15/04/2025
Volumen 4
Tlamalhuiliztli. Revista forense hispanoamericana
"Factores Organizacionales y su Impacto en la Ética Profesional en Instituciones Forenses"
Belem Gabriela Hernández Jaimes
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Volumen 4
Tlamalhuiliztli. Revista forense hispanoamericana
"Factores Organizacionales y su Impacto en la Ética Profesional en Instituciones Forenses"
Belem Gabriela Hernández Jaimes
Resumen El presente estudio analiza el impacto de los factores organizacionales en la ética profesional dentro de las instituciones forenses. Se examinan elementos como la estructura jerárquica, la burocracia, la cultura organizacional y la gobernanza, los cuales pueden influir en la objetividad de los peritos y la calidad de los análisis forenses. Para abordar esta problemática, se realizó una revisión teórica basada en literatura científica sobre ética forense, estructuras organizacionales institucionales. y sesgos Además, se analizaron casos forenses documentados en laboratorios de diferentes países para identificar patrones y tendencias relacionadas con la corrupción, la falta de supervisión y el sesgo en la toma de decisiones. Los resultados evidencian que la excesiva burocratización y la presión institucional pueden comprometer la imparcialidad de los expertos forenses, facilitando la aparición de sesgos cognitivos y la normalización de prácticas poco éticas. Asimismo, se destaca que la ausencia de mecanismos efectivos de supervisión y auditoría limita la capacidad de detectar y sancionar irregularidades dentro de estas instituciones. Se concluye que para fortalecer la ética profesional en el ámbito forense es necesario implementar estrategias como la flexibilización de la burocracia, la promoción de auditorías externas y la capacitación continua en la identificación y mitigación de sesgos. Estas medidas contribuirán a mejorar la transparencia y la confiabilidad en los procesos periciales, reforzando la confianza administración de justicia.
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