PIDZ

07/04/2026

Start je als flexer in de zorg? Dan is dit goed om te weten 👇

• Je krijgt ORT;
• Je bouwt pensioen op vanaf dag 1;
• Je kunt wekelijks betaald krijgen.

Benieuwd naar je arbeidsvoorwaarden als flexer in de zorg?

In het artikel leggen we uit hoe het precies zit: https://apo.sc/8oasd

30/03/2026

Net afgestudeerd… en nu?

Ga je voor een vast contract?

Of denk je aan zzp?

Maar wat als je eerst wilt ontdekken wat écht bij je past?

Steeds meer starters in de zorg kiezen voor PIDZ.

Waarom?

✔ Je kiest zelf je diensten
✔ Je krijgt wél zekerheid (pensioen + ORT)
✔ Je doet ervaring op bij verschillende zorginstellingen

Zo bouw je aan je toekomst, zonder meteen ergens aan vast te zitten.

Ook starten als flexer in de zorg via PIDZ? Check de mogelijkheden via de link 👇
https://apo.sc/v7mew

24/03/2026

Als je via een flexbureau in de zorg werkt, worden je documenten altijd gecontroleerd voordat je start. Maar welke documenten zijn eigenlijk verplicht?

Denk aan een VOG, identiteitsbewijs, arbeidsovereenkomst en soms een BIG-registratie.

Benieuwd hoe dit precies zit en hoe lang ze geldig blijven?

We leggen het voor je uit in het artikel. 👇
https://apo.sc/suanh

20/03/2026

Een maand lang vasten.

En ondertussen gewoon werken in de zorg.

Dat vraagt discipline, doorzettingsvermogen en toewijding. Zeker in een sector waar je continu klaarstaat voor een ander.

Het Suikerfeest is inmiddels van start gegaan. 🌙

Een moment om stil te staan, samen te komen en trots te zijn.

Hoe heb jij werk in de zorg gecombineerd met de ramadan? Deel het met ons in de reacties.

10/03/2026

Griep te pakken? 🤒

Word je dan eigenlijk doorbetaald als flexkracht in de zorg?

Met het griepseizoen nog in volle gang is dit iets wat je nú wilt weten.

✔️ Krijg je loon bij ziekte?
✔️ Hoe lang?
✔️ En wat regelt het UWV daarna?

In ons artikel leggen we precies uit hoe het zit en waar jij recht op hebt als flexkracht in de zorg.

Je leest het hier: https://apo.sc/elzrn

03/03/2026

Hoe lang mag je eigenlijk werken via hetzelfde uitzendbureau in de zorg?

- Blijf je altijd flexibel?
- Of krijg je op een gegeven moment meer zekerheid?
- En wat gebeurt er als je langere tijd via één bureau werkt?

Het zijn vragen die we vaak horen van zorgprofessionals. En terecht. Want als jij elke dag klaarstaat voor de zorg, wil je wel weten waar je aan toe bent.

In ons nieuwste artikel leggen we precies uit hoe het zit met de duur van werken via een uitzendbureau en wat dat voor jou betekent.

Benieuwd hoe het zit? Lees het artikel via https://apo.sc/yjlxs

24/02/2026

Flexibel werken in de zorg.

Voor de één dé manier om regie te houden over werk en privé.

Voor de ander juist een eenzaam bestaan, doordat het vaste teamgevoel ontbreekt.

Hoe ervaar jij flexibel werken?

Stem met een emoji 👇

❤️= Het geeft mij vrijheid en balans

😮 = Ik mis het vaste teamgevoel

👍 = Het verschilt per opdracht

Licht je keuze toe in de reacties als je dat wilt.

17/02/2026

De ramadan is begonnen. Een tijd van bezinning én saamhorigheid. 🌙

Voor veel zorgprofessionals betekent dat: werken in de zorg combineren met vasten. Dat vraagt om extra aandacht voor je eigen energie en gezondheid.

Of je nu meedoet of collega’s ondersteunt die vasten: samen zorgen we ervoor dat iedereen zich gezien en gesteund voelt.

PIDZ wenst iedereen een fijne en betekenisvolle ramadan. 💛

10/02/2026

Hoe vind ik snel opdrachten in de nieuwe PIDZ-app?

Goede vraag. En eentje die we vaak krijgen.

In de PIDZ-app vind je alle beschikbare opdrachten eenvoudig via het tabblad ‘Opdrachten’.

Je ziet hier zowel incidentele als periodieke opdrachten.

Wil je sneller vinden wat écht bij je past? Gebruik dan de filters:

- Stel in hoe ver je maximaal wilt reizen
- Kies jouw functie of specialisme
- Zoek gericht op een zorginstelling waar je graag werkt

Zo krijg je een persoonlijk aanbod dat past bij jouw wensen en planning.

Meer weten over opdrachten in de nieuwe app? In ons helpcenter leggen we alles stap voor stap uit.

👉 Bekijk het hier: https://apo.sc/jjpsa

Opdrachten Archives - PIDZ | Met zorg verbonden

03/02/2026

Flexibel werken in de zorg: iets voor jou?

Een flexcontract combineert vrijheid met zekerheid. Je bepaalt zelf waar en wanneer je werkt, maar behoudt tóch je rechten – zoals vakantiegeld, pensioen en loon bij ziekte. Steeds meer zorgprofessionals kiezen daarom voor deze vorm van werken.

In ons nieuwste artikel leggen we uit:
🔹 Wat de belangrijkste voordelen zijn (zoals variatie en snelle groei),
🔹 Welke uitdagingen erbij komen kijken,
🔹 En hoe PIDZ ervoor zorgt dat jouw flexcontract écht werkt in de praktijk.

Of je nu ervaring hebt in de thuiszorg, GGZ of het ziekenhuis – bij PIDZ heb je altijd een betrouwbare partner achter je staan.
Lees het volledige artikel en ontdek of een flexcontract bij jou past 👉 https://apo.sc/migus

Ontdek de voor- en nadelen van flexcontracten in de zorg. Meer vrijheid en variatie, maar minder zekerheid. Alle arbeidsrechten behouden. Lees meer!

29/01/2026

Kun je als uitzendkracht doorgroeien in de zorg?
Dat is een vraag die we vaak krijgen. Het korte antwoord: ja.

Werken als uitzendkracht betekent juist dat je veel leert. Je doet ervaring op bij verschillende zorginstellingen, werkt met diverse doelgroepen en ontdekt wat het beste bij jou past. Die afwisseling helpt je om sneller te groeien in je vak.

Daarnaast kun je als uitzendkracht bij PIDZ werken aan je ontwikkeling met scholing, bijscholing en persoonlijke begeleiding. Denk aan het verdiepen van je kennis, het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden of zelfs doorgroeien naar een andere functie. Samen kijken we wat bij jouw ambities past.

Benieuwd hoe doorgroeien als uitzendkracht precies werkt en wat het jou oplevert?
👉 Lees het volledige artikel op onze kennisbank: https://apo.sc/xh1tk

Wil je doorgroeien als uitzendkracht in de zorg? PIDZ biedt opleidingen, begeleiding en groeikansen via Groeispurt. Lees hoe jij je kunt ontwikkelen.

22/01/2026

Weet jij welke verzekeringen voor jou geregeld zijn als je via een uitzendbureau in de zorg werkt?

Veel zorgprofessionals staan er niet bij stil, maar via een uitzendbureau ben je automatisch goed verzekerd.
Dat betekent: minder zorgen en meer focus op je werk.

In ons nieuwste artikel lees je:

- Welke verzekeringen standaard voor jou geregeld zijn (zoals WA, arbeidsongevallen en WIA);
- Wat die verzekeringen precies dekken – en in welke situaties ze gelden;
- Wat het verschil is met zzp’ers, die dit allemaal zelf moeten regelen;
- En waarom deze zekerheid belangrijk is voor zowel jou als de zorginstelling waar je werkt.

Goed verzekerd werken betekent met vertrouwen kunnen zorgen.
Lees het artikel op onze website:
👉 https://apo.sc/vmpso

Werk je als uitzendkracht in de zorg? Lees welke verzekeringen standaard geregeld zijn, wat het verschil is met zzp’ers en welke aanvullende dekkingen slim zijn