Werken voor Philadelphia

27/02/2026

Doorgroeien en jezelf ontwikkelen? Dat kan bij Philadelphia. Rowan Kalter groeide van stagiaire naar begeleider, coördinerend begeleider en nu junior manager.

Wanneer wist je dat je toe was aan de volgende stap?
- Ik wist dat ik toe was aan een volgende stap doordat ik mij heel erg ondersteund voelde binnen mijn werkomgeving. Ik heb altijd het gevoel gehad dat ik kon terugvallen op mensen om mij heen. Zo kan ik bijvoorbeeld altijd terecht bij Frans, die vrijwel altijd bereikbaar is, zelfs in de avonduren. Dat is niet bij iedere manager vanzelfsprekend, maar voor mij gaf dat veel vertrouwen.
Daarnaast ervaar ik ook binnen het bredere managementteam veel steun. Ik kan altijd vragen stellen en sparren over hoe ik bepaalde situaties het beste kan aanpakken. Mijn direct leidinggevende, Marieke, speelt hierin ook een belangrijke rol. Bij haar kan ik altijd terecht met vragen, twijfels of lastige situaties. Deze combinatie van vertrouwen, ondersteuning en ruimte om te leren zorgde ervoor dat ik voelde dat ik klaar was voor een volgende stap.

Durf je om hulp te vragen?
-Ja, ik durf die vraag zeker te stellen. Ik vind het belangrijk dat ik niet alles alleen hoef te doen. Ook op moeilijke momenten kan ik mijn vragen of onzekerheden bespreken. Doordat er een open cultuur is en ik mij gesteund voel, ervaar ik geen drempel om hulp te vragen wanneer dat nodig is.

Wat zou je anderen adviseren die willen doorgroeien?
- Ga het gesprek aan. Ik geloof niet zozeer in manifesteren door alleen maar te hopen dat iets vanzelf op je pad komt. Wel geloof ik erin dat je kansen kunt creëren door open te zijn over je ambities en deze te delen met je netwerk.
Ik heb zelf ook het gesprek opgezocht door Frans te bellen en hem te vragen hoe een rol als junior manager eruitziet en wat daarin van je verwacht wordt. Daarbij heb ik eerlijk over mezelf verteld en aangegeven waar mijn ambities liggen. Zijn reactie was dat hij vond dat ik gewoon moest solliciteren. Dat gesprek gaf mij veel duidelijkheid en bevestiging.

08/01/2026

🚀 Vacature | Corporate Recruiter (min. 32 uur)

Heb jij overzicht, advieskracht en pak je graag de regie in regionale werving? Bij Philadelphia help je managers hun instroomdoelen halen—op het snijvlak van strategie en operatie.

Jij gaat o.a.:
✅ talentfunnels bouwen (campus, zij-instroom, ervaren begeleiders)
✅ proactief sourcen & talentpools onderhouden
✅ regionale zichtbaarheid vergroten (campagnes, samenwerkingen, events)
✅ sturen op data (conversie, time-to-hire, kwaliteit) en AI slim inzetten

🔥 Waarom nu? We moderniseren recruitment en stappen medio 2026 over op een nieuw ATS—jij hebt invloed op hoe we werven.

💼 FWG 50 (€ 3.231 – € 4.613 o.b.v. 36 uur) + laptop/telefoon, hybride werken, veel ruimte voor initiatief.

👉 Meer weten of direct solliciteren? Klik op de link in bio of neem contact op met Kelly Meijer (Recruitment Specialist) via 06 - 27 39 52 22.

18/12/2025

Maak kennis met Christel Köhler (coördinerend begeleider) 👋

“Het mooiste? De voldoening en dankbaarheid die je krijgt. Je helpt mensen écht, zet ze in hun kracht en helpt ze zelf oplossingen te vinden. Dat maakt mijn werk zo bijzonder.”

Welke ervaringen of vaardigheden uit je vorige werk kun je goed toepassen in de gehandicaptenzorg?
- Christel werkte jarenlang in een supermarkt, daar gaf ze leiding aan een team. “In een supermarkt heb je veel contact met klanten en collega’s. Daardoor kan ik nu makkelijk gesprekken aangaan met bewoners. Als leidinggevende moest ik ook taken delegeren. In mijn werk als cb’er komt dat goed van pas: je kunt niet alles zelf doen, soms moet je vertrouwen op je collega’s.”

Wat was je grootste uitdaging bij de overstap naar de gehandicaptenzorg?
- De overstap naar de zorg kwam onverwacht. “Een enthousiaste klant vertelde me over Philadelphia. Zonder ervaring, maar met veel motivatie, ben ik begonnen aan een leerwerktraject. Het was spannend: ik ging van een vaste baan naar iets nieuws. Maar doordat mijn broer ADHD en een vorm van autisme heeft, wist ik ongeveer wat ik kon verwachten. ADL-taken vond ik eerst spannend, maar nu weet ik: het hoort er gewoon bij.”

Hoe heeft Philadelphia je geholpen om je nieuwe rol goed uit te voeren?
-Het leerwerktraject heeft haar veel gebracht. “Je krijgt kennis over ziektebeelden en je kunt oefenen met allerlei situaties. Ik heb ook veel geleerd van mijn collega’s. Ik stelde vaak vragen en vroeg om mee te kijken als ik ergens niet zeker over was. Vaak kreeg ik dan terug: ‘Je doet het toch gewoon goed!’ – dat gaf vertrouwen.”

08/12/2025

Vacature: Coördinerend Begeleider EMB – Mooi Leven Huis Bennekom

Wil jij werken op een kleinschalige, warme woonplek waar mensen meteen ernstige meervoudige beperking (EMB) écht zichzelf kunnen zijn? Bij het Mooi Leven Huis begeleid je bewoners in het dagelijks leven en coördineer je de zorg binnen je team.

✅ FWG 40 – €2.836–€3.825 (36u) + ORT + 8,33% eindejaarsuitkering
✅ (Uitzicht op) vast contract
✅ Scholing & training (o.a. EMB/belevingsgerichte zorg)
✅ Hecht team, korte lijnen

Meer weten of direct solliciteren? Klik op de link in bio of neem contact op met Stephan (recruiter) via 06 21 99 27 41

05/12/2025

‘Je wil rust op de groep en dat iedereen lekker in z'n vel zit’, zegt Erika Roelse – Quakernaat.

Erika werkt als coördinerend begeleider op locatie Katshuis in Terneuzen. Hiervoor was ze zzp’er. Begin deze week vertelde ze in Omroep Zeeland over haar keuze om in loondienst te gaan bij Philadelphia. En over wat het haar oplevert. Van doorbetaling bij ziekte tot een dertiende maand.

Maar het mooiste aan haar keuze vindt ze wat het betekent voor de bewoners. ‘Als je vaker komt, word je een bekend gezicht. Je wordt vertrouwd.'

Omroep Zeeland noemt ook het interne Flexteam van Philadelphia. Een goede optie voor wie in loondienst wil, maar toch flexibel wil blijven.

Nieuwsgierig naar het item? Bekijk het op de website van Omroep Zeeland⬇️

https://www.omroepzeeland.nl/tv/aflevering/zeeland-nu/370548196

* (van 0:00 tot 04:30)

Meer weten over werken bij Philadelphia en ons Flexteam? Ga naar onze website ➡️ https://www.werkenvoorphiladelphia.nl/

Zeeuws nieuws en achtergronden.

28/11/2025

Beppie bezoekt 75e locatie om te vertellen over DigiContact

DigiContact biedt 24 uur per dag digitale ondersteuning aan iedereen die soms een hulplijn nodig heeft. Professionele begeleiders staan dag en nacht voor je klaar om te helpen.

Als ervaringsdeskundige bij Philadelphia ervaart Beppie dat Digicontact een belangrijke rol speelt in haar leven. Als ambassadeur maakt ze nu bewoners en begeleider enthousiast om ook gebruik te maken van de dienst. Ze heeft nu 75e locatie, de 50e van dit jaar, om te vertellen over haar ervaringen met DigiContact.

Als ze ergens op bezoek komt, geeft ze eerst een presentatie. Een medewerker van DigiContact belt dan ook in, zodat ze samen kunnen laten zien hoe het werkt. Daarna is er tijd voor vragen. ‘Soms ben ik in een uurtje klaar, soms duurt het wat langer. En het komt ook voor dat ik overdag de presentatie doe voor het team en ’s avonds voor bewoners en verwanten.’

Goed bezig Beppie!

24/11/2025

Gluren bij de Buren - locatie Drieland in Haarlem

Drieland organiseerde onlangs weer een nieuwe editie van Gluren bij de Buren; precies zoals we van hen gewend zijn. De opkomst was prachtig, maar de sfeer was misschien nog wel mooier.

DJ Dylan zorgde voor fijne energie en de zanger maakte het helemaal af. Bewoners, buren en familie wisten elkaar moeiteloos te vinden en genoten zichtbaar van het samen zijn.

Een geslaagde activiteit!

13/11/2025

Afgelopen week stonden wij op Contacta in Goes, het netwerkevenement van Zuid-West Nederland en Vlaanderen. Hier gaan wij in gesprek met mensen die geïnteresseerd zijn in Philadelphia als organisatie, een carrièreswitch willen maken via een BBL-werkleertraject of op zoek zijn naar een toffe baan in de gehandicaptenzorg!

06/11/2025

Wendy (recruiter) nam een kijkje bij Gare du Nord een plek vol leven, humor en eigenheid. Hier wonen mensen met een LVB die midden in de wijk staan. En dat voel je aan alles.

Wat ze het mooiste vind aan dit werk? Dat er altijd verbinding ontstaat. Soms met bewoners. Soms met collega’s. En soms gewoon met iemand uit de buurt die even binnenloopt voor een kop koffie ☕️

Dus… denk jij weleens: ik wil ook iets betekenen in de zorg?
Of woon je in de buurt en heb je een leuk idee voor het buurthuis? Kom vooral langs. Maak kennis. Loop eens binnen.

📞 En als je denkt: dit lijkt me gewoon een leuke plek om te werken bel Wendy gerust even.
👉 06-27849128

30/10/2025

Ben jij iemand die blij wordt van kleine stappen en pure momenten?
Ons Flexteam in de Noordoostpolder, Urk, Kampen en IJsselmuiden zoekt begeleiders die met hart en rust werken met de EMB/MVG-doelgroep.
Je bepaalt zelf wanneer je werkt, maar je staat er nooit alleen voor.

Bekijk de vacature (7262) of kom langs bij onze speeddates om het werk te ervaren met een VR-bril en op een laagdrempelige manier vragen te stellen.

📅 Wanneer & Waar?
🗓 4 november – Piet Heinallee 3, Urk
🗓 12 november – Plevierenpad 1, Sneek
🗓 17 november – Oosterlandenhof 11, IJsselmuiden

🕒 Tijden:
13.00 – 15.00 uur
16.30 – 19.30 uur

23/10/2025

Een dag vol vrolijkheid op De Brugstraat in Heerde! Clown Puck zorgde voor veel lachen en mooie momenten samen. 🎈

09/10/2025

Maak kennis met Ronald Bakker (flex begeleider)👋

Flexwerken bij Philadelphia: mijn ideale combinatie!

Als flexer bij Flex Noord van Philadelphia ontdek ik elke dag opnieuw hoe fijn het is om op mijn eigen manier bij te dragen aan goede zorg.

Wat ik zo prettig vind? Vrijheid! Ik bepaal zelf wanneer ik werk, waardoor het perfect te combineren is met mijn andere functies binnen Philadelphia. Geen eindeloze overleggen of vergaderingen, maar direct waardevol contact met cliënten. Precies waar het om draait!

Elke dienst is anders, elke locatie brengt iets nieuws, en toch voel ik me overal welkom. Dat maakt flexwerken voor mij niet alleen praktisch, maar ook super inspirerend.

Zoek jij afwisseling, vrijheid én betekenis in je werk? Dan is Flex misschien ook wel wat voor jou!