Verdad Sindical

03/11/2025

SERA CIERTA ESTA NOTA DE ZOE ROBLEDO?
SERA TAN BUENO ESE NUEVO SISTEMA?
EN REALIDAD, SE BUSCA MEJORAR EL SERVICIO MEDICO Y LA COBERTURA DE SALUD PARA TODOS LOS MEXICANOS?
Dicen que cuando algo Suena demasiado Bueno para ser cierto... Es MENTIRA.

Y ESA ULTIMA PARTE DE LA NOTA, DONDE DICE: "En el caso del personal de salud, el gobierno Aseguro que SE RESPETARAN SUS DERECHOS LABORALES, y se buscará Homologar Sueldos, Prestaciones y Condiciones de trabajo, actualmente Desiguales entre instituciones."

SE OYE BIEN EN EL PAPEL... PERO SERA CIERTO?
VERDADERAMENTE, SE RESPETARAN "LOS DERECHOS LABORALES?"
CIERTAMENTE, SOMOS INCRÉDULOS ANTE ESTA NOTICIA, EL TIEMPO NOS DIRA, SI ES CIERTO O FALSO...


Sistema único de salud: ¿cómo afectará a los pacientes del IMSS e ISSSTE?

La Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) incluyó en el Paquete Económico 2026 una propuesta que podría transformar por completo el sistema de salud en México.

El plan busca crear un modelo universal de atención médica, en el que instituciones como el IMSS, ISSSTE e IMSS-Bienestar operen de forma coordinada bajo un solo sistema nacional, con servicios gratuitos, cobertura integral y administración unificada.

La iniciativa pretende que todas las personas en el país, sin importar si tienen empleo formal o no, puedan acceder a consultas, medicamentos y tratamientos sin restricciones institucionales.

¿Por qué se busca unificar IMSS, ISSSTE e IMSS-Bienestar?
Desde hace décadas, el sistema de salud mexicano ha estado divido.
Mientras los trabajadores del sector privado son atendidos por el IMSS, los empleados públicos dependen del ISSSTE, y las personas sin seguridad social reciben atención mediante IMSS-Bienestar o servicios estatales.

Este esquema, según Hacienda, genera duplicidad administrativa, gasto público innecesario y desigualdad en la calidad del servicio. Por ejemplo, un paciente del IMSS puede acceder a ciertos medicamentos que no están disponibles en los hospitales estatales, aunque ambos sistemas se financian con recursos públicos.
¿Cómo funcionaría el nuevo sistema de salud universal?
La integración sería gradual, iniciando en los estados con menor cobertura médica e infraestructura más rezagada. El objetivo es consolidar, paso a paso, un modelo nacional de salud que ofrezca servicios gratuitos desde la atención general hasta procedimientos especializados.

El plan contempla cinco líneas de acción principales:

Unificación administrativa: coordinar los sistemas actuales para evitar duplicidades y reducir costos operativos.
Modernización digital: implementar historiales clínicos electrónicos y un registro nacional de pacientes.
Mejor distribución de recursos: enfocar presupuesto en comunidades rurales y zonas marginadas.
Abasto garantizado de medicamentos: centralizar la logística para evitar desabasto.
Fortalecimiento hospitalario: ampliar la infraestructura médica y profesionalizar al personal de salud.
La SHCP aclaró que no se eliminarán el IMSS ni el ISSSTE, sino que se integrarán en un modelo común donde cada institución mantenga su estructura, pero comparta recursos, servicios y estándares.

IMSS lanza consultas nocturnas para ampliar atención médica en México
¿Qué cambiaría para los pacientes y el personal médico?
De concretarse el sistema único, los ciudadanos ya no necesitarían estar afiliados a una institución específica para recibir atención. Un trabajador del sector privado, un jubilado o una persona sin empleo podrían atenderse en cualquier hospital público, sin importar si pertenece al IMSS, ISSSTE o IMSS-Bienestar.

Esto reduciría las listas de espera, mejoraría la distribución del personal médico y eliminaría los rechazos por “no pertenecer al sistema correcto”.

En el caso del personal de salud, el gobierno aseguró que se respetarán sus derechos laborales, y se buscará homologar sueldos, prestaciones y condiciones de trabajo, actualmente desiguales entre instituciones.

Sistema único de salud: ¿cómo afectará a los pacientes del IMSS e ISSSTE?

La Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) incluyó en el Paquete Económico 2026 una propuesta que podría transformar por completo el sistema de salud en México.

El plan busca crear un modelo universal de atención médica, en el que instituciones como el IMSS, ISSSTE e IMSS-Bienestar operen de forma coordinada bajo un solo sistema nacional, con servicios gratuitos, cobertura integral y administración unificada.

La iniciativa pretende que todas las personas en el país, sin importar si tienen empleo formal o no, puedan acceder a consultas, medicamentos y tratamientos sin restricciones institucionales.

¿Por qué se busca unificar IMSS, ISSSTE e IMSS-Bienestar?
Desde hace décadas, el sistema de salud mexicano ha estado divido.
Mientras los trabajadores del sector privado son atendidos por el IMSS, los empleados públicos dependen del ISSSTE, y las personas sin seguridad social reciben atención mediante IMSS-Bienestar o servicios estatales.

Este esquema, según Hacienda, genera duplicidad administrativa, gasto público innecesario y desigualdad en la calidad del servicio. Por ejemplo, un paciente del IMSS puede acceder a ciertos medicamentos que no están disponibles en los hospitales estatales, aunque ambos sistemas se financian con recursos públicos.
¿Cómo funcionaría el nuevo sistema de salud universal?
La integración sería gradual, iniciando en los estados con menor cobertura médica e infraestructura más rezagada. El objetivo es consolidar, paso a paso, un modelo nacional de salud que ofrezca servicios gratuitos desde la atención general hasta procedimientos especializados.

El plan contempla cinco líneas de acción principales:

Unificación administrativa: coordinar los sistemas actuales para evitar duplicidades y reducir costos operativos.
Modernización digital: implementar historiales clínicos electrónicos y un registro nacional de pacientes.
Mejor distribución de recursos: enfocar presupuesto en comunidades rurales y zonas marginadas.
Abasto garantizado de medicamentos: centralizar la logística para evitar desabasto.
Fortalecimiento hospitalario: ampliar la infraestructura médica y profesionalizar al personal de salud.
La SHCP aclaró que no se eliminarán el IMSS ni el ISSSTE, sino que se integrarán en un modelo común donde cada institución mantenga su estructura, pero comparta recursos, servicios y estándares.

IMSS lanza consultas nocturnas para ampliar atención médica en México
¿Qué cambiaría para los pacientes y el personal médico?
De concretarse el sistema único, los ciudadanos ya no necesitarían estar afiliados a una institución específica para recibir atención. Un trabajador del sector privado, un jubilado o una persona sin empleo podrían atenderse en cualquier hospital público, sin importar si pertenece al IMSS, ISSSTE o IMSS-Bienestar.

Esto reduciría las listas de espera, mejoraría la distribución del personal médico y eliminaría los rechazos por “no pertenecer al sistema correcto”.

En el caso del personal de salud, el gobierno aseguró que se respetarán sus derechos laborales, y se buscará homologar sueldos, prestaciones y condiciones de trabajo, actualmente desiguales entre instituciones.

24/10/2025

MUCHOS TRABAJADORES IMSS, NO SE ENTERARON DE ESTA NUEVA MARCHA, Y A OTRO TANTO NO LE INTERESO ACUDIR A ELLA.
SIN EMBARGO SE HIZO, MUCHOS ASISTIERON, SE MANIFESTARON, HICIERON ESCUCHAR SU VOZ Y SUS DEMANDAS.
AUNQUE SEA DE ALGUNOS POCOS TRABAJADORES ACTIVOS Y JUBILADOS (en comparación con el total de empleados activos del IMSS) EL PUEBLO, LA GENTE COMUN, LOS DERECHOHABIENTES, LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN, Y SOBRE TODO EL PUEBLO DE A PIE, SE ESTA ENTERANDO, DE QUE HACIA ADENTRO DEL IMSS, HAY PROBLEMAS Y GRAVES.
EL PUEBLO MEXICANO DEBE SABER, QUE SI LOS TRABAJADORES DEL IMSS, ESTAN SIENDO AFECTADOS EN SUS DERECHOS LABORALES, SU SERVICIO NO SERA EL MISMO, A SI ESTUVIERAN A GUSTO CON SUS PRESTACIONES LABORALES.
EN EL IMSS, NO SE VENDEN TOMATES, O SE FABRICA ROPA... SE ATIENDE LA SALUD DE MUCHOS MILLONES DE MEXICANOS.
PARA TODA PERSONA, SU VIDA, LA DE SUS SERES AMADOS, ESPOSA, HIJOS, PADRES, HERMANOS, ES LO MAS VALIOSO QUE PUEDEN TENER. SI ESO SE ENTIENDE, SE DEBE VALORAR ENTONCES, LA LABOR Y EL VALOR DEL TRABAJO DEL PERSONAL DEL IMSS.
SI TE SALVARON LA VIDA A TI, O ALGUN FAMILIAR... QUEDAS EN DEUDA DE POR VIDA CON ESOS TRABAJADORES Y CON ESA INSTITUCIÓN.
NO INTERESARSE EN LOS PROBLEMAS QUE ELLOS TENGAN COMO TRABAJADORES, ES APOSTAR A QUE SUS SERVICIOS SE VEAN DISMINUIDOS.
TODA LUCHA OBRERA, LABORAL, QUE INVOLUCRE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES DE CUALQUIER RAMA DE SERVICIOS, DEBERIA SER IMPORTANTE PARA TODO EL PUEBLO MEXICANO.

21/10/2025

MUY BUENA ROLITA, MUY BUENA LETRA.
Y SI, TODO LO QUE DICE, TODO LO QUE SE CANTA ES TOTALMENTE CIERTO...

A VER QUE SALGA EL IMSS Y EL SNTSS, A CONTRADECIR LO CANTADO... NO LO HARAN, SON COMPLICES DE LA CORRUPCIÓN DENTRO DEL IMSS, SON PERROS DEL TERRORISMO SINDICO-LABORAL.

07/10/2025

VAYA, HASTA QUE COMIENZA A VERSE UNA LUCHA ESTRUCTURADA Y ORGANIZADA.
SE ESTAN OFRECIENDO IDEAS, ACCIONES, ESTRATEGIAS.
ES BUENO VER QUE LA INTELIGENCIA ESTA APARECIENDO ENTRE LA BASE TRABAJADORA DEL IMSS... Y EL BORREGUISMO VA RETROCEDIENDO.
ME GUSTA ESTE NUEVO MOVIMIENTO, ESTAS NUEVAS VOCES.
SI, BIEN HECHO COMPAÑEROS, BIEN HECHO.
PERO NO HAY QUE DARLE DEMASIADAS VUELTAS AL ASUNTO.
SE PUEDE HACER HUELGA SIN LA INTERVENCIÓN DEL SINDICATO (sntss)?
- "NO, IMPOSIBLE"
EL "sntss" DEL TRAIDOR OLIVOS, ES QUIEN ACTUALMENTE TIENE LA TITULARIDAD DEL CCT, Y ES OFICIAL Y GUBERNAMENTALMENTE RECONOCIDO COMO EL "MEDIADOR Y REPRESENTANTE" DE LA BASE TRABAJADORA, ANTE EL PATRON IMSS.
PERO SI, SE PUEDEN HACER OTRAS ACCIONES, PARA DEMOSTRAR EL DESCONTENTO, ANTE EL MAL AMBIENTE LABORAL, LAS MUCHAS VIOLACIONES AL CCT, Y SOBRE TODO EL CLIMA DE PERSECUCIÓN, ACOSO Y TERRORISMO "SINDICO-LABORAL", QUE SE ESTA VIVIENDO DENTRO DEL IMSS.
UNA DE LAS ACCIONES QUE LES HE MENCIONADO MUCHO ES:
-"Solicitar la Renuncia al Sntss... Por escrito"
-"Solicitar al patrón IMSS, la Cancelación de la Cuota Sindical para el SNTSS... Por escrito".
-"Expresar el Deseo e Intención de YA NO PERTENECER a un Sindicato Corrupto y Charro, como lo es el SNTSS"
-"Dejar de Reconocer a Todos los Delegados Sindicales, así como al CES de cada Sección, y finalmente al CEN del SNTSS"

Estás son solo Algunas de las muchas Acciones, que se pueden Tomar contra las Ratas corruptas de ZAMORA 107, y de todas las Secciones Sindicales.

"QUITENLE EL PODER AL SNTSS, SOBRE LA BASE TRABAJADORA DEL IMSS... Y EL DINERO DE LAS CUOTAS SINDICALES, Y DE LAS CLAUSULAS ECONÓMICAS DEL CCT... Y VERAN UN CAMBIO MILAGROSO!!!"
"

Qué pasaría si se convoca huelga sin apoyo del sntss

⚖️ 1. Legalmente: el paro nacional sin sindicato no está permitido

En México, solo los sindicatos reconocidos pueden convocar a una huelga o paro legal (artículos 440 al 450 de la Ley Federal del Trabajo).

👉 Eso significa que:

Si los trabajadores del IMSS se organizan por su cuenta y detienen labores sin que el SNTSS lo avale ni notifiquen formalmente a la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA),

El paro se considera “ilegal” o “abandono de trabajo”, y la institución (IMSS) podría iniciar procedimientos administrativos o sanciones, incluyendo suspensiones o despidos justificados por “interrupción no autorizada del servicio”.

💬 En resumen:

> Un “paro nacional espontáneo” de trabajadores del IMSS, aunque sea justo, no tiene protección legal si no está respaldado por el sindicato y formalmente registrado como huelga ante la autoridad laboral.

⚠️ 2. Pero: no todo paro es ilegal si se estructura bien

Hay una línea delgada entre “paro ilegal” y manifestación laboral protegida, dependiendo de cómo se haga.

🔹 Si los trabajadores:

No abandonan sus puestos,

Mantienen el servicio mínimo indispensable (especialmente en hospitales),

Y hacen manifestaciones pacíficas, marchas o protestas sin detener completamente el servicio,

Entonces pueden ampararse en el artículo 6º constitucional (libertad de expresión) y el 123 apartado A (derecho a la organización laboral).

👉 En ese caso no se considera “paro de labores”, sino manifestación legítima, lo que sí está permitido mientras no ponga en riesgo vidas ni afecte servicios esenciales.

⚕️ 3. En el contexto del IMSS (sector salud)

El IMSS es un organismo público descentralizado con un servicio esencial, lo que significa que:

No puede suspenderse por completo el trabajo médico, de enfermería ni hospitalario (artículo 450 LFT y reglamentos internos del IMSS).

La ley exige que, incluso durante una huelga formal, se mantenga el servicio mínimo indispensable en urgencias, terapias intensivas y áreas críticas.

💡 Por eso, en la práctica, los trabajadores del IMSS suelen optar por:

Paros activos o simbólicos
(labores con brazaletes, manifestaciones afuera del hospital, marchas, concentraciones o asambleas informativas).

Eso visibiliza el conflicto sin que el IMSS pueda sancionarlos como “abandono de trabajo”.

🧾 4. Qué podría pasar si aun así hacen paro nacional sin sindicato

Nivel de riesgo Posibles consecuencias

Administrativo Suspensiones, actas administrativas o sanciones por “abandono”
Laboral Procedimiento disciplinario o incluso cese si se demuestra desobediencia reiterada
Sindical Pérdida de respaldo del SNTSS (que podría deslindarse públicamente)
Penal (raro) En casos extremos, se puede argumentar “sabotaje al servicio público” (aunque rara vez aplica si es pacífico)

💪 5. Qué sí pueden hacer los trabajadores (sin romper la ley)

1. Asambleas informativas dentro del horario sindical o de descanso.
→ No es paro, pero sí un acto colectivo legal.

2. Paros activos o simbólicos (sin dejar de atender pacientes).

3. Marchas, plantones o concentraciones fuera de horario laboral.

4. Solicitar una consulta a la STPS sobre el tema del RJP o democracia sindical.

5. Denunciar ante la STPS que el SNTSS no atiende la voluntad de la mayoría, y exigir una revisión interna del contrato colectivo o de los estatutos.

---

✅ Conclusión práctica

Pregunta Respuesta

¿Pueden hacer paro nacional sin el sindicato?

❌ No legalmente. Sería considerado “abandono de trabajo”.

¿Pueden manifestarse masivamente?

✅ Sí, si no detienen completamente las labores esenciales.

¿Qué deben cuidar?

No afectar servicios médicos críticos, ni ausentarse sin permiso.

¿Hay formas legales de presión?

✅ Sí: asambleas, paros simbólicos, presión mediática y peticiones a la STPS.

29/09/2025

EL CAMINO CORRECTO, Y EL TRABAJO EN FAVOR NO ES ALGO QUE LE INTERESE AL SINDICATO CHARRO Y CORRUPTO, DE SIGLAS "SNTSS".
Y SI, EN QUINTANA ROO, SIEMPRE HAN SIDO BORREGOS Y FOCAS APLAUDIDORAS.
SOLO HAY QUE RECORDAR QUE TIPO DE LIDERES SE HA TENIDO AHI.... LORIA, GISELA, COBOS.
A LA ACTUAL SECRETARIA GENERAL DE ESA SECCIÓN, NO TENGO EL GUSTO O DISGUSTO DE CONOCERLA, CONOZCO A UNA DE SUS SECRETARIAS, UNA MORENA COZUMELEÑA, QUE EN ALGUN MOMENTO LLAME "AMIGA", PERO QUE ACTUALMENTE NO PUEDO SABER, SI LO SIGUE SIENDO (saludos Mango).
LOS TRABAJADORES DEL IMSS, SIGUEN JODIDOS, PORQUE NO SON CAPACES DE DARSE CUENTA, QUE A LOS QUE LLAMAN "líderes sindicales", SOBRE TODO DENTRO DEL CEN, SON PERSONAJES CORRUPTOS E HDSPM. QUE SOLO LLEGAN A ESOS CARGOS, PARA ENRIQUECERSE, DARSE UNA VIDA DE PRIVILEGIOS QUE NO LE CORRESPONDEN, Y PARA TAPAR LOS ROBOS Y FRAUDES A LAS ARCAS SINDICALES DE LOS DIRIGENTES SINDICALES QUE LES PRECEDIERON.

29/09/2025

Seguimos en la lucha, contra esa DIRIGENCIA rancia y corrupta, que tiene Invadida y secuestrada Zamora 107.
Es una lucha contra la Corrupción en el SNTSS y en el IMSS, porque No se puede dar esa Corrupción y ese Ataque y Acoso contra la sin la Complicidad de ambos actores.

07/09/2025

SI AL CCT?
TENIENDO A LIDERES TAN HDSPM?
LIDERES QUE HAN VENDIDO LAS CONQUISTAS LABORALES DE VERDADEROS LUCHADORES?
QUE CONSIGUIO EL CORRUPTO DE "LA CERDA OLIVARES?" PARA LA BASE TRABAJADORA SINDICALIZADA DEL IMSS?
NADA, ABSOLUTAMENTE NADA!!!
LA 4T LO PREMIO CON UNA "DIP**ACIÓN PLURINOMINAL", QUE SUENA A MENTADA DE MADRE PARA LA BASE TRABAJADORA SINDICALIZADA DEL IMSS.
Y PORQUE SE LA DIERON? POR MANTENER CALLADOS, ACOSADOS, ATERRORIZADOS A LOS TRABAJADORES DEL IMSS. POR ACEPTAR TODO LO QUE EL MAL GOBIERNO QUISO, POR LA PERDIDA DE CONQUISTAS LABORALES.
POR HACER TRABAJAR, HASTA LA MUERTE, A LOS TRABAJADORES DEL IMSS, EN LA PANDEMIA (sin insumos, sin medicamentos, sin protección).
OLIVARES "LA CERDA", ES UN VULGAR DELINCUENTE, TAL COMO LO FUE VALLEJO Y VALDEMAR.
Y SI HABLAMOS DEL NUEVO, DE "OLIVOS", AHI ESTA UNA MUESTRA, DE QUE TAN HIJO DE P**A PUEDES SER CON TUS PROPIOS AGREMIADOS, SACANDOLOS DEL CONGRESO, CALLANDO SUS VOCES, HACIENDO A UN LADO LA DISCUSIÓN Y PLANTEAMIENTO DE "LA RECUPERACIÓN DEL RJP".
VOTAR SI AL CCT... ES VOTAR POR SEGUIR CON UN SINDICATO CORRUPTO E HDSPM, QUE YA NO LE SIRVE A LA BASE TRABAJADORA DEL IMSS.
ES HORA DEL "NO" A LA LEGITIMACION DEL SNTSS, PORQUE NO SE LEGITIMA EL CCT, NO, SE LEGITIMA A UN SINDICATO CHARRO Y CORRUPTO!!!
NO AL SNTSS!!
NO A LOS LIDERES CHARROS!!!
NO A LOS LIDERES CORRUPTOS!!!
NO AL SINDICATO CERDO!!!
NO A LA IMPOSICION DE LAS AFORES!!!

ES HORA DE DECIR "NO" A LA LEGITIMACION DEL CCT... PARA DECIRLE AL SNTSS: "A CHINGAR A TU MADRE SINDICATO CERDO Y CORRUPTO"

💚 Cada avance en nuestro Contrato Colectivo de Trabajo es resultado de la lucha, la unidad y el esfuerzo de todas y todos los trabajadores del IMSS. Gracias a esa fuerza colectiva hoy tenemos conquistas que nos dan estabilidad económica y certeza laboral.

🗳️ Este 18 de septiembre, ¡Vota Sí por el ! y fortalezcamos juntos el futuro de nuestras familias.

💪 Infórmate escaneado el QR o da click en este enlace: https://goo.su/stNlZGq