14/02/2026
𝗧𝗶𝗲𝗻 𝗷𝗮𝗮𝗿 𝗶𝗻𝗹𝗲𝘃𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝗯𝗶𝗷𝘀𝗰𝗵𝗼𝗹𝗲𝗻 𝗼𝗽 𝗹𝗼𝗰𝗮𝘁𝗶𝗲
Deze maand is het tien jaar geleden dat Elsden training startte met het bijscholen op de werkvloer. De eerste opdrachtgever had gehoord van onze klassikale scholingen in (toen nog) Zwolle en Hoogland. Vanuit deze opdrachtgever kwam de vraag of we een scholing konden organiseren op hun eigen locatie, een instelling voor begeleid en beschermd wonen. De Verslavingskunde I werd hiervoor aangepast op gebruik met eigen casuïstiek gericht op de specifieke taken van de werkzame disciplines. Al snel bleek dit een schot in de roos. De handelingsbekwaamheid op de werkvloer verbeterde en de deelnemers gaven aan meer tools, variatie en technieken in te kunnen zetten zonder concessies te hoeven doen aan de basis van verbinding. In navolging van deze scholing volgde al snel meer. Er kwamen meer opdrachtgevers en de vraag naar specifieke scholing nam toe. Na de Verslavingskunde I volgde een uitbreiding in het aanbod met
•Groepsdynamica
•Naastenbegeleiding
•Interventietechnieken
•Trauma en Verslaving
•Verslaving en bijkomende Psychiatrie
•Terugvalpreventie
Uit evaluatie bleek dat de wijze waarop Elsden training deze scholingen verzorgde exact aansloot op de manier waarop de instellingen werkten en werken.
𝗡𝘂
De kracht van de scholingen ligt in het kunnen verplaatsen van onze docenten in de taken van de uitvoerend professional. Dit komt omdat onze docenten een achtergrond hebben in het werken in klinische zorg, woonbegeleiding en gespecialiseerde behandeling. Naast deze technische vaardigheden zijn meerdere docenten zelf in Herstel en kunnen ze het onderscheid maken in Inleven of Meeleven, Helpen of Redden, Afstand en Nabijheid en Professioneel of Persoonlijk handelen. Juist door dit onderscheid te maken vormt de deelnemer aan de scholing zich tot een verbindende professional.
𝗩𝗲𝗿𝗯𝗶𝗻𝗱𝗶𝗻𝗴
De basis van dit alles is verbinding. De focus ligt nog altijd op het beste voor de cliënt. Hierin is het vaak verleidelijk toe te geven aan de reparatiereflex van de begeleider of behandelaar, belangrijker is het kunnen verbinden met de cliënt, waarbij het ‘er zijn voor de ander’ belangrijker is dan het oplossen van andermans problemen. Het vergroten van zelfwerkzaamheid, daar waar mogelijk, is een focus in onze scholingen. Deze hebben inmiddels hun weg gevonden bij een veertigtal instellingen met ruim vierduizend deelnemers in de afgelopen jaren. Daar zijn we als team trots op, niet op onszelf, maar op de bijdrage die we mogen leveren.
