GGZ Friesland, Marshallweg 9, Leeuwarden (2025)

03/10/2025

,,𝗕𝗲𝗹𝗮𝗻𝗴𝗿𝗶𝗷𝗸 𝗼𝗺 𝘁𝗲 𝗶𝗻𝘃𝗲𝘀𝘁𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗼𝗻𝘇𝗲 𝗷𝗲𝘂𝗴𝗱, 𝘄𝗮𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗷𝗲𝘂𝗴𝗱 𝗵𝗲𝗲𝗳𝘁 𝗱𝗲 𝘁𝗼𝗲𝗸𝗼𝗺𝘀𝘁!”, 𝗯𝗲𝗴𝗶𝗻𝘁 𝗥𝗮𝗾𝘂𝗲𝗹 𝘃𝗮𝗻 𝗔𝘀𝗽𝗲𝗿𝗲𝗻, 𝗮𝗺𝗯𝘂𝗹𝗮𝗻𝘁 𝘃𝗲𝗿𝗽𝗹𝗲𝗲𝗴𝗸𝘂𝗻𝗱𝗶𝗴𝗲 𝗯𝗶𝗷 𝗚𝗚𝗭 𝗙𝗿𝗶𝗲𝘀𝗹𝗮𝗻𝗱. 𝗔𝗹 𝘁𝘄𝗶𝗻𝘁𝗶𝗴 𝗷𝗮𝗮𝗿 𝘄𝗲𝗿𝗸𝘁 𝘇𝗲 𝗺𝗲𝘁 𝘃𝗲𝗲𝗹 𝗽𝗹𝗲𝘇𝗶𝗲𝗿 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗱𝗲 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗲. 𝗭𝗲 𝗯𝗲𝗴𝗼𝗻 𝗶𝗻 𝟮𝟬𝟬𝟱 𝗶𝗻 𝗙𝗿𝗮𝗻𝗲𝗸𝗲𝗿, 𝘄𝗮𝗮𝗿 𝘇𝗲 𝗼𝗽 𝗱𝗲 𝗲𝗰𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲 𝘁𝘂𝗶𝗻 𝗯𝗹𝗼𝗲𝗺𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝗴𝗿𝗼𝗲𝗻𝘁𝗲𝗻 𝘃𝗲𝗿𝗯𝗼𝘂𝘄𝗱𝗲 𝗺𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗱𝗲𝗲𝗹𝗻𝗲𝗺𝗲𝗿𝘀. ,,𝗠𝗶𝗷𝗻 𝗹𝗶𝗲𝗳𝗱𝗲 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗴𝗿𝗼𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝗵𝗲𝘁 𝗯𝘂𝗶𝘁𝗲𝗻𝗹𝗲𝘃𝗲𝗻 𝗸𝗼𝗻 𝗶𝗸 𝗱𝗮𝗮𝗿 𝗽𝗲𝗿𝗳𝗲𝗰𝘁 𝗰𝗼𝗺𝗯𝗶𝗻𝗲𝗿𝗲𝗻. 𝗡𝗼𝗴 𝘀𝘁𝗲𝗲𝗱𝘀 𝗸𝗼𝗺 𝗶𝗸 𝗺𝗲𝘁 𝗽𝗹𝗲𝘇𝗶𝗲𝗿 𝘁𝗲𝗿𝘂𝗴 𝗼𝗽 𝗱𝗲 𝗽𝗹𝗲𝗸 𝘄𝗮𝗮𝗿 𝗵𝗲𝘁 𝗮𝗹𝗹𝗲𝗺𝗮𝗮𝗹 𝗯𝗲𝗴𝗼𝗻.”

Tegenwoordig werkt Raquel als HBO-verpleegkundige bij het jongvolwassenencircuit (JVC). Samen met het FACT-team begeleidt ze jongeren, zodat zij ondanks en dankzij hun psychische kwetsbaarheid het maximale uit zichzelf kunnen halen. ,,Ik ga op zoek naar de verbinding met jongeren, of dat nu op school, thuis of op locatie is.” Daarnaast werkt ze twee dagen per week als MBO-docent zorgboerderij. ,,Daar leiden we jonge zorgprofessionals op die we in de toekomst hard nodig hebben. Zorg en onderwijs raken elkaar hier, en dat neem ik weer mee in mijn werk met jongvolwassenen.”

Een gemiddelde werkdag begint met een bakje koffie en het FACT-bordoverleg. Daarna is Raquel onderweg naar afspraken met jongeren. ,,Het geeft mij een goed gevoel om jongeren te helpen keuzes te maken waarmee zij een leven kunnen opbouwen waar ze tevreden mee zijn. Een tevreden mens is een gelukkig mens.”

Binnen GGZ Friesland voelt Raquel zich gesteund in haar persoonlijke ontwikkeling. ,,Ik heb opleidingen mogen volgen en werk nu mee aan een pilot die bijdraagt aan een nieuwe, wetenschappelijk onderbouwde behandeling. Het is een voorrecht om hierin een rol te mogen spelen.” Ook waardeert ze de fijne samenwerking binnen het team. ,,Ik heb hier collega’s ontmoet met wie ik échte vriendschappen heb opgebouwd.”

22/09/2025

𝐃𝐞 𝐒𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐫𝐮𝐧 𝐰𝐞𝐞𝐫 𝐞𝐞𝐧 𝐠𝐫𝐨𝐨𝐭 𝐬𝐮𝐜𝐜𝐞𝐬! 🎉

Dit weekend hebben 18 medewerkers van GGZ Friesland zich tijdens de Socialrun ingezet voor de strijd tegen stigma’s in de geestelijke gezondheidszorg. Samen met 31 andere teams vanuit het hele land hebben zij 555 kilometer gefietst en hardgelopen.

Tijdens het evenement hebben we de zon gezien, maar het heeft ook geregend. Het was ver, af en toe zwaar, maar het was weer een heel groot succes. Op onze locaties in Drachten, Leeuwarden, Franeker en Sneek kregen de teams een warm welkom. De locaties waren feestelijk versierd en de teams genoten van lekkere hapjes van MindUp.

Onze deelnemers zijn weer uitgerust en kunnen nu heerlijk nagenieten van een prachtig weekend. Wat hebben ze het goed gedaan! 💪

Bedankt aan alle teamleden, alle onze locaties die het super geregeld hadden, supporters en donateurs! Security Noord B.V. Westra B.V. Blom Secure2Go Martini Reclamemakers BV Bourguignon Verhuur

Samen hebben we tot nu toe al €142.284 opgehaald.
👉 Wil je nog doneren? Dat kan via deze link: https://event.socialrun.nl/teams/ggz-friesland/donate

19/09/2025

𝐒𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐫𝐮𝐧 𝟐𝟎𝟐𝟓: 𝐰𝐞 𝐳𝐢𝐣𝐧 𝐥𝐨𝐬! 🏃🚴‍♀️

De eerste kilometers zitten in de benen. Onze toppers zijn om 12 uur gestart aan de 555 kilometer lange estafetteloop. Wil je ons dit weekend volgen? Dat kan via de live tracking. Wij zijn team 25a: https://socialrun.legendstracking.com/

Een groot dankwoord gaat uit naar alle sponsoren en donateurs dit jaar! SPIE Nederland Security Noord B.V. Blom Westra B.V. Secure2Go Martini Reclamemakers BV Bourguignon Verhuur

Wil je ons komen aanmoedigen dit weekend of nog een bedrag doneren? Het kan allemaal! Alle informatie hierover vind je hier: https://www.ggzfriesland.nl/socialrun/informatie-voor-teams-en-bezoekers

19/08/2025

,,𝐎𝐧𝐳𝐞 𝐝𝐨𝐞𝐥𝐠𝐫𝐨𝐞𝐩 𝐢𝐬 𝐛𝐨𝐞𝐢𝐞𝐧𝐝 𝐞𝐧 𝐭𝐞𝐠𝐞𝐥𝐢𝐣𝐤𝐞𝐫𝐭𝐢𝐣𝐝 𝐨𝐧𝐝𝐞𝐫𝐛𝐞𝐥𝐢𝐜𝐡𝐭,” 𝐯𝐞𝐫𝐭𝐞𝐥𝐭 𝐉𝐚𝐜𝐜𝐨𝐥𝐢𝐧𝐞 𝐎𝐨𝐬𝐭𝐞𝐫𝐤𝐚𝐦𝐩, 𝐚𝐥𝐠𝐞𝐦𝐞𝐞𝐧 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐳𝐚𝐚𝐦 𝐛𝐢𝐣 𝐈𝐇𝐓 𝐢𝐧 𝐳𝐨𝐰𝐞𝐥 𝐋𝐞𝐞𝐮𝐰𝐚𝐫𝐝𝐞𝐧, 𝐃𝐫𝐚𝐜𝐡𝐭𝐞𝐧 𝐚𝐥𝐬 𝐇𝐞𝐞𝐫𝐞𝐧𝐯𝐞𝐞𝐧. 𝐍𝐚 𝐡𝐞𝐭 𝐭𝐞𝐫𝐮𝐠𝐯𝐞𝐫𝐡𝐮𝐢𝐳𝐞𝐧 𝐧𝐚𝐚𝐫 𝐅𝐫𝐢𝐞𝐬𝐥𝐚𝐧𝐝 𝐯𝐚𝐧𝐮𝐢𝐭 𝐔𝐭𝐫𝐞𝐜𝐡𝐭 𝐰𝐚𝐬 𝐳𝐢𝐣 𝐤𝐥𝐚𝐚𝐫 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐢𝐞𝐭𝐬 𝐚𝐧𝐝𝐞𝐫𝐬.

,,Ik kom uit de kinderoncologie, maar wilde ook wel eens buiten de ziekenhuismuren kijken.” De vacature kwam voor haar op het juiste moment, al was het een groot verschil met haar vorige baan. Er is bijvoorbeeld veel aandacht en vertegenwoordiging voor kinderoncologie, maar dat is anders voor de acute psychiatrie: ,,Dit krijgt veel minder aandacht, maar is minstens zo belangrijk.”

De werkdag van Jaccoline kan elke dag op een andere locatie, maar ze brengt structuur aan door ervoor te zorgen dat ze aanwezig is bij de dagstart. Hierdoor is ze op de hoogte van wat er speelt, en kan ze haar collega’s spreken. Daarna gaat ze verder met de afspraken die op haar agenda staan. Dit kunnen interne afspraken of overleggen zijn, maar ook gesprekken met externe ketenpartners: ,,Dit houdt het werk dynamisch en interessant.”

Jaccoline voelt zich prettig in haar team, en vindt het erg waardevol om met warmte te zorgen voor de professionals die elke dag intensieve zorg leveren. ,,De teams bestaan uit bevlogen professionals die hart hebben voor hun vak.” Het contact met collega's reflecteert ook wat in de vacature voor haar positie stond: ,,Het samenwerken en verbindende karakter sprong ervoor mij echt uit.”

12/08/2025

𝐒𝐲𝐬𝐭𝐞𝐞𝐦𝐭𝐡𝐞𝐫𝐚𝐩𝐞𝐮𝐭𝐞𝐧 𝐏𝐞𝐭𝐞𝐫 𝐇𝐨𝐞𝐤𝐬𝐭𝐫𝐚 𝐞𝐧 𝐌𝐚𝐫𝐣𝐚𝐧 𝐁𝐨𝐬𝐦𝐚 𝐳𝐢𝐣𝐧 𝐞𝐫𝐠 𝐞𝐧𝐭𝐡𝐨𝐮𝐬𝐢𝐚𝐬𝐭 𝐨𝐯𝐞𝐫 𝐡𝐮𝐧 𝐰𝐞𝐫𝐤 𝐞𝐧 𝐡𝐮𝐧 𝐭𝐞𝐚𝐦: ,,𝐇𝐞𝐭 𝐢𝐬 𝐞𝐞𝐧 𝐛𝐞𝐭𝐫𝐨𝐤𝐤𝐞𝐧 𝐞𝐧 𝐣𝐨𝐧𝐠 𝐭𝐞𝐚𝐦 𝐝𝐚𝐭 𝐰𝐢𝐥 𝐛𝐨𝐮𝐰𝐞𝐧 𝐞𝐧 𝐯𝐨𝐨𝐫𝐮𝐢𝐭 𝐰𝐢𝐥”, 𝐳𝐞𝐠𝐭 𝐌𝐚𝐫𝐣𝐚𝐧. ,,𝐄𝐫 𝐢𝐬 𝐯𝐞𝐞𝐥 𝐫𝐮𝐢𝐦𝐭𝐞 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐬𝐚𝐦𝐞𝐧𝐰𝐞𝐫𝐤𝐢𝐧𝐠 𝐞𝐧 𝐨𝐧𝐭𝐰𝐢𝐤𝐤𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠”

Peter en Marjan werken als systeemtherapeut bij Kinnik, onderdeel van GGZ Friesland. Ze werken beide al jaren met gezinnen binnen de kinder- en jeugdpsychiatrie. Peter begon 17 jaar geleden bij Kinnik, Marjan zelfs al in 1997. ,,Ik ben ooit begonnen als stagiair en heb op verschillende groepen gewerkt. Uiteindelijk sprak het werken met gezinnen me het meest aan”, vertelt Marjan.

De dagen van de therapeuten zijn goed gevuld. Ze geven systeemtherapie aan gezinnen, doen gezinsdiagnostiek en werken samen met collega's van andere disciplines. Ook geven ze samen trainingen, zoals de NVR-oudertraining. ,,Ouders leren daarin hoe ze in contact blijven met hun kind, grenzen stellen én steun bieden”, legt Peter uit.

Wat hun werk waardevol maakt? ,,Je ziet gezinnen die soms erg vastgelopen zijn door de behandeling weer in beweging komen. Ze gaan elkaar beter begrijpen, en klachten nemen af. Dat geeft voldoening”, zegt Peter. Marjan vult aan: ,,Het is mooi als je samen met gezinnen patronen kunt doorbreken”.

Tot slot hebben ze een duidelijke boodschap voor nieuwe collega’s: ,,We staan te springen om versterking. Er ligt genoeg werk en het is belangrijk dat we het systemisch gedachtengoed goed blijven neerzetten. Want,” zegt Peter, ,,de verandering inzetten moet je met elkaar doen.”

07/08/2025

,,𝗜𝗸 𝘄𝗲𝗲𝘁 𝗻𝗼𝗴 𝗵𝗼𝗲 𝗵𝗲𝘁 𝘃𝗼𝗲𝗹𝗱𝗲 𝘁𝗼𝗲𝗻 𝗶𝗲𝗱𝗲𝗿𝗲𝗲𝗻 𝗼𝗺 𝗺𝗶𝗷 𝗵𝗲𝗲𝗻 𝘄𝗲𝗹 𝗽𝗹𝗲𝘇𝗶𝗲𝗿 𝗵𝗮𝗱…”
(uit het gedicht: ‘Ik weet nog hoe het voelde’ van Marrit Jellema in 2024)

𝐕𝐚𝐧𝐮𝐢𝐭 𝐝𝐞 𝐝𝐮𝐢𝐬𝐭𝐞𝐫𝐧𝐢𝐬 𝐬𝐚𝐦𝐞𝐧 𝐝𝐞 𝐰𝐞𝐠 𝐢𝐧𝐬𝐥𝐚𝐚𝐧 𝐯𝐚𝐧 𝐡𝐞𝐭 𝐥𝐢𝐜𝐡𝐭. 𝐖𝐚𝐧𝐝𝐞𝐥 𝐦𝐞𝐞 𝐨𝐩 𝐝𝐢𝐧𝐬𝐝𝐚𝐠 𝟗 𝐬𝐞𝐩𝐭𝐞𝐦𝐛𝐞𝐫 𝐭𝐢𝐣𝐝𝐞𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐖𝐚𝐥𝐤 𝐢𝐧𝐭𝐨 𝐭𝐡𝐞 𝐋𝐢𝐠𝐡𝐭 𝐢𝐧 𝐃𝐨𝐤𝐤𝐮𝐦.

Walk into the Light is een initiatief van Suïcide Preventie Centrum en wordt dit jaar voor de vijfde keer georganiseerd in Fryslân. Dit jaar organiseren GGZ Friesland, GGD Fryslân en Stjoer in samenwerking met Gemeente Noard-East de wandeling in Dokkum. In elke provincie vindt minstens één wandeling plaats. Door in het hele land gelijktijdig en samen naar het licht te wandelen wordt het gevoel van saamhorigheid versterkt.

Wandel jij mee? 👉 Kijk voor meer informatie en aanmelden op https://walkintothelight.nl/editie/2025-editie/friesland/dokkum/

🗓️ di 9 september 2024
🕰️ 06.00 - 08.30 uur
📍Dokkum (De IJsherberg. Harddraversdijk 1)

05/08/2025

𝐒𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐰𝐚𝐥𝐤: 𝐰𝐚𝐧𝐝𝐞𝐥 𝐣𝐢𝐣 𝐦𝐞𝐭 𝐨𝐧𝐬 𝐦𝐞𝐞? 🚶

In de aanloop naar de Socialrun organiseren GGZ Friesland, MindUp, JVC, Kinnik en Van Andel op donderdag 18 september de Socialwalk: een wandeltocht van 3 kilometer, toegankelijk voor iedereen. Ook familie, vrienden, naasten, ketenpartners en collega's zijn van harte welkom om samen in beweging te komen en het gesprek aan te gaan!

De Socialwalk wordt georganiseerd bij en vanuit de woonlocaties van MindUp. Grote kans dat we ook bij jou in de buurt komen. Benieuwd welke locaties dat zijn? Klik dan hier: https://www.mindup.nl/locaties

Wil je meewandelen? Meld je dan hier aan 👉 https://www.ggzfriesland.nl/socialrun

29/07/2025

𝐒𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐫𝐮𝐧: 𝐨𝐨𝐤 𝐝𝐢𝐭 𝐣𝐚𝐚𝐫 𝐠𝐚𝐚𝐧 𝐰𝐞 𝐢𝐧 𝐛𝐞𝐰𝐞𝐠𝐢𝐧𝐠 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐞𝐞𝐧 𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐞𝐯𝐞 𝐬𝐚𝐦𝐞𝐧𝐥𝐞𝐯𝐢𝐧𝐠
Van 18 – 21 september is het weer zover: de Socialrun 2025! De route loopt ook dit jaar grotendeels door Friesland en passeert meerdere van onze locaties. GGZ Friesland doet natuurlijk weer mee! Met deze actie zamelen we ook geld in voor projecten van Stichting Socialrun die bijdragen aan meer begrip en een inclusievere samenleving.

De locaties waar de deelnemers van de Socialrun langskomen gaan we feestelijk versieren, en je kunt hier ook komen aanmoedigen! De locaties zijn:

1️⃣ Drachten (Michealsberg 101)
2️⃣ Leeuwarden (De drie dukatons 1)
3️⃣ Sneek (Jancko Douwamastraat 39)
4️⃣ Franeker (Burgemeester J. Dijkstraweg 6)

Wil je ons steunen? Doe hier een donatie: https://event.socialrun.nl/teams/ggz-friesland/donate

28/07/2025

,,𝐆𝐆𝐙 𝐅𝐫𝐢𝐞𝐬𝐥𝐚𝐧𝐝 𝐛𝐢𝐞𝐝𝐭 𝐦𝐢𝐣 𝐝𝐞 𝐯𝐫𝐢𝐣𝐡𝐞𝐢𝐝 𝐨𝐦 𝐦𝐢𝐣𝐧 𝐰𝐞𝐫𝐤 𝐨𝐩 𝐯𝐞𝐫𝐬𝐜𝐡𝐢𝐥𝐥𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐩𝐥𝐞𝐤𝐤𝐞𝐧 𝐢𝐧𝐯𝐮𝐥𝐥𝐢𝐧𝐠 𝐭𝐞 𝐠𝐞𝐯𝐞𝐧, 𝐞𝐧 𝐝𝐢𝐞 𝐯𝐚𝐫𝐢𝐚𝐭𝐢𝐞 𝐡𝐞𝐛 𝐢𝐤 𝐧𝐨𝐝𝐢𝐠 𝐨𝐦 𝐠𝐨𝐞𝐝 𝐭𝐞 𝐟𝐮𝐧𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧𝐞𝐫𝐞𝐧 𝐞𝐧 𝐦𝐞 𝐭𝐞 𝐨𝐧𝐭𝐰𝐢𝐤𝐤𝐞𝐥𝐞𝐧,” 𝐳𝐞𝐠𝐭 𝐌𝐢𝐧𝐳𝐞 𝐯𝐚𝐧 𝐝𝐞𝐫 𝐒𝐥𝐮𝐢𝐬, 𝐚𝐦𝐛𝐮𝐥𝐚𝐧𝐭 𝐯𝐞𝐫𝐩𝐥𝐞𝐞𝐠𝐤𝐮𝐧𝐝𝐢𝐠𝐞 𝐛𝐢𝐣 𝐫𝐞𝐠𝐢𝐨𝐭𝐞𝐚𝐦 𝐃𝐫𝐚𝐜𝐡𝐭𝐞𝐧. 𝐒𝐢𝐧𝐝𝐬 𝟐𝟎𝟏𝟕 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐭 𝐡𝐢𝐣 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐆𝐆𝐙 𝐅𝐫𝐢𝐞𝐬𝐥𝐚𝐧𝐝, 𝐰𝐚𝐚𝐫 𝐡𝐢𝐣 𝐛𝐞𝐠𝐨𝐧 𝐛𝐢𝐣 𝐡𝐞𝐭 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭𝐢𝐬𝐞𝐜𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮𝐦 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐩𝐬𝐲𝐜𝐡𝐢𝐚𝐭𝐫𝐢𝐞 𝐞𝐧 𝐋𝐕𝐁.

Tegenwoordig werkt Minze als casemanager en verpleegkundige. Naast zijn werk in het regioteam geeft hij trainingen, zoals TAP (training agressiepreventie) en NVR (non-violent resistance), en verzorgt hij scholingen over het omgaan met mensen met een LVB. ,,Die combinatie van taken geeft mij veel energie”, zegt hij.

Zijn werkweek is gevarieerd. ,,Op een regioteam-dag start ik met mails en het bordoverleg, gevolgd door behandelcontacten en huisbezoeken. Op een TAP-dag ben ik meestal in Franeker, waar ik trainingen geef aan medewerkers, soms ook extern. Het is meestal afwisselend en dat maakt het juist interessant.” Minze beschrijft zijn doelgroep als divers: ,,Onze patiënten zijn gevarieerd qua ziektebeeld en gedrag. Soms uitdagend, vaak vriendelijk en coöperatief, en zo nu en dan dwars. Ik kan me meestal goed verplaatsen in hun klachten en hindernissen.”

Minze waardeert zijn team enorm. ,,Ik ben blij met mijn regioteam-collega’s en mijn co-trainers. We werken prettig samen, kritisch naar elkaar waar nodig, maar altijd in een goede sfeer. Het gevoel dat we op elkaar kunnen terugvallen is heel waardevol.”

Na 8 jaar bij GGZ Friesland kijkt Minze tevreden terug op zijn carrière. ,,Ik heb geen moment spijt gehad van mijn keuze, behalve toen het expertisecentrum voor psychiatrie en LVB gesloten werd. Maar daarna heb ik gelukkig een mooie plek gekregen in het regioteam Drachten.” Tot slot geeft Minze zijn collega’s een advies: ,,Maak ruimte voor andere werkzaamheden naast je vaste taken of functie. Verbreden naast verdiepen is ook een vorm van verder ontwikkelen!”

24/07/2025

,,𝐇𝐞𝐭 𝐞𝐜𝐡𝐭𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐚𝐜𝐭 𝐦𝐞𝐭 𝐩𝐚𝐭𝐢ë𝐧𝐭𝐞𝐧 𝐢𝐬 𝐰𝐚𝐭 𝐦𝐢𝐣𝐧 𝐰𝐞𝐫𝐤 𝐳𝐨 𝐰𝐚𝐚𝐫𝐝𝐞𝐯𝐨𝐥 𝐦𝐚𝐚𝐤𝐭,” 𝐳𝐞𝐠𝐭 𝐒𝐢𝐞𝐭𝐬𝐤𝐞 𝐋𝐞𝐢𝐣𝐬𝐭𝐫𝐚, 𝐝𝐢𝐞 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐭 𝐚𝐥𝐬 𝐤𝐥𝐢𝐧𝐢𝐬𝐜𝐡 𝐩𝐬𝐲𝐜𝐡𝐨𝐥𝐨𝐨𝐠 𝐞𝐧 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐛𝐞𝐡𝐚𝐧𝐝𝐞𝐥𝐳𝐚𝐤𝐞𝐧 𝐛𝐢𝐣 𝐡𝐞𝐭 𝐣𝐨𝐧𝐠𝐯𝐨𝐥𝐰𝐚𝐬𝐬𝐞𝐧𝐞𝐧𝐜𝐢𝐫𝐜𝐮𝐢𝐭 (𝐉𝐕𝐂) 𝐢𝐧 𝐇𝐞𝐞𝐫𝐞𝐧𝐯𝐞𝐞𝐧 𝐞𝐧 𝐃𝐫𝐚𝐜𝐡𝐭𝐞𝐧. ,,𝐃𝐚𝐚𝐫𝐧𝐚𝐚𝐬𝐭 𝐡𝐞𝐥𝐩𝐭 𝐡𝐮𝐦𝐨𝐫 𝐨𝐧𝐬 𝐚𝐥𝐬 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐠𝐚’𝐬 𝐨𝐦 𝐝𝐞 𝐬𝐨𝐦𝐬 𝐦𝐨𝐞𝐢𝐥𝐢𝐣𝐤𝐞 𝐠𝐞𝐬𝐩𝐫𝐞𝐤𝐤𝐞𝐧 𝐞𝐧 𝐬𝐢𝐭𝐮𝐚𝐭𝐢𝐞𝐬 𝐥𝐢𝐜𝐡𝐭𝐞𝐫 𝐭𝐞 𝐦𝐚𝐤𝐞𝐧; 𝐡𝐞𝐭 𝐯𝐞𝐫𝐛𝐢𝐧𝐝𝐭 𝐨𝐧𝐬 𝐢𝐧 𝐡𝐞𝐭 𝐰𝐞𝐫𝐤 𝐝𝐚𝐭 𝐰𝐞 𝐝𝐨𝐞𝐧. 𝐁𝐞𝐭𝐞𝐫 𝐡𝐚𝐝 𝐢𝐤 𝐦𝐢𝐣 𝐧𝐢𝐞𝐭 𝐤𝐮𝐧𝐧𝐞𝐧 𝐰𝐞𝐧𝐬𝐞𝐧.”

,,Deze plek en doelgroep vond ik zo leuk, dat ik er ben gebleven als klinisch psycholoog na het afronden van de opleiding.” De nuchterheid van de organisatie, maar ook de grootte en mogelijkheid in werkplekken bij GGZ Friesland spraken Sietske aan. ,,We bieden zowel individuele behandelingen als een mooi groepsaanbod. We werken hierbij nauw samen met het systeem en het netwerk van de patiënt, zoals familie, onderwijsinstellingen of andere hulpinstanties. Werken met jongeren, met verschillende collega’s en disciplines, vind ik echt fantastisch.”

,,De afwisseling in mijn werk en daarmee de diverse werkdagen is wat ik echt heel leuk vind.” Sietske behandelt als regiebehandelaar complexe problematiek en werkt samen met collega's bij bijvoorbeeld risicovolle situaties. Ze is als manager behandelzaken ook verantwoordelijk voor de inhoudelijke aansturing en kwaliteitsborging van de zorg op haar werkplek. ,,Wat ik waardeer, is dat GGZ Friesland kansen ziet én geeft. De mogelijkheid om naast mijn klinisch werk ook manager behandelzaken en praktijkopleider te zijn, is daar een mooi voorbeeld van.”

,,Ik zie elke dag opnieuw dat we binnen GGZ Friesland werken met bevlogen professionals die bereid zijn om samen tot oplossingen te komen. Zelfs als het even schuurt.” Sietske hoopt en verwacht dat ze samen met haar collega's goede zorg kan blijven bieden. ,,We hebben elkaar nodig om te doen wat we kunnen.”

01/07/2025

,,𝐕𝐚𝐧 𝐣𝐨𝐧𝐠𝐬 𝐚𝐟 𝐚𝐚𝐧 𝐡𝐚𝐝 𝐢𝐤 𝐚𝐥 𝐞𝐞𝐧 𝐬𝐭𝐞𝐫𝐤𝐞 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐞𝐬𝐬𝐞 𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐩𝐬𝐲𝐜𝐡𝐢𝐚𝐭𝐫𝐢𝐞,” 𝐯𝐞𝐫𝐭𝐞𝐥𝐭 𝐍𝐚𝐭𝐡𝐚𝐥𝐢𝐞 𝐓𝐢𝐠𝐜𝐡𝐞𝐥𝐚𝐚𝐫, 𝐚𝐦𝐛𝐮𝐥𝐚𝐧𝐭 𝐯𝐞𝐫𝐩𝐥𝐞𝐞𝐠𝐤𝐮𝐧𝐝𝐢𝐠𝐞 𝐛𝐢𝐣 𝐆𝐆𝐙 𝐅𝐫𝐢𝐞𝐬𝐥𝐚𝐧𝐝. 𝐇𝐚𝐚𝐫 𝐯𝐚𝐝𝐞𝐫 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐭𝐞 𝐢𝐧 𝐝𝐞𝐳𝐞 𝐬𝐞𝐜𝐭𝐨𝐫 𝐞𝐧 𝐠𝐚𝐟 𝐡𝐚𝐚𝐫 𝐞𝐞𝐧 𝐛𝐢𝐣𝐳𝐨𝐧𝐝𝐞𝐫 𝐤𝐢𝐣𝐤𝐣𝐞 𝐢𝐧 𝐡𝐨𝐞 𝐦𝐞𝐧𝐬𝐞𝐧 𝐨𝐧𝐝𝐞𝐫𝐬𝐭𝐞𝐮𝐧𝐝 𝐰𝐞𝐫𝐝𝐞𝐧 𝐭𝐢𝐣𝐝𝐞𝐧𝐬 𝐦𝐨𝐞𝐢𝐥𝐢𝐣𝐤𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐢𝐨𝐝𝐞𝐬 𝐢𝐧 𝐡𝐮𝐧 𝐥𝐞𝐯𝐞𝐧. ,,𝐇𝐞𝐭 𝐰𝐞𝐤𝐭𝐞 𝐛𝐢𝐣 𝐦𝐢𝐣 𝐞𝐞𝐧 𝐛𝐥𝐢𝐣𝐯𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐰𝐞𝐧𝐬 𝐨𝐦 𝐚𝐧𝐝𝐞𝐫𝐞𝐧 𝐭𝐞 𝐡𝐞𝐥𝐩𝐞𝐧, 𝐯𝐨𝐨𝐫𝐚𝐥 𝐨𝐩 𝐡𝐞𝐭 𝐠𝐞𝐛𝐢𝐞𝐝 𝐯𝐚𝐧 𝐠𝐞𝐞𝐬𝐭𝐞𝐥𝐢𝐣𝐤𝐞 𝐠𝐞𝐳𝐨𝐧𝐝𝐡𝐞𝐢𝐝. 𝐆𝐆𝐙 𝐅𝐫𝐢𝐞𝐬𝐥𝐚𝐧𝐝 𝐬𝐩𝐫𝐚𝐤 𝐦𝐞 𝐚𝐚𝐧 𝐯𝐚𝐧𝐰𝐞𝐠𝐞 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐛𝐢𝐧𝐚𝐭𝐢𝐞 𝐯𝐚𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐞𝐥𝐞 𝐳𝐨𝐫𝐠 𝐞𝐧 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐨𝐧𝐥𝐢𝐣𝐤𝐞 𝐛𝐞𝐭𝐫𝐨𝐤𝐤𝐞𝐧𝐡𝐞𝐢𝐝.”

Een typische werkdag van Nathalie bij het regioteam Leeuwarden Noord begint om 8 uur met het doornemen van mails en notificaties, waarna het FACT-bordoverleg volgt. ,,Daarna ga ik op pad voor afspraken bij patiënten thuis, op kantoor, of soms bij in een kliniek. De middag besteed ik aan huisbezoeken en andere afspraken, vaak gevolgd door het bijwerken van administratie. Geen enkele dag is hetzelfde, vooral wanneer er onverwacht een crisissituatie ontstaat.” Ze werkt met de EPA-doelgroep, mensen met ernstige psychiatrische aandoeningen. ,,Het is een uitdagende en boeiende doelgroep. Er is veel aandacht voor herstelperspectief en het bieden van ondersteuning om een zo goed mogelijk leven te leiden.”

Nathalie voelt zich thuis bij GGZ Friesland, waar herstelgerichte zorg centraal staat. ,,De focus ligt niet alleen op behandeling, maar ook op het bevorderen van zelfredzaamheid, sociaal contact en participatie. Dat sluit aan bij hoe ik werk, ik kijk naar de patiënt als geheel, niet alleen naar de diagnose.” Ze waardeert ook de mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via het Leerhuis. ,,Opleidingen en uitdagingen dragen bij aan groei, zowel voor mijzelf, voor de patiënt én organisatie.”

Wat haar werk waardevol maakt, is de impact die ze kan hebben. ,,Zelfs de kleinste stapjes richting herstel voelen waardevol. Het opbouwen van een vertrouwensband met een patiënt is essentieel, en samen kunnen we veel bereiken.” Ze benadrukt dat het werk intensief is, maar ook ontzettend betekenisvol. ,,Het is een beroep waarin je écht het verschil kunt maken.”

Tot slot wil Nathalie anderen aanmoedigen: ,,Werken in de ggz biedt niet alleen voldoening, maar ook persoonlijke groei. Het is een sector waar je veel leert, en die kennis neem je mee in je hele loopbaan.”

24/06/2025

,,𝐓𝐢𝐣𝐝𝐞𝐧𝐬 𝐦𝐢𝐣𝐧 𝐞𝐞𝐫𝐬𝐭𝐞 𝐝𝐞𝐞𝐥𝐭𝐢𝐣𝐝𝐛𝐞𝐡𝐚𝐧𝐝𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠 𝐯𝐫𝐨𝐞𝐠𝐞𝐧 𝐥𝐞𝐝𝐞𝐧 𝐯𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐜𝐥𝐢ë𝐧𝐭𝐞𝐧𝐫𝐚𝐚𝐝 𝐨𝐟 𝐡𝐞𝐭 𝐧𝐢𝐞𝐭𝐬 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐦𝐢𝐣 𝐳𝐨𝐮 𝐳𝐢𝐣𝐧,” 𝐯𝐞𝐫𝐭𝐞𝐥𝐭 𝐊𝐢𝐦 𝐯𝐚𝐧 𝐝𝐞𝐫 𝐖𝐚𝐥 (𝟐𝟗). 𝐌𝐞𝐭 𝐞𝐞𝐧 𝐚𝐜𝐡𝐭𝐞𝐫𝐠𝐫𝐨𝐧𝐝 𝐚𝐥𝐬 𝐝𝐢𝐞𝐫𝐞𝐧𝐚𝐫𝐭𝐬𝐚𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐰𝐞𝐫𝐝 𝐊𝐢𝐦 𝐢𝐧 𝐬𝐞𝐩𝐭𝐞𝐦𝐛𝐞𝐫 𝟐𝟎𝟐𝟏 𝐥𝐢𝐝 𝐯𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐫𝐚𝐚𝐝. ,,𝐈𝐤 𝐤𝐨𝐧 𝐦𝐢𝐣 𝐠𝐨𝐞𝐝 𝐮𝐢𝐭𝐞𝐧 𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐡𝐮𝐢𝐬𝐤𝐚𝐦𝐞𝐫𝐯𝐞𝐫𝐠𝐚𝐝𝐞𝐫𝐢𝐧𝐠𝐞𝐧 𝐯𝐚𝐧 𝐦𝐢𝐣𝐧 𝐛𝐞𝐡𝐚𝐧𝐝𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠, 𝐞𝐧 𝐝𝐚𝐭 𝐳𝐨𝐮 𝐠𝐨𝐞𝐝 𝐤𝐮𝐧𝐧𝐞𝐧 𝐩𝐚𝐬𝐬𝐞𝐧 𝐛𝐢𝐣 𝐡𝐞𝐭 𝐰𝐞𝐫𝐤 𝐯𝐚𝐧 𝐞𝐞𝐧 𝐫𝐚𝐚𝐝𝐬𝐥𝐢𝐝.” 𝐃𝐞𝐬𝐭𝐢𝐣𝐝𝐬 𝐭𝐰𝐢𝐣𝐟𝐞𝐥𝐝𝐞 𝐳𝐞 𝐧𝐨𝐠, 𝐦𝐚𝐚𝐫 𝐝𝐞 𝐰𝐨𝐨𝐫𝐝𝐞𝐧 𝐯𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐜𝐥𝐢ë𝐧𝐭𝐞𝐧𝐫𝐚𝐚𝐝 𝐳𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐡𝐚𝐚𝐫 𝐚𝐚𝐧 𝐡𝐞𝐭 𝐝𝐞𝐧𝐤𝐞𝐧. 𝐔𝐢𝐭𝐞𝐢𝐧𝐝𝐞𝐥𝐢𝐣𝐤 𝐬𝐥𝐨𝐨𝐭 𝐊𝐢𝐦 𝐳𝐢𝐜𝐡 𝐚𝐚𝐧, 𝐠𝐞𝐝𝐫𝐞𝐯𝐞𝐧 𝐝𝐨𝐨𝐫 𝐡𝐚𝐚𝐫 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐞𝐬𝐬𝐞 𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐩𝐬𝐲𝐜𝐡𝐢𝐚𝐭𝐫𝐢𝐞 𝐞𝐧 𝐡𝐚𝐚𝐫 𝐰𝐞𝐧𝐬 𝐨𝐦 𝐦𝐞𝐝𝐞𝐜𝐥𝐢ë𝐧𝐭𝐞𝐧 𝐭𝐞 𝐡𝐞𝐥𝐩𝐞𝐧 𝐞𝐧 𝐝𝐞 𝐳𝐨𝐫𝐠 𝐭𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐛𝐞𝐭𝐞𝐫𝐞𝐧.

Kim heeft afwisselende werkweken binnen de cliëntenraad. ,,Sommige dagen bestaan uit vergaderingen, terwijl ik op andere dagen afdelingen bezoek of thuis werk aan PR-materiaal. Ons werk is zo breed dat iedereen iets kan doen wat bij hen past, of kan groeien in een nieuw gebied.” Kim onderhoudt vaste contacten met cliënten en managers van bepaalde afdelingen om op de hoogte te blijven van wat er speelt. ,,We spreken iedereen, van cliënt tot en met de directie en Raad van Bestuur. Die vergaderingen zijn zo belangrijk om een volledig beeld te krijgen,” vertelt ze.

Het team binnen de cliëntenraad betekent veel voor Kim. ,,We hebben een heel fijn team waar ik vriendschappen aan over heb gehouden. We helpen elkaar groeien.” Ook haalt Kim kracht uit de impact van hun werk. ,,Het is waardevol dat wij echt iets kunnen betekenen voor cliënten en dat onze stem wordt gehoord wanneer wij opkomen voor hun belangen. Ik ben enorm dankbaar dat ons werk ertoe doet.”

Kim ziet het werk als raadslid niet alleen als een manier om anderen te helpen, maar ook als een bron van persoonlijke groei. ,,Het heeft enorm bijgedragen aan mijn ontwikkeling. Ik sta nu bijna klaar om een nieuwe studie te starten en wil aan de slag als ervaringsdeskundige.” Tot slot benadrukt Kim het belang van de cliëntenraad: ,,Van goede gesprekken tot serieuze beleidsthema’s, ons werk doet ertoe. De stem van de cliënt is merkbaar belangrijk.”

𝐋𝐢𝐝 𝐰𝐨𝐫𝐝𝐞𝐧 𝐯𝐚𝐧 𝐨𝐧𝐳𝐞 𝐜𝐥𝐢ë𝐧𝐭𝐞𝐧𝐫𝐚𝐚𝐝? 𝐊𝐢𝐣𝐤 𝐝𝐚𝐧 𝐡𝐢𝐞𝐫: https://www.ggzfriesland.nl/zorg/clientenraad

GGZ Friesland

03/10/2025

22/09/2025

19/09/2025

19/08/2025

12/08/2025

07/08/2025

05/08/2025

29/07/2025

28/07/2025

24/07/2025

01/07/2025

24/06/2025

Adres

Telefoon

Website

Meldingen

Contact De Praktijk

Snelkoppelingen

Delen

Type