Biedrība VITA

25/11/2025

21/11/2025

Augsti profesionālās māsas strādā arī Latvijas Jūras medicīnas centra Mamogrāfijas kabinetā! Viņu un ārstu - radiologu darbs pilnībā atbilst krūts vēža diagnostikas moderno tehnoloģiju 21. gadsimta augstām prasībām.

Latvijas Jūras medicīnas mentra (LJMC) diagnostiskās radioloģijas nodaļas vecākā radiogrāfere Alise Šica skaidro mamogrāfijas procesu un tās nozīmi sieviešu veselībā....

19/11/2025

MFD Veselības grupa ar vairāk nekā 40 gadu pieredzi mamogrāfijas izmeklējumu veikšanā, nemitīgi pilnveido savus pakalpojumus, lai krūšu veselības pārbaudes būtu pieejamas ikvienai sievietei Latvijā.

🩺Papildus stacionārajiem mamogrāfijas kabinetiem Rīgā (Iļģuciemā, Bruņinieku ielā, Sadovņikova ielā, Vienības gatvē un Rušona ielā), jau vairāk nekā 10 gadus pa valsti ceļo arī mobilie diagnostikas kabineti. Mobilās vienības nodrošina izmeklējumus reģionos, kur tie nav tik viegli pieejami.

Tiek piedāvāta iespēja uzaicināt mobilo kabinetu arī uz lieliem uzņēmumiem, ja tiek savākts pietiekams interesentu skaits.

Ieskaties šeit: https://mammogo.lv/mfd/

Veselības grupas radioloģijas galvenā ārste Lāsma Koškina sniedz ieskatu mamogrāfijas izmeklējumos un aicina sievietes rūpēties par savu veselību. MFD Veselības...

19/11/2025

Ļoti priecājamies un lepojamies ar Latvijas Jūras medicīnas centrs rocībā esošo mamogrāfu kvalitāti. Ieskaties mūsu un Mammo Go veidotajā stāstījumā par mamogrāfijas izmeklējumu LJMC. 👍

Latvijas Jūras medicīnas mentra (LJMC) diagnostiskās radioloģijas nodaļas vecākā radiogrāfere Alise Šica skaidro mamogrāfijas procesu un tās nozīmi sieviešu veselībā....

03/11/2025

Skenējot QR kodu, uzreiz tiek atvērta karte ar atzīmētiem medicīnas centriem, kuros pieejama valsts apmaksāta mamogrāfija. Vien dažu klikšķu attālumā iespējams atrast sev ērtāko medicīnas iestādi un pieteikties krūšu izmeklēšanai.

27/10/2025

🎀 Krūts vēzis joprojām biežākā onkoloģiskā saslimšana sievietēm Latvijā, taču mēs zinām – agrīna diagnostika glābj dzīvības!

Mamogrāfijas skrīnings ir zinātniski pierādīta metode, kas ļauj atklāt izmaiņas vēl pirms parādās pirmie simptomi, tā nodrošinot veiksmīgu un saudzējošu ārstēšanu 🙌.

Latvijas Vēža centra direktore asociētā profesore Alinta Hegmane 👩‍⚕️ mudina: "Aicinu sievietes neatlikt savu pārbaudi un izmantot valsts apmaksāto skrīninga iespēju. Pārbaude aizņem tikai dažas minūtes ⏱️, bet tās nozīme var būt izšķiroša. Rūpes par savu veselību ir atbildība ne tikai pret sevi, bet arī pret saviem tuvajiem – ģimeni, bērniem, draugiem."

Latvijas Vēža centrs un Austrumu slimnīcas speciālisti nodrošina augstas kvalitātes diagnostiku un ārstēšanu atbilstoši 🇪🇺 Eiropas standartiem. Pacientēm pieejamas mūsdienīgas un efektīvas ārstēšanas metodes — precīza audzēja diagnostika, terapija, kas balstīta starptautiskajās vadlīnijās, un multidisciplināra speciālistu komanda, kas rūpējas par katras pacientes vajadzībām. Agrīni atklāts krūts vēzis arvien biežāk tiek ārstēts saudzējoši un ar ļoti labiem rezultātiem 📈.

Tāpēc asociētā profesore Alinta Hegmane īpaši aicina sievietes atrast laiku sev — veikt mamogrāfiju un iedrošināt to darīt arī citām sievietēm, jo viena pārbaude var nozīmēt veselību, mieru un dzīvi. 🩷

24/10/2025

Pārbaudi krūtis, lai dzīvotu! 🩺 Oktobris ir krūšu veselības mēnesis! Un ne tikai oktobrī, bet regulāri mēs aicinām sievietes 💃 parūpēties par sevi, iztaustīt krūtis, lai pārliecinātos, ka tur nav parādījies kāds nevēlams bumbulītis... un ne tikai sievietes, bet arī viņu draugus, vīrus, mīļākos - parūpēties par savām mīļotajām! Un visprecīzākā agrīnā diagnostika ir tieši mamogrāfija!

🤩 Pasākumā prezentēsim ! projektu, apvienojot veselības centrus, kuri piedāvā mamogrāfiju digitālā kartē - viena zvana attālumā: https://mammogo.lv/

💫Mamogrāfija kā valsts apmaksāts skrīnings tiek nodrošināts sievietēm no 50 gadu vecuma, taču, diemžēl, krūts vēzis kļūst aktuāls sievietēm arvien jaunākā vecumā, jau 40 gados un pat jaunākām. Tāpēc aicinām pārbaudīties agrīni, jo agrīni atklāts vēzis 0 un pirmajā stadijā ir lielāks garants uz izveseļošanos bez komplikācijām, iespējams, bez ķīmijterapijas. Mēs varam atļauties paši apmaksāt šo te svarīgo zimeklējumu vai arī alternatīvi iespējams ar ģimenes ārsta vai ginekologa nosūtījumu veikt mamogrāfiju arī jaunākā vecumā par 4 eur nodevu.

💫 Aicinām uz Krūšu veselības dienu TC Rīga Plaza, 25.oktobrī! Programmā gan preses konference, gan interesantas lekcijas! Iespēja iztaustīt krūšu mulāžas kopā ar LaMSA - Latvijas Medicīnas Studentu Asociācija. Pasākumu moderēs LTV personība Gusts Kikusts.

Tiekamies Rīga Plaza no 12:00 - 15:00!
Paldies mūsu partneriem par atbalstu: MFD Veselības grupa, Medicīnas centrs ARS, Latvijas Jūras medicīnas centrs, Slimību profilakses un kontroles centrs

https://www.facebook.com/stories/122104945761042238/UzpfSVNDOjE3OTYyMTA4OTEwMDEyMDI=/?view_single=1

19/08/2025

Jau otro gadu mūsu Irina Januma Biedrība VITA vadītaja Aglonas svētku laikā uzrunā Latvijas prezidentu. Šogad ar ziediem un pateicības vārdiem.
Pēc Onkoalianse vizītes Rīgas pilī, Latvijas prezidents uzņēmās virzīt mūsu ideju par grozījumiem likumā par iedzīvotāju ienākumu nodokli un tagad jebkurš Latvijas darba devējs var palīdzēt saviem darbiniekiem apmaksāt ārstēšanās izdevumus smagas slimības gadījumā, neizjūtot papildu nodokļu slogu.

Jāatzīst, ka visā Onkoalianses darbības laikā, tikšanās ar Latvijas prezidentu bija rezultatīvākā vizīte. Viena tikšanās, viens nekavējoties padarīts darbs. Ja katra tikšanās ar politiķiem vai ierēdņiem beigtos ar tikai vienu padarītu darbu, mēs nebūtu pēdējā vietā nevienā no jomām!

10/07/2025

https://www.facebook.com/share/1Bc9mx6JGg/

📌 Vai drīkst atlaist no darba onkoloģiskas slimības laikā?

Mēs Dzīvības kokā saņēmām kādas pacientes vēstuli ar ļoti svarīgu jautājumu:
“Vai ir likumīgs pamats uzteikt darbu, ja ir onkoloģija un līdz ar to ilgstoša darbnespēja? Es atgriezos darbā pēc ārstēšanās, bet mani atlaida. Izmaksāja kompensāciju un teica, ka 'tāpat jau nevarēšu strādāt'.”
Šādas situācijas, diemžēl, nav retums. Ļoti svarīgi zināt savas tiesības.
________________________________________
⚖️ Ko nosaka Latvijas Darba likums?

Darba likuma 101. panta pirmās daļas 11. punkts:
Darba devējs var uzteikt darba līgumu, ja darbinieks objektīvu iemeslu dēļ ilgstoši nevar veikt nolīgtos darba pienākumus, kas saistīti ar veselības stāvokli, un šī iemesla dēļ darba devējs nevar nodrošināt darba līguma izpildi.
Šis punkts nozīmē:
• Darba devējam ir jāpierāda, ka darbinieks objektīvi vairs nevar veikt savus pienākumus.
• Nepietiek tikai ar pieņēmumu vai atrunu “viņa tāpat nevarēs strādāt”.

Darba likuma 109. pants – Darbinieku ar īpašu aizsardzību atlaišana:
Darba devējs nedrīkst uzteikt darba līgumu darbiniekam, kurš atrodas pagaidu darbnespējā, izņemot īpašus gadījumus.

➡️ Tātad, kamēr cilvēks ir ar B lapu, viņu nedrīkst atlaist.
Pēc darbnespējas beigām:
Darba devējam nav automātiskas tiesības uzteikt darba līgumu. Viņam jāpārliecinās un dokumentēti jāapliecina:
• vai darbinieks spēj vai nespēj pildīt amata pienākumus,
• vai darba vietā nav iespējams pielāgot pienākumus vai darba apstākļus (atbilstoši Darba aizsardzības likumam un Darba likuma 101.¹ pantam par aizsardzību pret diskrimināciju, tostarp veselības stāvokļa dēļ).
________________________________________

❗️Svarīgi zināt:
📜 Darba likuma 109. pants aizsargā darbinieku darbnespējas laikā – šajā laikā darba devējs nedrīkst uzteikt darba līgumu (izņemot īpašus gadījumus).
📜 Darba likuma 101. pants paredz, ka pēc darbnespējas darba devējs drīkst izbeigt darba attiecības tikai tad, ja ir objektīvi pierādāms, ka veselības stāvokļa dēļ darbinieks ilgstoši nespēs veikt savus pienākumus.
👩‍⚖️ Tātad - jābūt objektīvam izvērtējumam, nevis subjektīvam pieņēmumam. Atlaišanai ir jābūt juridiski pamatotai.
________________________________________

💬 Vai Tev vai Taviem tuviniekiem ir bijusi līdzīga pieredze?
Dalies ar savu stāstu komentāros vai privāti – Tava pieredze var palīdzēt kādam justies saprastam un nepalikt vienam, kā arī meklēt jurista palīdzību. To darīt uzreiz, kad ir pirmie signāli par iespējamo darba uzteikumu.

🤝 Mēs Dzīvības kokā turpinām iestāties par onkoloģijas pacientu cilvēcīgu attieksmi un tiesību aizsardzību arī darba vidē.

25/06/2025