Ctalents

Ctalents Ctalents detacheert starters, young professionals en experts die blind, slechtziend, doof of slechthorend zijn bij inclusieve organisaties.

Wat zegt een manager nadat een kandidaat begeleid werd door Ctalents?Soms is het lastig om echt goed naar het werkproces...
29/05/2026

Wat zegt een manager nadat een kandidaat begeleid werd door Ctalents?

Soms is het lastig om echt goed naar het werkproces te kijken wanneer je er middenin zit. Door als jobcoach een stap terug te nemen en mee te kijken vanuit afstand, zien we dingen die van binnenuit niet altijd zichtbaar zijn.
We begeleiden kandidaten niet alleen in wat ze kunnen verwachten op de werkvloer, maar we helpen ze ook om die inzichten zelf toe te passen. Zodat de landing niet alleen soepeler is, maar ook duurzamer.

Ben je als werkgever benieuwd naar wat onze jobcoaching voor jouw team kan betekenen? We denken graag mee.

Samen vrijblijvend brainstormen over de mogelijkheden? Plan hier een afspraak in: https://eu1.hubs.ly/H0vLr280

Wil jij werken in AI (Artificial Intelligence)? Maar weet je nog niet waar te beginnen?Op dinsdag 16 juni organiseren wi...
28/05/2026

Wil jij werken in AI (Artificial Intelligence)? Maar weet je nog niet waar te beginnen?

Op dinsdag 16 juni organiseren wij samen met Amsterdam Data Academy een gratis webinar over hun AI-opleidingen op bachelorniveau. Amsterdam Data Academy is de enige Nederlandse opleider met een accreditatie op bachelorniveau in AI.

Of je nu je eerste stap wilt zetten, wilt omscholen of gewoon een verdieping zoekt, dit webinar geeft je een helder beeld van de mogelijkheden en hoe je een toekomstgerichte carrière in AI opbouwt.

Voor mensen met een UWV-status is er een opleidingsvoucher mogelijk. Voor anderen zijn er verschillende financieringsmogelijkheden beschikbaar

📅 Dinsdag 16 juni | 12:00 – 13:00 uur | Online & Gratis

Meld je aan via de link
https://eu1.hubs.ly/H0vHQht0

💼 Welke banen vind je bij Ctalents?We matchen talent met een visuele en/of auditieve beperking of autisme met werkgevers...
27/05/2026

💼 Welke banen vind je bij Ctalents?

We matchen talent met een visuele en/of auditieve beperking of autisme met werkgevers in uiteenlopende vakgebieden: HR, Finance, IT & Data, onderwijs, klantenservice, projectmanagement, communicatie en meer. Dat zijn de sectoren die het vaakst voorkomen, maar ons netwerk gaat verder dan deze lijst.

Staat jouw vakgebied er niet tussen? Meld je toch aan. We kijken altijd samen wat er voor jou mogelijk is.

En wat ons écht onderscheidt: we zoeken geen snelle match, maar een duurzame. Een baan waar je kunt groeien en jezelf kunt zijn.

Meld je hier aan: https://eu1.hubs.ly/H0vF_hj0

📍 Hebben jullie ook opdrachtgevers in mijn regio?We krijgen vaak de vraag of Ctalents alleen vacatures heeft in Amsterda...
22/05/2026

📍 Hebben jullie ook opdrachtgevers in mijn regio?

We krijgen vaak de vraag of Ctalents alleen vacatures heeft in Amsterdam. Ons kantoor zit in Amsterdam, maar onze opdrachtgevers zijn actief in heel Nederland. Steden als Amsterdam, Utrecht, Rotterdam, Den Haag, Eindhoven en Arnhem hebben het meeste aanbod, maar we zijn zeker niet beperkt tot die plekken.

In sommige regio's is er meer keuze dan in andere, maar dat betekent niet dat er voor jou niks is. We kijken altijd samen naar wat realistisch is: hoe ver wil en kun je reizen, is hybride werken een optie, of kun je misschien (deels) thuiswerken?

Vertel ons wat bij jou past, dan kijken we wat we kunnen doen.
Lees hier alles over werken via Ctalents: https://eu1.hubs.ly/H0vyLpN0

20/05/2026

De eerste maanden bepalen of een plaatsing slaagt of vastloopt. Daarom biedt Ctalents nu ook coaching voor inclusieve onboarding aan. Niet alleen voor de nieuwe medewerker, maar ook voor leidinggevenden en teams.

Wat we bieden:
✔️ Coaching voor medewerker en leidinggevende
✔️ Inventarisatie van werkplekaanpassingen
✔️ Begeleide inspiratiesessie op de werkvloer
✔️ Ondersteuning bij onboarding en werkstructuur

Met de juiste begeleiding voorkom je uitval, creëer je vertrouwen en geef je talent de ruimte om echt tot bloei te komen.

Benieuwd naar coaching via Ctalents? Bekijk hier meer: https://eu1.hubs.ly/H0vvz230

Nauwkeurig werken, schakelen met collega’s én bijdragen aan betrouwbaar betalingsverkeer voor grote klanten. Voor een op...
15/05/2026

Nauwkeurig werken, schakelen met collega’s én bijdragen aan betrouwbaar betalingsverkeer voor grote klanten. Voor een opdrachtgever binnen de financiële dienstverlening zoeken we een Administratief Medewerker Betalingsverkeer in de Randstad.

In deze rol werk je samen met een hecht team van vijf collega’s aan het verwerken, controleren en registreren van documenten en betalingen. Je houdt overzicht, werkt zorgvuldig en begrijpt hoe belangrijk vertrouwelijkheid is binnen een financiële omgeving.

Werk je gestructureerd en communiceer je makkelijk met collega’s en interne aanvragers? Dan komen we graag met je in contact.

Bekijk de vacature en solliciteer via Ctalents.
https://eu1.hubs.ly/H0vlFRr0

Wij breiden uit: Ctalents is nu ook een erkend re-integratiebureau. Steeds vaker kregen we de vraag: kunnen jullie ook o...
12/05/2026

Wij breiden uit: Ctalents is nu ook een erkend re-integratiebureau.

Steeds vaker kregen we de vraag: kunnen jullie ook ondersteunen bij re-integratie? Voor talenten met een auditieve en/of visuele beperking of autisme is passende begeleiding hierin nog niet vanzelfsprekend. Daarom zijn wij vanaf nu officieel erkend partner van het UWV voor re-integratietrajecten.

Wat betekent dit concreet? We begeleiden talenten in de volgende trajecten:
• Werkfit maken: werken aan vaardigheden en zelfvertrouwen richting werk
• Naar werk: het vinden van een passende baan
• Werkbehoud: duurzaam aan het werk blijven

Zoals je van ons gewend bent, doen we dit altijd op maat. Met oog voor wat iemand nodig heeft om te groeien én duurzaam mee te doen op de arbeidsmarkt.

Kun jij of een medewerker ondersteuning gebruiken bij re-integratie? We denken graag met je mee.

Meer informatie en contact: https://eu1.hubs.ly/H0vcQDw0

🎓 Werken bij de Universiteit Utrecht? Er is veel meer mogelijk dan je denkt.Van communicatie tot IT, van HR tot onderzoe...
08/05/2026

🎓 Werken bij de Universiteit Utrecht? Er is veel meer mogelijk dan je denkt.

Van communicatie tot IT, van HR tot onderzoeksondersteuning: de banen bij Universiteit Utrecht zijn verrassend divers. Samen kijken we vooral naar één ding: waar jouw talent het beste tot zijn recht komt.

Heb jij een visuele of auditieve beperking of autisme? Dan geloven wij juist dat jij van waarde kunt zijn binnen een organisatie die impact maakt op de toekomst.

Je hoeft niet perfect in een hokje te passen. We denken met je mee over werk dat bij jóu past, jouw talenten én jouw ambities.

Waarom werken bij de Universiteit Utrecht?
- Een inclusieve werkomgeving
- Veel verschillende functies
- Ruimte om te groeien
- Persoonlijke begeleiding vanuit Ctalents

Bekijk de mogelijkheden en meld je aan:
https://eu1.hubs.ly/H0v7CXg0

Vacature: Administratief / Secretarieel MedewerkerBen jij iemand die energie krijgt van structuur, overzicht en mensen h...
29/04/2026

Vacature: Administratief / Secretarieel Medewerker

Ben jij iemand die energie krijgt van structuur, overzicht en mensen helpen? En wil je werken in een omgeving waar jouw talent écht telt? Voor Universiteit Utrecht zijn we op zoek naar 2 nieuwe collega’s voor het HR Tech team binnen de faculteit Bètawetenschappen.

Wat ga je doen? Je zorgt dat alles achter de schermen soepel loopt. Dit doe je onder andere door managementinformatie te verwerken, intranetpagina's te beheren en te ondersteunen bij dagelijkse HR-taken.

Locatie: Utrecht Science Park
Uren: 20 uur per week

Is dit echt wat voor jou? Bekijk de vacature en solliciteer: https://eu1.hubs.ly/H0tXvBW0

Inclusie staat bij veel organisaties op de agenda. Maar in de praktijk blijkt het vaak lastiger dan gedacht.Goede intent...
24/04/2026

Inclusie staat bij veel organisaties op de agenda. Maar in de praktijk blijkt het vaak lastiger dan gedacht.

Goede intenties zijn er genoeg. Alleen ontbreekt het vaak aan de vertaalslag naar de werkvloer. Teams weten niet goed hoe ze moeten samenwerken, leidinggevenden zoeken naar houvast en het resultaat blijft achter bij de ambitie. Zonde. Want juist daar ligt de grootste kans.

Organisaties die inclusie wél goed organiseren, merken het verschil. Betere samenwerking. Nieuwe perspectieven. Teams die scherper worden en anders gaan kijken naar processen en klanten. Inclusie is daarmee geen ‘extra’, maar een manier om je organisatie sterker en toekomstbestendiger te maken.

En precies daar ontstaat de meerwaarde van samenwerken met Ctalents. Niet alleen door toegang tot talent dat anders kijkt en denkt, maar juist door de begeleiding daaromheen. Van het creëren van draagvlak tot het praktisch laten werken van inclusie in teams en processen. Zodat het niet blijft bij plannen, maar zichtbaar wordt in de dagelijkse praktijk.

Benieuwd wat dit voor jouw organisatie kan betekenen?
Lees meer: https://eu1.hubs.ly/H0tPkhw0

Vacature: Administratief Medewerker AssetmanagementVoor een inclusieve organisatie binnen de energiesector zoeken wij ee...
22/04/2026

Vacature: Administratief Medewerker Assetmanagement

Voor een inclusieve organisatie binnen de energiesector zoeken wij een Administratief Medewerker Assetmanagement. In deze rol ondersteun je een team met terugkerende administratieve en operationele werkzaamheden. Jij zorgt voor rust, overzicht en structuur, zodat jouw collega’s zich kunnen richten op hun specialistische taken.

Locatie: Arnhem (hybride)
Uren: 24 uur per week
Salaris: € 3.597,56 tot € 4.796,75 bruto per maand (op basis van 40 uur)

Bekijk hier de vacature en solliciteer: https://eu1.hubs.ly/H0tKnS-0

Adres

Amsterdam Centrum

Openingstijden

Maandag 09:00 - 17:00
Dinsdag 09:00 - 17:00
Woensdag 09:00 - 17:00
Donderdag 09:00 - 17:00
Vrijdag 09:00 - 17:00

Telefoon

0206765416

Website

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Ctalents nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Snelkoppelingen

Uitgelicht

Delen