Wat zijn de openingstijden?

Maandag 08:00 - 22:00 Dinsdag 08:00 - 22:00 Woensdag 08:00 - 17:30 Donderdag 08:00 - 22:00 Vrijdag 08:00 - 22:00 Zaterdag 09:00 - 18:00 Zondag 09:00 - 18:00

TalentCare

www.talent-care.nl
De nieuwe generatie zorgverleners

29/11/2024

Bij TalentCare zetten wij ons elke dag in om de Zin in de Zorg te brengen 🚀
Een belangrijke missie, maar hoe pakken we dit aan? Volgende week gaat Emma Heesbeen hierover in gesprek met de oprichter van TalentCare, Stefan Ottenbros. Ook spreekt zij met onze basisartsen Yordi van Putten en Aashna Dhall. Hun verhalen laten zien dat je met kleine stappen een groot resultaat kan behalen!

Wij spraken Aashna hier al kort over 👉 “Ik vind het heel fijn om in een team te werken waarbij je gebruik kunt maken van elkaars support en expertise. Maar juist bij drukte merk ik dat dit vaak vergeten wordt. Daarom pleitte ik voor vaste check-ins op mijn werkplek om te zien hoe het met iedereen gaat én voor meer sociale activiteiten met het team om ook via deze weg het contact met elkaar op te zoeken. Het effect hiervan? Tot nu toe ontzettend positief!”

🗓️ 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗲 𝗶𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗮𝘁𝗶𝗲𝘀𝗲𝘀𝘀𝗶𝗲 𝗼𝗽 𝘄𝗼𝗲𝗻𝘀𝗱𝗮𝗴 𝟰 𝗱𝗲𝗰𝗲𝗺𝗯𝗲𝗿 - 𝟭𝟵.𝟯𝟬 𝘂𝘂𝗿
Benieuwd naar de verhalen van Aashna en Yordi? 💻 Meld je aan voor de inspiratiesessie via de link in bio of ga naar talentcare.nl/vergroot-de-zin-in-de-zorg

02/07/2024

De omgeving voor zorgprofessionals wordt steeds veeleisender. Mondigere patiënten, en steeds meer toenemende zorgvraag en administratiedruk. Maar wat kan je nu zelf doen om rustig te blijven als de omgeving steeds meer van jou vraagt?

Een hulpbron die wij aanbieden vanuit onze vitale onderwijstak, is meditatie. Iedere donderdagavond geeft onze trainer Roel Wilbers meditatietraining. Over meditatie heeft bijna iedereen wel een mening. Voor ons is het een niet-religieus, wetenschappelijk gefundeerde methode om tot rust te komen. Het gaat er hierbij niet om wat je waarneemt, het gaat erom hoe je daarmee omgaat.

Eén van onze artsen, Eva Baarsma, is actief bezig met onze meditatiesessies. “Tijdens de meditatie oefen je om bewust aanwezig te zijn in het hier en nu en alles wat er is, inclusief je eigen gedachten en gevoelens, te observeren, zonder oordeel. Dit brengt mij meer inzicht in mijn eigen patronen (die ook tijdens mijn werk zichtbaar zijn), rust, acceptatie en zelfcompassie. Ik kan het iedereen aanraden!” 🧘‍♀️🧘‍♂️

26/06/2024

𝗟𝗲𝗶𝗱𝗶𝗻𝗴𝗴𝗲𝘃𝗲𝗻 𝗮𝗮𝗻 𝗷𝗲𝘇𝗲𝗹𝗳 🧭
Wij zijn trots op onze ontwikkelaars. Naast het supportteam op kantoor, is er een heel bataljon ontwikkelaars actief binnen TalentCare. We hebben coaches, een mentor, een buddy, een meditatieleraar, vakinhoudelijke docenten en een team van docenten die onze zorgprofessionals stimuleren in hun persoonlijke ontwikkeling. Het onderwijs over persoonlijke ontwikkeling wordt vormgegeven in leergangen.

Een van de nieuw ontwikkelde leergangen richt zich op leidinggeven aan jezelf. Hier maak je op een diep niveau contact met jezelf en onderzoek je je persoonlijkheid. Wat is handig en onhandig aan jouw manier van zijn? Welke succesmechanismen heb je ontwikkeld en wat zijn de gevolgen daarvan? Maar ook: hoe krijg ik mijn hoofd ‘uit’ of ‘rustig’? Persoonlijk leiderschap bestaat niet alleen in je hoofd. Sterker nog, het succes zit veel vaker in je lijf!

Iedere leergang start tijdens onze Zin in de Zorg dag en daarna evalueren we ook met de deelnemers. En wat zijn we trots op onze docent ! Ze heeft de dag maar liefst met een 9,5 afgesloten. De leergang werd als heel leerzaam omschreven 💡 Iedereen ging met veel nieuwe inzichten naar huis en heeft zin in het vervolg van de leergang. Dankjewel Esther! 🤩👏

25/06/2024

𝗘𝗲𝗻 𝗱𝗮𝗴 𝗶𝗻 𝗵𝗲𝘁 𝗹𝗲𝘃𝗲𝗻 𝘃𝗮𝗻 𝗲𝗲𝗻 𝗔𝗡𝗜𝗢𝗦 𝗽𝘀𝘆𝗰𝗵𝗶𝗮𝘁𝗿𝗶𝗲 𝗯𝗶𝗷 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗖𝗮𝗿𝗲 🩺
Yana Alvarez Hensen werkt sinds maart 2023 bij TalentCare. Met het idee om huisarts te worden heeft ze bij TalentCare twee vakgebieden gezien de ouderengeneeskunde en de psychiatrie. Haar eerste werkplek was in de psychiatrie, op een revalidatieafdeling voor neuropsychiatrische aandoeningen: “In de psychiatrie is het werk als ANIOS lekker gevarieerd, van bewegingsonderzoek tot het testen van cognitieve functies.” Elke dag begon om half negen met een cruciale digitale overdracht. “Deze ochtendoverdracht vormt de ruggengraat van mijn start, ik hoor alles wat er in de avond en nacht gebeurd is. Dit moment geeft mij inzicht in dringende kwesties en bepaalt mijn prioriteiten voor de dag.”

Rond negen uur ga ik naar de afdeling om te kijken of acute zaken zijn die vandaag aandacht vragen. Of het nu gaat om vragen van patiënten of verpleegkundigen, beleidskwesties of somatische zorgbehoeften van patiënten. Hoewel we een huisarts hebben op maandag en donderdag voor de somatische zaken, doe je als ANIOS psychiatrie wel de eerste beoordeling voor de somatische klachten.

Hoe de rest van Yana’s dag in de psychiatrie eruit zag, lees je op onze website (🔗link in bio)

12/06/2024

𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗲 𝗶𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗮𝘁𝗶𝗲𝘀𝗲𝘀𝘀𝗶𝗲 – 𝗪𝗮𝘁 𝗮𝗹𝘀…? 𝗗𝗲 𝗸𝗿𝗮𝗰𝗵𝘁 𝘃𝗮𝗻 𝘁𝘄𝗶𝗷𝗳𝗲𝗹𝗲𝗻 🤔
Twijfel jij ook weleens tijdens je coschappen of je wel arts wil worden? Of twijfel je over het vakgebied waarin jij als arts wilt werken? Geen zorgen, deze twijfels zijn normaal én gezond! 💭

Sluit aan bij onze digitale inspiratiesessie en leer je twijfels te omarmen. Ontdek hoe je kunt luisteren naar je twijfels en ze kunt gebruiken om meer over jezelf te leren. 💡✨

Tijdens deze avond delen Renske Ribberink en hun inspirerende verhalen en praktische tips. Renske, basisarts en ambassadeur bij TalentCare, spreekt dagelijks met artsen en coassistenten over hun carrièrekeuzes. Veerle, oprichter van en Stichting , is public speaker en heeft ook een geneeskunde achtergrond. Beiden zijn momenteel niet werkzaam als arts, maar hebben hun eigen unieke carrièrepaden gevonden. 🌱🚀

Laat je inspireren door Renske en Veerle en ontdek waar jouw kracht ligt. Er is volop ruimte voor vragen, dus breng jouw twijfels en krijg de hulp die je nodig hebt. 💬❤️

📅 𝗠𝗶𝘀 𝗱𝗲𝘇𝗲 𝘂𝗻𝗶𝗲𝗸𝗲 𝗸𝗮𝗻𝘀 𝗻𝗶𝗲𝘁! 𝗦𝗰𝗵𝗿𝗶𝗷𝗳 𝗷𝗲 𝗻𝘂 𝗴𝗿𝗮𝘁𝗶𝘀 𝗶𝗻 𝘃𝗶𝗮 𝗱𝗲 𝗹𝗶𝗻𝗸 𝗶𝗻 𝗯𝗶𝗼 𝗲𝗻 𝗼𝗻𝘁𝘃𝗮𝗻𝗴 𝗱𝗲 𝗭𝗼𝗼𝗺𝗹𝗶𝗻𝗸 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗱𝗲𝗲𝗹𝗻𝗮𝗺𝗲.

23/05/2024

Bij TalentCare staat de Zin in de Zorg centraal 💛 Werken in de zorg kan uitdagend zijn door tekorten en hoge werkdruk. Daarom deelt onze Happiness Manager Evi 5 tips om de zin in je werk én de zorg te behouden!

✨ 1. Vier successen en prestaties
✨ 2. Zorg goed voor jezelf
✨ 3. Kom erachter waar jij ‘s ochtends je bed voor uitkomt
✨ 4. Stel realistische doelen en schep duidelijke verwachtingen
✨ 5. Boekentip: “Zet de patiënt op twee” van Arjen Banach en Niek van den Adel

Benieuwd naar meer? Lees verder via de link in onze bio!

20/05/2024

𝗩𝗮𝗻 𝗔𝗡𝗜𝗢𝗦 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗔𝗜𝗢𝗦 𝗵𝘂𝗶𝘀𝗮𝗿𝘁𝘀𝗴𝗲𝗻𝗲𝗲𝘀𝗸𝘂𝗻𝗱𝗲 ✨
Vrijdag was het een spannende dag: de uitslag van de sollicitaties van de opleiding tot huisarts. Gelukkig veel goed nieuws, want er mogen in september weer acht collega’s met de opleiding starten! 🩺 🥳 En hoewel het jammer is dat ze daarmee TalentCare gaan verlaten, vinden we het vooral heel gaaf om te zien dat zo veel collega’s succesvol een opleidingsplek binnen de huisartsgeneeskunde hebben gevonden!

Gefeliciteerd Merijn, Michel, Yana, Daphne, Roy, Martijn, Sosan en Anoushka! Namens heel TalentCare alvast veel succes 🍀

Weet jij als ANIOS waar jij je in wilt specialiseren en wil je je eerst nog in specifieke vakgebieden verdiepen voordat je in opleiding gaat? Of moet je juist nog ontdekken van welk vakgebied buiten het ziekenhuis jouw hart sneller gaat kloppen? Onze Zorgcoördinator Michelle (06 24268022) vertelt je graag meer over de mogelijkheden bij TalentCare!

14/05/2024

𝗜𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗮𝘁𝗶𝗲𝘀𝗲𝘀𝘀𝗶𝗲 - 𝗪𝗮𝘁 𝗮𝗹𝘀...? 𝗗𝗲 𝗸𝗿𝗮𝗰𝗵𝘁 𝘃𝗮𝗻 𝘁𝘄𝗶𝗷𝗳𝗲𝗹𝗲𝗻
🌟 Ben jij een coassistent of arts die weleens twijfelt over zijn of haar carrièrekeuzes? Dat is helemaal oké! Twijfels zijn een natuurlijk onderdeel van het ontdekken van je pad waar niet vaak genoeg over gesproken wordt. Daarom willen wij het taboe doorbreken en een open gesprek voeren over dit onderwerp.

Op woensdag 26 juni organiseren wij een digitale inspiratiesessie live vanuit Bussum. Tijdens deze sessie leer je hoe je jouw twijfels kunt omarmen en ze kunt gebruiken om jouw eigen carrièrepad te bewandelen 👟

Renske Ribberink, ambassadeur artsen bij TalentCare, en Veerle Smit, oprichter van Compendium Geneeskunde en Stichting Zorgmakers, delen hun persoonlijke ervaringen en praktische tips. Beide hebben een achtergrond in de geneeskunde en weten als geen ander hoe het is om te twijfelen en keuzes te maken in je carrière.

Je hoeft niet overal goed in te zijn. Ontdek waar jouw kracht ligt en wandel jouw eigen carrièrepad. Schrijf je nu gratis in via de link en ontvang de Zoomlink voor deelname. Mis deze unieke kans niet om te leren luisteren naar jezelf en te ontdekken wat écht bij jou past! 🚀

📅 Wanneer: woensdag 26 juni
🕢 Tijdstip: 19:30 uur – 20:30 uur
📍 Waar: digitaal
💰 Kosten: gratis

Schrijf je gratis in via de link in bio!

07/05/2024

🩺 𝗕𝗲𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗱 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗱𝗲 𝘄𝗲𝗴 𝘃𝗮𝗻 𝗔𝗡𝗜𝗢𝗦 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝘀𝘁 𝗼𝘂𝗱𝗲𝗿𝗲𝗻𝗴𝗲𝗻𝗲𝗲𝘀𝗸𝘂𝗻𝗱𝗲?

Ontdek het verhaal van Ilse Pluim, die vorig jaar bij TalentCare begon als ANIOS in de ouderengeneeskunde en nu de opleiding tot SO volgt.

Wij spraken Ilse over haar weloverwogen keuze voor dit vakgebied, waarin de kwaliteit van leven centraal staat: “Ik ben nu niet alleen maar bezig met behandelen om beter te maken. Ik behandel mensen, zodat ze zo min mogelijk last hebben van kwalen en ziektes, maar boven alles met oog op hun behandelwensen.”

Ontdek hoe het Care4Life programma van TalentCare haar heeft voorbereid op haar opleiding en op welke punten ze nu tijdens de opleiding nog kan ontwikkelen: “Het ontwikkelprogramma van TalentCare heeft mij nog heel veel nuttige inzichten gegeven. Denk aan thema’s als ethiek, communicatie en conflicthantering. Tijdens de huidige opleiding is er ook veel focus op ontwikkeling en het uitwisselen van ervaring. Komende tijd wil ik werken aan mijn time management skills. Ik heb hiervoor concrete doelen gesteld in mijn individueel ontwikkelplan, zoals het delegeren van taken die niet bij mij horen en het efficiënt plannen van bezoeken aan de bewoners op mijn twee locaties, zodat ik niet onnodig tijd kwijt ben aan op en neer reizen.”

Lees het inspirerende verhaal van Ilse en haar tips voor basisartsen die overwegen om de opleiding tot specialist ouderengeneeskunde te volgen in het volledige interview 📖 (link in bio 🔗)

16/04/2024

🔍 𝗢𝗽 𝘇𝗼𝗲𝗸 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗵𝗮𝗻𝗱𝘃𝗮𝘁𝘁𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝘃𝗲𝗿𝘇𝘂𝗶𝗺 𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝘇𝗼𝗿𝗴? 🏥 𝗗𝗼𝗲 𝗺𝗲𝗲 𝗺𝗲𝘁 𝗼𝗻𝘇𝗲 𝗱𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗲 𝗶𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗮𝘁𝗶𝗲𝘀𝗲𝘀𝘀𝗶𝗲 𝗲𝗻 𝗼𝗻𝘁𝗱𝗲𝗸 𝗵𝗼𝗲 𝗷𝗲 𝗲𝗳𝗳𝗲𝗰𝘁𝗶𝗲𝗳 𝘄𝗲𝗿𝗸 𝗺𝗮𝗮𝗸𝘁 𝘃𝗮𝗻 𝘃𝗲𝗿𝘇𝘂𝗶𝗺!

Verzuim in de zorg blijft een uitdaging. Hoewel we in 2023 een daling zagen in kortdurend verzuim, is langdurig verzuim juist gestegen en voor het eerst boven de twee procent (2,03%) gekomen (Vernet).

Wat kan je als leidinggevende of HR medewerker doen aan preventie van verzuim? En als een zorgverlener zich ziek heeft gemeld, hoe voorkom je dan zoveel mogelijk een langdurig traject? Krijg praktische handvatten tijdens de digitale inspiratiesessie!

Op dinsdag 23 april gaan Stefan Ottenbros en arbeids- en organisatiepsycholoog Sara Bloemers met elkaar in gesprek over verschillende thema’s rondom verzuim. Een van deze thema’s is talentontwikkeling. Iets waar we bij TalentCare elke dag mee bezig zijn. Stefan: “Als je ingezet wordt op je talent, dan is de kans op verzuim aanzienlijk lager. Als je namelijk doet wat je energie geeft en waar je zingeving ervaart, is je bewezen werkgeluk vele malen hoger.”

Nieuwsgierig naar de inspiratiesessie? Inschrijven kan nog steeds gratis via onze website (🔗link in bio) Tot dinsdag 23 april!

🗓️ Dinsdag 23 april
🕢 19.30 - 20.30 uur
📍 Digitaal via Zoom

26/03/2024

Laura Peters begon haar carrière als ANIOS in juli. Na haar afstuderen in mei koos ze gericht voor ouderengeneeskunde. Ze zag in dit vakgebied de kans om te werken met minder acute aandoeningen en ervaring op te doen met medicatie voorschrijven. “Ik had geen idee van de uitdagingen die me te wachten stonden.”

“Niet alleen het arts zijn, met alle verantwoordelijkheden en uitdagingen die daarbij komen kijken, was nieuw. Ik werd ook geconfronteerd met het werken in verschillende teams en het managen van een zorgteam. Op mijn werkplek is er geen manager of teamleider. Dit wordt ook wel Rijnlands werken genoemd. Er wordt al snel een beroep gedaan op de arts als er dingen niet goed lopen. Dit vond ik vooral in het begin heel lastig. Ik werkte nog maar net als ANIOS en probeerde erachter te komen wat dit voor mij betekende. Dan krijg je er in een keer ook nog 56 patiënten en acht teams met zorg en paramedici bij. Hoe je hier goed mee omgaat, leer je niet tijdens de studie. Ik was zo gefocust op het verdelen van taken en wilde het voor iedereen goed doen. Hierdoor kwam ik aanvankelijk onzeker over, en dat werd gezien binnen de teams.”

Nu staat Laura steviger in haar schoenen. Ze heeft geleerd om ook ‘nee’ te zeggen en om te gaan met verschillende belangen. Ze schrijft psychofarmaca nu voor zonder overleg. Hoe ze dit heeft gedaan en welke uitdagingen ze nog meer is tegengekomen tijdens haar eerste baan, lees je op onze website! (link in bio🔗)

22/03/2024

✨𝗧𝗲𝗮-𝗿𝗿𝗶𝗳𝗶𝗰 𝗻𝗲𝘄𝘀: 𝗖𝗵𝗮𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲 𝗺𝗮𝗮𝗸𝘁 𝗽𝗹𝗮𝗮𝘁𝘀 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗦𝗽𝗮𝗿𝗸𝗹𝗶𝗻𝗴 𝗧𝗲𝗮✨

Binnen ons Care4Life programma is vitaliteit een belangrijke pijler. En alcohol past daar niet altijd bij. De klassieke champagnefles wordt daarom bij de onboarding en het tekenen van het TalentCare contract vervangen door een erg passend alternatief: Sparkling Tea 🥂🍾 Hiermee geven wij een verfrissende en verantwoorde draai aan onze traditie. Zo kun je verantwoord én feestelijk proosten op de start van je tijd bij TalentCare!🥂 🎉✨

Adres

Brinklaan 137
Bussum
1404GD

Openingstijden

Maandag	08:00 - 22:00
Dinsdag	08:00 - 22:00
Woensdag	08:00 - 17:30
Donderdag	08:00 - 22:00
Vrijdag	08:00 - 22:00
Zaterdag	09:00 - 18:00
Zondag	09:00 - 18:00

Telefoon

+31851304545

Website

http://www.talentcare.nl/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer TalentCare nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.