Wat zijn de openingstijden?

Maandag 09:00 - 17:00 Dinsdag 09:00 - 17:00 Woensdag 09:00 - 17:00 Donderdag 09:00 - 17:00 Vrijdag 09:00 - 17:00

Ctalents

Ctalents detacheert starters, young professionals en experts die blind, slechtziend, doof of slechthorend zijn bij inclusieve organisaties.

07/01/2026

Ben jij goed met cijfers, denk je analytisch en voel jij je thuis in structuur en regels? Misschien is accountancy dan precies jouw wereld. Of je nu aan het begin van je carrière staat of al ervaring hebt, via Ctalents ontdek je welke rol in de financiële wereld écht bij je past.

Accountancy is meer dan boekhouden. Je denkt mee over strategische beslissingen, analyseert trends en helpt organisaties verder te groeien. Jij kunt een belangrijke schakel worden in het financiële hart van een bedrijf.

Bij Ctalents kijken we niet naar beperkingen, maar naar talenten. Samen onderzoeken we welke richting het beste past bij jouw kracht, interesses en ontwikkelwens. Je komt terecht bij een inclusieve organisatie, met begeleiding op maat en ruimte om te groeien. Jouw carrière begint hier.

Wil je weten of accountancy iets voor jou is? Bekijk de vacature en meld je aan bij Ctalents!
https://eu1.hubs.ly/H0qLwmv0

06/01/2026

Klaar voor een nieuwe stap in 2026?

Start het jaar met werk dat er toe doet, bij een werkgever die jou ziet én hoort.

Voor DSW Zorgverzekeraar in Schiedam zoeken we een Medewerker Klantenservice met een visuele beperking. In deze functie ben jij de stem van vertrouwen voor klanten met vragen over hun zorgverzekering. Geen standaard scripts, maar écht luisteren en samen tot de kern komen.

Je krijgt:
– de ruimte om te leren en te groeien,
– coaching op maat,
– en vooral: de kans om het verschil te maken.

DSW is een werkgever die gelooft in toegankelijkheid. Jij brengt je talent, zij zorgen voor de juiste ondersteuning.

Nieuw jaar, nieuwe energie, nieuwe kansen.
Word jij in 2026 de nieuwe stem aan de telefoon van DSW?

Bekijk de vacature hier en meld je aan: https://eu1.hubs.ly/H0qKdxZ0

02/01/2026

Wil jij groeien in je werk in 2026, op een manier die écht bij jou past?

Op maandag 15 januari om 12:00 organiseert Ctalents het gratis webinar 'In 4 stappen naar een helder doel om te professionaliseren op je werk'. Je ontdekt hoe je zelf de regie neemt over je groei met een Persoonlijk Ontwikkelplan (POP) dat past bij jouw energie, talenten en situatie.

We leggen uit hoe het BE-SMARTI-model werkt, geven voorbeelden van doelen die écht helpen, en je doet meteen een eerste oefening. Zo zet je al tijdens het webinar de eerste stap richting jouw ontwikkeling.

Of je nu op zoek bent naar werk of al werkt: dit is hét moment om bewust werk te maken van jouw groei. Meld je aan via:
https://eu1.hubs.ly/H0qGRq20

30/12/2025

“Ik heb geluk gehad, maar geluk kun je ook afdwingen. Ctalents gaf me dat eerste zetje en daarna heb ik mensen ontmoet die geloofden in mijn talent, ongeacht mijn achtergrond.”

Tien jaar Ctalents betekent tien jaar investeren in talent. In mogelijkheden. In mensen.

Michel Kottelaar is daar een goed voorbeeld van. Na zijn studie kwam hij terecht in een wereld waar sollicitatieprocedures vaak niet zijn ingericht op mensen met een auditieve beperking. Veel deuren bleven dicht. Tot hij bij Ctalents aanklopte.

Samen gingen we op zoek naar werk dat niet alleen past bij zijn achtergrond, maar ook bij zijn ambities. Werk waarin hij zich kan ontwikkelen en ertoe doet. Vandaag de dag werkt Michel als Business Consultant Procurement bij ABN AMRO.

Benieuwd naar zijn verhaal?
Lees het hier: https://eu1.hubs.ly/H0qG08l0

27/12/2025

"Bij DSW wordt net zo goed voor medewerkers gezorgd als voor verzekerden."

Ben jij sociaal, betrokken en klantgericht? Heb je een visuele beperking en wil je werken bij een organisatie waar toegankelijkheid geen bijzaak is, maar onderdeel van het DNA? Voor DSW Zorgverzekeraar in Schiedam zoeken wij een Medewerker Klantenservice die met aandacht luistert en écht wil helpen.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor verzekerden met vragen over hun zorgpolis of premie. Geen vaste scripts, maar ruimte voor jouw manier van werken. Samen zoeken naar oplossingen die passen bij de klant.

Wil jij ook werken bij een inclusieve zorgverzekeraar waar jouw talent centraal staat? Reageer dan snel. We denken graag met je mee over wat voor jou werkt.

https://eu1.hubs.ly/H0qDzD_0

24/12/2025

Ctalents heeft opnieuw het PSO 30+ keurmerk op Trede 3 heeft behaald: de hoogste trede op de Prestatieladder Socialer Ondernemen.

Wat betekent dit? Dat we structureel werk maken van inclusief werkgeverschap. Niet alleen binnen onze eigen organisatie, maar ook bij onze opdrachtgevers. Voor opdrachtgevers betekent dit dat samenwerken met Ctalents ook bijdraagt aan hun eigen doelstellingen op het gebied van Social Return, aanbestedingen én de CSRD.

Met PSO 30+ laten we zien: sociaal ondernemen is geen bijzaak. Het is de kern van wie we zijn. En samen bouwen we aan een arbeidsmarkt waar ieders talent telt.

18/12/2025

Ctalents bestaat 10 jaar, en daarom delen we de verhalen die laten zien hoe levens kunnen veranderen als iemand een eerlijke kans krijgt. Zo zat Sharon Kobayashi-Verbeek vol ambitie nadat ze was afgestudeerd aan de universiteit. Met een gehoorbeperking was het vinden van een passende baan echter allesbehalve vanzelfsprekend. Tot iemand haar wees op Ctalents.

Inmiddels is Sharon doorgegroeid tot Senior Associate bij PwC in een nieuw team. Ze richtte daarnaast een organisatie op waar zij zich inzet voor mensen die tussen wal en schip vallen in de reguliere zorg. Haar loopbaan laat zien hoe het wél kan.

Wat ze van Ctalents heeft meegenomen? Een shift in mindset. Niet bluffen, maar geloven in je potentieel. Doen wat nodig is, ook als het spannend is. Sharon leeft nu voluit en inspireert anderen om hetzelfde te doen.

Laat je inspireren door het verhaal van Sharon: https://eu1.hubs.ly/H0qvLvG0

17/12/2025

Wat gebeurt er als je niet langer focust op de beperking, maar op het talent?

Onze CEO Sandra Ballij schoof aan bij de podcast Systeem op de Schop van Social Enterprise NL. Ze deelt hoe haar reis als sociaal ondernemer uitgroeide tot Ctalents: hét detacheringsbureau voor talent met een visuele of auditieve beperking of autisme.

In de aflevering vertelt Sandra hoe systeemverandering pas écht op gang komt als we anders gaan kijken. Niet naar wat iemand níet kan, maar naar wat iemand meebrengt.

Met Ctalents bewijst ze al jaren dat inclusief werkgeverschap ect werkt. En dat het hoog tijd is dat meer organisaties die stap durven zetten.

🎧 Luisteren? Dat kan via de podcast van Social Enterprise NL:
https://eu1.hubs.ly/H0qvJDh0

16/12/2025

Ben jij sociaal, betrokken en klantgericht? Heb je een visuele beperking en wil je jouw talent inzetten bij een inclusieve werkgever? Voor DSW Zorgverzekeraar in Schiedam zoeken wij een Medewerker Klantenservice met hart voor verzekerden. In deze functie ben jij hét eerste aanspreekpunt voor klanten die vragen hebben over hun zorgpolis of zorgpremie. Geen scripts, maar écht luisteren en samen zoeken naar de beste oplossing.

Wil jij werken bij deze inclusieve zorgverzekeraar? Meerdere medewerkers zijn jou al via Ctalents voorgegaan. “DSW heeft toegankelijkheid hoog in het vaandel. Natuurlijk is er altijd ruimte voor verbetering, maar DSW is bereid deze stappen ook te zetten, waar ik, als blinde software tester, ook mijn steentje aan bij draag door digitale toegankelijkheid te verbeteren.”

Reageer snel, zodat we samen met jou de mogelijkheden kunnen bekijken. https://eu1.hubs.ly/H0qsSHY0

11/12/2025

Ctalents bestaat 10 jaar, en daarom delen we de verhalen die laten zien wat er mogelijk wordt als talent en kansen samenkomen. Eén van die verhalen is dat van Kees Toxopeus. Waar hij nu werkt als IT’er bij het Rijksvastgoedbedrijf, met een vaste aanstelling en promotie op zak, begon zijn loopbaan ooit letterlijk in het donker. Via Ctalents gaf hij rondleidingen bij CtheCity, waar bezoekers ervaren hoe het is om blind te zijn. “Dat had ik nooit verwacht te doen,” zegt hij. “Maar het was precies het begin dat ik nodig had.”

Vanuit CtheCity hielp Ctalents hem stap voor stap verder richting een passende baan. Niet elke match was meteen een succes, maar volgens Kees was dat nooit een probleem: “Dan zoeken ze gewoon verder.” Uiteindelijk vond hij via Ctalents zijn plek bij de Provincie Utrecht en later bij het Rijksvastgoedbedrijf, waar hij inmiddels al geruime tijd in vaste dienst is. Onderweg ontdekte hij dat je niet alles hoeft aan te nemen wat voorbij komt, maar moet kiezen wat écht bij je past. “Er is meer mogelijk dan je denkt.”

Nu Ctalents 10 jaar bestaat, kijkt Kees met dankbaarheid terug. Zijn wens voor de komende jaren? Dat we blijven doen wat voor hem het verschil maakte: “Ik hoop dat Ctalents haar doelgroep kan blijven helpen aan een duurzame baan. Ze hebben laten zien dat het gewoon kan.”

Lees hier het verhaal van Kees: https://eu1.hubs.ly/H0q3VB40

10/12/2025

Wil jij groeien in je werk, op een manier die echt bij jou past? Dan is dit webinar iets voor jou.

Op donderdag 15 januari om 12:00 duiken we samen in het BE-SMARTI-model voor persoonlijke ontwikkeling. Geen standaard plannen, maar doelen die bij jóu passen en helder, haalbaar én duurzaam zijn.

Tijdens het webinar:
– Ontdek je hoe je richting geeft aan je carrière
– Krijg je voorbeelden van doelen die werken
– Leer je rekening houden met je energie en unieke situatie
– En maak je direct jouw eerste professionele doel

Zet nu die stap naar professionele groei en meld je aan.
https://eu1.hubs.ly/H0qcH_-0

08/12/2025

Vacature: Baliemedewerker Botanische Tuinen Utrecht
Start: 1 maart 2026 | 20–28 uur per week (mogelijkheid om rustig op te bouwen)

Hou jij van een groene werkomgeving, gastvrij contact en afwisselende werkzaamheden? De Botanische Tuinen van de Universiteit Utrecht zoeken een nieuwe collega die hun team komt versterken.

Als baliemedewerker ben jij een herkenbaar aanspreekpunt voor bezoekers, studenten, medewerkers en tuinliefhebbers. Je begint met een rustig inwerktraject waarin veel aandacht is voor wat jij nodig hebt om goed te kunnen starten. Je helpt bezoekers met tweedelijns vragen in het entreegebouw, behandelt mails uit de algemene inbox (zoals vragen over openingstijden of fotografie) en autoriseert toegangspassen voor onze USP-partners. Zodra je er klaar voor bent, breiden ze jouw takenpakket verder uit.

Ben jij degene die gemakkelijk schakelt, snel verbanden legt en het leuk vindt om in een dynamische, groene omgeving te werken? Dan maken we graag kennis met je!

Bekijk hier de vacature: https://eu1.hubs.ly/H0q3Xsn0

Adres

Amsterdam Centrum

Openingstijden

Maandag	09:00 - 17:00
Dinsdag	09:00 - 17:00
Woensdag	09:00 - 17:00
Donderdag	09:00 - 17:00
Vrijdag	09:00 - 17:00

Telefoon

0206765416

Website

http://www.ctalents.nl/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Ctalents nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Wilt u dat uw praktijk hét hoogst genoteerde Kliniek in Amsterdam Centrum wordt?