17/01/2026
KESIHATAN MENTAL DI TEMPAT KERJA BUKAN ISU PERIBADI β IA TANGGUNGJAWAB MAJIKAN
Tekanan kerja berlebihan, budaya kerja toksik, konflik dalaman, diskriminasi dan waktu kerja yang panjang adalah antara risiko psikososial yang sering berlaku tanpa disedari di tempat kerja
Jika tidak ditangani, ia boleh membawa kepada:
βͺοΈ Stres berpanjangan
βͺοΈ Keletihan melampau (burnout)
βͺοΈ Prestasi kerja merosot
βͺοΈ Peningkatan cuti sakit & isu disiplin
βͺοΈ Kadar keluar masuk pekerja yang tinggi
Majikan memainkan peranan penting dalam mewujudkan persekitaran kerja yang selamat dari segi mental, sama seperti keselamatan fizikal.
π Kesedaran adalah langkah pertama
π Pencegahan lebih baik daripada pemulihan
π Tenaga kerja yang sejahtera = organisasi yang mampan
Di SP Academy, kami komited untuk membantu organisasi memahami, mengenal pasti dan mengurus risiko psikososial di tempat kerja secara berstruktur dan praktikal.
π Untuk perbincangan atau maklumat lanjut:
WhatsApp 016-912 8158
Jaga kesejahteraan mental pekerja anda β kerana ia adalah aset paling bernilai organisasi.
#