05/09/2025
🔍 ¿Alguna vez te ha pasado que un turno dice que algo ya está terminado… y el siguiente descubre que aún faltaban cosas por cerrar?
En un proyecto reciente me tocó coordinar junto a un equipo de 15 personas la calificación de 5 equipos en dos turnos. Como imaginarás, el reto más grande fue la comunicación entre equipos: lo que uno consideraba “listo” no siempre coincidía con el criterio del otro.
👉 Esto ocasionó algunos retrasos y retrabajos.
Pero lo más valioso fue que en la sesión de lecciones aprendidas pudimos identificar una mejora clave: definir los criterios de término desde el inicio (“Definition of Done”).
📌 ¿Qué ganamos con esto?
Que todos hablemos el mismo idioma.
Evitar malentendidos y retrabajos.
Entregar resultados más claros y de calidad.
Este concepto viene de las metodologías ágiles, pero aplica perfectamente en calificación y validación (¡y en cualquier equipo de trabajo!).
💡 Mi conclusión:
Si todos acordamos qué significa “terminado” desde el día uno, avanzamos más rápido y en equipo.
🙋♂️ Y tú, ¿cómo aseguras que tu equipo tenga claro qué significa “terminado”?
