Wat zijn de openingstijden?

Maandag 08:30 - 16:30 Dinsdag 08:30 - 17:00 Woensdag 08:30 - 17:00 Donderdag 08:30 - 17:00 Vrijdag 08:30 - 17:00

https://www.werkenbijcatharina.nl/

Werken bij Catharina, Michelangelolaan 2, Eindhoven (2026)

06/05/2026

𝗪𝗼𝗿𝗱 𝗸𝗹𝗶𝗻𝗶𝘀𝗰𝗵 𝗽𝗲𝗿𝗳𝘂𝘀𝗶𝗼𝗻𝗶𝘀𝘁 𝗶𝗻 𝗼𝗽𝗹𝗲𝗶𝗱𝗶𝗻𝗴
Heb jij een hbo- of wo-opleiding in een (para)medische, biomedische en/of technische richting en ben jij op zoek naar een unieke specialisatie in de hartzorg? Bij het Catharina Ziekenhuis werk je vanaf dag één mee tijdens complexe hartoperaties en leer je de hart longmachine bedienen. Je groeit uit tot een onmisbare schakel in het operatieteam, dicht bij de patiënt en met veel verantwoordelijkheid.

Je komt terecht in een klein en hecht ECC team binnen een vooraanstaand cardiologisch centrum. Innovatie staat hier centraal, met de nieuwste behandelmethoden en intensieve persoonlijke begeleiding.

𝗪𝗮𝗮𝗿𝗼𝗺 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻 𝗯𝗶𝗷 𝗵𝗲𝘁 𝗖𝗮𝘁𝗵𝗮𝗿𝗶𝗻𝗮 𝗭𝗶𝗲𝗸𝗲𝗻𝗵𝘂𝗶𝘀?
• Je volgt een 3 jarige opleiding in dienst van het ziekenhuis.
• Salaris van € 3.826 tot € 5.395 bruto per maand.
• 8,33% vakantietoeslag en eindejaarsuitkering.
• 144 vakantie uren en 57 PLB uren.
• Begeleiding door ervaren perfusionisten.

Klaar om jouw kennis direct toe te passen in de praktijk en het verschil te maken in de hartzorg?

👉 Bekijk de vacature en solliciteer:
https://werkenbij.catharinaziekenhuis.nl/vacatures/klinisch-perfusionist-in-opleiding-fulltime/

04/05/2026

Als recruiter zorg bij het Catharina Ziekenhuis ben jij de adviseur die leidinggevenden scherp houdt. Jij bepaalt de wervingsaanpak, stelt de juiste vragen en houdt regie op het proces. Dat doe je vanuit echte verbinding met de leidinggevende, de kandidaat en het ziekenhuis. In een topklinisch ziekenhuis waar de lat hoog ligt, maakt jouw advies het verschil.

“Ik werk alweer 7 jaar in deze functie en de tijd vliegt nog steeds voorbij! Het ziekenhuis voelt voor mij als een dorp, waar elke afdeling maatwerk vraagt.”
– 𝗡𝗮𝘁𝗮𝘀𝗰𝗵𝗮, 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗲𝗿

Je komt terecht in team Instroom. Een hechte club van 9 collega’s binnen Mens & Ontwikkeling. Warm, professioneel en altijd bereid om elkaar te helpen.

𝗪𝗮𝘁 𝗸𝗿𝗶𝗷𝗴 𝗷𝗲 𝗯𝗶𝗷 𝗼𝗻𝘀?
• Vast contract
• Salaris tot € 4.818 bruto per maand
• Ruimte voor opleiding en ontwikkeling
• Deels thuiswerken
• Gratis reizen met het OV

Wil jij projectmatig werken en écht iets betekenen in de zorg?
👉 Solliciteer vóór 18 mei 2026 via onze website:
https://werkenbij.catharinaziekenhuis.nl/vacatures/recruiter-zorg-parttime/

25/04/2026

Voor onze poliklinieken Dermatologie en Plastische Chirurgie zoeken we een teamleider die energie krijgt van dynamiek.

Iemand die overzicht houdt, mensen verbindt en verbeteringen echt in beweging zet. Je geeft operationeel leiding aan ongeveer 25 fte en werkt in een topklinisch opleidingsziekenhuis waar de lijnen kort zijn en samenwerken vanzelf gaat.

Er ligt een duidelijke visie voor de toekomst en jij bouwt daar in de praktijk verder op voort. Met ruimte voor eigen initiatief.

𝗪𝗮𝘁 𝗷𝗲 𝘃𝗮𝗻 𝗼𝗻𝘀 𝗸𝗿𝗶𝗷𝗴𝘁?
✅ Een salaris volgens FWG 55
✅ Gratis reizen met het OV
✅ Toegang tot ons Catharina Vitaal portaal

Tijd voor een nieuwe uitdaging? 𝗦𝗼𝗹𝗹𝗶𝗰𝗶𝘁𝗲𝗲𝗿 𝘃𝗼́𝗼́𝗿 𝟲 𝗺𝗲𝗶 𝘃𝗶𝗮 𝗼𝗻𝘇𝗲 𝘄𝗲𝗯𝘀𝗶𝘁𝗲:
https://werkenbij.catharinaziekenhuis.nl/vacatures/teamleider-polikliniek-dermatologie-en-plastische-chirurgie-parttime/

24/04/2026

Zorg voor vrouwen, moeders en kinderen vraagt aandacht, betrokkenheid en samenwerking. Juist op momenten die spannend of kwetsbaar zijn.

Als verpleegkundige krijg je bij ons de mogelijkheid om je te specialiseren binnen het Vrouw Kind Centrum, met ook de mogelijkheid om dit in twee vakgebieden te doen. Misschien ontdek je zelfs dat een combinatie van de specialisaties neonatologie & obstetrie, neonatologie & kind of juist kind & kinderoncologie jouw ideale route is.

Dat doe je niet alleen. Je werkt samen in een multidisciplinair team waar collega’s elkaar kennen en ondersteunen. Met korte lijnen, een warme sfeer en oog voor het hele gezin.

Binnen het Vrouw Kind Centrum werken verschillende afdelingen samen:
• Verloskunde en Kraam
• Neonatologie
• Kind & Jeugd

Overal staat persoonlijke zorg centraal, met daarnaast volop mogelijkheden om je expertise te verbreden en te verdiepen. Werk jij graag in een omgeving waar je echt verschil maakt? Voor ouders. Voor kinderen. En voor elkaar.

𝗟𝗲𝗲𝘀 𝗵𝗶𝗲𝗿 𝗺𝗲𝗲𝗿 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻 𝗯𝗶𝗷 𝗵𝗲𝘁 𝗩𝗿𝗼𝘂𝘄 𝗞𝗶𝗻𝗱 𝗖𝗲𝗻𝘁𝗿𝘂𝗺:
https://werkenbij.catharinaziekenhuis.nl/werken-bij-vrouw-kind-centrum/

𝗕𝗲𝗸𝗶𝗷𝗸 𝗵𝗶𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝘃𝗮𝗰𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲𝘀:
https://werkenbij.catharinaziekenhuis.nl/zoeken/vrouw+kind+centrum+vacature

23/04/2026

𝗪𝗲𝗿𝗸 𝗺𝗲𝗲 𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗻𝘀𝗶𝗲𝘃𝗲 𝘇𝗼𝗿𝗴
Innovatief, specialistisch en met aandacht voor de mens achter de patiënt. Dat is werken op onze Intensive Care en Medium Care.

Hier verleen je zorg op het hoogste niveau, met de nieuwste technieken en behandelmogelijkheden. Voor een diverse en complexe patiëntenpopulatie. Je werkt samen in een groot team van verpleegkundigen, artsen, physician assistants, fysiotherapeuten en andere collega’s. Samen sta je sterk.

Ondanks alle technologie staat één ding altijd centraal: de patiënt zelf.

Je komt terecht in een warme, open en hechte werkomgeving. Met zo’n 110 collega’s is het team groot en divers. Het werk is intens en soms heftig. Juist dat schept een sterke band. Er is ruimte voor een lach en een traan, voor onderlinge steun en voor humor.

Ontwikkeling staat centraal. Startend of ervaren, er is altijd ruimte om te leren en te groeien. Je werkt zelfstandig, maar nooit alleen.

Nieuwsgierig? Ontdek hoe het is om te werken op de Intensive Care en Medium Care en bekijk direct welke vacatures er voor jou zijn:
https://werkenbij.catharinaziekenhuis.nl/werk-mee-in-de-intensieve-zorg/

21/04/2026

Ben jij een ervaren adviseur opleiden en ontwikkelen en op zoek naar een betekenisvolle tijdelijke opdracht? Dan is dit jouw kans om impact te maken binnen onze afdeling Farmaceutische Dienstverlening

Hier werk je samen met betrokken collega’s en lever je een zichtbare bijdrage aan de ontwikkeling van zowel medewerkers als de organisatie.

“Het team is positief ingesteld en kenmerkt zich door gedrevenheid, betrokkenheid en een gezamenlijke ambitie om te blijven ontwikkelen en innoveren!”
– Nicole Mols, Afdelingsmanager Apotheek

𝗗𝗶𝘁 𝗸𝗿𝗶𝗷𝗴 𝗷𝗲 𝗯𝗶𝗷 𝗼𝗻𝘀:
▪️ Opdracht van juli tot en met november 2026
▪️ 16–24 uur per week (uren in overleg)
▪️ Een salaris volgens cao ziekenhuizen, FWG 55
▪️ Flexibiliteit door deels thuis te werken, met bijbehorende vergoedingen
▪️ Toegang tot Catharina Vitaal met trainingen en ondersteuning voor mentaal en fysiek welzijn

𝗡𝗶𝗲𝘂𝘄𝘀𝗴𝗶𝗲𝗿𝗶𝗴 𝗴𝗲𝘄𝗼𝗿𝗱𝗲𝗻? Lees meer over de functie of solliciteer direct via de link in onze bio.

21/04/2026

Ben jij een ervaren adviseur opleiden en ontwikkelen en op zoek naar een betekenisvolle tijdelijke opdracht? Dan is dit jouw kans om impact te maken binnen onze afdeling Farmaceutische Dienstverlening

Hier werk je samen met betrokken collega’s en lever je een zichtbare bijdrage aan de ontwikkeling van zowel medewerkers als de organisatie.

“Het team is positief ingesteld en kenmerkt zich door gedrevenheid, betrokkenheid en een gezamenlijke ambitie om te blijven ontwikkelen en innoveren!”
– Nicole Mols, Afdelingsmanager Apotheek

𝗗𝗶𝘁 𝗸𝗿𝗶𝗷𝗴 𝗷𝗲 𝗯𝗶𝗷 𝗼𝗻𝘀:
▪️ Opdracht van juli tot en met november 2026
▪️ 16–24 uur per week (uren in overleg)
▪️ Een salaris volgens cao ziekenhuizen, FWG 55
▪️ Flexibiliteit door deels thuis te werken, met bijbehorende vergoedingen
▪️ Toegang tot Catharina Vitaal met trainingen en ondersteuning voor mentaal en fysiek welzijn

𝗡𝗶𝗲𝘂𝘄𝘀𝗴𝗶𝗲𝗿𝗶𝗴 𝗴𝗲𝘄𝗼𝗿𝗱𝗲𝗻? Lees meer over de functie of solliciteer direct:
https://werkenbij.catharinaziekenhuis.nl/vacatures/adviseur-opleiden-en-ontwikkelen-apotheek-parttime/

16/04/2026

𝗣𝗼𝗱𝗰𝗮𝘀𝘁: 𝗗𝗶𝗮𝗹𝘆𝘀𝗲 𝗯𝘂𝗶𝘁𝗲𝗻 𝗵𝗲𝘁 𝘇𝗶𝗲𝗸𝗲𝗻𝗵𝘂𝗶𝘀 𝗴𝗲𝗲𝗳𝘁 𝗽𝗮𝘁𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲𝗻 𝗺𝗲𝗲𝗿 𝗿𝗲𝗴𝗶𝗲 𝗲𝗻 𝗿𝘂𝘀𝘁
In onze podcast hoor je hoe dialysepatiënten van het Catharina Ziekenhuis sinds 2024 ook terechtkunnen op de externe dialyselocatie in Tongelre. Een plek buiten het ziekenhuis, met meer rust en een huiselijke sfeer.

Dialysepatiënt Johan Denkers merkt het verschil meteen. Hij fietst in acht minuten naar de locatie. Minder reistijd, geen taxi en meer grip op zijn dag. Dat zorgt voor meer rust in het dagelijks leven.

Ook afdelingsmanager Nierziekten Ivonne van de Meerakker ziet wat dit doet voor patiënten. “Niet in het ziekenhuis zijn als dat niet nodig is. Dat past bij de zorg van de toekomst: dichtbij huis, op een manier die kwaliteit van leven toevoegt.”

De locatie in Tongelre is onderdeel van een breder aanbod aan dialysezorg, zoals thuisdialyse, hoteldialyse en trainingen om (deels) zelf de behandeling uit te voeren. Zo kijken we steeds: wat past het beste bij de patiënt?

𝗠𝗲𝗲𝗿 𝘄𝗲𝘁𝗲𝗻?
Luister het uitgebreide gesprek met Johan en Ivonne in onze podcast: https://open.spotify.com/episode/7JVNXIij6Ss34BrmSjIvPh

Of lees het artikel op onze website:
https://www.catharinaziekenhuis.nl/externe-dialyselocatie-in-tongelre-biedt-patienten-meer-regie-en-rust/

16/04/2026

In de twaalfde aflevering van 𝗢𝘃𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘃𝗲𝗻, 𝗘𝘃𝗮’𝘀 𝘃𝗲𝗿𝗵𝗮𝗹𝗲𝗻 vertelt oncologisch verpleegkundige Eva Sliep wat er schuilgaat achter de cijfers over jonge mensen met kanker.

Jaarlijks krijgen 4.200 jongvolwassenen de diagnose kanker. Daarnaast leven ongeveer 32.000 jongvolwassenen met of na kanker.

Maar cijfers vertellen niet het hele verhaal.
Op de afdeling Oncologie ziet en hoort Eva dagelijks wat er achter die cijfers schuilgaat.

Jonge mensen die leven met kanker.
Met vragen, twijfels en emoties die niet in statistieken passen.

Eva wil weg van de cijfers.
“Ik wil dat mensen zich gezien en gehoord voelen.
Zonder de cijfers.
Want dat telt.”

👉𝗟𝗲𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝘁𝘄𝗮𝗮𝗹𝗳𝗱𝗲 𝗮𝗳𝗹𝗲𝘃𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴 𝘃𝗮𝗻 𝗢𝘃𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘃𝗲𝗻, 𝗘𝘃𝗮’𝘀 𝘃𝗲𝗿𝗵𝗮𝗹𝗲𝗻:
https://www.catharinaziekenhuis.nl/over-leven-evas-verhalen-wat-kanker-met-jonge-mensen-doet/

Wil jij werken op een plek waar jouw vakmanschap en betrokkenheid ertoe doen?

👉𝗢𝗻𝘁𝗱𝗲𝗸 𝗱𝗲 𝗺𝗼𝗴𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸𝗵𝗲𝗱𝗲𝗻 𝘃𝗶𝗮 𝗼𝗻𝘇𝗲 𝘄𝗲𝗯𝘀𝗶𝘁𝗲:
https://werkenbij.catharinaziekenhuis.nl/

09/04/2026

𝗚𝗼𝗲𝗱 𝘇𝗼𝗿𝗴𝗲𝗻 𝗯𝗲𝗴𝗶𝗻𝘁 𝗯𝗶𝗷 𝗼𝗻𝘇𝗲 𝗺𝗲𝗱𝗲𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗿𝘀 🥗

In het Catharina Ziekenhuis vinden we het belangrijk dat collega’s op elk moment van de dag toegang hebben tot goede en verantwoorde voeding. De Smart Fridges bieden daarom een ruim en gezond assortiment, ook buiten de openingstijden van het restaurant.

Dagelijks worden de koelkasten vers bijgevuld tussen 10.00–11.00 uur en 14.00–16.00 uur. Naast een vast aanbod zijn er dagverse producten uit onze eigen keuken, met korting om voedselverspilling te beperken.

Volgens de 80-20 regel houden we de balans: vooral gezond, met daarnaast ook ruimte voor iets lekkers.

07/04/2026

“𝗗𝗼𝗼𝗿 𝗱𝗲 𝗼𝗽𝗲𝗻 𝘀𝗳𝗲𝗲𝗿 𝗲𝗻 𝗱𝗲 𝗺𝗮𝗻𝗶𝗲𝗿 𝘄𝗮𝗮𝗿𝗼𝗽 𝗶𝗲𝗱𝗲𝗿𝗲𝗲𝗻 𝗺𝗶𝗷 𝗼𝗽𝗻𝗮𝗺 𝗶𝗻 𝗵𝗲𝘁 𝘁𝗲𝗮𝗺 𝘃𝗼𝗲𝗹𝗱𝗲 𝗶𝗸 𝗱𝗲 𝗿𝘂𝗶𝗺𝘁𝗲 𝗼𝗺 𝗺𝗶𝗷𝘇𝗲𝗹𝗳 𝘁𝗲 𝗹𝗮𝘁𝗲𝗻 𝗴𝗿𝗼𝗲𝗶𝗲𝗻.”
– Isabel, operatieassistent

In ons topklinisch opleidingsziekenhuis werk je midden in de actie. Van complexe cardiochirurgie tot IORT en HIPEC: geen dag is hetzelfde. Je leert instrumenteren, omlopen en kritisch meedenken over hoe het elke dag beter kan. En als het even tegenzit? Dan staat er altijd een collega voor je klaar.

Wil jij leren in een omgeving waar innovatie, samenwerking en gastvrijheid samenkomen? Waar zo’n 120 collega’s zorgen dat jij je binnen no time thuis voelt? Dan is de opleiding tot operatieassistent iets voor jou.

De opleiding is geschikt voor mbo- of hbo-verpleegkundigen, maar óók voor mensen met een afgerond hbo-diploma (een zorgachtergrond is hiervoor niet vereist).

𝗪𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻 𝗯𝗶𝗷 𝗖𝗮𝘁𝗵𝗮𝗿𝗶𝗻𝗮 𝗯𝗲𝘁𝗲𝗸𝗲𝗻𝘁:
• Volledige vergoeding van collegegeld en boeken
• Een contract voor de duur van je opleiding
• Gratis met het OV naar je werk bij een woon-werkafstand vanaf 7 km
• Een salaris volgens leerlingschaal of FWG 30 bij zij-instroom
• Veel ruimte voor groei, specialisaties en ontwikkeling

👉𝐒𝐭𝐚𝐫𝐭 𝐣𝐨𝐮𝐰 𝐳𝐨𝐫𝐠𝐜𝐚𝐫𝐫𝐢𝐞̀𝐫𝐞 𝐨𝐩 𝟏 𝐧𝐨𝐯𝐞𝐦𝐛𝐞𝐫 𝟐𝟎𝟐𝟔 𝐞𝐧 𝐬𝐨𝐥𝐥𝐢𝐜𝐢𝐭𝐞𝐞𝐫 𝐧𝐮:
https://werkenbij.catharinaziekenhuis.nl/vacatures/operatieassistent-in-opleiding/

Werken bij Catharina

06/05/2026

04/05/2026

25/04/2026

24/04/2026

23/04/2026

21/04/2026

21/04/2026

16/04/2026

16/04/2026

09/04/2026

07/04/2026

Adres

Openingstijden

Telefoon

Website

Meldingen

Snelkoppelingen

Delen

Type

Maandag	08:30 - 16:30
Dinsdag	08:30 - 17:00
Woensdag	08:30 - 17:00
Donderdag	08:30 - 17:00
Vrijdag	08:30 - 17:00