Het lef hebben om naar jezelf te kijken, jezelf leren begrijpen en een duurzame verandering ondergaan. Maar daar heb je wel lef voor nodig. Lef om naar jezelf te kijken, om jezelf te leren begrijpen en om open te staan voor blijvende veranderingen. In onze aanpak zijn een aantal waarden van belang. Klantgerichtheid is daar een van. De klant is koning, want de klant kent het probleem het beste en weet waar hij/zij naar op zoek is. Samen met de klant maken we een plan van aanpak waarin we afspreken waaraan we gaan werken en hoe we dat doen. In de trajecten die Lef coaching en training aanbiedt, wordt de klant gestimuleerd in mogelijkheden te denken en keuzes te maken. Ook hierin proberen wij zoveel mogelijk oplossingen uit de klant zelf te halen door hem/haar op de juiste manier te motiveren/stimuleren of te laten nadenken over zichzelf. Daarbij maken we gebruik van een breed scala aan interventietechnieken en/of testmaterialen. Nadat de klant inzicht heeft verworven in zijn/haar gedrag of problemen kan het nodig zijn om nieuwe vaardigheden aan te leren. Deze veranderingsprocessen zijn ingrijpend en hebben ook betrekking op de omgeving van de klant. Daarom wordt de omgeving waar mogelijk bij het proces betrokken. Lef coaching en training past een directieve wijze van coaching toe, waarbij veel gebruik wordt gemaakt van humor en overdrijving. Op die manier leert de klant relativeren en hij/zij kan van daaruit de motivatie vinden anders met de problemen om te gaan of nieuwe vaardigheden aan te leren. Onze werkwijze laat zich typeren als analytisch doch pragmatisch, zorgvuldig en klantgericht. De psychologen die werkzaam zijn voor Lef coaching en training hebben een groot inlevingsvermogen en schuwen confrontatie niet.
