06/12/2025
En Sentido CIP creemos firmemente que la diversidad y la inclusión no solo fortalecen la cultura organizacional, sino que también se convierten en una ventaja competitiva para las empresas.
A lo largo de nuestro trabajo con distintos equipos, hemos observado cómo las prácticas inclusivas generan mayor innovación, colaboración y compromiso.
Por eso publicamos un nuevo artículo donde compartimos acciones concretas para construir espacios laborales equitativos, así como indicadores clave para evaluar el progreso. Es una lectura especialmente útil para profesionales de RH, DO, capacitación, seguridad e higiene, bienestar y líderes de equipo que buscan impulsar cambios reales.
👉 Te invitamos a leerlo y compartir tus comentarios.
👉 Si tu organización desea fortalecer su estrategia de diversidad e inclusión, podemos acompañarte con diagnósticos, talleres y programas especializados.
Consulta el artículo completo aquí:
La diversidad y la inclusión (D&I) han dejado de ser conceptos aspiracionales para convertirse en factores estratégicos que impactan directamente el desempeño, la innovación y la sostenibilidad de las organizaciones. Hoy, las empresas que integran activamente prácticas inclusivas no solo fortal...