MG Zorg

MG Zorg Contactgegevens, kaart en routebeschrijving, contactformulier, openingstijden, diensten, beoordelingen, foto's, video's en aankondigingen van MG Zorg, Verzorgings-/Verpleeghuis, Harskamp.

https://www.doneeractie.nl/hulphond-traject/-107910?fbclid=IwY2xjawLfiGNleHRuA2FlbQIxMQABHpOxksPnxrhyqcOILVNFNWMfSZhl6P6...
12/07/2025

https://www.doneeractie.nl/hulphond-traject/-107910?fbclid=IwY2xjawLfiGNleHRuA2FlbQIxMQABHpOxksPnxrhyqcOILVNFNWMfSZhl6P6Jx2uPu5-VTbO3MxUdgsqt1qYvp6x1_aem_A63BWcomndOhdWD4aHmTfA

Wie kan deze lieve dame helpen?
Graag delen voor een zo groot mogelijk bereik.
Dit is haar enigste hoop nadat mensen( lees de maatschappij/zorg ect) haar opgegeven heeft.

Inzamelingsactie - Lieve allemaal, ik ben Fay en ik ben 18 jaar oud. Sinds ik jong ben struggle ik al met mentale problemen , ik heb jarenlang anorexia gehad, ik struggle nu met cptss , autisme, adhd, depressie en een angststoornis, ook lichamelijk heb ik veel te voortduren, ik heb namelijk g..

25/04/2025

U mag het weggooien, meneer.

Alsof ik net vroeg wat ik met een lege pizzadoos moest doen.
Nee hoor. Ik had het over zeven volle pakken incontinentiemateriaal. Gloednieuw. Dicht. Niet nat, niet opengescheurd, niet gebruikt als keukenschort, surfplank of geïmproviseerd bootje bij overstroming.

Gewoon verkeerd geleverd.
Verkeerde maat, verkeerde soort... Zonde, maar oké, kan gebeuren.Dus ik denk: ik bel even. Vragen of het terug kan.
Ik ben de moeilijkste niet, ik wil het netjes oplossen.

En dan krijg ik ‘m. Zo’n zin die je alleen in de zorg hoort:
“U mag het weggooien.” Zelf een verkeerd geleverd van Ali Express willen ze nog terug gestuurd hebben....

Ik geloof dat ik op dat moment heel even niet sprak, wat op zich al vrij uniek is. Want hoe dan? Wat zeg je op zoiets?
Ik zit met zeven pakken van die dure dingen die je in sommige landen nog net niet onder politiebegeleiding krijgt uitgedeeld en dan zegt zo’n stem aan de andere kant van de lijn: "Gooi maar weg."

Ik herhaal nog even vriendelijk je weet wel, dat semi-passief-agressieve vriendelijk dat we allemaal beheersen in de zorg: “Zeker dat het niet retour kan? Het zit nog in de originele verpakking, hoor. Niet geopend. Niet besnuffeld. Niet misbruikt.”

Antwoord?
“Nee, is beleid. Mag niet.”
“Maar ik heb het net pas ontvangen.”
“Ja... dan kunt u het weggooien.”

Weg. Gooien.
Alsof ik een leeg colablikje in m’n handen heb.
Alsof dit geen €343 aan zorgmiddelen is waar iemand anders ook gewoon op zit te wachten.

En weet je wat het mooiste is?
Ze sturen gewoon het goede nog een keer op.
Met een vriendelijk mailtje erbij, alsof ze me een bloemetje sturen omdat ik m’n teen heb gestoten.
“Komt goed hoor, mevrouw.”
Tuurlijk. En de zorgkosten? Ach joh. Is toch niet van echt geld, hè.

Ik heb serieus overwogen om Fleur Agema even een selfie te sturen. Met een volle container. Doos boven m’n hoofd. Tekst erbij: “Hoi Fleur. Nieuwe portefeuille? Mag dit mee op je opruimlijstje?”

Want serieus. Het gebeurt overal. Niet één keer. Niet toevallig. Niet uitzonderlijk. Verbandmiddelen, verkeerde maat gazen? Weg. Diabetesmateriaal? Bestelling voor vier maanden, terwijl de cliënt volgende week overstapt op een Freestyle Libre?
Tja, is al besteld, staat zo in het systeem. Leg het maar ergens neer, tot het over datum is of iemand toevallig nét hetzelfde nodig heeft.

En medicatie? Dure sp***en, antibiotica, volledige startsets.
Alles keurig verpakt. Meneer overleden. En nee, dat mag ook niet retour, “Dat is beleid.”

Beleid.
Boven gezond verstand.
Boven mensen.
Boven logica.

En ondertussen hangen we vrolijk duurzaamheidsposters op.
Milieuvriendelijk dit, circulair dat.
CO2-neutraal werken, graag afval scheiden
Kijk, ik snap echt wel dat je geen geopende dozen terug de keten in wil douwen.
Maar kom op. Dit gaat niet over hygiëne. Dit gaat over gemak.
Over systemen die liever zeggen weggooien, dan nadenken.

En ik?
Ik kijk toe.
En ik zucht.
En ik zie die bak voller worden.

En weet je wat ik dan denk?
Ik werk in een vak dat draait om mensen. Maar ik sta steeds vaker tegenover een systeem dat alleen maar draait om dozen.

Dus ja, minister Agema van Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Als je straks op je stoel zit en tussen de nota’s door een kopje thee drinkt, stel jezelf dan even die vraag:
“Waarom gooien we in de zorg meer weg dan we gebruiken?”
En als het antwoord is: “Ja, dat is nou eenmaal beleid,”
DAN MAG DIE REGEL METEEN BIJ HET RESTAFVAL...

Wie o wie ??
01/10/2024

Wie o wie ??

12/09/2024

Het prijsverschil tussen een medewerker en een zzp’er

Hoe groot is het verschil tussen de prijs per uur van een medewerker in een dienstverband en een zelfstandige met een uurtarief? Het gemiddelde profiel van een zzp’er in de zorg vind je hier. Een zelfstandig zorgprofessional heeft gemiddeld meer dan tien jaar ervaring in de zorg. In de vergelijking tussen medewerkers en zzp’er gaan we uit van 8 ervaringsjaren als professional.

Uurtarief medewerker

Als we uitgaan van FWG 40, met 8 ervaringsjaren, dan komen we op € 2700 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. We tellen daar € 300 bruto aan ORT bij op. € 3000 per maand x 12 maanden + 8% vakantiegeld + 8% aan 13e maand = € 41.760.

Over deze kosten worden premies voor sociale voorzieningen zoals werkloosheid, arbeidsongeschiktheid en pensioen berekend. Laten we hier 10% voor nemen, wordt € 45.900.

Opleiding en scholing staan voor 2% aan kosten en daarmee stijgen deze van € 45.900 naar € 46.850.

87% van het jaar is de medewerker inzetbaar in verband met vakantietijd. Als de medewerker net als de zzp’er het hele jaar door aan het werk zou zijn en geen vakantie zou hebben, dan zou dit € 53.850 per jaar kosten.

Als we rekening houden met verzuim, dan is een percentage van 6% realistisch voor de zorg. De inzetbaarheid gaat daarmee van 87% naar 81% en de kosten voor de werkgever lopen daarmee op tot € 57.840. De meerkosten voor het opvangen van dit verzuim laten we buiten beschouwing.

Stel dat een medewerker 20% meer tijd kwijt is aan indirecte uren door artsenvisite, studie-uren, overleg met familie of een teamoverleg dan een zzp’er dat is. Op dat moment zou de medewerker € 72.300 kosten per jaar.

Rekening houdend met bruto salaris, ORT, sociale lasten, vakantiegeld en vakantietijd, een 13e maand, opleidingskosten, verzuim en indirecte uren dan kost een medewerker omgerekend € 39 per uur. Overhead kosten van de werkgever laten we hierbij buiten beschouwing.

Uurtarief zzp’er

Het gemiddelde uurtarief van een zzp’er in de zorg haalden we op via een grote enquete en is € 39 per uur.

Niet duurder

De zzp’er in de zorg is op basis van kosten per uur niet duurder dan een medewerker in een dienstverband. De stelling dat de groei van de groep zzp’ers in de zorg zorgt voor een stijging van kosten binnen de sector steunen we dan ook niet. Wel brengt bijvoorbeeld het torenhoge verzuim in de zorg extra kosten met zich mee. Naast de zieke medewerker die moet worden doorbetaald, zorgt de inhuur van een zzp’er bij verzuim voor aanvullende uitgaven voor een zorgorganisatie. Dit komt niet door de komst van de zzp’er of haar uurtarief, maar door de groei van verzuim binnen een organisatie. We hopen dat de sector de aankomende tijd genuanceerder om zal springen met de berichtgeving over de zzp’er in de zorg. We hebben deze professionals namelijk hard nodig

VERGEET DE BEMIDDELING BUREAUS NIET DIE OOK NOG EEN HOOP IN HUN ZAK STEKEN!

😆
25/11/2023

😆

🥰
13/06/2023

🥰

Adres

Harskamp

Openingstijden

Maandag 09:00 - 17:00
Dinsdag 09:00 - 17:00
Woensdag 09:00 - 17:00
Donderdag 09:00 - 17:00
Vrijdag 09:00 - 17:00
Zaterdag 09:00 - 17:00
Zondag 09:00 - 17:00

Telefoon

+31640867239

Website

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer MG Zorg nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Delen

Share on Facebook Share on Twitter Share on LinkedIn
Share on Pinterest Share on Reddit Share via Email
Share on WhatsApp Share on Instagram Share on Telegram