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Departamento de Psicología Organizacional

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Departamento de Psicología Organizacional

Departamento de Psicología Organizacional UAdeC. Nuestro principal objetivo está enfocado en brindar servicio a instituciones en el ámbito laboral

12/06/2025

Un entorno laboral saludable es clave para el bienestar de los empleados. La prevención de riesgos psicosociales es fundamental para evitar el estrés, el burnout y otros problemas de salud mental. ¡Descubre cómo puedes proteger la salud mental en tu organización!
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11/06/2025

En un mundo en constante evolución, la capacidad para gestionar el cambio es crucial. Aprende a liderar y adaptarse a los cambios organizacionales, minimizando la resistencia y maximizando los beneficios. ¡Descubre cómo una gestión efectiva del cambio puede impulsar el crecimiento y el éxito en tu organización!
́aorganizacional ́nDelCambio

10/06/2025

La comunicación asertiva es la clave para construir relaciones sólidas, resolver conflictos y alcanzar tus objetivos de manera efectiva. Aprende a expresar tus pensamientos y sentimientos de manera clara y respetuosa, sin agresividad ni pasividad. ¡Descubre el poder de la comunicación asertiva y transforma tus interacciones personales y profesionales!
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09/06/2025

Las 5S: Un enfoque japonés para transformar el trabajo en un espacio organizado, eficiente y productivo. ¡Descubre cómo esta simple metodología puede revolucionar tu entorno laboral!
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09/05/2025

Burnout
El síndrome de burnout, o síndrome del trabajador quemado, es un estado de agotamiento físico, emocional y mental que puede ocurrir como resultado de una sobrecarga laboral prolongada o de un estrés crónico en el trabajo. Se caracteriza por sentimientos de agotamiento, desmotivación despersonalización y una disminución de la productividad
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10/04/2025

Aprender a decir “no” sin sentir culpa, pedir espacio sin miedo o expresar lo que sientes sin dudar… eso es poner límites personales.
No se trata de ser duro, ni de levantar muros. Se trata de cuidarte, de enseñarle a los demás cómo mereces ser tratado y de mantener tu paz mental intacta.

✨ Tus límites no son un problema. Son una señal de amor propio.
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26/03/2025

En el primer trimestre del año 2024; 394,757 personas dijeron que el motivo de su desocupación es haber dejado su trabajo por no sentirse satisfechos, de acuerdo con cifras del Inegi.
La satisfacción laboral es una percepción subjetiva del empleado sobre su trabajo, influenciada por factores como el ambiente laboral, las oportunidades de crecimiento y el reconocimiento, que impacta en su bienestar y desempeño.
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18/03/2025

Los entornos organizacionales saludables son fundamentales para el éxito y el bienestar de las organizaciones y sus empleados. Al crear un entorno que promueva la salud y el bienestar, podemos mejorar la productividad, la creatividad y la satisfacción de los empleados.

14/03/2025

La conciliación vida-trabajo es de suma importancia para mantener un equilibrio saludable entre la vida personal y laboral. Además, ofrece beneficios para la salud mental y física de los trabajadores, mejorando su rendimiento y productividad.

26/02/2025

El estrés laboral es una respuesta física, mental y emocional negativa que ocurre cuando las demandas del trabajo superan la capacidad del trabajador para manejarlas, pero con las estrategias adecuadas, es posible gestionarlo. Descubre cómo

26/02/2025

El mobbing es un problema silencioso que puede tener consecuencias devastadoras para las víctimas. Es importante concientizar sobre este tema y crear un ambiente seguro y respetuoso para todos.

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