Thuiszorg Het Friese Land

07/04/2026

MOMENTEN VAN GROEI | Als kind van vier wilde Marieka Wolters-Potijk, Verzorgende IG bij Noorderbreedte Bennema State, al verpleegkundige worden. Maar uiteindelijk startte ze pas op haar 59ste met de opleiding tot Verzorgende IG.

“Ik begon mijn carrière als doktersassistente. Ik werkte zo’n 15 jaar in die functie, tot ik er gedwongen uit moest. Daarna werkte ik op diverse werkplekken in de zorg. Daar leerde ik veel van, veel meer dan toen ik 15 jaar op dezelfde werkplek zat. Ik kreeg een andere kijk op het leven, ben flexibeler geworden en ken het zorgproces door en door.”

Vijf jaar geleden, toen haar eigen kinderen uitgeleerd waren, vond Marieka dat het haar b***t was. Zij startte een BBL-opleidingstraject in de thuiszorg: werkend leren. “Ik kreeg de keuze tussen de opleiding tot Verzorgende IG of tot Verpleegkundige. Ik koos Verzorgende IG, omdat ik niet zeker wist hoe makkelijk ik op mijn 59-ste nog zou kunnen leren. Daar heb ik nu wel spijt van.”

Sinds een jaar werkt Marieka bij Bennema State in Hurdegaryp. “Ik kom regelmatig met de eindigheid van het leven in aanraking. Hier op het werk, maar ook in mijn familie. Daardoor denk ik meer na over het werk. Vroeger trok ik na een werkdag de deur met gemak achter me dicht. Dit verandert met de jaren.”

Op elke pagina vindt u de contactgegevens van het onderwerp waar het over gaat. U kunt contact met ons opnemen klantenservice@nb.nl en 058 – 280 30 30.

31/03/2026

MAAND VAN DE MONDZORG - WIST JE DAT… een prothese ’s nachts het best schoon en droog bewaard wordt? | In de praktijk zien we nog vaak dat een prothese ’s nachts in water met een reinigingstablet zoals Steradent wordt gelegd. Volgens de actuele mondzorgrichtlijn is dat niet de voorkeursmethode.

De richtlijn adviseert om een prothese twee keer per dag schoon te borstelen met water, zeep en een protheseborstel. Reinigingstabletten en tandpasta worden afgeraden, omdat deze kleine beschadigingen kunnen veroorzaken. Daardoor wordt het oppervlak ruwer en kunnen tandplak, tandsteen en aanslag zich juist sneller hechten.

Voor goede prothesezorg is het belangrijk om:

de prothese dagelijks schoon te borstelen met water en milde zeep
de prothese goed af te spoelen na reinigen
de prothese ’s nachts droog te bewaren in een open bakje
1x per week te weken in natuurazijn en water (1:1) bij aanslag
ook gehemelte, tandvlees en tong dagelijks te reinigen

Een goed onderhouden prothese voorkomt drukplekken, schimmelinfecties en ongemak bij eten en spreken.

Bron: richtlijn mondzorg Zorg voor Beter / Vilans

24/03/2026

Collega’s met groen hart maken zich hard voor duurzaamheid | in de week van de circulaire economie geven we extra aandacht aan duurzaamheid. Binnen Noorderbreedte zijn er meerdere collega’s die zich hard maken voor duurzaamheid, thuis en op het werk. Dat betekent dat ze kijken naar hoe het klimaat zo min mogelijk kan worden belast. Hun duurzame, groene hart zetten ze ook graag in op de werkvloer. Want binnen de zorgsector is het eveneens belangrijk dat we onze impact op het milieu verkleinen. Richard Hettema en Nynke Kooy zitten allebei in het kernteam Duurzaamheid van Noorderbreedte. Zij vertellen ons meer over hun beweegredenen om zich in te zetten voor een beter klimaat:

Op elke pagina vindt u de contactgegevens van het onderwerp waar het over gaat. U kunt contact met ons opnemen klantenservice@nb.nl en 058 – 280 30 30.

20/03/2026

TWINKELING – een nieuw verhaal van Fenna
Onze Noorderbreedte collega Fenna schreef opnieuw een prachtig en ontroerend verhaal. Twinkeling is haar achtste verhaal dat ze met ons deelt.

Het gaat over een vrouw met dementie, haar man en familie die haar met liefde bleven omringen – én over onze collega’s die er waren met aandacht, warmte en zachtheid. Een verhaal over loslaten, maar ook over liefde die blijft en een twinkeling die tot het laatst aanwezig was.
Lees het hele verhaal van Fenna via de link:

Op elke pagina vindt u de contactgegevens van het onderwerp waar het over gaat. U kunt contact met ons opnemen klantenservice@nb.nl en 058 – 280 30 30.

19/03/2026

Van donderdag19 maart t/m vrijdag 27 maart is het de Week van de Circulaire Economie. Een mooi moment om stil te staan bij hoe we binnen Noorderbreedte en Thuiszorg Het Friese Land werken aan hergebruik, minder afval en een duurzamere zorg.

In de zorg gebruiken we dagelijks veel materialen: handschoenen, hulpmiddelen, meubels en verpakkingen. Vaak verdwijnen ze na gebruik uit beeld. Juist daar ligt een kans.

Door bewuster om te gaan met wat we gebruiken, kunnen we verspilling verminderen en materialen langer benutten. Dat begint met een simpele vraag:

hebben we het echt nodig, kunnen we minder gebruiken of kan het nog een keer mee?

Wat kun jij doen?

Ook in je dagelijkse werk kun je bijdragen, want juist in de dagelijkse praktijk maken we samen het verschil.

- Let op wat je gebruikt of besteld

- Scheid afval goed

- Deel ideeën voor hergebruik.

Samen zetten we stappen richting een circulaire zorgorganisatie.

13/03/2026

Start leiderschapsprogramma Noorderbreedte en Thuiszorg Het Friese Land

START LEIDERSCHAPSPROGRAMMA | Op woensdag 11 maart trapte directeur van Noorderbreedte Astrid Schrale de allereerste lesdag af van ons nieuwe leiderschapsprogramma. 16 leidinggevenden van Noorderbreedte en Thuiszorg Het Friese Land zijn van start gegaan met de eerste basismodule ‘Leiderschap in complexiteit’, gegeven door de Hanze en NHL/Stenden in Leeuwarden.

Deelnemer Sjoukje Veenstra, bedrijfskundig manager bij Thuiszorg Het Friese Land, vertelt over de eerste dag:

“Het is van toegevoegde waarde dat leidinggevenden van Noorderbreedte en Thuiszorg Het Friese Land gezamenlijk aan dit programma deelnemen. Ook al werken we in verschillende “takken van sport” in de zorg, veel van onze uitdagingen zijn identiek. Juist door de verschillen kunnen we van elkaar leren. Het was voor mij en mijn collega’s een mooie eerste dag en we kijken met z’n allen uit naar de volgende!"

Uiteindelijk doorlopen al onze 90 managers en teamleiders de basismodules. Naast het volgen van basismodules, starten ze met intervisie om met en van elkaar te leren met voorbeelden uit de praktijk. Met het leiderschapsprogramma werken we samen aan een voortdurende en professionele ontwikkeling van alle managers en teamleiders binnen onze organisaties. Het leiderschapsprogramma is ontwikkeld in samenwerking met de Hanze en NHL Stenden.

10/03/2026

SAMEN SPORTEN OP MECKAMA STATE | “Gaat u ook mee gymnastieken?”

‘Bring Sally up, bring Sally down’… klinkt de muziek rond lunchtijd in een zaaltje bij Meckama State in Kollum. Daar trainen collega’s elke lunchpauze samen om fit te blijven. ‘We sporten hooguit tien minuten, dat is meer dan genoeg”, vertellen Josien Drost en Renate van der Velde.

Josien houdt van sporten en bewegen. Dat houdt haar fit. “Het is gewoon ook gezellig en je bent helemaal uit het werk.” Dat gunt Josien iedereen. “Iedereen is welkom, nieuwe collega’s en stagiaires vragen we er gelijk bij. We vroegen ook eens een bewoner ‘gaat u mee gymnastieken?’. Die mevrouw stond te squatten achter de rollator.”

Renate van der Velde sloot aan toen ze in 2024 als secretaresse aan de slag ging bij Meckama State. Ze was direct enthousiast. “De training duurt hooguit tien minuutjes, we zetten de timer. Het is kort, maar pittig, ik heb soms echt spierpijn. Lees hier het hele verhaal:

Op elke pagina vindt u de contactgegevens van het onderwerp waar het over gaat. U kunt contact met ons opnemen klantenservice@nb.nl en 058 – 280 30 30.

09/03/2026

MAAND VAN DE MONDZORG | In maart besteden we extra aandacht aan mondzorg. Een gezonde mond is van grote invloed op de algehele gezondheid, het welzijn en de kwaliteit van leven van onze cliënten en bewoners.

Bij kwetsbare ouderen en zorgafhankelijke cliënten kan de dagelijkse mondverzorging onder druk komen te staan. Dit kan leiden tot pijnklachten, ontstekingen, problemen met eten en drinken en zelfs tot algemene gezondheidsproblemen. Goede mondzorg helpt dit voorkomen en draagt bij aan comfort, zelfvertrouwen en waardigheid.

Als (thuiszorg)medewerkers hebben wij hierin een belangrijke rol. Denk aan:
- Het dagelijks ondersteunen bij of overnemen van de mondverzorging
- Het signaleren van pijn, ontstekingen of een slecht passende prothese
- Het bespreekbaar maken van mondzorg met cliënt en mantelzorger
- Het tijdig inschakelen van een tandarts of mondzorgprofessional

Binnen Thuiszorg Het Friese Land hebben we hiervoor het Deskundigheidsoverleg Mondgezondheid. Tijdens dit overleg delen we kennis, praktische tips en ervaringen die direct toepasbaar zijn in de dagelijkse zorg voor onze cliënten.

07/03/2026

Vandaag, zondag 8 maart 2026, vieren we met Internationale Vrouwendag wereldwijd de kracht van vrouwen. Volgens de wet zijn mannen en vrouwen in Nederland gelijk. Toch werken er nog steeds aanzienlijk meer mannen dan vrouwen in leidinggevende posities. Bij Noorderbreedte, Revalidatie Friesland en Thuiszorg Het Friese Land is dat anders: bij elk van deze drie zorgorganisaties staat een vrouwelijke directeur aan het roer.

De drie directeuren (op de foto v.l.n.r.), Astrid Schrale (Noorderbreedte), Inge Huigen en Aukje Reinders (Thuiszorg Het Friese Land), vinden een vrouw aan het roer in de zorg volstrekt logisch: “Meer dan 80 procent van de medewerkers in de zorg is vrouw. Een vrouwelijke directeur is dus een logische afspiegeling van de organisatie. Daarnaast passen vrouwelijke leiderschapscompetenties bij de zorg.”

Op Internationale Vrouwendag doen Astrid, Aukje en Inge trouwens graag een stapje opzij om álle vrouwen in de zorg in de spotlights te zetten. “De meeste van onze (zorg)professionals zijn vrouwen. Wij kunnen écht niet zonder hen. Wat verzetten zij een werk, elke dag opnieuw. Hulde 🤩!

Lees het volledige verhaal op onze website:
https://www.thfl.nl/over-ons/nieuws/op-8-maart-alle-vrouwen-in-de-zorg-in-de-spotlights

05/03/2026

TROTS OP DEZE WAARDERING! Bij Thuiszorg Het Friese Land en Noorderbreedte vinden we het belangrijk om te weten wat bewoners, cliënten en hun naasten vinden van onze zorg. Daarom zijn we trots op de mooie waarderingen die we dit jaar hebben ontvangen.

Cliënten van Thuiszorg Het Friese Land geven onze zorg een 8,6.
Bewoners en cliënten van Noorderbreedte waarderen ons met een 7,9.

Aukje Reinders, directeur Thuiszorg Het Friese Land, en Astrid Schrale, directeur Noorderbreedte, reageren enthousiast: “We zijn trots op deze scores. Ze bevestigen wat we elke dag zien: onze (zorg)professionals zetten zich met aandacht en betrokkenheid in voor onze bewoners en cliënten. Deze waarderingen laten zien hoe zeer hun tomeloze energie en inzet worden gewaardeerd.” Een mooie erkenning voor al onze collega’s die elke dag het verschil maken!

02/03/2026

WISSEL ‘NS WAT! | Deze nieuwe campagne richt zich op het ‘beweegbare midden’: wat vaker eten zonder vlees en zuivel is af en toe best een goed idee. Het is een duurzame keuze . Duurzaamheid staat hoog bij ons in het vaandel. Deze week zetten we binnen onze zorgorganisaties extra in op duurzame keuzes. Door vaker te kiezen voor plantaardige alternatieven, dragen we samen bij aan een gezondere wereld — voor onszelf én voor de generaties na ons.

Kleine stappen maken een groot verschil. Doe je mee? 💚Kijk hier voor fijne recepten: https://www.wisselnswat.nl/

Van bolognese tot broodje: Wissel ’ns wat! laat zien hoe je makkelijk vaker plantaardig eet. Voor gezinnen, twijfelaars en pioniers.

04/02/2026

Code rood wegens ijzel: alleen noodzakelijk medische zorg!

Vanwege de ijzel biedt Thuiszorg Het Friese Land woensdag 4 februari tot 14.00 uur, in principe alleen medisch noodzakelijke zorg.
Onze verzorgenden en verpleegkundigen beoordelen tijdig welke zorg medisch noodzakelijk is. Deze zorg blijven wij uiteraard bieden.

Daarnaast bekijken we welke zorg mogelijk door familieleden of mantelzorgers kan worden overgenomen. En in overleg met onze cliënten bekijken we of we de zorg, of onze ondersteuning bij het huishouden, waar mogelijk later vandaag alsnog kunnen bieden.

Omdat het weer lokaal sterk kan verschillen, hebben wij al onze medewerkers, in de zorg maar ook in de huishoudelijke ondersteuning, gevraagd woensdag zelf te beoordelen of zij veilig aan het werk kunnen. Als dat niet het geval is, nemen zij contact met u op.