Fintras Tamaulipas

Fintras Tamaulipas Somos un Sindicato que da resultados en apoyo al personal de Salud IMSS BIENESTAR OPD.Justicia , Unidad y Fuerza ¡NADIE SE QUEDA ATRAS!

12/04/2026

Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación Médicas Verde Violeta Red de Mujeres Sindicalistas Queremos trabajo digno Unión Nacional de Trabajadores CGT Confederación Union Syndicale Solidaires Unión General de Trabajadores de México -UGTM Sindicato Mexicano de Electricistas SUTIN SUTIEMS/org Sindicato Nacional de Restauradores del INAH Sindicato Unico de Trabajadores de El Colegio de México La Izquierda Diario México AMEXI Conectamos con la Verdad STUNAM Sindicato Central de Trabajadoras y Trabajadores de la Ciudad y el Campo - CTTCC Cencos Sección Veintidós Centro de Análisis Multidisciplinario UNAM

CIRCULAR DISPERSIÓN DE UNIFORMES 2025
09/04/2026

CIRCULAR DISPERSIÓN DE UNIFORMES 2025

DIAS OTORGADOS DE SEMANA SANTA!
26/03/2026

DIAS OTORGADOS DE SEMANA SANTA!

12/03/2026

El IMSS-Bienestar ha despedido a dirigentes sindicales para debilitar al FINTRAS, en medio de acusaciones de persecución laboral

COMUNICADO OFICIALCOMITÉ EJECUTIVO NACIONALFINTRASA las autoridades federales, estatales y municipales de los diferentes...
22/02/2026

COMUNICADO OFICIAL
COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL
FINTRAS

A las autoridades federales, estatales y municipales de los diferentes estados del pais
A las autoridades de las instituciones de salud,
A la opinión pública:

Ante los recientes hechos de violencia en el país, el Comité Ejecutivo Nacional del Sindicato FINTRAS manifiesta su profunda preocupación por la integridad física y emocional del personal clínico y paraclínico que labora en las diferentes unidades médicas de la entidad.

Nuestro personal de salud continúa cumpliendo con su deber ético y profesional, brindando atención a la población en circunstancias complejas y de alto riesgo. Sin embargo, esta labor no puede realizarse en condiciones que pongan en peligro su seguridad.

Por lo anterior, exigimos de manera inmediata:
1. La implementación de medidas efectivas de seguridad y resguardo en hospitales, clínicas y demás unidades de atención médica.
2. La coordinación permanente entre autoridades de salud y cuerpos de seguridad pública para garantizar la protección del personal en turno.
3. La garantía de alimentación suficiente, agua potable, energía eléctrica y servicios básicos para el personal que, por razones de seguridad, no pueda retirarse de las unidades médicas.
4. La implementación de protocolos claros de actuación ante situaciones de riesgo, priorizando en todo momento la vida e integridad del personal.

Recordamos que el personal de salud no forma parte de ningún conflicto y su labor es exclusivamente humanitaria. La protección de quienes cuidan la vida de la población es una responsabilidad indeclinable del Estado.

El Comité Ejecutivo Nacional de FINTRAS se mantendrá atento a la evolución de los acontecimientos y tomará las acciones necesarias para salvaguardar los derechos laborales y humanos de nuestras y nuestros agremiados.

Por la defensa de la dignidad, la seguridad y los derechos del personal de salud.

Atentamente,

COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL

COMUNICADO OFICIAL
COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL
FINTRAS

A las autoridades federales, estatales y municipales de los diferentes estados del pais
A las autoridades de las instituciones de salud,
A la opinión pública:

Ante los recientes hechos de violencia en el país, el Comité Ejecutivo Nacional del Sindicato FINTRAS manifiesta su profunda preocupación por la integridad física y emocional del personal clínico y paraclínico que labora en las diferentes unidades médicas de la entidad.

Nuestro personal de salud continúa cumpliendo con su deber ético y profesional, brindando atención a la población en circunstancias complejas y de alto riesgo. Sin embargo, esta labor no puede realizarse en condiciones que pongan en peligro su seguridad.

Por lo anterior, exigimos de manera inmediata:
1. La implementación de medidas efectivas de seguridad y resguardo en hospitales, clínicas y demás unidades de atención médica.
2. La coordinación permanente entre autoridades de salud y cuerpos de seguridad pública para garantizar la protección del personal en turno.
3. La garantía de alimentación suficiente, agua potable, energía eléctrica y servicios básicos para el personal que, por razones de seguridad, no pueda retirarse de las unidades médicas.
4. La implementación de protocolos claros de actuación ante situaciones de riesgo, priorizando en todo momento la vida e integridad del personal.

Recordamos que el personal de salud no forma parte de ningún conflicto y su labor es exclusivamente humanitaria. La protección de quienes cuidan la vida de la población es una responsabilidad indeclinable del Estado.

El Comité Ejecutivo Nacional de FINTRAS se mantendrá atento a la evolución de los acontecimientos y tomará las acciones necesarias para salvaguardar los derechos laborales y humanos de nuestras y nuestros agremiados.

Por la defensa de la dignidad, la seguridad y los derechos del personal de salud.

Atentamente,

COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL

Fintras Chiapas Fintras Bcs Fintras Edo Mex Fintras Hidalgo Fintras Veracruz Fintras Sonora Fintras CDMX Fintras Oaxaca FintrasZacatecas Fintras Nayarit Fintras Tamaulipas Fintras Campeche Fintras san luis potosi Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación

17/02/2026
Servicios de Salud IMSS Bienestar  nuestras demandas son colectivas.1. Uniformes 2. Comisión de seguridad e higiene 3. C...
17/02/2026

Servicios de Salud IMSS Bienestar nuestras demandas son colectivas.

1. Uniformes
2. Comisión de seguridad e higiene
3. Condiciones Laborales Dignas
4. Insumos suficientes
5. Alto a la violencia sindical
6. Alto a la criminalización de la protesta
6. Reinstalación despedid@s injustamente

🙅🏻‍♀️ No te dejes engañar. Es FALSO que exista desabasto de medicamentos en unidades de .

Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje  emitió los requisitos que deben contener un nombramiento laboral, según la...
15/02/2026

Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje emitió los requisitos que deben contener un nombramiento laboral, según la Ley Federal de Los Trabajadores al Sevicio del Estado.
Si la autoridad entrega un nombramiento que no contenga estos datos, ¡DENUNCIA!, es una falta administrativa del servidor público que emitió este documento.

Es TU derecho tener tu nombramiento con todo la información que se menciona, horario, días de descanso y días laborales, categoría, sueldo etc.

Fintras CDMX Fintras Edo Mex Fintras Veracruz Fintras Nacional Fintras Oaxaca Fintras Hidalgo Fintras Chiapas

Hay que reclamar nuestros derechos!! Si no lo hacemos,hasta cuando te vas a quedar esperando que te den lo que te corres...
13/02/2026

Hay que reclamar nuestros derechos!! Si no lo hacemos,hasta cuando te vas a quedar esperando que te den lo que te corresponde?

RECUERDA ENTREGAR TU ACUSE Y FOLIO CON TUS REPRESENTANTES Y SOLICITAR LOS DOCUMENTOS PARA EVIDENCIA

CALENDARIO DE DÍAS INHÁBILES, DÍAS DE DESCANSO OBLIGATORIO Y ROL DE GUARDIAS 2026 Aplicable para personal de base IMSS B...
29/01/2026

CALENDARIO DE DÍAS INHÁBILES, DÍAS DE DESCANSO OBLIGATORIO Y ROL DE GUARDIAS 2026
Aplicable para personal de base IMSS BIENESTAR

GARANTIZANDO PAGO CON DOS DÍAS AL PERSONAL QUE LABORE EN DÍA DE DESCANSO OBLIGATORIO



Fintras CDMX Fintras Chiapas Fintras Hidalgo Fintras Nacional Fintras Veracruz Fintras Oaxaca Fintras Edo Mex

22/01/2026

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CALENDARIO VACACIONAL 2026 ✨️IMSS BIENESTAR
03/01/2026

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