18/02/2026
๐ฌ Wat als een zorgteam niet alleen bestaat uit collegaโs met een zorgdiploma?
๐ฌ Wat als we anders kijken naar โzorgโ en meer ruimte maken voor welzijn?
๐ฌ Wat als talent, vaardigheden en samenwerking net zo belangrijk worden als diplomaโs?
Projectleider Mirella van Liberein en adviseur Anouk van Vilans gingen hierover met elkaar in gesprek. Zij verkennen samen hoe het Team van de Toekomst eruit kan zien: teams waarin ook familie, naasten en vrijwilligers een vanzelfsprekende plek hebben. Waar we kijken naar wat iemand รฉcht nodig heeft om een fijne dag te hebben. En waar technologie ondersteunend is aan zowel cliรซnten als medewerkers.
Liberein start met een koplopersgroep op locatie De Marke. Dit koplopersteam loopt voorop, mag experimenteren en ervaringen opdoen. Wat vraagt dit van teams? Welke nieuwe rollen en vaardigheden zijn nodig? En hoe kunnen we mensen zonder zorgdiploma begeleiden bij het ontwikkelen van de kennis en vaardigheden die nodig zijn om onze cliรซnten goed te ondersteunen?
De weg naar toekomstbestendige zorg vraagt lef, samenwerking en het loslaten van oude gewoontes. Maar het biedt ook iets moois: meer ruimte voor welzijn, meer werkplezier en zorg die รฉcht aansluit bij wat ouderen belangrijk vinden.
Lees verder en ontdek hoe wij werken aan het Team van de Toekomst ๐https://bit.ly/zorgteam-toekomst