FAAAloeVera

09/02/2023

Bëjni prindërit tuaj krenarë

Jeta juaj do të thotë diçka. Secili prej nesh ka fatin e tij. Secili prej nesh është këtu për një arsye. Mund të mos e dini saktësisht se cila është ajo arsye ose cilën rrugë duhet të ndiqni, por nëse bëni çmos për ta ndjekur atë, ajo do të zbulohet me kohë. Dhe sa herë që paraqiten udhëkryqe në rrugë dhe nuk je i sigurt se në cilën anë të kthehesh, pyete veten: "Për kë në jetën time më intereson më shumë?" Dhe pastaj i bëni ata krenarë.

 Jetoni historinë që dëshironi të tregoni. Është e rëndësishme të kesh heronj, historitë e të cilëve i admirojnë, por sa më emocionuese është të jetosh historinë tënde. Ky është udhëtimi i një heroi, dhe ju jeni heroi.

 Mos prisni paratë shtesë, ose kohën shtesë, ose mundësinë shtesë, për të vënë në jetë fatin dhe ëndrrat tuaja. E nesërmja do të kujdeset për veten. Merrni iniciativën tani. Filloni t'i bëni ditët tuaja të kthehen në të përditshmet tuaja.

 Mos lejoni që paratë të bëhen qëllimi ku përqendroheni. Paratë janë një tabelë e mirë e rezultateve për sa mirë po i menaxhoni nevojat praktike të jetës, por është një masë e tmerrshme e suksesit personal. Nëse i bëni paratë qëllimin tuaj, ai nuk do të zgjasë kurrë.

 Lumturia është një vendim. Jo një emocion, jo një situatë, jo rezultat i suksesit, por burim suksesi. Lumturia e vërtetë vjen nga zemra jote, jo nga rrethanat. Gjeni se çfarë është ajo që ju bën të lumtur dhe sigurohuni që po e bëni pikerisht atë gjë.

HAPI VEPRIMI
Rendisni njerëzit që ju interesojnë më shumë në botë. Tani pyesni veten, çfarë do t'i bënte ata krenarë për ju? Dhe si do të ndihej kjo?

09/02/2023

Mos i Digjni Urat

Çdo udhëheqës përballet me rrethana unike dhe grupe unike njerëzish. Por ka një gjë që është gjithmonë e njëjtë, në çdo situatë ku përfshihen njerëz të tjerë: nëse doni të keni sukses në ndërtimin e diçkaje reale, duhet të ndërtoni marrëdhënie – dhe pasi t'i keni ndërtuar ato, t'i ruani ato.

 Udhëheqja/Lidershipi e vërtetë nuk është kurrë diçka që mund ta realizoni vetë. Të përfundosh punën do të thotë të mbështetesh në talentet dhe vullnetin e mirë të të tjerëve dhe nuk i dihet kurrë se kujt do t'i ndihmosh papritmas po tek ai person duhet të mbështeteni.

 Një nga aftësitë më të mëdha është pëlqyeshmëria. Për një udhëheqës, aftësia për t'u marrë vesh me shumë lloje të ndryshme njerëzish është po aq e rëndësishme sa oksigjeni. Njerëzit do të jenë të gatshëm të bëjnë shumë më tepër për ju dhe do t'ju japin më shumë liri veprimi kur ju nevojitet më shumë, nëse jo vetëm që ju besojnë dhe respektojnë, por edhe ju pëlqejnë.

 Fito respektin e atyre në anën tjetër të tryezës. Sigurohuni që personi tjetër ta dijë se ju do të jeni gjithmonë të drejtë dhe të ndershëm dhe se ai e di me qartësi kristali se ku do të përkuleni dhe ku jo.

 Të bësh armiq nuk ia vlen kurrë. Ju nuk mund të keni sukses vetë, dhe nëse doni të bëni diçka të madhe, keni nevojë për njerëz që janë duke u mbështetur për ju, jo për njerëz që presin t'ju rrëzojnë. Ju keni nevojë për njerëz që të brohorasin për të pasur sukses, jo duke shpresuar që ju të dështoni.

HAPI VEPRIMI
Bëni një listë të njerëzve me të cilët keni punuar në të kaluarën dhe me të cilët mund ta keni lënë marrëdhënien tuaj në formë më pak se ideale. Çfarë mund të bëni për t'u kthyer dhe për të ndrequr ato ura që mund të kenë nevojë për riparim?

05/02/2023

Bëhu fanar

Shumica e udhëheqësve janë korsitë e motit. Sido që të fryjë era, kjo është mënyra se si ata tregojnë. Nëse doni të realizoni diçka të madhe, diçka reale, atëherë duhet të jeni një fanar, i fortë, i palëvizshëm, i ngulitur në shkëmb.

 Bëhuni personi tek i cili të gjithë të tjerët mbështeten për të qëndruar të patundur kur është më e rëndësishmja. Nëse je lider, nuk mund të përballosh kënaqësinë e të pasurit humor. Ju duhet të jeni ai që, kur njerëzit vijnë në punë në mëngjes, ata tashmë e dinë saktësisht se ku qëndroni. Ju duhet të jeni shkëmbi i tyre.

 Është detyrë e liderit të marrë vendime. Të vendosësh do të thotë vdekje e të gjitha opsioneve të tjera.

 Fenerët janë aty për kohë të errëta. Çdokush mund të jetë pozitiv dhe vendimtar kur kohët janë me diell dhe çdo gjë shkon mirë. Është detyrë e një lideri të ndriçojë kursin kur është errësirë dhe e rrezikshme atje, kur ka kaos dhe telashe.

 Situatat gjithmonë do të ndryshojnë. Duhet të jeni mjaftueshëm lëng për të ndryshuar me to. Por edhe brenda rrymës së fluksit të vazhdueshëm, ju duhet ta mbani misionin dhe qëllimin tuaj konstant.

 Duhet të jesh gjëja që nuk ndryshon, gjëja në të cilën njerëzit mbështeten. Duhet të jesh fanari i ndërtuar mbi një themel shkëmbi.

HAPI VEPRIMI
Në situatën tuaj aktuale të punës, çfarë përfaqësoni? Shkruani një listë të atyre parimeve bazë mbi të cilat nuk mund të ndryshoni pozicionin tuaj, pavarësisht se çfarë.

04/02/2023

Zhvilloni një bërthamë paqësore

Për të qenë efektiv në jetë, duhet të keni brenda vetes një thelb qetësie të patrazuar, një ndjenjë paqeje të brendshme që është e kënaqur me atë që jeni, me të gjitha qëllimet tuaja më të mira dhe të gjitha papërsosmëritë tuaja. Kur ruani atë bërthamë paqësore brenda jush, mund të përballeni me çdo lloj stuhie po ndodh jashtë.

 Duhet vigjilencë dhe përpjekje e vazhdueshme për të qëndruar pozitiv. Kujdesuni për kopshtin e mendimeve tuaja. Kontrolloni dialogun tuaj të brendshëm. Kushtojini vëmendje asaj që po i kushtoni vëmendje. Kur gjeni mendime kritike, të inatosura, fajësuese, shqetësuese ose ankuese që fillojnë të mbijnë, hiqni ato dhe hidhini pas shpine.

 Mos e lini veten të reagojë ndaj problemeve me panik ose ankth. Qëndroni të fokusuar te mundësitë. Shumica e problemeve janë në të vërtetë vetëm situata që presin përgjigjen tuaj të matur.

 Jini të shpejtë për të falur dhe akoma më shpejt për të kërkuar falje. Mëritë/inatet vetëm përkeqësohen me kalimin e kohës. Lërini mbeturinat (në veten tënde që mundë të jenë).

 Jini të vetëdijshëm se sa negativitet po futni në trurin tuaj, nga televizioni, gazetat, thashethemet, e kështu me radhë. Menaxhoni ekspozimin tuaj. Bëni atë që duhet të bëni për të qëndruar pozitiv dhe jini mbrojtës ndaj thelbit tuaj paqësor.

HAPI VEPRIMI
Identifikoni se çfarë veprimi mund të bëni çdo ditë, ose të paktën çdo disa ditë, që ju mban të qetë dhe ju lidh me thelbin tuaj paqësor. Shkruaje. Tani shkruajeni në kalendarin tuaj. Mos e lini në harresë. Bëjeni zakon të rregullt të planifikoni kohë për atë aktivitet. Mund të jetë takimi më i rëndësishëm që keni.

01/02/2023

Përqëndrohu në atë që mund të kontrollosh

Si lider, ju duhet të jeni personi më i fokusuar në ekip. Ka disa gjëra që mund të kontrolloni dhe disa që nuk mund t'i bëni. Sekreti për të bërë ndonjë punë biznesi është të kuptoni se ku keni ndikimin më të fortë dhe pastaj përqendroni çdo detaj në ato gjëra që do ta lëvizin biznesin përpara.

 Një lider i vërtetë e di se sfidat më të mëdha vijnë nga brenda. Jini brutalisht të ndershëm me veten. Pyesni veten: cilat janë dobësitë e mia dhe kurthet e mundshme? Sa më shumë të jeni të vetëdijshëm, aq më e mirë pozita juaj për të mos lejuar që kjo sfidë t'ju pengojë rrugën.

 Trajtoni parardhësit tuaj me respekt dhe mos u jepni atyre arsye për dyshim. Mund të jetë joshëse për ta keqpërdorur liderin (sponsorin), por duke bërë kështu vetëm dobësoni lidershipin tuaj. Përqendrohu në atë që duhet të bësh, jo në atë që paraardhësit tuaj bëjnë.

 Ju nuk mund ta ndryshoni natyrën njerëzore. Ju nuk mund të ndryshoni klientët tuaj, punonjësit tuaj ose cilindo tjetër. E gjitha që ju mund të ndryshoni është ajo që ju bëni. Ka gjëra që mund të ndikoni dhe gjërat që nuk mund t'i bëni. Pse harxhojmë kohë dhe energji në këtë të fundit?

 Ju nuk do të merrni rezultate të mira duke u përpjekur ti ndizni zjarr njerëzive prapa shpine. Ju duhet të ndizni një zjarr brenda tyre. Ndez niçka që ndihmon në progres, entuziazem, altruizem në mënyrë që të merrni rezultate pozitive. Menaxheri u tregon njerëzve se çfarë të bëjnë. Lideri i ndihmon njerëzit të kuprojnë përse po e bëjnë këtë punë.

Hapi i Veprimit
Në situatën tuaj të tanishme - biznesi, organizimi, karriera - listoni ato faktorë që ndikojnë në rritjen që ju mund të kontrolloni dhe ato që nuk mund t'i bëni. Mes atyre që mund të zgjidhni, zgjidhni cilin mendoni se është më e rëndësishme. Me fjalë të tjera: Gjej timonin tuaj.

31/01/2023

Meritoje pozicionin

Njerëzit shpesh herë synojn të hyjnë në pozitën e liderit para se të udhëheqin, por jo gjithmonë keni atë luks. Ndonjëherë, veçanërisht nëse je pjesë e ndonjë organizate që po lufton, duhet të fitosh/meritosh pozicionin tënd. Ju nuk mund gjithmonë të qëndroni në plazh duke pritur që anija juaj të arrij. Ndonjëherë duhet të notosh atje dhe ta takosh.
 Mundësitë më të mëdha për lidership zakonisht lindin në kohë dhe vende ku nevojitet më së shumti. Shpesh janë ato raste kur gjërat janë të trazuara ose kaotike kur mund të lëvizësh vitet e dritës përpara. Ndonjëherë situata që duket si gjëja më e keqe që mund të ndodhë në karrierën tuaj, mund të përfundojë pikërisht me lulëzimin e karrierës
 Gjeni njerëz për të punuar me aftësitë e të cilëve ju kompletoni veten tuaj. Sa është e rëndësishme të ndërtoni në pikat tuaja të forta, po aq e rëndësishme është që të rrethoheni me njerëz që janë më të mirë se ju në ato gjëra që ju nuk jeni të mirë.
 Përqafoni vështirësitë. Është vendi ku ju keni mundësinë më të madhe për të lulëzuar. Liderët e fortë lulëzojnë në kohë sfidash. Në të vërtetë, e vetmja mënyrë për të mbijetuar fatkeqësinë është ta përqafosh/pranosh atë.
 Liderët e vërtetë janë punëtorët më të mëdhej. Kur jeni në një pozicion udhëheqës, njerëzit duhet të shohin se askush nuk është më i angazhuar dhe puntor më shumë se ju.
 Mos e merrni veten për shumë të rëndësishëm. Nëse veproni ashtu, askush nuk të do. Pa marrë parasysh se cili është pozicioni juaj, bëhuni modest sepse nuk jeni një punë shumë e madhe.

Hapi i Veprimit
Në biznesin ose karrierën tuaj të tanishme, a ka një vakum që thërret të mbushet? Listoni të paktën tre gjëra që mund të bëni për t'i shërbyer ekipit që shkon përtej përshkrimit të punës.

29/01/2023

Ndërtoni Pika të Forta

Secili prej nesh lind me talent unik në fushat e caktuara me mundësi që të shkëlqej. Më e mira që mundë të arrini ndonjëherë në ndonjë zonë që s'keni talen është mesatare. Pse të humbisni kohën duke u përpjekur të bëni atë që të tjerët tashmë janë shumë më të mirë? Në vend të kësaj, kërkoni ato zona ku keni një prirje të natyrshme dhe më pas ndërroni mbi to.

 Gjeni diçka që jeni të mirë pa u përpjekur shumë - dhe pastaj përpiquni fort.
 Si prind, puna juaj është t'i ndihmosh fëmijët të gjejnë atë shkëndijë unike brenda tyre dhe ta dashurojn atë me flakë të plotë.
Si person, është puna juaj për ta bërë këtë për veten tuaj.
 Mos lejoni që përshkrimi i punës të përcaktojë se kush jeni dhe çfarë bëni. Ndonjëherë ju duhet të jeni ai që flet dhe shfaqet.
 Të jesh një lider i vërtetë nuk do të thotë se i di të bësh të gjitha punët. Por do të thotë që je ai që e di se si ta kryejë atë, që gjithmonë di të punosh së bashku me talentet dhe aftësitë e të tjerëve.

Hapi i Veprimit
Jepini vetes inventar me fuqi natyrale. Shkruani një listë të gjithçkaje që mendoni se keni talent të natyrshëm, që të jeni të mirë. Pyesni veten, "Cilat janë pikat e forta, dhe cilat janë dobësit e mia?
Për çfarë kam talent natyral për të qenë i mirë? përqëndrohuni ekskluzivisht në" çka jam i mirë ".

27/01/2023

Bëjë dritë për të tjerët

Lidershipi i vërtetë, ky lloj i lidershipit jo që funksionon por gjithashtu ka ndikim të qëndrueshëm, ka të bëjë me trajnimin e njerëzve të tjerë duke bërë dritë për ata, dhe jo vetëm për veten tuaj. Udhëheqësit e vërtetë e kuptojnë se janë për të punuar për ekipin dhe jo anasjelltas.
 Një Lider mediokër përpiqet t'i impresionoj personat se sa i rëndësishm është ai. Një lider i madh impresionon njerëzit se sa të rëndësishm janë ata.
 Njerëzit ndjehen të gatshëm të bëjnë më shumë dhe të arrijnë më shumë kur të ndjehen të akredituar (mirënjohur). Një mirënjohje e vogël peshon shumë, por ju duhet ta mbani atë në vazhdimsi. Nuk mund të rritni bimët duke u dhënë dritë një herë ose dy herë në muaj. E njëjta gjë vlen edhe për njerëzit.
 Kur gjërat shkojnë të këq, liderët e vërtetë marrin përgjegjësinë. Kur gjërat shkojnë mirë, e ndajnë suksesin me ekipin.
 Kur lideri përpiqet për të bërë të gjithë të tjerët rreth vetes të ndihen mirë dhe të duken mirë, kjo do të bëjë që edhe lideri të duket mirë. Nëse fokushohesh të ndriçosh dritën tënde për të tjerët, një ditë do të kthehet drita dhe do të shkëlqejë drejt teje.

Hapi i Veprimit
Bëni një listë prej tre deri pesë gjëra të thjeshta që mund të bëni në biznesin ose karrierën tuaj të tanishme për të ndërtuar(trajnuar) njerëz të tjerë dhe për të ndriçuar dritën tuaj për ta. Çdo ditë, zgjidhni të paktën një veprim nga kjo listë për t'a vënë në praktikë.

26/01/2023

24/01/2023

Si ta zhvillojm një biznes
Fillet e biznesit tuaj.
Në vijim do t'ju japim një plan për fillim. Ndiqni hapat. Bëhuni të durueshëm dhe mos heqni dorë.
Pas punës vjen shpërblimi.
Zhvillo strategji
Çdo biznes në thelbin e tij ka të definuar një koncept të qartë. Zhvillo një plan për biznesin tënd para se t'ja fillosh.
Sigurohuni që paraprakisht të merrni në konsiderat çdo detaj.
Pergatitu paraprakisht
Përgaditja është vendimtare për suksesin.
Bëje një listë të emrave të cilët dëshiron ti ftosh për këtë mundësi investimi.
Mendoni se si t'i qaseni sejcilit prej tyre veç e veç dhe informoi për mënyrat e ndryshme që mundë të përfitojnë nga kjo mundësi.
Negocio një partneritet
Negociatat janë gjysëm-shkencë dhe gjysëm-art.
Sigurohuni që të kontrolloni dy herë gjith materialin informativ dhe t'ja paraqitni partnerëve tuaj të ardhshëm në menyren më të mirë, të strukturuar dhe bindëse.

31/12/2022

Vendoseni shëndetin në të njëjtin nivel me vitalitetin, entuziasmin për jetën dhe cilësinë e jetës. Kështu pra, produktet e ForeverLiving që e mbështesin trupin tonë për të realizuar balancën e tij natyrale dhe për të fituar rezistencë, janë shumë të kërkuara.

31/12/2022

Për më shumë se 40 vjetësh, Forever Living është një kompani që është e pranishme në 160 vende. Ne jemi prodhues të një numri të madh të produkteve ekskluzive duke u bazuar në bimën e Aloe Verës. Politika jonë e biznesit ofron mundësi të mëdha për njerëzit derisa ata e ndajnë përvojën e tyre me produktet tona.
Forever Living Products synon të përmirësojë cilësinë e jetës në nivel global, duke iu mundësuar anëtarëve të fitojnë më shumë, të ndihen më mirë dhe të jetojnë shëndetshëm.