28/02/2026
๐ค De stille kracht van stressreductie in de overgang
Wat een eer om vandaag te spreken bij Workoutclub. De plek waar ik enkele van mijn deep stretch lessen geef en waar o.a. vrouwen bouwen aan kracht, van buiten en binnen!
Samen met Nathalie Barkmeijer en Willeke Zorg doken we in het thema de overgang. Mijn bijdrage? Stressreductie als fundament.
Want laten we eerlijk zijn: De overgang is een transitie. Een verschuiving. Een moeilijke, maar zeker ook een uitnodiging. Begrijpen is verzachten.
Wat mij vandaag opnieuw raakte: zodra vrouwen begrijpen wat er hormonaal gebeurt in de verschillende fases, ontstaat rust.
Daarnaast ligt onder al deze fases รฉรฉn andere rode draad: het zenuwstelsel. Wanneer oestrogeen en progesteron dalen, komen de bijnieren extra onder druk te staan. En laat dรกt nu ook de plek zijn waar onze stresshormonen worden aangemaakt. Tel daarbij de druk van werk, gezin en verwachtingen op en je begrijpt waarom zoveel vrouwen zich โaanโ voelen staan.
Vanuit de polyvagaaltheorie weten we dat ons systeem continu scant op veiligheid of gevaar. Als stress de boventoon voert, blijven we in de sympathicus (overlevingsstand). Dat ondermijnt jouw slaap, herstel, stemming รฉn hormoonbalans.
Yoga & stressmanagement:
In mijn lessen begeleid ik o.a. vrouwen in de overgang daarom met:
-Gerichte ademhaling
-Mobiliteit & zachte kracht
-Bewustzijn zonder oordeel
-Compassie voor veranderende behoeften
Stressmanagement in deze fase is geen luxe. Het is zelfzorg op hormonaal niveau. De overgang markeert niet het verlies van vrouwelijkheid. Het is de overgang naar de wijze vrouw in jou. Een fase waarin je krachtiger, helderder en autonomer kunt zijn dan ooit.
Begrijpen wat er gebeurt in je lichaam is geen zweverig verhaal. Het is fysiologie. En vanuit begrip kun je keuzes maken die kloppen.
Kalmer is gezonder. En van daaruit groeit echte kracht. ๐ค
Dank aan alle vrouwen die vandaag zo open aanwezig waren. En dank aan de WorkoutClub voor het neerzetten van een programma waarin kennis, training en herstel samenkomen.