22/10/2025
Сегодня была на HR-завтраке у Говорили про спиральную динамику в развитии организаций...
А я вспомнила, что очень давно хотела написать про спиральное развитие в жизни человека.
Смотрите, когда ребенок рождается, мы его учим говорить. Радуемся каждому новому слову.
В 3 года он начинает задавать очень много вопросов и мы его учим ш-ш-ш-ш молчать!
Потом, когда он поступает в школу, мы опять его учим говорить: развёрнуто и по делу.
К подростковому возрасту мы настаиваем, чтоб он з̶а̶т̶к̶н̶у̶л̶с̶я̶ помолчал.
Потом он заканчивает школу, поступает в университет. И снова учится говорить: формулировать свои мысли, критически и оспаривать идеи коллег... А когда он поступает на работу, мы учим его молчать и придерживать свое мнение при себе.
Я вижу в этом спиральное развитие. На разных жизненных этапах мы учимся говорить и молчать, но это разное говорить и разное молчать.
Я наблюдаю в разных аспектах жизни эти спирали.
Важно отметить, что спираль работает в обе стороны: по ней можно двигаться не только вверх, но и вниз, теряя навыки.
Вопрос к вам
А где вы наблюдали спиральную динамику? В своей жизни, в отношениях, в карьере?