effectief communiceren
- Startpagina
- Nederland
- Amsterdam
- effectief communiceren
Informatie en cursusaanbod
"effectief communiceren" volgens Thomas Gordon Onnodig gebruik van macht schaadt de relatie.
Adres
Amsterdam
Meldingen
Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer effectief communiceren nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.
Contact De Praktijk
Stuur een bericht naar effectief communiceren:
Snelkoppelingen
Delen
Our Story
Vanaf zo ongeveer mijn dertigste heb ik mij verdiept in het proces van communicatie. Van meet af aan was ik geboeid. Sindsdien lees ik boeken en artikelen en volg ik en geef ik cursussen, trainingen en workshops over communicatie. M.n de interpersoonlijke communicatie heeft mijn interesse.
De kennis die ik heb opgedaan en met name mijn, door training verworven, vaardigheden op het gebied van communicatie hebben me veel gebracht. Het was m.n. de Gordonmethode die mij de handvatten bood om mijn inzichten om te zetten in handelen en mijn communicatiestijl daadwerkelijk te veranderen. Dat had een groot effect op de kwaliteit van mijn relaties. Ik verkreeg meer zelfkennis, werd bewuster van mijn behoeften en gevoelens en effectiever in mijn communicatie met anderen. Ik werd assertiever en meer empathisch. Misverstanden kwamen minder vaak voor en conflicten escaleerden steeds minder.
Mijn enthousiasme over de methode en het effect ervan op mijn leven brachten mij ertoe de opleiding tot trainer te volgen om die kennis en vaardigheden ook aan anderen door te geven. De cursus biedt mij en mijn cursisten bovendien veel plezier. Het is een feest van herkenning.
Volgens Thomas Gordon wordt de kwaliteit van relaties tussen mensen in hoge mate bepaald door de kwaliteit van de communicatie. Goede relaties worden gekenmerkt door waarden zoals: gelijkwaardigheid, rekening houden met elkaar, eerlijkheid en echtheid. Onnodig gebruik van macht schaadt de relatie. Deze waarden komen tot uiting in de wijze waarop je verbaal (je woorden) en non-verbaal (je lichaamstaal) met elkaar communiceert. De verdienste van Thomas Gordon is de ontwikkeling van een communicatiemodel. Thomas Gordon en zijn tijdgenoten onderscheidde verschillende vaardigheden (ik-boodschappen, jij-boodschappen, actief luisteren en confronteren, overleggen). Je vindt ze in elk handboek over communicatie. De verdienste van Thomas Gordon is de ontwikkeling van een analysemodel (het gedragsraam) aan de hand waarvan je kunt bepalen welke vaardigheid je in welke situatie moet zetten.
