Prima Arbo & Verzuim

Prima Arbo & Verzuim Prima! Arbo & Verzuim is een organisatie, waarvan de medewerkers jarenlange ervaring hebben binnen alle aspecten van het verzuimproces.

Uitgangspunt van onze aanpak is het terugdringen en beheersen van het verzuim, zonder daarbij de cultuur van uw organisatie uit het oog te verliezen. Een door ons op maat gemaakte verzuimaanpak moet uw organisatie passen als een handschoen, maar tevens bijdragen aan het verlagen van de verzuimkosten waardoor uw organisatie een hoger rendement weet te realiseren.

๐Ÿ“ข ๐†๐จ๐ž๐ ๐ง๐ข๐ž๐ฎ๐ฐ๐ฌ ๐ฏ๐จ๐จ๐ซ ๐ฐ๐ž๐ซ๐ค๐ ๐ž๐ฏ๐ž๐ซ๐ฌ ๐ž๐ง ๐Ÿ”๐ŸŽ-๐ฉ๐ฅ๐ฎ๐ฌ๐ฌ๐ž๐ซ๐ฌ!Vanaf 1 september 2025 voert het UWV opnieuw de 60-plusmaatregel in voor WI...
06/08/2025

๐Ÿ“ข ๐†๐จ๐ž๐ ๐ง๐ข๐ž๐ฎ๐ฐ๐ฌ ๐ฏ๐จ๐จ๐ซ ๐ฐ๐ž๐ซ๐ค๐ ๐ž๐ฏ๐ž๐ซ๐ฌ ๐ž๐ง ๐Ÿ”๐ŸŽ-๐ฉ๐ฅ๐ฎ๐ฌ๐ฌ๐ž๐ซ๐ฌ!
Vanaf 1 september 2025 voert het UWV opnieuw de 60-plusmaatregel in voor WIA-beoordelingen. Daarmee kunnen jaarlijks zo'n 10.000 extra WIA-claimbeoordelingen plaatsvinden โ€“ sneller en eenvoudiger.

๐Ÿ” Wat houdt de regeling in?
๐Ÿ”ธAlleen een arbeidsdeskundige doet de beoordeling (geen verzekeringsarts)
๐Ÿ”ธGeldt voor werknemers van 60 jaar en ouder na 104 weken ziekte
๐Ÿ”ธSnellere duidelijkheid รฉn minder kosten voor werkgevers
๐Ÿ”ธNiet verplicht โ€“ reguliere beoordeling blijft mogelijk

๐Ÿ’ก Let op: de regeling geldt alleen voor werknemers van wie de wachttijd WIA nรก 1 september 2025 eindigt.

Bij Prima! Arbo en Verzuim volgen we deze ontwikkelingen op de voet en helpen we organisaties met een goede voorbereiding.

๐–๐ข๐ฌ๐ญ ๐ฃ๐ž ๐๐š๐ญ ๐ง๐ข๐ž๐ญ ๐š๐ฅ๐ฅ๐ž๐ž๐ง ๐ฅ๐š๐ฐ๐š๐š๐ข, ๐ฆ๐š๐š๐ซ ๐จ๐จ๐ค โ€˜๐ ๐ž๐ฐ๐จ๐จ๐งโ€™ ๐ ๐ž๐ฅ๐ฎ๐ข๐ ๐ญ๐จ๐ญ ๐ฌ๐ญ๐ซ๐ž๐ฌ๐ฌ ๐ž๐ง ๐ค๐ฅ๐š๐œ๐ก๐ญ๐ž๐ง ๐ค๐š๐ง ๐ฅ๐ž๐ข๐๐ž๐ง?Op de werkvloer komen veel so...
30/07/2025

๐–๐ข๐ฌ๐ญ ๐ฃ๐ž ๐๐š๐ญ ๐ง๐ข๐ž๐ญ ๐š๐ฅ๐ฅ๐ž๐ž๐ง ๐ฅ๐š๐ฐ๐š๐š๐ข, ๐ฆ๐š๐š๐ซ ๐จ๐จ๐ค โ€˜๐ ๐ž๐ฐ๐จ๐จ๐งโ€™ ๐ ๐ž๐ฅ๐ฎ๐ข๐ ๐ญ๐จ๐ญ ๐ฌ๐ญ๐ซ๐ž๐ฌ๐ฌ ๐ž๐ง ๐ค๐ฅ๐š๐œ๐ก๐ญ๐ž๐ง ๐ค๐š๐ง ๐ฅ๐ž๐ข๐๐ž๐ง?
Op de werkvloer komen veel soorten geluiden samen: pratende collegaโ€™s, zoemende printers, tikkende toetsenborden of machines op de achtergrond. Zelfs als het geluidsniveau onder de norm van 80 dB(A) blijft, kan het hinderlijk zijn. En dat heeft gevolgen.

๐Ÿ“Œ Aanhoudende hinderlijke geluiden kunnen leiden tot:
๐Ÿ”ธConcentratieproblemen
๐Ÿ”ธIrritatie of spanningen tussen collegaโ€™s
๐Ÿ”ธLichamelijke of psychische klachten
โœ… Gehoorschade voorkomen is belangrijk, maar onderschat de impact van hinderlijk geluid niet. Een goede werkplek is niet alleen veilig, maar ook prettig om in te werken.

๐™๐ข๐ž๐ค๐ฆ๐ž๐ฅ๐๐ข๐ง๐ . ๐„๐ง ๐๐š๐ง?De telefoon gaat: โ€œIk ben ziek.โ€Wat doe je als werkgever?En minstens zo belangrijk: wat mag je wel e...
23/07/2025

๐™๐ข๐ž๐ค๐ฆ๐ž๐ฅ๐๐ข๐ง๐ . ๐„๐ง ๐๐š๐ง?
De telefoon gaat: โ€œIk ben ziek.โ€
Wat doe je als werkgever?
En minstens zo belangrijk: wat mag je wel en niet vragen?

Een verzuimprotocol helpt je met:
โœ… Concrete stappen voor jou en je medewerker
โœ… Voldoen aan de Wet verbetering poortwachter
โœ… Voorkomen van misverstanden of boetes (zoals loonsancties)

๐Ÿ“Œ Denk aan afspraken over bereikbaarheid, rol van de arbodienst, plan van aanpak en WIA-aanvraag.
Het klinkt formeel, maar is in de praktijk een duidelijk en waardevol document voor iedereen binnen je organisatie.

๐๐š๐œ๐ก๐ญ๐ฐ๐ž๐ซ๐ค ๐ก๐จ๐ž๐Ÿ๐ญ ๐ง๐ข๐ž๐ญ ๐ฉ๐ž๐ซ ๐ฌ๐ž ๐จ๐ง๐ ๐ž๐ณ๐จ๐ง๐ ๐ญ๐ž ๐ณ๐ข๐ฃ๐ง โ€“ ๐ฆ๐ข๐ญ๐ฌ ๐ ๐จ๐ž๐ ๐ ๐ž๐Ÿ๐š๐œ๐ข๐ฅ๐ข๐ญ๐ž๐ž๐ซ๐Nachtarbeid verstoort het ritme van slaap, werk en...
16/07/2025

๐๐š๐œ๐ก๐ญ๐ฐ๐ž๐ซ๐ค ๐ก๐จ๐ž๐Ÿ๐ญ ๐ง๐ข๐ž๐ญ ๐ฉ๐ž๐ซ ๐ฌ๐ž ๐จ๐ง๐ ๐ž๐ณ๐จ๐ง๐ ๐ญ๐ž ๐ณ๐ข๐ฃ๐ง โ€“ ๐ฆ๐ข๐ญ๐ฌ ๐ ๐จ๐ž๐ ๐ ๐ž๐Ÿ๐š๐œ๐ข๐ฅ๐ข๐ญ๐ž๐ž๐ซ๐
Nachtarbeid verstoort het ritme van slaap, werk en sociale contacten. Werknemers die โ€™s nachts werken lopen meer risico op gezondheidsklachten รฉn sociaal isolement. Vooral in gezinnen met jonge kinderen of als zorgtaken ongelijk verdeeld zijn, neemt de druk snel toe.

Wat kun je als werkgever doen?
๐Ÿ”ธ Laat medewerkers diensten onderling ruilen
๐Ÿ”ธ Maak ruimte voor vrije dagen rond belangrijke privรฉgebeurtenissen
๐Ÿ”ธ Stimuleer duidelijke afspraken thuis over rust en hersteltijd
๐Ÿ”ธ Let op de verdeling van zorgtaken bij vrouwelijke medewerkers

Nachtwerk vraagt om maatwerk, menselijk maatwerk.

๐„๐ฑ๐ฉ๐ฅ๐จ๐ฌ๐ข๐ž๐ ๐ž๐ฏ๐š๐š๐ซ? ๐ƒ๐š๐ญ ๐ณ๐ข๐ญ ๐ฌ๐จ๐ฆ๐ฌ ๐ข๐ง ๐ž๐ž๐ง ๐จ๐ง๐ฏ๐ž๐ซ๐ฐ๐š๐œ๐ก๐ญ ๐ก๐จ๐ž๐คNiet alleen bedrijven met grote tanks of brandbare stoffen lopen risi...
09/07/2025

๐„๐ฑ๐ฉ๐ฅ๐จ๐ฌ๐ข๐ž๐ ๐ž๐ฏ๐š๐š๐ซ? ๐ƒ๐š๐ญ ๐ณ๐ข๐ญ ๐ฌ๐จ๐ฆ๐ฌ ๐ข๐ง ๐ž๐ž๐ง ๐จ๐ง๐ฏ๐ž๐ซ๐ฐ๐š๐œ๐ก๐ญ ๐ก๐จ๐ž๐ค
Niet alleen bedrijven met grote tanks of brandbare stoffen lopen risico op explosies. Ook een gastoestel in de kantine of een fles oplosmiddel in een slecht geventileerde kast kan gevaar opleveren.

๐Ÿ’ก Wist je dat:
๐Ÿ”ธExplosiegevaar onder de ATEX-richtlijn valt (verplicht bij explosieve atmosferen)
๐Ÿ”ธDeze richtlijn zelden geldt voor kantoren, maar risicoโ€™s wรฉl aanwezig kunnen zijn
๐Ÿ”ธWerkgevers verplicht zijn om bij aanwezigheid van risicoโ€™s een explosieveiligheidsdocument op te nemen in de RI&E

๐Ÿ‘‰๐ŸปTip: schakel een kerndeskundige in om risicoโ€™s te classificeren en prioriteiten te stellen.

๐„๐ž๐ง ๐Ÿ•,๐Ÿ’ ๐ฏ๐จ๐จ๐ซ ๐ฆ๐ž๐๐ž๐ฐ๐ž๐ซ๐ค๐ž๐ซ๐ฌ๐›๐ž๐ฅ๐ž๐ฏ๐ข๐ง๐ : ๐ ๐จ๐ž๐ ๐›๐ž๐ณ๐ข๐ , ๐ฐ๐ž๐ซ๐ค๐ ๐ž๐ฏ๐ž๐ซ๐ฌUit de nieuwe Employee Experience 2025 blijkt dat medewerkers in...
02/07/2025

๐„๐ž๐ง ๐Ÿ•,๐Ÿ’ ๐ฏ๐จ๐จ๐ซ ๐ฆ๐ž๐๐ž๐ฐ๐ž๐ซ๐ค๐ž๐ซ๐ฌ๐›๐ž๐ฅ๐ž๐ฏ๐ข๐ง๐ : ๐ ๐จ๐ž๐ ๐›๐ž๐ณ๐ข๐ , ๐ฐ๐ž๐ซ๐ค๐ ๐ž๐ฏ๐ž๐ซ๐ฌ
Uit de nieuwe Employee Experience 2025 blijkt dat medewerkers in Nederland hun werk gemiddeld beoordelen met een 7,4. Dat is een stijging ten opzichte van vorig jaar. Mooie cijfers voor themaโ€™s als fysieke veiligheid (8,0), samenwerking (7,7) en emotionele veiligheid (7,6).

Maarโ€ฆ er is altijd ruimte voor verbetering. Vooral op het gebied van communicatie, leiderschap en betrokkenheid vanuit het MT en de OR liggen kansen.

๐Ÿ”Ž Wat kun je als werkgever doen?
๐Ÿ”ธGeef leidinggevenden meer tools en feedback
๐Ÿ”ธZorg dat teammanagers zich gehoord voelen
๐Ÿ”ธBlijf in contact met je mensen โ€” bijvoorbeeld via regelmatige MTOโ€™s

Een goede medewerkersbeleving begint bij aandacht en dialoog. En dat loont, voor iedereen!

๐„๐Ÿ๐Ÿ๐ข๐œ๐ข๐žฬˆ๐ง๐ญ๐ข๐ž ๐๐จ๐จ๐ซ ๐๐ข๐ ๐ข๐ญ๐š๐ฅ๐ข๐ฌ๐ž๐ซ๐ข๐ง๐  ๐ค๐ฅ๐ข๐ง๐ค๐ญ ๐ ๐จ๐ž๐. ๐Œ๐š๐š๐ซ ๐ณ๐ข๐ฃ๐ง ๐ฐ๐ž ๐๐ž ๐ฆ๐ž๐ง๐ฌ ๐ง๐ข๐ž๐ญ ๐ฎ๐ข๐ญ ๐ก๐ž๐ญ ๐จ๐จ๐  ๐ฏ๐ž๐ซ๐ฅ๐จ๐ซ๐ž๐ง?Werknemers zijn productieve...
25/06/2025

๐„๐Ÿ๐Ÿ๐ข๐œ๐ข๐žฬˆ๐ง๐ญ๐ข๐ž ๐๐จ๐จ๐ซ ๐๐ข๐ ๐ข๐ญ๐š๐ฅ๐ข๐ฌ๐ž๐ซ๐ข๐ง๐  ๐ค๐ฅ๐ข๐ง๐ค๐ญ ๐ ๐จ๐ž๐. ๐Œ๐š๐š๐ซ ๐ณ๐ข๐ฃ๐ง ๐ฐ๐ž ๐๐ž ๐ฆ๐ž๐ง๐ฌ ๐ง๐ข๐ž๐ญ ๐ฎ๐ข๐ญ ๐ก๐ž๐ญ ๐จ๐จ๐  ๐ฏ๐ž๐ซ๐ฅ๐จ๐ซ๐ž๐ง?
Werknemers zijn productiever dan ooit, maar ook... sneller overprikkeld. Het brein draait dag en nacht door. Pauzes worden opgevuld met schermtijd, en de lijn tussen werk en privรฉ is vervaagd.

๐Ÿ” Onderzoek toont een verschuiving van burn-out naar andere mentale klachten als angst en paniek.

Als werkgever kun je helpen door een digitale balans te creรซren:
๐Ÿ”ธBreng rust terug in het werkritme
๐Ÿ”ธOrganiseer โ€˜digitale detoxโ€™-momenten
๐Ÿ”ธNormaliseer onbereikbaar zijn buiten werktijd

Duurzame inzetbaarheid is niet alleen fysiek โ€“ het begint bij mentale rust.

โš ๏ธ ๐•๐ž๐ข๐ฅ๐ข๐ ๐ก๐ž๐ข๐ ๐จ๐ฉ ๐๐ž ๐ฐ๐ž๐ซ๐ค๐ฏ๐ฅ๐จ๐ž๐ซ: ๐Ÿ“๐Ÿ ๐๐จ๐๐ž๐ฅ๐ข๐ฃ๐ค๐ž ๐จ๐ง๐ ๐ž๐ฏ๐š๐ฅ๐ฅ๐ž๐ง ๐ข๐ง ๐Ÿ๐ŸŽ๐Ÿ๐Ÿ’โš ๏ธIs jouw organisatie gericht op de bouw, industrie of lan...
18/06/2025

โš ๏ธ ๐•๐ž๐ข๐ฅ๐ข๐ ๐ก๐ž๐ข๐ ๐จ๐ฉ ๐๐ž ๐ฐ๐ž๐ซ๐ค๐ฏ๐ฅ๐จ๐ž๐ซ: ๐Ÿ“๐Ÿ ๐๐จ๐๐ž๐ฅ๐ข๐ฃ๐ค๐ž ๐จ๐ง๐ ๐ž๐ฏ๐š๐ฅ๐ฅ๐ž๐ง ๐ข๐ง ๐Ÿ๐ŸŽ๐Ÿ๐Ÿ’โš ๏ธ
Is jouw organisatie gericht op de bouw, industrie of landbouw? Dan weet je hoe belangrijk veiligheid is. Toch waren er vorig jaar 3.200 arbeidsongevallen, waarvan 52 met fatale gevolgen. Dat moet beter!

๐Ÿ” Wat kun je doen?
๐Ÿ”ถ Check de risicoโ€™s; breng de gevaren binnen jouw organisatie in kaart.
๐Ÿ”ถ Voorkom ongelukken; zorg dat je medewerkers zich aan de veiligheidsprotocollen houden. En zorg voor een meldpunt voor onveilige situaties.
๐Ÿ”ถ Meld arbeidsongevallen; 50 tot 70% van de ernstige ongevallen wordt niet gerapporteerd. Dit belemmert verbetering!
๐Ÿ”ถ Een Risico-Inventarisatie & Evaluatie helpt risicoโ€™s te identificeren en preventieve maatregelen te nemen. Dit zorgt voor een veiligere werkplek en minder verzuim.
๐Ÿ”ถ Benoem preventiemedewerkers; zij kunnen actief helpen om ongelukken te voorkomen

15/06/2025

Of je nu een vader, bonuspapa, opa of vaderfiguur bent, fijne Vaderdag! ๐Ÿ’ชโค๏ธ

๐Ÿช‘ ๐™๐ข๐ญ๐ญ๐ž๐ง ๐ฃ๐จ๐ฎ๐ฐ ๐ฆ๐ž๐๐ž๐ฐ๐ž๐ซ๐ค๐ž๐ซ๐ฌ ๐ฏ๐ž๐ž๐ฅ ๐ž๐ง ๐ฅ๐š๐ง๐ ? ๐‹๐š๐š๐ญ ๐ณ๐ž ๐ข๐ง ๐›๐ž๐ฐ๐ž๐ ๐ข๐ง๐  ๐ค๐จ๐ฆ๐ž๐ง! ๐Ÿšถโ€โ™‚๏ธUit onderzoek van EU-OSHA (ESENER) blijkt dat lan...
11/06/2025

๐Ÿช‘ ๐™๐ข๐ญ๐ญ๐ž๐ง ๐ฃ๐จ๐ฎ๐ฐ ๐ฆ๐ž๐๐ž๐ฐ๐ž๐ซ๐ค๐ž๐ซ๐ฌ ๐ฏ๐ž๐ž๐ฅ ๐ž๐ง ๐ฅ๐š๐ง๐ ? ๐‹๐š๐š๐ญ ๐ณ๐ž ๐ข๐ง ๐›๐ž๐ฐ๐ž๐ ๐ข๐ง๐  ๐ค๐จ๐ฆ๐ž๐ง! ๐Ÿšถโ€โ™‚๏ธ
Uit onderzoek van EU-OSHA (ESENER) blijkt dat langdurig zitten de grootste bedreiging vormt voor de gezondheid van jouw medewerkers. Vooral thuiswerken maakt dit risico groter. Minder beweging betekent een slechtere doorbloeding, hogere kans op rugklachten en zelfs hart- en vaatziekten. Toch blijft preventie achter. Tijd om actie te ondernemen!

Vier tips:
๐Ÿ”ถGeef medewerkers de ruimte om elk uur even op te staan en een klein rondje te lopen
๐Ÿ”ถZorg dat medewerkers zittend en staand werk af kunnen wisselen
๐Ÿ”ถAttendeer medewerkers erop dat ze vaker de trap gebruiken en een lunchwandeling maken.
๐Ÿ”ถFaciliteer een timer zodat medewerkers weten dat het tijd is voor een beweegpauze

Gezond werken = meer energie, minder klachten en betere productiviteit. Zorg goed voor je medewerkers, want zitten is het nieuwe roken!

๐ŸŒฟ ๐–๐ž๐ž๐ค ๐ฏ๐š๐ง ๐๐ž ๐Œ๐ž๐ง๐ญ๐š๐ฅ๐ž ๐†๐ž๐ณ๐จ๐ง๐๐ก๐ž๐ข๐ ๐Ÿ๐ŸŽ๐Ÿ๐Ÿ“๐ŸŒฟWist je dat medewerkers zich pas รฉcht fit voelen als zowel lichaam als geest in ba...
02/06/2025

๐ŸŒฟ ๐–๐ž๐ž๐ค ๐ฏ๐š๐ง ๐๐ž ๐Œ๐ž๐ง๐ญ๐š๐ฅ๐ž ๐†๐ž๐ณ๐จ๐ง๐๐ก๐ž๐ข๐ ๐Ÿ๐ŸŽ๐Ÿ๐Ÿ“๐ŸŒฟ
Wist je dat medewerkers zich pas รฉcht fit voelen als zowel lichaam als geest in balans zijn? Tijdens de Week van de Mentale Gezondheid 2025 staat het belang van mentaal f***e medewerkers centraal.

Dagelijks kampen talloze mensen โ€“ ook op de werkvloer โ€“ met stress, depressie en angst. Door deze onderwerpen bespreekbaar te maken, creรซren we meer begrip en werken we samen aan een veerkrachtige organisatie.

โœจ ๐˜ž๐˜ข๐˜ต ๐˜ช๐˜ด ๐˜ฉ๐˜ฆ๐˜ต ๐˜ฅ๐˜ฐ๐˜ฆ๐˜ญ ๐˜ท๐˜ข๐˜ฏ ๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ป๐˜ฆ ๐˜ธ๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ฌ?
Het delen van persoonlijke verhalen
Bespreken van oorzaken en klachten rondom psychische problemen
Inzetten op het belang van beweging voor mentale gezondheid

Beweging helpt! Wandelen, fietsen, sporten โ€“ het maakt niet alleen je lichaam sterker, maar geeft je geest ook een positieve boost. Een f***e medewerker slaapt beter, voelt zich energieker รฉn presteert beter.

๐Ÿ‘‰ ๐˜ž๐˜ข๐˜ข๐˜ณ๐˜ฐ๐˜ฎ ๐˜ช๐˜ด ๐˜ฅ๐˜ช๐˜ต ๐˜ฃ๐˜ฆ๐˜ญ๐˜ข๐˜ฏ๐˜จ๐˜ณ๐˜ช๐˜ซ๐˜ฌ?
1 op de 6 werknemers ervaart burn-out klachten. 1 op de 7 heeft psychische problemen. Mentale gezondheid verdient dus blijvende aandacht โ€“ niet alleen deze week, maar elke dag.
Laten we samen investeren in veerkrachtige medewerkers.

๐‡๐จ๐ž ๐ก๐จ๐ฎ๐ ๐ฃ๐ž ๐ฆ๐ž๐๐ž๐ฐ๐ž๐ซ๐ค๐ž๐ซ๐ฌ ๐ฏ๐ข๐ญ๐š๐š๐ฅ ๐žฬ๐ง ๐ข๐ง๐ณ๐ž๐ญ๐›๐š๐š๐ซ ๐ข๐ง ๐ž๐ž๐ง ๐ค๐ซ๐š๐ฉ๐ฉ๐ž ๐š๐ซ๐›๐ž๐ข๐๐ฌ๐ฆ๐š๐ซ๐ค๐ญ?Vooral bij fysiek zwaar werk โ€“ zoals in de bouw ...
28/05/2025

๐‡๐จ๐ž ๐ก๐จ๐ฎ๐ ๐ฃ๐ž ๐ฆ๐ž๐๐ž๐ฐ๐ž๐ซ๐ค๐ž๐ซ๐ฌ ๐ฏ๐ข๐ญ๐š๐š๐ฅ ๐žฬ๐ง ๐ข๐ง๐ณ๐ž๐ญ๐›๐š๐š๐ซ ๐ข๐ง ๐ž๐ž๐ง ๐ค๐ซ๐š๐ฉ๐ฉ๐ž ๐š๐ซ๐›๐ž๐ข๐๐ฌ๐ฆ๐š๐ซ๐ค๐ญ?
Vooral bij fysiek zwaar werk โ€“ zoals in de bouw โ€“ is dat een flinke uitdaging. Onderzoek laat zien dat sport een waardevolle bijdrage kan leveren. Werknemers die รฉรฉn ร  twee keer per week sporten, geven aan langer door te kunnen werken.

๐Ÿ’ก Sporten vermindert klachten aan spieren en botten รฉn draagt bij aan het werkvermogen.

Maar: sporten is niet voor iedereen vanzelfsprekend. Lange reistijden, vermoeidheid of drempels richting de sportschool kunnen een rol spelen. Als werkgever kun je werknemers helpen door sportmogelijkheden te faciliteren โ€“ รฉn door samen te kijken naar de inzet van lichter werk.

Adres

Hoofdstraat 3c
Best
5683AA

Openingstijden

Maandag 09:00 - 17:00
Dinsdag 09:00 - 17:00
Woensdag 09:00 - 17:00
Donderdag 09:00 - 17:00
Vrijdag 09:00 - 17:00

Telefoon

+31499872473

Website

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Prima Arbo & Verzuim nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact De Praktijk

Stuur een bericht naar Prima Arbo & Verzuim:

Snelkoppelingen

Delen