Bij een arbeidsdeskundig onderzoek beoordeelt de arbeidsdeskundige de match tussen de belastbaarheid van de werknemer en de eisen van het werk. Door werk, mogelijkheden en beperkingen zorgvuldig in kaart te brengen, ontstaat inzicht in wat nog haalbaar is: terugkeer in de eigen functie, aangepast werk of ander passend werk. Dat biedt duidelijkheid voor zowel werknemer als werkgever.
Het onderzoek wordt vaak ingezet wanneer re-integratie stagneert, maar kan ook vroegtijdig waardevol zijn. Zeker als al duidelijk is dat terugkeer in de eigen functie niet haalbaar is. Vroege inzet helpt om realistische keuzes te maken en het re-integratietraject gericht voort te zetten.
Inzicht in mogelijkheden, duidelijkheid voor beide partijen.
Bij wandelcoaching gaan onze coaches met de werknemer de natuur in om samen vraagstukken helder te krijgen die preventief, curatief of als onderdeel van revalidatie aandacht nodig hebben. Denk aan loopbaanvraagstukken, het voorkomen van uitval of ondersteuning in het eerste ziektejaar.
Wandelcoaching kan losstaand worden ingezet, maar is ook een waardevolle toevoeging in bijvoorbeeld spoor 2-trajecten, bijvoorbeeld wanneer iemand nog een blokkade voelt die de reintegratie in de weg staat. Laagdrempelig, actief en met oog voor persoonlijke mogelijkheden.
De wandelcoaches van ICL Arbeid, Chantal Berendsen en Laurie Claassen, combineren hun ervaring als wandelcoach met expertise in fysiotherapie, arbeidsrevalidatie, neurorevalidatie en meer. Zo kunnen zij breed meedenken en op maat trajecten opzetten die echt passen bij de situatie van de werknemer.
Wandelen en praten, met focus op inzicht, herstel en duurzame inzetbaarheid.
Bij ICL Arbeid bekijken wij de mens als geheel. Soms ontbreekt er een puzzelstukje en valt iemand uit door uiteenlopende oorzaken. Met de inzet van diverse disciplines kijken wij maatwerkgericht naar wat nodig is om belasting en belastbaarheid weer in balans te brengen en een duurzame terugkeer naar werk mogelijk te maken.
Binnen de kaders van de Wet verbetering poortwachter en met onze verschillende disciplines in huis begeleiden wij werknemers en werkgevers van begin tot eind van het traject.
๐กWilt u weten hoe u dit in uw organisatie kunt aanpakken? Wij denken graag met u mee. Op onze website kun je meer informatie vinden en contact met ons opnemen ๐ www.iclarbeid.nl
23/12/2025
Met dit geweldige team sluiten we 2025 af โค๏ธ
We zijn dankbaar voor alle inzet, energie en mooie momenten van het afgelopen jaar. Namens het gehele ICL Fysio en ICL Arbeid team wensen we jullie een fijne kerstmis en een liefdevol en gezond 2026. Op naar een stralend nieuwjaar! ๐๐
17/12/2025
๐ ๐ ๐ฒ๐ ๐๐น๐ฎ๐ด ๐ฒ๐ป ๐๐ถ๐บ๐ฝ๐ฒ๐น ๐ด๐ฒ๐๐น๐ฎ๐ฎ๐ด๐ฑ! ๐
ICL Arbeid heeft de audits succesvol doorlopen en binnenkort mogen we ons officieel NEN7510-gecertificeerd noemen!
๐ช๐ฎ๐ ๐ฏ๐ฒ๐๐ฒ๐ธ๐ฒ๐ป๐ ๐ฑ๐ถ๐ ๐๐ผ๐ผ๐ฟ ๐ผ๐ป๐๐ฒ ๐ผ๐ฝ๐ฑ๐ฟ๐ฎ๐ฐ๐ต๐๐ด๐ฒ๐๐ฒ๐ฟ๐ ๐ฒ๐ป ๐๐ฎ๐บ๐ฒ๐ป๐๐ฒ๐ฟ๐ธ๐ถ๐ป๐ด๐๐ฝ๐ฎ๐ฟ๐๐ป๐ฒ๐ฟ๐?
Dat jullie kunnen rekenen op nรณg sterkere informatiebeveiliging, betrouwbare processen en een veilige omgang met privacygevoelige (medische) gegevens. Precies zoals je van ons mag verwachten.
๐ก๐ถ๐ฒ๐๐๐๐ด๐ถ๐ฒ๐ฟ๐ถ๐ด ๐๐ฎ๐ ๐๐ถ๐ท ๐๐ผ๐ผ๐ฟ ๐ท๐ผ๐๐ ๐ผ๐ฟ๐ด๐ฎ๐ป๐ถ๐๐ฎ๐๐ถ๐ฒ ๐ธ๐๐ป๐ป๐ฒ๐ป ๐ฏ๐ฒ๐๐ฒ๐ธ๐ฒ๐ป๐ฒ๐ป?
Bestaande รฉn nieuwe opdrachtgevers nodigen we graag uit om vrijblijvend met ons te sparren over samenwerking, inzet of ondersteuning.
Met het einde van het jaar in zicht en de feestdagen voor de deur zijn we trots dat we deze mooie mijlpaal nog mogen toevoegen aan 2025โจ
Ook in 2026 staat onze deur uitnodigend open, maar onze informatie? Die zit achter slot en grendel๐
06/11/2025
๐ธ Wat staan ze er mooi op! Onze re-integratiespecialisten, met in het midden onze arbeidsdeskundige.
Samen vormen zij een team met hart voor hun werk en hebben ze รฉรฉn missie: mensen helpen hun plek op de arbeidsmarkt (terug) te vinden. โค๏ธ
Bij ICL Arbeid geloven we dat werk meer is dan inkomen; het is een belangrijk onderdeel van welzijn, groei en zelfvertrouwen. En dankzij dit team kunnen we dat elke dag waarmaken. ๐ฑ
18/09/2025
๐ค Trotse samenwerking met WSP Parkstad
Bij ICL Arbeid geloven we in de kracht van samenwerking om mensen te ondersteunen bij hun terugkeer naar werk en het verbeteren van hun vitaliteit. Onze samenwerking met WSP Parkstad is daar een prachtig voorbeeld van.
WSP Parkstad speelt een belangrijke rol in het verbinden van werkzoekenden en werkgevers. Vanuit de overtuiging dat iedereen kan bijdragen op de arbeidsmarkt, zetten zij zich in om mensen perspectief te bieden en duurzame matches te realiseren.
Samen streven we ernaar om deelnemers niet alleen richting passend werk te begeleiden, maar hen ook te ondersteunen in hun persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit. Door onze multidisciplinaire aanpak te combineren met de arbeidsmarktkennis en het netwerk van WSP Parkstad, versterken we elkaar en maken we meer impact.
We zijn trots op deze samenwerking en de positieve resultaten die we samen voor onze deelnemers bereiken. Bedankt, WSP Parkstad, voor het waardevolle partnerschap.
11/09/2025
๐จ Stress als verzuimsignaal โ hoe snel schakelt u als werkgever?
Stress is รฉรฉn van de belangrijkste oorzaken van langdurig verzuim. Het sluipt er vaak langzaam in. Een medewerker die steeds vaker vermoeid oogt, minder geconcentreerd werkt of zich geregeld kortdurend ziekmeldt, kan al in de gevarenzone zitten.
Juist in dit vroege stadium is snel schakelen van groot belang. Door het gesprek tijdig aan te gaan, tijdelijk werk aan te passen of professionele begeleiding in te schakelen, kan verzuim vaak worden voorkomen of aanzienlijk worden beperkt.
Bij ICL Arbeid ondersteunen we werkgevers bij het signaleren en begeleiden van medewerkers met (stress)klachten. Zo houden organisaties grip op inzetbaarheid en blijven medewerkers duurzaam inzetbaar.
๐กWilt u weten hoe u dit in uw organisatie kunt aanpakken? Wij denken graag met u mee. Op onze website kun je meer informatie vinden en contact met ons opnemen ๐ www.iclarbeid.nl
04/09/2025
๐ Welkom Anita Hindriks ๐
We zijn ontzettend blij om Anita Hindriks te mogen verwelkomen in ons team als re-integratiecoach! Anita brengt een schat aan ervaring mee, waaronder het werken met neurodiversiteit, het begeleiden van cliรซnten in zowel Spoor 1 als Spoor 2 trajecten, en het ondersteunen van werkfit- en loopbaantrajecten. Daarnaast beschikt zij over ervaring in het begeleiden van cliรซnten tijdens UWV-trajecten zoals Werkfit, Naar Werk en Modulair, en is zij NLP-coach รฉn in opleiding tot jobcoach.
Wat Anita echt uniek maakt, is haar multidisciplinaire aanpak, waarbij de mens centraal staat. Haar focus ligt altijd op het creรซren van duurzame, positieve verandering voor haar cliรซnten. Ze wordt vaak omschreven als een geduldig, luisterend oor, en haar klantgerichte houding zorgt ervoor dat ze een vertrouwde en steunende partner is in het traject.
Wij geloven in het versterken van het persoonlijke en professionele welzijn van mensen, en Anitaโs ervaring en passie passen daar perfect bij. We kijken er naar uit om samen met haar te werken en zijn ervan overtuigd dat zij een waardevolle bijdrage zal leveren aan ons team! โจ
26/08/2025
โฑ๏ธ๐ช Fysiotherapie op de werkvloer: investering die rendeert
Vorige week schreef ik over de meerwaarde van fysiotherapie op de werkvloer. Bij MTB Maastricht loopt inmiddels een concreet project en hun ervaringen onderstrepen de impact: er wordt veel tijd gewonnen doordat mensen niet onder werktijd naar de fysiotherapeut hoeven te gaan, de klachten worden sneller en pro-actiever opgepakt en medewerkers ervaren dat hun gezondheid echt serieus genomen wordt. Mede hierdoor kan verzuim voorkomen worden.
Het interessante is dat de opbrengst zich niet alleen laat meten in lagere kosten, maar ook in duurzame inzetbaarheid en grotere betrokkenheid. Juist dรกt maakt in-house fysiotherapie tot een investering die zich op meerdere niveaus terugbetaalt.
MTB Maastricht citaat: ''Bij MTB Maastricht zijn we gestart met een nieuwe pilot: fysiotherapie op de werkvloer! Op dinsdag zijn fysiotherapeuten Rudy en Chantal ieder een dagdeel bij ons op locatie. Als Rudy en Chantal geen afspraken hebben, lopen ze door de bedrijfshallen. Ze geven tips en wijzen op risicoโs die ze signaleren. Tevens komt elke twee weken ergotherapeute Claire langs. Ook Claire kijkt per afdeling hoe het werk gedaan wordt en maakt een rapport met adviezen voor een betere werkhouding.
Sommige collegaโs werken al 30 jaar op dezelfde manier. Dan is het niet altijd makkelijk om iets aan je houding te veranderen. Maar soms is het wรฉl nodig. Een kleine aanpassing kan al veel schelen. Je voelt je fitter, hebt minder pijn รฉn je kunt beter blijven werken. Met deze pilot (opgezet in samenwerking met ICL Fysio Maastricht Oost, waarvoor dank!) hopen we het ziekteverzuim verder te verlagen en collegaโs nรณg bewuster te maken van hun werkhouding.''
12/08/2025
Waarom in-house fysiotherapie loont โ voor werkgever รฉn werknemer! ๐
Atleet of niet, een gezond lijf betekent minder verzuim en meer werkplezier. Bij in-house fysiotherapie van ICL Arbeid wordt fysiotherapie aangeboden op de werkvloer. Dit levert vele voordelen, waaronder:
1๏ธโฃ Sneller herstel: werknemers melden zich direct bij de dienstdoende fysiotherapeut, waardoor klachten sneller worden aangepakt vรณรณrdat ze verergeren.
2๏ธโฃ Minder verzuimdagen: doordat behandelingen op de werkvloer plaatsvinden (in een bedrijfsarts-geschikte ruimte), voorkom je onnodig verzuim wegens vervoer of wachttijd.
3๏ธโฃ Geen sluimerende klachten: fysieke klachten worden tijdig herkend รฉn behandeld, mede doordat de fysiotherapeut de werkplek meekijkt en advies op maat geeft.
4๏ธโฃ Bovendien wordt hiermee de signalering van klachten vergroot en de betrokkenheid van de werkgever zichtbaar, wat een positief effect heeft op de waardering van werknemers.
Kortom: met in-house fysiotherapie investeer je in duurzame inzetbaarheid, herstel en een gezonde werkcultuur. Wil je meer weten in-house fysiotherapie? Op onze website kun je meer informatie vinden en contact met ons opnemen ๐ www.iclarbeid.nl
15/07/2025
Een goed werkplekonderzoek is veel meer dan het juist instellen van een bureaustoel.
Bij ICL Arbeid analyseren we de volledige werkomgeving รฉn werkhouding van medewerkers. Zo helpen we klachten als rugpijn en nekklachten vroegtijdig voorkomen of verhelpen.
Onze ergotherapeut biedt praktisch advies op maat en kijkt waar nodig ook naar afdelingsniveau: van looproutes tot lichtinval en werkprocessen. Het resultaat? Gezondere werkplekken, minder verzuim en meer duurzame inzetbaarheid.
๐ Meer weten over de kracht van werkplekonderzoek? Kijk op www.iclarbeid.nl of neem gerust contact met ons op voor meer informatie.
Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer ICL arbeid nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.
Integrated Care Limburg (ICL) zijn multidisciplinaire centra voor arbeid en gezondheid. Zowel particulieren als werknemers/werkgevers kunnen bij ons terecht. Wij zijn gespecialiseerd in de relatie tussen werk, gezondheid en gezondheidsklachten. Ons doel is het voorkomen of verhelpen van (werk gerelateerde) vraagstukken rondom de gezondheid. Vanuit een integrale en multidisciplinaire wijze benaderen wij de cliรซnt. Centraal staat het weer in beweging krijgen van mensen. Mensen opnieuw activeren, zowel fysiek, psychisch als werk gerelateerd. Om dit te bereiken maakt ICL gebruik van mono- of multidisciplinaire behandelprogrammaโs waarbij de expertise van de fysieke trainer, psychosociale trainer, arbeidsdeskundige, voedingsdeskundige en/of budgettrainer kan worden ingezet.
Bij ICL kan men terecht voor:
-reguliere fysiotherapie
-bekkenfysiotherapie
-manuele therapie
-bedrijfsfysiotherapie op locatie
-beweeggroepen
-preventie: fysiek trainen onder begeleiding
-preventie: psychosociale training
-monodisciplinaire rehabilitatieprogrammaโs (fysieke training, psychische training, arbeidstraining, voedingsdeskundig advies, budgetbegeleiding)
-multidisciplinaire rehabilitatieprogrammaโs (combinatie van bovenstaande trainingen)
-arbeidsdeskundig advies
-2e spoor begeleiding
-outplacement
-jobcoaching
-UWV cliรซnten: werkfit maken
-UWV cliรซnten: naar werk
Het kan zijn dat de bedrijfsarts, werkgever, verzekeringsarts (UWV) of huisarts u doorverwijst, maar ook als particulier kunt u zich aanmelden voor รฉรฉn van de behandelprogrammaโs of preventieprogrammaโs van ICL. Momenteel worden de preventieprogrammaโs gegeven bij ICL vestiging Maastricht.
Voor uw behandeling kunt u buiten de bovenstaande adressen terecht bij:
ICM fysio
Vezeldonk 19
6218 GP Maastricht
DIT fysiotherapie
Breusterstraat 14
6245 EJ Eijsden
Neem rustig de tijd om de informatie op deze pagina door te lezen en mocht u nog vragen hebben, schroom dan niet om contact met ons op te nemen via (043) 30 300 40 of info@iclimburg.nl.
