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Departamento de Psicología Organizacional Departamento de Psicología Organizacional UAdeC. Nuestro principal objetivo está enfocado en brindar servicio a instituciones en el ámbito laboral

El presentismo ocurre cuando estar presente no significa ser productivo, recordándonos que el bienestar es clave para un...
31/12/2025

El presentismo ocurre cuando estar presente no significa ser productivo, recordándonos que el bienestar es clave para un desempeño real y sostenible.

La psicología organizacional estudia el comportamiento humano en el trabajo para crear entornos más saludables, producti...
30/12/2025

La psicología organizacional estudia el comportamiento humano en el trabajo para crear entornos más saludables, productivos y alineados con el bienestar de las personas.

La violencia laboral rompe la confianza, daña la salud emocional y afecta el desempeño; prevenirla es responsabilidad de...
29/12/2025

La violencia laboral rompe la confianza, daña la salud emocional y afecta el desempeño; prevenirla es responsabilidad de todos y base de un entorno laboral sano.

El liderazgo autocrático se define por decisiones firmes y centralizadas, donde la autoridad guía el rumbo y la discipli...
28/12/2025

El liderazgo autocrático se define por decisiones firmes y centralizadas, donde la autoridad guía el rumbo y la disciplina marca el ritmo del equipo.

La identidad corporativa es la voz y la esencia de una organización: aquello que la distingue, inspira confianza y une a...
27/12/2025

La identidad corporativa es la voz y la esencia de una organización: aquello que la distingue, inspira confianza y une a todos bajo un mismo propósito.

Las actividades recreativas fortalecen los lazos, renuevan la energía y nos recuerdan que trabajar juntos también puede ...
26/12/2025

Las actividades recreativas fortalecen los lazos, renuevan la energía y nos recuerdan que trabajar juntos también puede ser disfrutar juntos.

La motivación organizacional nace cuando cada persona entiende que su trabajo importa y que, al crecer juntos, el éxito ...
25/12/2025

La motivación organizacional nace cuando cada persona entiende que su trabajo importa y que, al crecer juntos, el éxito se vuelve un logro compartido.

Un ambiente laboral seguro no es cuestión de suerte, sino de compromiso: cada acción responsable construye un lugar dond...
24/12/2025

Un ambiente laboral seguro no es cuestión de suerte, sino de compromiso: cada acción responsable construye un lugar donde todos podemos confiar.

23/12/2025

El manejo de conflictos es el arte de transformar desacuerdos en oportunidades para construir diálogo, cooperación y soluciones que fortalezcan las relaciones laborales.

El choque generacional surge cuando distintas formas de ver el mundo convergen en un mismo espacio, convirtiendo la dive...
22/12/2025

El choque generacional surge cuando distintas formas de ver el mundo convergen en un mismo espacio, convirtiendo la diversidad de edades en un reto… y una oportunidad para aprender mutuamente.

La neuroproductividad demuestra que optimizar la forma en que funciona nuestro cerebro es la clave para lograr más, con ...
21/12/2025

La neuroproductividad demuestra que optimizar la forma en que funciona nuestro cerebro es la clave para lograr más, con menos esfuerzo y mayor claridad mental.

La inteligencia emocional es la capacidad de reconocer, comprender y gestionar nuestras emociones y las de los demás, co...
20/12/2025

La inteligencia emocional es la capacidad de reconocer, comprender y gestionar nuestras emociones y las de los demás, convirtiendo la sensibilidad emocional en una herramienta poderosa para la vida y el trabajo.

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