
10/01/2025
๐๐๐ก๐จ๐ค๐ค๐๐ง๐: ๐ ๐จ๐ฉ ๐๐ ๐ ๐ฏ๐ซ๐จ๐ฎ๐ฐ๐๐ง ๐ฆ๐๐ญ ๐๐๐ง ๐ฏ๐๐ซ๐ฌ๐ญ๐๐ง๐๐๐ฅ๐ข๐ฃ๐ค๐ ๐๐๐ฉ๐๐ซ๐ค๐ข๐ง๐ ๐ฌ๐ฅ๐๐๐ก๐ญ๐จ๐๐๐๐ซ ๐ฏ๐๐ง ๐ฌ๐๐ค๐ฌ๐ฎ๐๐๐ฅ ๐ ๐ซ๐๐ง๐ฌ๐จ๐ฏ๐๐ซ๐ฌ๐๐ก๐ซ๐ข๐ฃ๐๐๐ง๐ ๐ ๐๐๐ซ๐๐ (SGOG)
Die komt binnen...
En de mannen? 1 Op de 3 mannen met een verstandelijke beperking krijgt hiermee te maken...(!)
Hoe kan dit? Zijn het er meer? Ongezien? Ongehoord? Waar ligt het aan? Ongeschoold? Onwetendheid?
Alleen maar vragen. Waar het ook aan ligt, het mรณet anders.
Vergelijk dat met de algemene bevolking: 1 op de 2 vrouwen en 1 op de 5 mannen maakt fysiek SGOG mee.
Deze cijfers in de gehandicaptenzorg laten zien hoe kwetsbaar deze groep is.
Zoals Mariรซtte Hamer, Regeringscommissaris seksueel grensoverschrijdend gedrag en seksueel geweld, zegt: 'Alle ervaringen verdienen het om in het licht te staan, om gezien, erkend en besproken te worden.'
Maar om dit te kunnen doen in de gehandicaptenzorg, moeten we eerst de oorzaken en patronen beter begrijpen.
Onderzoek van de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd en Rutgers laat zien dat SGOG vooral in twee richtingen voorkomt:
1๏ธโฃ Tussen cliรซnten: de meeste meldingen gaan over incidenten tussen cliรซnten. Vaak zijn plegers mannen met een lichte of matige verstandelijke beperking, die zelf eerder slachtoffer zijn geweest.
2๏ธโฃ Van zorgverleners naar cliรซnten: in andere meldingen waren zorgverleners de plegers. Dit gedrag gebeurt meestal in de privรฉsfeer, wat de afhankelijkheid van cliรซnten bevestigt.
SGOG van cliรซnten naar zorgverleners wordt zelden geregistreerd en vaak anders geclassificeerd, zoals agressie.
Een veilige omgeving gaat niet alleen om het vermijden van risicoโs, maar ook om het versterken van de kracht en autonomie van cliรซnten. Dit kun je doen door de 3 P's aan te houden:
๐reventie: zorg voor protocollen, meldpunten en training
๐rivacy: geef cliรซnten de ruimte om te ontdekken
๐ositieve gesprekken: help cliรซnten zelfvertrouwen en vertrouwensrelaties op te bouwen
Geรฏnterviewde cliรซnten uit het onderzoek gaven aan:
โEr wordt heel veel gedacht over wat er allemaal verkeerd kan gaan. En de mooie kant wordt niet belicht. Eรฉn verkeerde ervaring vaak, is vaak een blauwdruk voor dat het altijd misgaat. Je hebt een keer niet uitgekeken en dat je een pannenkoek aanbrandt en dat je dat volgende week weer doet. Je leert daar dan toch van?โ
โJe kunt het onderwerp pas bespreken als je weet wat mensen willen, maar mensen weten niet wat ze willen omdat het nog niet bespreekbaar is.โ
Ze geven aan dat mislukkingen geen reden mogen zijn om dit niet te bespreken, maar dat ze hier wel begeleiding bij nodig hebben.
Wil je meer weten over hoe je kunt samenwerken met je cliรซnten en collegaโs en zo kan zorgen voor een veilige en positieve omgeving?
Reageer met โ๐ฏ๐๐ข๐ฅ๐ข๐ โ hieronder en ik stuur je een bericht om je verder te helpen met praktische handvatten die direct toepasbaar zijn รฉn je geen extra tijd kosten.