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05/07/2024

¡¡ Cuidado con las multas!! 🧐
Sabías que más de la mitad de las empresas no cumplen la NOM-035

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24/06/2024

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20/06/2024

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El cambio a nuevos esquemas de trabajo, traen consigo la necesidad de implementar programas de desarrollo organizacional.

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18/06/2024

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02/05/2024

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26/04/2024

¿Sabías qué...?
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24/04/2024

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Fomentar el sentido de pertenencia, la participación productiva y comunicación entre los trabajadores, distribuir adecuadamente las cargas de trabajo y evaluar y reconocer el desempeño.

Trabajar en un entorno laboral con demasiada exigencia, un jefe desagradable o baja seguridad laboral supone un factor de riesgo para la enfermedad mental comparable con estar desempleado.

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18/04/2024

La comunicación es la clave del éxito de una empresa en la que existe un buen ambiente de trabajo.

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17/04/2024

Priorizar el reconocimiento laboral es una de las prácticas más valiosas en las que tu equipo puede enfocarse. 😁

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11/04/2024

De acuerdo con la NOM-035, en octubre del 2019 todos los centros de trabajo en México (sin importar su tamaño, ni giro o industria) debían tener ya evaluadas dos guías: la I y la IV, es decir, la identificación de Acontecimientos Traumáticos Severos (ATS) y la política de prevención de riesgos psicosociales. Esto quiere decir que, desde ese momento, las organizaciones debieron de haber aplicado ya las mismas.

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11/04/2024

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