Prima Arbo & Verzuim

Prima Arbo & Verzuim Prima! Arbo & Verzuim is een organisatie, waarvan de medewerkers jarenlange ervaring hebben binnen alle aspecten van het verzuimproces.

Uitgangspunt van onze aanpak is het terugdringen en beheersen van het verzuim, zonder daarbij de cultuur van uw organisatie uit het oog te verliezen. Een door ons op maat gemaakte verzuimaanpak moet uw organisatie passen als een handschoen, maar tevens bijdragen aan het verlagen van de verzuimkosten waardoor uw organisatie een hoger rendement weet te realiseren.

๐‡๐จ๐ž ๐๐ฎ๐ฎ๐ซ๐ณ๐š๐š๐ฆ ๐ข๐ง๐ณ๐ž๐ญ๐›๐š๐š๐ซ ๐ณ๐ข๐ฃ๐ง ๐ฃ๐จ๐ฎ๐ฐ ๐ฆ๐ž๐๐ž๐ฐ๐ž๐ซ๐ค๐ž๐ซ๐ฌ ๐ž๐ข๐ ๐ž๐ง๐ฅ๐ข๐ฃ๐ค?Uit de nieuwste cijfers van de Work Ability Index blijkt dat het ...
07/01/2026

๐‡๐จ๐ž ๐๐ฎ๐ฎ๐ซ๐ณ๐š๐š๐ฆ ๐ข๐ง๐ณ๐ž๐ญ๐›๐š๐š๐ซ ๐ณ๐ข๐ฃ๐ง ๐ฃ๐จ๐ฎ๐ฐ ๐ฆ๐ž๐๐ž๐ฐ๐ž๐ซ๐ค๐ž๐ซ๐ฌ ๐ž๐ข๐ ๐ž๐ง๐ฅ๐ข๐ฃ๐ค?
Uit de nieuwste cijfers van de Work Ability Index blijkt dat het werkvermogen van Nederlandse werknemers afneemt. 18% scoort matig tot slecht, wat betekent dat zij nu รฉn in de toekomst fysiek en mentaal minder goed inzetbaar zijn. Vooral laagopgeleide en oudere werknemers lopen extra risico.

Voor jou als werkgever is dit een belangrijk signaal. Door tijdig inzicht te krijgen in het werkvermogen binnen je organisatie, kun je gericht werken aan duurzame inzetbaarheid.

Prima! Arbo & Verzuim helpt je om risicoโ€™s vroeg te signaleren en verzuim te voorkomen.

โœจ๐Ÿฅ‚ Fijne jaarwisseling! ๐Ÿฅ‚โœจHet hele team van Prima! Arbo & Verzuim wenst jou een gezellige jaarwisseling en een gezond en...
31/12/2025

โœจ๐Ÿฅ‚ Fijne jaarwisseling! ๐Ÿฅ‚โœจ
Het hele team van Prima! Arbo & Verzuim wenst jou een gezellige jaarwisseling en een gezond en zorgeloos 2026

๐–๐ž๐ž๐ญ ๐ฃ๐ข๐ฃ ๐ฐ๐ž๐ฅ๐ค๐ž ๐ฆ๐ž๐๐ž๐ฐ๐ž๐ซ๐ค๐ž๐ซ๐ฌ ๐ž๐ฑ๐ญ๐ซ๐š ๐ซ๐ข๐ฌ๐ข๐œ๐จ ๐ฅ๐จ๐ฉ๐ž๐ง ๐จ๐ฉ ๐ž๐ž๐ง ๐š๐ซ๐›๐ž๐ข๐๐ฌ๐จ๐ง๐ ๐ž๐ฏ๐š๐ฅ?Uit de Monitor Arbeidsongevallen 2024 blijkt dat voo...
29/12/2025

๐–๐ž๐ž๐ญ ๐ฃ๐ข๐ฃ ๐ฐ๐ž๐ฅ๐ค๐ž ๐ฆ๐ž๐๐ž๐ฐ๐ž๐ซ๐ค๐ž๐ซ๐ฌ ๐ž๐ฑ๐ญ๐ซ๐š ๐ซ๐ข๐ฌ๐ข๐œ๐จ ๐ฅ๐จ๐ฉ๐ž๐ง ๐จ๐ฉ ๐ž๐ž๐ง ๐š๐ซ๐›๐ž๐ข๐๐ฌ๐จ๐ง๐ ๐ž๐ฏ๐š๐ฅ?
Uit de Monitor Arbeidsongevallen 2024 blijkt dat vooral flexwerkers en mannen boven de 55 jaar relatief vaker slachtoffer zijn van een arbeidsongeval. Met name in sectoren als industrie, bouw en landbouw is het risico hoog.

Hoewel het aantal dodelijke ongevallen is gedaald, leidt 36% van de ongevallen tot blijvend letsel. Vallen van hoogte blijft de meest voorkomende oorzaak.

Voor jou als werkgever is dit een duidelijk signaal: gerichte preventie voor risicogroepen is essentieel.

โœจ๐ŸŽ„ Fijne kerstdagen! ๐ŸŽ„โœจNamens het hele team van Prima! Arbo & Verzuim wensen wij je een warme, gezellige kerst
24/12/2025

โœจ๐ŸŽ„ Fijne kerstdagen! ๐ŸŽ„โœจ
Namens het hele team van Prima! Arbo & Verzuim wensen wij je een warme, gezellige kerst

๐‹๐ž๐ญ ๐จ๐ฉ: ๐๐ž ๐–๐š๐ฃ๐จ๐ง๐ -๐ฎ๐ข๐ญ๐ค๐ž๐ซ๐ข๐ง๐  ๐ฏ๐š๐ง ๐ฃ๐จ๐ฎ๐ฐ ๐ฐ๐ž๐ซ๐ค๐ง๐ž๐ฆ๐ž๐ซ ๐ค๐š๐ง ๐ฌ๐ญ๐จ๐ฉ๐ฉ๐ž๐ง ๐ง๐š ๐Ÿ“ ๐ฃ๐š๐š๐ซ ๐ฐ๐ž๐ซ๐ค๐ž๐งSinds dit jaar is duidelijker wanneer de Wajo...
22/12/2025

๐‹๐ž๐ญ ๐จ๐ฉ: ๐๐ž ๐–๐š๐ฃ๐จ๐ง๐ -๐ฎ๐ข๐ญ๐ค๐ž๐ซ๐ข๐ง๐  ๐ฏ๐š๐ง ๐ฃ๐จ๐ฎ๐ฐ ๐ฐ๐ž๐ซ๐ค๐ง๐ž๐ฆ๐ž๐ซ ๐ค๐š๐ง ๐ฌ๐ญ๐จ๐ฉ๐ฉ๐ž๐ง ๐ง๐š ๐Ÿ“ ๐ฃ๐š๐š๐ซ ๐ฐ๐ž๐ซ๐ค๐ž๐ง
Sinds dit jaar is duidelijker wanneer de Wajong-uitkering eindigt. Dat gebeurt als jouw werknemer:
โœ”๏ธ minimaal 5 jaar achter elkaar werkt (zonder pauze van 3 maanden of langer),
โœ”๏ธ meer dan 75% van het maatmanloon verdient,
โœ”๏ธ werkt zonder (of alleen met een meeneembare) UWV-voorziening.

Dit kan grote financiรซle gevolgen hebben voor je werknemer. Door hier op tijd bij stil te staan, kun jij als werkgever echt het verschil maken.

๐Ž๐จ๐ค ๐ณ๐จ๐ง๐๐ž๐ซ ๐–๐ˆ๐€-๐›๐ž๐ฌ๐ฅ๐ข๐ฌ๐ฌ๐ข๐ง๐  ๐ž๐ž๐ง ๐จ๐ง๐ญ๐ฌ๐ฅ๐š๐ ๐š๐š๐ง๐ฏ๐ซ๐š๐š๐  ๐ข๐ง๐๐ข๐ž๐ง๐ž๐ง? ๐‰๐š, ๐๐š๐ญ ๐ค๐š๐งDoor achterstanden bij UWV lopen RIV-toetsen en WIA-b...
17/12/2025

๐Ž๐จ๐ค ๐ณ๐จ๐ง๐๐ž๐ซ ๐–๐ˆ๐€-๐›๐ž๐ฌ๐ฅ๐ข๐ฌ๐ฌ๐ข๐ง๐  ๐ž๐ž๐ง ๐จ๐ง๐ญ๐ฌ๐ฅ๐š๐ ๐š๐š๐ง๐ฏ๐ซ๐š๐š๐  ๐ข๐ง๐๐ข๐ž๐ง๐ž๐ง? ๐‰๐š, ๐๐š๐ญ ๐ค๐š๐ง
Door achterstanden bij UWV lopen RIV-toetsen en WIA-beslissingen vaak maanden vertraging op. Goed om te weten: je hoeft als werkgever niet te wachten op UWV om een ontslagaanvraag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid in te dienen.

๐Ÿ‘‰ Na twee jaar ziekte vervalt het opzegverbod, mits er geen loonsanctie is opgelegd.
๐Ÿ‘‰ Ook zonder RIV-toets of WIA-beslissing kan UWV een ontslagvergunning verlenen.
๐Ÿ‘‰ Wel is een goede onderbouwing essentieel, zoals informatie over re-integratie, inzetbaarheid en een verklaring van de bedrijfsarts.

Sinterklaas viert zijn verjaardag vandaagWij feliciteren hem dan ook graagHoe je vandaag ook vieren magWij wensen iedere...
05/12/2025

Sinterklaas viert zijn verjaardag vandaag
Wij feliciteren hem dan ook graag
Hoe je vandaag ook vieren mag
Wij wensen iedereen een fijne dag

๐•๐š๐ง๐š๐Ÿ ๐Ÿ ๐ฃ๐š๐ง๐ฎ๐š๐ซ๐ข ๐Ÿ๐ŸŽ๐Ÿ๐Ÿ” ๐ฐ๐จ๐ซ๐๐ญ ๐๐ž ๐›๐ž๐ฌ๐ฅ๐ข๐ฌ๐ญ๐ž๐ซ๐ฆ๐ข๐ฃ๐ง ๐ฏ๐จ๐จ๐ซ ๐–๐ˆ๐€-(๐ก๐ž๐ซ)๐›๐ž๐จ๐จ๐ซ๐๐ž๐ฅ๐ข๐ง๐ ๐ž๐ง ๐ญ๐ข๐ฃ๐๐ž๐ฅ๐ข๐ฃ๐ค ๐ฏ๐ž๐ซ๐ฅ๐ž๐ง๐ ๐ ๐ฏ๐š๐ง ๐š๐œ๐ก๐ญ ๐ง๐š๐š๐ซ ๐ณ๐ž๐ฌ๐ญ๐ข๐ž๐ง ๐ฐ๐ž๐ค๐ž๐งEe...
03/12/2025

๐•๐š๐ง๐š๐Ÿ ๐Ÿ ๐ฃ๐š๐ง๐ฎ๐š๐ซ๐ข ๐Ÿ๐ŸŽ๐Ÿ๐Ÿ” ๐ฐ๐จ๐ซ๐๐ญ ๐๐ž ๐›๐ž๐ฌ๐ฅ๐ข๐ฌ๐ญ๐ž๐ซ๐ฆ๐ข๐ฃ๐ง ๐ฏ๐จ๐จ๐ซ ๐–๐ˆ๐€-(๐ก๐ž๐ซ)๐›๐ž๐จ๐จ๐ซ๐๐ž๐ฅ๐ข๐ง๐ ๐ž๐ง ๐ญ๐ข๐ฃ๐๐ž๐ฅ๐ข๐ฃ๐ค ๐ฏ๐ž๐ซ๐ฅ๐ž๐ง๐ ๐ ๐ฏ๐š๐ง ๐š๐œ๐ก๐ญ ๐ง๐š๐š๐ซ ๐ณ๐ž๐ฌ๐ญ๐ข๐ž๐ง ๐ฐ๐ž๐ค๐ž๐ง
Een moeilijke, maar noodzakelijke stap. Door het sterk toenemende aantal beoordelingsaanvragen en het aanhoudende tekort aan verzekeringsartsen lukt het UWV al langere tijd niet om binnen acht weken duidelijkheid te geven aan cliรซnten. Juist op momenten dat mensen ziek zijn en onzekerheid ervaren, is snelle duidelijkheid essentieel.

De verlenging biedt het UWV tijdelijk lucht om zorgvuldige beoordelingen uit te voeren en de oplopende dwangsommen te verminderen. Tegelijkertijd blijft het streven om cliรซnten zo snel mogelijk, en dus vaak vรณรณr zestien weken, duidelijkheid te geven.

Samen met het ministerie van SZW blijft het UWV actief zoeken naar structurele oplossingen om sociaal-medische beoordelingen te versnellen en mensen beter te helpen.

๐Ÿ“ˆ ๐’๐ญ๐ซ๐ž๐ฌ๐ฌ๐ฏ๐ž๐ซ๐ณ๐ฎ๐ข๐ฆ ๐›๐ฅ๐ข๐ฃ๐Ÿ๐ญ ๐ฌ๐ญ๐ข๐ฃ๐ ๐ž๐ง, ๐ญ๐ข๐ฃ๐ ๐ฏ๐จ๐จ๐ซ ๐š๐œ๐ญ๐ข๐žSteeds meer medewerkers vallen uit door stress. De cijfers liegen er niet...
26/11/2025

๐Ÿ“ˆ ๐’๐ญ๐ซ๐ž๐ฌ๐ฌ๐ฏ๐ž๐ซ๐ณ๐ฎ๐ข๐ฆ ๐›๐ฅ๐ข๐ฃ๐Ÿ๐ญ ๐ฌ๐ญ๐ข๐ฃ๐ ๐ž๐ง, ๐ญ๐ข๐ฃ๐ ๐ฏ๐จ๐จ๐ซ ๐š๐œ๐ญ๐ข๐ž
Steeds meer medewerkers vallen uit door stress. De cijfers liegen er niet om: een stijging van 36% in vijf jaar tijd. En wie uitvalt is gemiddeld 36 weken niet inzetbaar, bij een burn-out zelfs tien maanden.

Stress heeft zelden รฉรฉn oorzaak. Privรฉproblemen zoals geldzorgen, mantelzorg of een scheiding spelen vaak net zoโ€™n grote rol als werkdruk of personeelskrapte. En juist dat maakt vroegtijdig ingrijpen zo belangrijk.

๐Ÿ‘€ Herken de signalen: vermoeidheid, concentratieproblemen, verminderde motivatie
๐Ÿค Praat erover: toon oprechte interesse in de mens achter de medewerker
๐Ÿ› ๏ธ Onderneem actie: preventieve ondersteuning kan langdurige uitval voorkomen

๐ŸŽ‰ ๐•๐š๐ง๐๐š๐š๐  ๐ฏ๐ข๐ž๐ซ๐ž๐ง ๐ฐ๐ž ๐ฃ๐ฎ๐ฅ๐ฅ๐ข๐ž; ๐๐ž ๐จ๐ง๐๐ž๐ซ๐ง๐ž๐ฆ๐ž๐ซ๐ฌ ๐ฏ๐š๐ง ๐๐ž๐๐ž๐ซ๐ฅ๐š๐ง๐!Op deze โ€˜Dag van de Ondernemerโ€™ staan we stil bij alle ondernem...
21/11/2025

๐ŸŽ‰ ๐•๐š๐ง๐๐š๐š๐  ๐ฏ๐ข๐ž๐ซ๐ž๐ง ๐ฐ๐ž ๐ฃ๐ฎ๐ฅ๐ฅ๐ข๐ž; ๐๐ž ๐จ๐ง๐๐ž๐ซ๐ง๐ž๐ฆ๐ž๐ซ๐ฌ ๐ฏ๐š๐ง ๐๐ž๐๐ž๐ซ๐ฅ๐š๐ง๐!
Op deze โ€˜Dag van de Ondernemerโ€™ staan we stil bij alle ondernemers die dagelijks met passie, lef en doorzettingsvermogen werken aan hun dromen. Ondernemen is niet altijd eenvoudig: het vraagt visie, leiderschap en veerkracht. Maar het brengt ook groei, kansen en trots.

Bij Prima! Arbo & Verzuim zien we van dichtbij hoe hard ondernemers zich inzetten voor hun bedrijf รฉn hun medewerkers. En wij zijn er om te ondersteunen; met deskundig advies over verzuim, duurzame inzetbaarheid en een gezonde werkcultuur.

๐Ÿ™Œ Vandaag zeggen we: dankjewel voor jullie ondernemerschap. Jullie maken het verschil voor jullie medewerkers, jullie organisaties en onze economie.

๐–๐š๐ง๐ง๐ž๐ž๐ซ ๐ฆ๐š๐  ๐ฃ๐ž ๐š๐ฅ๐ฌ ๐ฐ๐ž๐ซ๐ค๐ ๐ž๐ฏ๐ž๐ซ ๐ญ๐ž๐ฌ๐ญ๐ž๐ง ๐จ๐ฉ ๐š๐ฅ๐œ๐จ๐ก๐จ๐ฅ ๐จ๐Ÿ ๐๐ซ๐ฎ๐ ๐ฌ?Het klinkt logisch om te willen testen wanneer veiligheid of kwa...
12/11/2025

๐–๐š๐ง๐ง๐ž๐ž๐ซ ๐ฆ๐š๐  ๐ฃ๐ž ๐š๐ฅ๐ฌ ๐ฐ๐ž๐ซ๐ค๐ ๐ž๐ฏ๐ž๐ซ ๐ญ๐ž๐ฌ๐ญ๐ž๐ง ๐จ๐ฉ ๐š๐ฅ๐œ๐จ๐ก๐จ๐ฅ ๐จ๐Ÿ ๐๐ซ๐ฎ๐ ๐ฌ?
Het klinkt logisch om te willen testen wanneer veiligheid of kwaliteit in het geding is.
Maar in de meeste gevallen mag dit niet, zo benadrukt de Autoriteit Persoonsgegevens (AP).

Het testen op alcohol, drugs of bepaalde geneesmiddelen is een inbreuk op de privacy van de werknemer. Daarom mag het alleen als er specifieke wettelijke uitzondering bestaat.

๐Ÿ” Testen is alleen toegestaan in bepaalde beroepsgroepen, onder andere binnen:
๐Ÿ”ธde scheepvaart
๐Ÿ”ธhet spoor
๐Ÿ”ธhet lokale spoor
๐Ÿ”ธde luchtvaart

Hierbij zijn vastgelegd:
โœ” welke tests gebruikt mogen worden
โœ” voor welke functies
โœ” en wie ze mag afnemen (bijvoorbeeld een arts of verpleegkundige)

Voor alle andere organisaties geldt:
Testen is niet toegestaan, ook niet wanneer de veiligheid een rol speelt, zolang dit niet wettelijk is vastgelegd.

Bovendien zal de wet voorlopig niet worden verruimd. De staatssecretaris gaf aan dat er geen sluitend bewijs is dat testen leidt tot meer veiligheid.

Adres

Hoofdstraat 3c
Best
5683AA

Openingstijden

Maandag 09:00 - 17:00
Dinsdag 09:00 - 17:00
Woensdag 09:00 - 17:00
Donderdag 09:00 - 17:00
Vrijdag 09:00 - 17:00

Telefoon

+31499872473

Website

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Prima Arbo & Verzuim nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Snelkoppelingen

Delen

Share on Facebook Share on Twitter Share on LinkedIn
Share on Pinterest Share on Reddit Share via Email
Share on WhatsApp Share on Instagram Share on Telegram