Empatia Program

Empatia Program Створюємо доступну та безкоштовну психологічну підтримку українцям в Нідерландах.

Лінія лопомоги:
+31 10 200 5088 (з 9:00 по 17:00)

Три, два, один… Empatia на зв’язку!Ми запускаємо подкаст про життя українців у Нідерландах — про щоденні виклики, адапта...
26/03/2026

Три, два, один… Empatia на зв’язку!

Ми запускаємо подкаст про життя українців у Нідерландах — про щоденні виклики, адаптацію, юридичні нюанси та внутрішні переживання, з якими стикається кожен із нас.

У кожному випуску: живі діалоги, нові історії та експерти, які пояснюють складне просто.

Це подкаст, у якому легко впізнати себе і знайти відповіді, що допомагають рухатися далі.

Слухай, щоб краще орієнтуватися в нових умовах і поступово будувати життя, у якому є місце спокою.

Старт уже наступного тижня на YouTube та Spotify 🎧

Перший випуск: Пошук житла в Нідерландах: право, бар’єри та реальність

Гостя: Elvira in NL

П’ятниця, 3 квітня, та понеділок, 6 квітня Helpline не прийматиме дзвінки.Будь ласка, спробуйте зателефонувати 7 квітня ...
25/03/2026

П’ятниця, 3 квітня, та понеділок, 6 квітня Helpline не прийматиме дзвінки.

Будь ласка, спробуйте зателефонувати 7 квітня або скористайтеся одним із інших способів зв’язку, зазначених на нашому сайті.

Ви можете написати нам на електронну пошту, заповнити Google-форму або скористатися опцією «Передзвоніть мені».

Якщо ви потребуєте невідкладної допомоги, будь ласка, телефонуйте за номером 112 або на гарячу лінію Національної асоціації України за номером +31 800 230 04 05.

24/03/2026

У рубриці «Одна хвилина для себе з Empatia» ділимось простими техніками, які можуть підтримати у складні моменти.

Сьогодні це техніка заземлення “Холодна вода“ 💧

Її можна використовувати, коли з‘являється тривога, напруга або емоційне перевантаження.

Прохолодні відчуття допомагають нервовій системі переключити увагу з тривожних думок на теперішній момент 💛

Ми завжди поруч, щоб проконсультувати вас у важку мить.

📞 +31102005088
🕑 Понеділок–п’ятниця, 9:00–17:00
👉Українською та безкоштовно

🧠 Вже на YouTube!Запис вебінару про те, як розпізнати моббінг і дискримінацію на роботі в Нідерландах та ефективно захис...
23/03/2026

🧠 Вже на YouTube!

Запис вебінару про те, як розпізнати моббінг і дискримінацію на роботі в Нідерландах та ефективно захистити себе — вже доступний для перегляду.

Якщо ви зіштовхуєтесь із тиском на роботі, відчуваєте несправедливе ставлення або не впевнені, як діяти — цей вебінар саме для вас.

У записі ви дізнаєтесь:
✔️ Що таке мобінг і дискримінація та як їх розпізнати
✔️ Які психологічні сигнали та “червоні прапорці” токсичного середовища
✔️ Як зберегти впевненість у собі та захистити свій емоційний стан
✔️ Які права має працівник у Нідерландах
✔️ Як правильно реагувати у складних ситуаціях на роботі
✔️ Які існують законні механізми захисту
✔️ Як збирати докази та відстоювати свої права

👥 Спікерки — Юлія Бондар (психологиня, тренерка та медіаторка) та Тетяна Карнаух (юридична тренерка та медіаторка)
🗣️ Мова: українська

🎥 Дивіться повний запис на нашому YouTube
🔗 Дивитися тут: https://youtu.be/w8oJGv7F6F8

Для багатьох людей, які вимушено переїхали до іншої країни, нічні зміни стають одним із перших доступних варіантів робот...
18/03/2026

Для багатьох людей, які вимушено переїхали до іншої країни, нічні зміни стають одним із перших доступних варіантів роботи.

Це звична практика, адже такі вакансії часто не потребують ідеального знання мови або підтвердження освіти.

Але важливо знати свої права та способи підтримати себе →

Що таке нічна зміна?

Якщо працівник працює щонайменше 1 годину між 00:00 та 06:00, це вважається нічною роботою. Це не обов’язково має бути безперервна зміна.

Законна тривалість та кількість нічних змін:

- максимум 10 годин

- у виняткових випадках — до 12 годин
(наприклад, якщо нічних змін у році небагато або роботу потрібно обов’язково завершити)

- максимум 36 нічних змін за 16 тижнів

- максимум 140 нічних змін на рік

Юридичний аспект

Відпочинок після нічних змін
Після 3 послідовних нічних змін працівник повинен мати щонайменше 46 годин без роботи.

Здоров’я працівників
Нічна робота може впливати на біологічний ритм і здоров’я. Тому працівники мають право на періодичний медичний огляд (PMO — periodiek medisch onderzoek).

Юридичний факт
Якщо нічна робота спричиняє проблеми зі здоров’ям, роботодавець повинен розглянути можливість переведення працівника на денну роботу.

Обмеження

- працівникам до 18 років заборонена нічна робота

- вагітних працівниць не можна змушувати працювати вночі без їхньої згоди

Доплата за нічні зміни
Закон не зобов’язує роботодавця платити доплату за нічну роботу.
Однак у багатьох колективних трудових договорах (CAO) передбачені:

- доплата за нерегулярний час

- або компенсація додатковим вихідним часом

Ці правила поширюються на всіх працівників: постійних, тимчасових, найнятих через агентства та стажерів.

Психологічний аспект

Для людей у еміграції нічна робота може бути особливо складною, тому що вона поєднується з:

- адаптацією до нової країни

- мовним бар’єром

- відсутністю звичного кола підтримки

Ось найчастіші виклики нічних змін →

Підвищена чутливість до стресу

Коли не вистачає сну, навіть дрібниці можуть дратувати сильніше, ніж зазвичай.

Що може допомогти: потурбуйтесь про достатню кількість води і регулярну їжу — прості речі, які допомагають нервовій системі заспокоїтися.

Емоційні “гойдалки”

Через порушений сон настрій може швидко змінюватися від напруги до смутку або роздратування.

Що може допомогти: невеликий ритуал після зміни, такий як душ, музика, прогулянка, що допомагає емоціям стабілізуватися.

Складно “вимкнути думки” після зміни

Стан коли тіло втомлене, але думки все ще активні й не дають спокою.

Що може допомогти: теплий душ, приглушене світло, записати думки на папері й дати мозку сигнал, що день завершився.

Відчуття ізольованості

Коли ви працюєте вночі, а інші живуть вдень, легко відчути себе трохи “поза життям”.

Що може допомогти:
планувати маленькі моменти контакту — дзвінок рідним, кава з другом, коротка розмова з колегою.

Нічна робота є справжнім викликом, особливо при адаптації до нової країни та невизначеністю.

Ви не повинні справлятися з усім наодинці. Якщо у вас виникають питання щодо ваших прав або ви відчуваєте емоційне виснаження, варто звернутися по підтримку.

Іноді навіть коротка розмова з фахівцем може допомогти знайти правильне рішення.

Допомога поруч →

Звертайтеся до нас за правовою консультацією за посиланням у шапці профілю юридичної команди.

Також ви можете скористатися лінією психологічної підтримки від Emratia.

Лінія психологічної допомоги Emratia: +31 10 200 5088

Або зверніться через сайт www.emratiaprogram.nl

Лінія працює у будні з 9:00 по 17:00

Три дні інтенсивного навчання, відкритих розмов і обміну досвідом — у Жешуві завершився Тренінг для тренерів у межах між...
17/03/2026

Три дні інтенсивного навчання, відкритих розмов і обміну досвідом — у Жешуві завершився Тренінг для тренерів у межах міжнародного проєкту : Building Digital Resilience. Попереду воркшопи для підлітків і батьків та спільна робота над безпечнішим цифровим середовищем 💬

Дякуємо нашим колегам, психологам «Empatia», Marina Rozhniatovska та Yeva Kardash за проведення тренінгу 🤝

Читайте детальніше як прйшов Тренінг для тренерів на сторінці LHSI "Соціальні ініціативи з охорони праці та здоров'я"⬇️

Культурна адаптація — це процес, через який проходить людина, коли потрапляє в нове культурне середовище.Це не лише про ...
09/03/2026

Культурна адаптація — це процес, через який проходить людина, коли потрапляє в нове культурне середовище.

Це не лише про мову чи документи, а про:

• нові правила спілкування
• інший стиль життя
• відчуття “я тут чужий”
• зміну соціального статусу

1. Етап «Медового місяця»

Перші тижні або місяці — усе здається цікавим і надихаючим.

Ви фотографуєте нові місця, захоплюєтеся тим, як працює транспорт, радієте “о, тут навіть супермаркет інший!”.

Але ейфорія не триває вічно — і це нормально

2. Етап культурного шоку

І ось одного дня з’являється втома.
Раптом люди довкола здаються холодними, а життя — заплутаним. Ви можете відчувати дратівливість, сум, самотність та ностальгію.

Це найскладніший етап.

Адже тепер ви живете без звичних речей, таких як родина, рідна мова та знайомі вам культурні норми.

3. Етап поступового прийняття

Поступово ви починаєте розуміти, як тут усе працює.

Та нова кав’ярня вже “ваша”.
З’являються знайомі обличчя.

• Зменшується напруга
• З’являється більше впевненості

Ви вже не турист, а людина, що поступово творить свій простір тут.

4. Етап інтеграції

На цьому етапі ви відчуваєте баланс між двома світами.

Ви не відмовляєтеся від своєї культури, але й не боретеся із новою. Ви поєднуєте їх.

З’являється внутрішній спокій і відчуття:
«Я можу тут жити. Я впораюсь.»

Важливо пам’ятати, що адаптація не лінійна. Ви можете повертатися до попередніх етапів.

У свята сумувати сильніше.
Втомлюватися від бюрократії.
Злитися через акцент.

І це не означає, що ви не “прижилися”.
Ви жива людина в процесі великих змін.

Якщо культурна адаптація стала для вас справжнім викликом, то не бійтеся звертатися по допомогу: наша лінія підтримки завжди тут, аби допомогти вам у новій країні.

Лінія психологічної допомоги Empratia:ь+31 10 200 5088

Aбо зверніться через сайт www.empratiaprogram.nl

- безкоштовно
- українською

Лінія працює у будні з 9:00 по 17:00

✨ Відкриваємо другий сезон жіночої групи підтримки!Новий сезон буде ще більш корисним, цікавим і унікальним. Долучайтесь...
04/03/2026

✨ Відкриваємо другий сезон жіночої групи підтримки!

Новий сезон буде ще більш корисним, цікавим і унікальним. Долучайтесь, щоб разом будувати підтримуюче комʼюніті українок у Нідерландах 🤍

Що очікувати?

- Простір, щоб видихнути й віднайти спокій
- Нові знайомства і підтримуюче спілкування
- Цінні знання та вправи для дослідження себе
- Новинка: цікаві приклади з фільмів, серіалів і біографій видатних жінок

Ведучі групи, яких ви вже знаєте з першого сезону — дипломовані психологині, що тонко відчувають групу та дають простір кожній: Дарія Бобкова і Леся Тцелуйко.

Ми хочемо, щоб кожна учасниця відчула: Ти не одна.

Приходь за звʼязком, підтримкою і співтворчістю 💛

📍 Онлайн-зустрічі — кожен перший четвер місяця

🗓 Старт: 2 квітня, 19:00–21:00

Тема першої зустрічі: «Страх відкриватися і говорити про себе: як наважитись бути видимою»

Реєструйся за посиланням: https://sprw.io/stt-pLpxA

Кількість місць обмежена!

Вплиньте на свої можливості працевлаштування в Нідерландах!Фундація OPORA спільно з Міністерством соціальних справ та за...
03/03/2026

Вплиньте на свої можливості працевлаштування в Нідерландах!

Фундація OPORA спільно з Міністерством соціальних справ та зайнятості Нідерландів проводить опитування.

Чи відчуваєте розрив між своєю кваліфікацією та роботою? Не можете знайти роботу за фахом? Або, навпаки, маєте успішний досвід і хочете ним поділитися?

Пройдіть анонімне опитування та допоможіть створити програму працевлаштування, яка справді відповідатиме потребам українців у Нідерландах.

📣Долучайтеся за посиланням: https://sprw.io/stt-H7cEe

✨ Одна хвилина для себе (з Empatia)Коли думки переповнюють, а напруга стискає, важливо не змушувати себе “заспокоїтись“,...
27/02/2026

✨ Одна хвилина для себе (з Empatia)

Коли думки переповнюють, а напруга стискає, важливо не змушувати себе “заспокоїтись“, а м‘яко повернутись у реальність.

Спробуйте цю просту техніку заземлення 5–4–3–2–1:

5 — назвіть 5 речей, які ви бачите
4 — 4 речі, до яких можеш доторкнутись
3 — 3 звуки, які чуєте
2 — 2 запахи, які можете понюхати
1 — 1 річ, яку можете скуштувати

Ця практика допомагає нервовій системі зрозуміти: я в безпеці. Нехай це буде ваша маленька пауза турботи про себе.

Ми завжди поруч, щоб підтримати вас та допомогти отримати психологічну допомогу у Нідерландах.

📞 Телефонуйте: +31102005088
З понеділка по п’ятницю з 9 по 17
Українською та безкоштовно

Є дні та події, які тіло пам’ятає краще ніж ми самі.Навіть якщо здається, що ви вже пережили цей досвід, емоції можуть п...
24/02/2026

Є дні та події, які тіло пам’ятає краще ніж ми самі.

Навіть якщо здається, що ви вже пережили цей досвід, емоції можуть повертатися хвилями.

І це нормально.

Чому в річницю стає важче?

Психіка реагує на тригери: дату, новини, спогади.

Тіло пам’ятає стан небезпеки.
Нервова система може знову переходити в напругу.

Це називають «ефектом річниці».

І це природна реакція на травматичні події.

Колективна травма

Колективна травма — це психологічна реакція групи на травматичну подію, яку переживає не одна людина, а ціла спільнота, країна, покоління.

Це те, що впливає на наш психологічний стан навіть в умовах фізичної безпеки.

24 лютого стало таким досвідом для українців.

Коли травма є колективною, ми, як суспільство, маємо спільні:

– страхи
– втрати
– гнів
– невизначеність
– пам’ять

Навіть якщо наші історії різняться.

Якщо сьогодні ви вразливіші, ніж зазвичай, пам’ятайте:

Це не крок назад.

З вами все гаразд 🧡

Вам не обов’язково переживати ці емоції наодинці.

Наша лінія допомоги поруч

Лінія психологічної допомоги Empatia:

+31 10 200 5088

або зверніться через сайт
www.empatiaprogram.nl

безкоштовно
українською

Лінія працює у будні з 9:00 по 17:00

Коли онлайн-світ стає для підлітка головним - безпека має стати пріоритетом.«Підлітки, які пережили війну та вимушене пе...
23/02/2026

Коли онлайн-світ стає для підлітка головним - безпека має стати пріоритетом.

«Підлітки, які пережили війну та вимушене переміщення, часто уникають живого спілкування. Їм складно довіряти, складно знову входити в нові середовища. Тому інтернет для них — це не просто екран. Це простір, де вони намагаються зберегти дружбу, близькість, підтримку. І саме тому цей простір має бути безпечним».

Для багатьох українських підлітків онлайн-мережі стали цілим світом, що замінює реальний.

Але там, де є близькість і довіра, є і ризики — кібербулінг, сексуальний тиск, маніпуляції, онлайн-насильство.

🎯 Мета -mpower Youth проєкту — не лякати, а навчати.

Ми працюємо для того, щоб:
✔️ підлітки вміли розпізнавати небезпеку й захищати себе
✔️ батьки були поінформовані та не залишалися без інструментів
✔️ фахівці створювали безпечні, підтримувальні простори

У межах E-mpower Youth проєкту команда OPORA створює тренерський посібник для організацій, що працюють з українськими підлітками.
�Він про цифрову стійкість і запобігання гендерно зумовленому насильству.

📘 Доступний з червня на офіційній сторінці E-mpower Youth на сайті OPORA та використовуватиметься в Нідерландах, Україні й Польщі.

Проєкт E-mpower Youth реалізується за співфінансування Європейського Союзу у партнерстві з:
LHSI "Соціальні ініціативи з охорони праці та здоров'я"
ICDI - International Child Development Initiatives
Fundacja Pro-Fil ГО Дівчата

Adres

Herengracht 420
Amsterdam
1017BZ

Openingstijden

Maandag 09:00 - 17:00
Dinsdag 09:00 - 17:00
Woensdag 09:00 - 17:00
Donderdag 09:00 - 17:00
Vrijdag 09:00 - 17:00

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Empatia Program nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Delen

Share on Facebook Share on Twitter Share on LinkedIn
Share on Pinterest Share on Reddit Share via Email
Share on WhatsApp Share on Instagram Share on Telegram