Marieka Baars voor BHV advies, bedrijfsnoodplannen

05/08/2025

Vrijwel elke organisatie is voorzien van een of meerdere EHBO-koffers zodat de bhv'ers of ehbo'ers eerste hulp kunnen bieden in geval van een ongeval(letje). De aanschaf van een koffer, kist of doos is slechts een eerste stap. In de praktijk kom ik regelmatig EHBO-koffers tegen die niet (meer) aansluiten op de risico’s die er zijn.

In dit artikel bespreek ik de drie meest voorkomende fouten en hoe je ze kunt voorkomen.

Lees het volledige artikel op MariekaBaars.nl

04/08/2025

Blended learning voor bhv lijkt dé oplossing: online theorie, praktijk op locatie. Efficiënt en flexibel. Maar werkt het ook écht? Te vaak blijft het bij doorklikken en een simpel toetsje. Tijdens de praktijkdag moet dan alsnog basiskennis worden bijgespijkerd. Kostbare tijd gaat verloren en de praktijkdag verliest zijn kracht.

Schijnveiligheid ligt op de loer als e-learnings te oppervlakkig zijn. Blended learning moet geen afvinklijst zijn, maar bijdragen aan inzicht en handelingsbekwaamheid.

Wat kun jij doen als hoofd bhv?
Toets de inhoud van de e-learning vooraf
Koppel de praktijkdag aan duidelijke leerdoelen
Durf kwaliteitseisen te stellen bij inkoop

Bhv is geen formaliteit. Het is een verantwoordelijkheid.

01/08/2025

Afgelopen zondag kreeg ik te maken met flinke wateroverlast thuis. Door een menselijke fout door de cv-monteur, stroomde water van zolder naar beneden. Het liep via de muren tot in de plafondlampen op de begane grond. De verzekering was niet bereikbaar. Na verwoede poging om het spoednummer te bellen, werd mij de belofte gedaan dat ik zou worden teruggebeld.

Later die middag gebeurde er nog iets. Tijdens een Krav Maga-examen brak iemand haar arm. Ik was erbij en zag dat ze niet goed reageerde. Daarom belde ik 112 voor niet-spoedeisende hulp. Want gezien haar toestand kon ze niet naar de huisartsenpost.

Wat ik toen niet wist: na een 112-oproep blokkeert je telefoon tijdelijk. Je kunt dan tot wel twee uur lang geen inkomende oproepen ontvangen. Ook niet als je wacht op een belangrijk telefoontje, zoals van de verzekering.

In dit artikel lees je wat ik had willen weten. En hoe jij je als bhv’er of coördinator kunt voorbereiden op zo’n situatie op je werk.

#112

31/07/2025

Alarmeren in geval van nood kan iedereen. Nee, móet iedereen kunnen. Weet jij wat je kunt doen, wie kan helpen en welk telefoonnummer je moet bellen? ⠀
⠀
Alarmeer altijd eerst de bedrijfshulpverlening vóórdat je 112 belt! Zij kunnen namelijk veel sneller bij jouw hulpbehoevende collega zijn dan de hulpdiensten. ⠀
⠀
Wat kun JIJ doen bij een ongeval? Heeft een collega acute hulp nodig, blijf dan bij het slachtoffer zelf. Roep om hulp en laat een collega het interne alarmnummer bellen. Als je zelf belt, zorg dan dat je weet:⠀
⠀
✅Waar je je bevindt (ruimte-/kamernummer)⠀
✅Wat er is gebeurd⠀
✅Hoeveel slachtoffers er zijn⠀
✅Welke hulp er nodig is ⠀
⠀
Het interne nummer kun je bij grote bedrijven vaak vinden op de vaste toestellen en/of op de veiligheidsinstructiekaarten en/of –plattegronden die in het gebouw hangen. ⠀
⠀
Weet jij al wat het interne noodnummer op jouw werk is? Zorg dat je hem uit je hoofd leert.⠀
⠀
#112

30/07/2025

Goedkoop is duurkoop.

Ook bij de aanschaf van bhv lesboeken als je niet oplet. Op o.a. marktplaats worden veel bhv lesboeken aangeboden. Dat snap ik enerzijds wel he, je denkt dat je voor een paar euro een boek over kunt kopen. Maar vergeet niet dat een instructieboek van 10+ jaar oud geen goed hulpmiddel meer is. Wees dus kritisch op wat je koopt en koop actueel materiaal.

29/07/2025

Waarom wél elk jaar van energieleverancier wisselen, maar niet van bhv-opleider? Omdat een goede bhv-opleiding meer is dan een verplicht vinkje. Het is een investering in vertrouwen, veiligheid én samenwerking. Kies bewust – niet alleen op prijs, maar op wat écht werkt voor jouw organisatie.



Lees het hele artikel op MariekaBaars.nl of via de link https://www.mariekabaars.nl/inkoop-en-aanbesteding/wisselen-van-bhv-opleider-net-zo-snel-als-van-energieleverancier/

Wisselen van bhv-opleider is iets dat sommige organisaties jaarlijks doen. Maar is dat slim? Lees waarom bewust kiezen meer oplevert..

29/07/2025

Waarom wordt er eigenlijk zo weinig gedeeld over onveiligheid?

De reden dat ik mijn kennis en ervaringen deel via social media en blogs, is omdat ik wil laten zien hoe ik bepaalde situaties heb aangepakt, welke afwegingen ik daarbij heb gemaakt en wat het resultaat was. Niet om het perfecte plaatje te schetsen, maar om anderen te inspireren. Misschien helpt het je om met een frisse blik naar je eigen aanpak te kijken, of geeft het net dat zetje om ermee aan de slag te gaan.

Tegelijk hoop ik een soort wegwijzer te zijn, iemand die kan verbinden en verwijzen.

Maar wat als je écht meer wilt weten over een specifieke vorm van onveiligheid? Over dreiging van buitenaf, een ontruimingsscenario of zelfs iets als een bommelding? Waar vind je dan de juiste expertise?

Weinig mensen zetten op hun LinkedIn-profiel ‘expert externe dreiging’ of ‘bommenexpert’. Via mijn netwerk binnen de bhv en BCM weet ik vaak precies bij wie je moet zijn.

Benieuwd wat ik voor jou of je organisatie kan betekenen? Meer informatie vind je op www.mariekabaars.nl

28/07/2025

Sporten op het werk? Top voor vitaliteit én imago. Maar hoe is de bhv geregeld in je sportfaciliteit? Sportletsel vraagt om andere kennis dan een flauwte op kantoor. Laat je niet misleiden door keurmerken, maar regel bhv die past bij de risico’s. Zorg dat je bhv ook in vorm is!

Lees het volledige artikel via https://www.mariekabaars.nl/bedrijfshulpverlening-bhv/bhv-in-een-sportfaciliteit/

28/07/2025

De arbowet geeft een organisatie veel vrijheden om de bhv zo goed mogelijk te organiseren.

Veel vrijheden vraagt wel om een grote(re) verantwoordelijkheid. Dat wordt soms als lastig ervaren, want wat moet en waarin heb je ruimte om een eigen invulling aan te geven. En als je alleen doet wat echt moet, heb je het dan ook echt goed geregeld of is er dan alleen een zekere mate van (schijn)veiligheid?

25/07/2025

Wist je dat mensen in verwarring kunnen raken als ze de buitenlucht zien door een raam, terwijl de aangewezen vluchtweg juist de andere kant op ligt?

In een stressvolle situatie zijn mensen sneller geneigd naar ‘zichtbare’ veiligheid te rennen, ook al is dat niet de veiligste route.

Daarom is het belangrijk een goede en duidelijke instructie te geven. Geef nieuwe medewerkers bij aanvang van hun dienstverband altijd uitleg over de vluchtwegen en herhaal deze instructies regelmatig voor alle collega's.

24/07/2025

Een landelijk bhv-register: handig of juist verwarrend? Het idee klinkt aantrekkelijk, maar roept in de praktijk veel vragen op. Wie beheert de gegevens, hoe zit het met privacy en hoe vergelijk je de verschillende competenties? En belangrijker nog: voor wie is zo’n register écht bedoeld?

Ik deel mijn kritische blik in dit blog. Ben jij voor of tegen een online bhv-register? Laat het weten – met argumenten.

24/07/2025

Om een bijdrage te leveren aan de AED-dichtheid in Nederland, meld ik (uiteraard in overleg met mijn opdrachtgevers) de AED's die snel toegankelijk zijn, aan bij . Zo kan de snel een ter plaatse krijgen. Wil je hier meer over weten? Kijk dan op Hartslag.NU.nl