلية فهي موزعة كالتالي : الطب الداخلي بإختصاصاته كافة ، الجراحة ، التوليد والجراحة النسائية ، الأطفال ، العناية الفائقة ، العمليات ، الطوارئ ، التنظير ، العيادات الخارجية (عيون - أنف/ أذن / حنجرة – نسائي – أطفال – قلب وشرايين – جراحة عامة – مسالك بولية – أسنان)، المختبرات الطبية ، الأشعة والتصوير الصوتي والطبقي سكانر ، الصيدلية ، التغذية .
أما فيما يتعلق بالكادر البشري الذي تناط إليه عملية قيادة المستشفى فقد تم إعتماد معايير الكفاءة والخبرات الإدارية والفنية والتقنية , وما يلازمه ذلك من إختبارات خطية ومقابلات شفهية للوظائف المختلفة , آخذي بعين الإعتبار المؤهلات العلمية والعملية وسنوات الخبرة لتتم في النهاية عملية الإختيار .
