HMCzorg

29/10/2025

🌙 𝐇𝐞𝐭 𝐢𝐬 𝐝𝐞 𝐖𝐞𝐞𝐤 𝐯𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐍𝐚𝐜𝐡𝐭𝐰𝐞𝐫𝐤𝐞𝐫.

𝐄𝐞𝐧 𝐰𝐞𝐞𝐤 𝐰𝐚𝐚𝐫𝐢𝐧 𝐰𝐞 𝐨𝐨𝐤 𝐛𝐢𝐣 𝐇𝐌𝐂 𝐬𝐭𝐢𝐥𝐬𝐭𝐚𝐚𝐧 𝐛𝐢𝐣 𝐨𝐧𝐳𝐞 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐠𝐚𝐬 𝐝𝐢𝐞 𝐬 𝐧𝐚𝐜𝐡𝐭𝐬 𝐡𝐞𝐭 𝐳𝐢𝐞𝐤𝐞𝐧𝐡𝐮𝐢𝐬 𝐝𝐫𝐚𝐚𝐢𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐡𝐨𝐮𝐝𝐞𝐧.

💙 Want de zorg bij HMC stopt niet bij zonsondergang. Terwijl Den Haag slaapt, werken onze verpleegkundigen, artsen, laboranten, schoonmakers, beveiligers, technici en facilitair medewerkers onvermoeibaar door. Dankzij hen kunnen wij 24 uur per dag veilige, betrokken zorg bieden.

Nachtdiensten vragen veel van je ritme en energie, maar brengen ook bijzondere momenten met zich mee.

🙏Daarom zeggen we deze week nog een keer extra: dank je wel! Aan al onze nachtwerkers bij HMC: jullie zijn onmisbaar!

27/10/2025

Drieling geboren in Moeder- en Kindcentrum:
“Voor elk kindje een eigen opvangteam” ❤️💙💛

Welkom lieve Christopher, Diana en Beauty 💖.
Mama Uchenna straalt: “Het is echt een wonder ✨.”

Papa Levi zichtbaar opgelucht: “Alles is goed gegaan ✅.”
De camera negeren ze moeiteloos — hun wereld draait nu alleen om hun drie kleine baby’s.

Zorgmanager Famke:
“Een drieling! Dat is voor ons ook heel bijzonder.
We hadden een strak plan: draaiboek, extra teams, alles stond klaar.
Drie baby’s met een keizersnede betekent drie opvangteams.
De zorgverleners droegen allemaal een ‘teamkleur’ – goed uit elkaar te houden dus.

Superleuk om zo’n bijzondere geboorte met z’n allen voor te bereiden, maar ook spannend…
Wat als het midden in de nacht gebeurt?
Gelukkig waren we op alles voorbereid - gepland of spoed, overdag of ’s nachts - we stonden in drievoud klaar!”

En het mooiste: het gaat hartstikke goed met de drie kleintjes!
Ze hadden allemaal een mooi geboortegewicht ⚖️ en liggen nu samen met hun ouders op één familiekamer 🏠.

Jolanda:
“Normaal hebben we ruimte voor twee baby’s op de tweelingkamer, maar we hebben het creatief opgelost zodat ze alle drié bij elkaar konden blijven.
Want ja, het idee dat eentje alleen zou liggen… dat wilden we niet.”

De geboortedag van de drieling voelde voor het hele team van het Moeder- en Kindcentrum als een feestje 🎉
- echt zo’n dag waarop iedereen denkt: hier doen we het voor!

24/10/2025

💜𝐎𝐤𝐭𝐨𝐛𝐞𝐫 = 𝐁𝐨𝐫𝐬𝐭𝐤𝐚𝐧𝐤𝐞𝐫𝐦𝐚𝐚𝐧𝐝. 💜

In HMC zetten onze collega's van het Borstcentrum zich iedere dag in voor de zorg voor mensen met (de diagnose) borstkanker. Een hecht team dat kennis, warmte en aandacht op 1 heeft staan.

👩‍⚕Melinda is radiologisch laborant: “Een borstonderzoek is voor veel vrouwen spannend. Wij proberen ze altijd gerust te stellen en begrijpen hoe belangrijk het is om snel duidelijkheid te bieden." Collega Jenka, radiotherapeutisch laborant, vult aan: “We bouwen in korte tijd een band op met onze patiënten."

In de zorg die HMC biedt, zie je teamwork en betrokkenheid dagelijks terug. 💗
🙏Bedankt aan al onze collega’s die met hun deskundigheid én menselijkheid bijdragen aan de beste zorg voor mensen met borstkanker!

𝐼𝑛 𝑜𝑛𝑧𝑒 𝑟𝑢𝑏𝑟𝑖𝑒𝑘 '𝐼𝑛 𝑡ℎ𝑒 𝑆𝑝𝑜𝑡𝑙𝑖𝑔ℎ𝑡𝑠' 𝑠𝑡𝑜𝑛𝑑 𝑑𝑖𝑡 𝑡𝑒𝑎𝑚 𝑏𝑒𝑔𝑖𝑛 𝑑𝑖𝑡 𝑗𝑎𝑎𝑟 𝑎𝑙 𝑒𝑒𝑛𝑠 𝑐𝑒𝑛𝑡𝑟𝑎𝑎𝑙, 𝑡𝑜𝑒𝑛 ℎ𝑒𝑡 𝐵𝑜𝑟𝑠𝑡𝑐𝑒𝑛𝑡𝑟𝑢𝑚 10 𝑗𝑎𝑎𝑟 𝑏𝑒𝑠𝑡𝑜𝑛𝑑. 𝐷𝑎𝑎𝑟𝑖𝑛 𝑣𝑒𝑟𝑡𝑒𝑙𝑑𝑒𝑛 𝑐𝑜𝑙𝑙𝑒𝑔𝑎'𝑠 𝑤𝑎𝑡 ℎ𝑢𝑛 𝑤𝑒𝑟𝑘 𝑧𝑜 𝑏𝑖𝑗𝑧𝑜𝑛𝑑𝑒𝑟 𝑚𝑎𝑎𝑘𝑡.

Lees het artikel hier 👇
https://www.haaglandenmc.nl/hmc-zorgt/in-de-spotlight-het-borstcentrum-van-hmc-dat-10-jaar-bestaat/

23/10/2025

In HMC bieden we zorg met liefde en lef. Liefde voor onze patiënten, omdat we ze de beste persoonlijke zorg willen geven. Lef omdat we samen met de patiënt beslissen welke zorg nodig is en openstaan voor de nieuwste ontwikkelingen.

💙 Hoe komt Liefde en Lef terug in jouw werk in het ziekenhuis? We vroegen het verschillende HMC-collega’s.

Ghaitrie Algoe | Research medewerker Trialbureau

Als researchmedewerker ben ik betrokken bij klinisch onderzoek. Samen met mijn collega’s ondersteun en begeleid ik met liefde en lef patiënten die deelnemen aan wetenschappelijke studies. Wij vormen samen een hecht en deskundig team. We informeren patiënten over de studie en het verkrijgen van geïnformeerde toestemming, plannen afspraken in, nemen interviews af en bewaken de voortgang. Daarbij staan vertrouwen, zorgvuldigheid en menselijk contact centraal.

Met oog voor zowel het protocol als de persoon zorgen we ervoor dat patiënten zich veilig en gehoord voelen. Juist omdat deelname aan een studie spannend of belastend kan zijn. Dat vraagt om empathie, duidelijkheid én het lef om in elke situatie open en eerlijk te blijven communiceren.

Naast het directe contact met patiënten houd ik me ook bezig met administratieve- en organisatorische taken. Zoals het verwerken van data, het bijhouden van documentatie volgens geldende richtlijnen en de afstemming met artsen en andere zorgprofessionals.

Wat mij motiveert in mijn werk is de combinatie van mensgericht contact en wetenschappelijke nauwkeurigheid. Het geeft voldoening om bij te dragen aan onderzoek dat op termijn de zorg voor patiënten kan verbeteren. Maar ook dat ik op individueel niveau iets kan betekenen voor de patiënten die deelnemen.

22/10/2025

De IC is voor Geertje van Limpt vertrouwd terrein – daar werkt ze al jaren als verpleegkundige. Toen ze de kans kreeg om haar werk te combineren met onderzoek, greep ze die met beide handen aan.

💡 Nieuwsgierig, gedreven en met één missie: de zorg slimmer, beter en écht bewezen effectief maken.

Haar eerste onderzoek? 🔍
Beademingsalarmen op de IC en de invloed op werkdruk.

“Kan dit anders?” vroeg Geertje zich af – en dat werd het begin van haar promotietraject.

Lees hier hoe Geertje pioniert binnen HMC en met haar onderzoek het verschil maakt:

👉 https://www.haaglandenmc.nl/hmc-zorgt/geertje-van-limpt-pioniert-als-verpleegkundig-onderzoeker-binnen-hmc/

21/10/2025

Voor de ingang van HMC Antoniushove geniet mevrouw Geerlings (79) van de laatste zonnestralen. Ze heeft net haar 6e bestraling gehad bij het radiotherapieteam. “Ik voel me goed en heb nergens last van,” zegt ze met een glimlach. Het dagelijks reizen naar het ziekenhuis vindt ze soms wat vermoeiend. “Maar ach,” lacht ze, “het is voor een goed doel. We gaan voor de 90 jaar – minstens!”

15/10/2025

💙 𝐇𝐨𝐞 𝐤𝐨𝐦𝐭 𝐋𝐢𝐞𝐟𝐝𝐞 𝐞𝐧 𝐋𝐞𝐟 𝐭𝐞𝐫𝐮𝐠 𝐢𝐧 𝐣𝐨𝐮𝐰 𝐰𝐞𝐫𝐤 𝐢𝐧 𝐡𝐞𝐭 𝐳𝐢𝐞𝐤𝐞𝐧𝐡𝐮𝐢𝐬? 𝐖𝐞 𝐯𝐫𝐨𝐞𝐠𝐞𝐧 𝐡𝐞𝐭 𝐚𝐚𝐧 𝐜𝐡𝐢𝐫𝐮𝐫𝐠 𝐎𝐧𝐧𝐨 𝐆𝐮𝐢𝐜𝐡𝐞𝐫𝐢𝐭.

"Liefde en Lef. Alles went, zelfs de slogan van HMC, maar de betekenis blijft krachtig. Liefde voor mensen en het vak zijn onmiskenbare drijfveren voor mijn werk in het ziekenhuis. Maar hoe past lef als motivatie binnen de zorg?

In de patiëntenzorg liggen moed en overmoed soms dicht bij elkaar. Toch is lef nodig - niet alleen voor ons als zorgverleners, maar ook voor de hele organisatie en onze samenwerkingspartners. Lef betekent durven veranderen, en dat is essentieel in een wereld die in razendsnel tempo verandert. De zorg heeft moeite om die veranderingen bij te benen, maar we moeten meebewegen.

Het Integraal Zorgakkoord (IZA) uit 2022 ging over veel meer dan alleen medisch-specialistische zorg. Toch richtten we ons in het ziekenhuis voornamelijk op onderwerpen die ons het meest aanspraken. Volgens het IZA moesten we in 2025 complicaties en sterfte rondom oncologische en vaatchirurgie verminderen. Daarvoor moesten we in 2023 al duidelijke afspraken maken over hoe vaak ziekenhuizen specifieke behandelingen uitvoeren. Maar veel van die doelen zijn nog niet bereikt.

Lef is nodig om die noodzakelijke afspraken tot stand te brengen. Ze moeten gebaseerd zijn op wetenschappelijk onderzoek en bedrijfskundige inzichten, met de focus op kwaliteit en toegankelijkheid van zorg. Ook vraagt het lef om ongewenste praktijkvariaties bespreekbaar te maken. Zo ontdekken we best practices en kunnen we zorg concentreren, waar dat nodig is. Het spreiden van zorg moet daarbij geen doel op zich zijn, maar een middel om ervoor te zorgen dat iedereen toegang heeft tot goede, specialistische zorg."

🏥 𝘐𝘯 𝘏𝘔𝘊 𝘣𝘪𝘦𝘥𝘦𝘯 𝘸𝘦 𝘻𝘰𝘳𝘨 𝘮𝘦𝘵 𝘭𝘪𝘦𝘧𝘥𝘦 𝘦𝘯 𝘭𝘦𝘧. 𝘓𝘪𝘦𝘧𝘥𝘦 𝘷𝘰𝘰𝘳 𝘰𝘯𝘻𝘦 𝘱𝘢𝘵𝘪ë𝘯𝘵𝘦𝘯, 𝘰𝘮𝘥𝘢𝘵 𝘸𝘦 𝘻𝘦 𝘥𝘦 𝘣𝘦𝘴𝘵𝘦 𝘱𝘦𝘳𝘴𝘰𝘰𝘯𝘭𝘪𝘫𝘬𝘦 𝘻𝘰𝘳𝘨 𝘸𝘪𝘭𝘭𝘦𝘯 𝘨𝘦𝘷𝘦𝘯. 𝘓𝘦𝘧 𝘰𝘮𝘥𝘢𝘵 𝘸𝘦 𝘴𝘢𝘮𝘦𝘯 𝘮𝘦𝘵 𝘥𝘦 𝘱𝘢𝘵𝘪ë𝘯𝘵 𝘣𝘦𝘴𝘭𝘪𝘴𝘴𝘦𝘯 𝘸𝘦𝘭𝘬𝘦 𝘻𝘰𝘳𝘨 𝘯𝘰𝘥𝘪𝘨 𝘪𝘴 𝘦𝘯 𝘰𝘱𝘦𝘯𝘴𝘵𝘢𝘢𝘯 𝘷𝘰𝘰𝘳 𝘥𝘦 𝘯𝘪𝘦𝘶𝘸𝘴𝘵𝘦 𝘰𝘯𝘵𝘸𝘪𝘬𝘬𝘦𝘭𝘪𝘯𝘨𝘦𝘯.

14/10/2025

𝐎𝐩 𝟏𝟔 𝐨𝐤𝐭𝐨𝐛𝐞𝐫 𝐢𝐬 𝐡𝐞𝐭 𝐖𝐨𝐫𝐥𝐝 𝐑𝐞𝐬𝐭𝐚𝐫𝐭 𝐚 𝐇𝐞𝐚𝐫𝐭 𝐃𝐚𝐲! ❤️
De eerste 𝟔 𝐦𝐢𝐧𝐮𝐭𝐞𝐧 𝐧𝐚 𝐞𝐞𝐧 𝐡𝐚𝐫𝐭𝐬𝐭𝐢𝐥𝐬𝐭𝐚𝐧𝐝 𝐳𝐢𝐣𝐧 𝐜𝐫𝐮𝐜𝐢𝐚𝐚𝐥. Daarom willen we zoveel mogelijk mensen leren reanimeren. Samen met Veiligheidsregio Haaglanden, Hagaziekenhuis, RAV Haaglanden Politie Eenheid Den Haag en Rode Kruis West Nederland zijn we aanstaande donderdag aanwezig voor de hoofdingang van de Westfield Mall of the Netherlands in Leidschendam.

Kom langs en ontdek hoe je kunt reanimeren:
🔹 Oefen de basis van reanimatie onder begeleiding van professionals
🔹 Bekijk demonstraties van de ‘keten van overleven’
🔹 Kinderen kunnen kennismaken met EHBO en reanimatie bij de Rode Kruis EHBO-post
🔹 Probeer het VR Lab en ervaar hoe het is om een noodsituatie te handelen

📍 Locatie: Westfield Mall of the Netherlands (buiten bij de hoofdingang)
🕙 Tijd: 10.00 – 15.00 uur
🎟 Deelname: gratis, voor iedereen
Kom langs en ervaar hoe belangrijk snelle actie kan zijn!

13/10/2025

💬 Vandaag is het de Dag van het Donorgesprek

Een dag waarop landelijk, en dus ook in HMC, wordt stilgestaan bij het belang van een open gesprek over orgaan- en weefseldonatie. Want een eerlijk en tijdig gesprek kan levens redden.

🩺 Wist je dat…
…onze donatiecoördinatoren in HMC een sleutelrol spelen bij orgaan- en weefseldonatie? Zij zorgen ervoor dat:

✅ Artsen en verpleegkundigen mogelijke donoren tijdig kunnen herkennen
✅ Gesprekken met nabestaanden zorgvuldig en respectvol verlopen
✅ Het hele proces medisch en organisatorisch goed wordt begeleid

Dankzij hun inzet wordt donatie mogelijk gemaakt en kunnen andere levens worden gered of verbeterd.

Meer weten? 👉 www.transplantatiestichting.nl

06/10/2025

𝐈𝐧𝐠𝐫𝐢𝐝 𝐖𝐨𝐥𝐟 𝐯𝐞𝐫𝐭𝐫𝐞𝐤𝐭 𝐛𝐢𝐣 𝐇𝐌𝐂. ‘𝐈𝐤 𝐤𝐞𝐧 𝐠𝐞𝐞𝐧 𝐦𝐨𝐨𝐢𝐞𝐫 𝐳𝐢𝐞𝐤𝐞𝐧𝐡𝐮𝐢𝐬 𝐝𝐚𝐧 𝐝𝐢𝐭’

Bestuursvoorzitter Ingrid Wolf vertrekt op 1 mei 2026 bij Haaglanden Medisch Centrum (HMC). “Het voelt als een goed moment om ruimte te maken voor nieuwe energie en een frisse blik, juist nu we samen een grote stap hebben gezet in de uitvoering van onze strategie die we met liefde en lef vormgeven. Ik laat HMC met een gerust hart achter.”

Ingrid Wolf startte in oktober 2019 bij HMC. Terwijl ze nog met kennismakingsgesprekken bezig was, belandde ze in 2020 vrijwel direct in het hart van de coronacrisis. Ingrid: “Collega’s die nooit in het middelpunt staan omdat zij juist de patiënt centraal stellen, stonden ineens in het centrum van de aandacht. Na het applaus kregen dezelfde collega’s te maken met agressie. Corona heeft mooie, maar ook donkere kanten laten zien, zoals de zorgelijke nasleep voor veel collega’s. Ik zag al snel: bij HMC weten we van aanpakken, ook in tijden waarin de omstandigheden niet optimaal zijn.”

𝐍𝐢𝐞𝐮𝐰𝐞 𝐞𝐧𝐞𝐫𝐠𝐢𝐞
In zes jaar is ongelooflijk veel gebeurd en is de tijd voorbijgevlogen. Ingrid: “Ik ben trots op wat we samen hebben bereikt: de kracht waarmee we ons ziekenhuis hebben ontwikkeld, de toewijding waarmee iedereen hier dagelijks werkt, en het vertrouwen waarmee we moeilijke, maar ook mooie stappen hebben gezet. Denk aan de strategische koers die ons ziekenhuis nog beter en toekomstbestendiger maakt, het verstevigen van onze speerpunten en dat we tot een huisvestingsplan zijn gekomen waar we binnenkort de eerste steigers van gaan zien bij HMC Bouwt. Het is nu tijd om daarop voort te gaan met nieuwe energie.”

Ingrid nam deze zomer de beslissing om te stoppen. “Deze baan vraagt veel. Ik neem even gas terug en ga weer genieten van andere mooie dingen in het leven waar ik minder tijd voor had. Ik maak deze keuze bewust ruim van tevoren bekend. Zo is er voldoende tijd om een goede opvolger te vinden die onze koers verder kan dragen. Voor mij persoonlijk is dit geen vertrek naar een andere baan; het is vooral het juiste moment om het stokje door te geven.”

𝐋𝐢𝐞𝐟𝐝𝐞 𝐞𝐧 𝐥𝐞𝐟
Ingrid blijft bij HMC tot 1 mei 2026 om haar taken goed af te ronden en voor een goede overdracht te zorgen. Ingrid: “De komende maanden blijf ik mij vol inzetten voor HMC. Ik geniet van de samenwerking met mijn topcollega’s Martijn Wiesenekker en Pieternel Hummelen. Daarna neem ik afscheid met veel waardering en dankbaarheid voor de samenwerking en de bijzondere periode die ik in HMC heb mogen beleven. Ik geniet ervan nog onderdeel te zijn van de grote betrokkenheid van elke collega bij HMC om elke dag de beste zorg te geven. Ik ken geen mooier ziekenhuis dan dit.”

Benieuwd naar het hele nieuwsbericht? Lees 't hier 👉

Bestuursvoorzitter Ingrid Wolf vertrekt op 1 mei 2026 bij Haaglanden Medisch Centrum (HMC). “Het voelt als een goed moment om ruimte te maken voor...”

03/10/2025

Burgemeester Van Zanen overhandigde de Stadsspeld aan Nanda Jagusiak-Monteiro voor haar werk als expat-coördinator bij HMC. Dit deed hij tijdens de ambassadebijeenkomst op 2 oktober in de aula van HMC Westeinde. Deze erkenning onderstreept haar inzet voor de stad en de internationale gemeenschap.

Van Zanen: “Nanda maakte ontelbaar veel mensen wegwijs in het Nederlandse zorgsysteem. Ze had als eerste aanspreekpunt antwoord op allerlei soorten, vaak ingewikkelde, vragen. Dit maakte haar tot een grote steun voor velen. En leverde haar de bijnaam ‘Mrs. Healthcare’ op. Namens de gemeente Den Haag bedank ik haar voor alles wat ze heeft betekend voor onze internationale gemeenschap.”

Al meer dan een decennium is Nanda namens HMC het vertrouwde gezicht voor expats en ambassades in Haaglanden. Met haar toegewijde inzet heeft zij talloze expats geholpen om hun weg te vinden binnen het Nederlandse zorgsysteem én HMC. De bijeenkomst op 2 oktober was voor haar de laatste ambassadebijeenkomst: eind dit jaar stopt Nanda als expat-coördinator.

Met het vertrek van Nanda wordt chirurg-oncoloog Onno Guicherit als ‘expat liaison’ het gezicht van HMC voor ambassades en expats uit regio Haaglanden. Hij is vanuit HMC al jaren betrokken bij het wegwijs maken van expats in het ziekenhuis. Hiermee zal HMC ook in de toekomst voor expats nog steeds vertrouwd voelen.

02/10/2025

🤰Zorg op maat bieden aan zwangere vrouwen die te maken hebben met onder andere hoge bloeddruk, zwangerschapsvergiftiging en nierziekten. En gezondheidsproblemen in de toekomst zoveel mogelijk voorkomen. Met deze doelen komen internist-nefrologen Laima Siddiqi en Nienke Rorije, gynaecoloog Wietske Hermes en cardioloog Els Olde Bijvank iedere maand bij elkaar binnen een speciaal multidisciplinair overleg (MDO).

Nienke: “In het MDO we bespreken zwangere vrouwen met deze gezondheidsproblemen structureel en vroegtijdig. Zo kunnen we samen bekijken wat de patiënt nodig heeft tijdens en na de zwangerschap. De nadruk ligt hierbij op de wat complexere casussen.”

“Als patiënten een zwangerschapswens hebben en bij ons onder behandeling zijn voor bijvoorbeeld hoge bloeddruk of een nierziekte, dan bespreken we hen ook in dit overleg”, vult Laima aan. “Hun aandoening kan namelijk erger worden tijdens de zwangerschap.”

Binnen het MDO is er nadrukkelijk aandacht voor de tijd na de zwangerschap. Ook voor de verre toekomst. Wietske: “De zwangerschap is een soort stresstest. Ze laat zien of jonge vrouwen die soms voor het eerst in het ziekenhuis komen later risico lopen op hart- en vaatziekten. Is dat risico aanwezig? Dan kunnen we in overleg met de patiënt nu al maatregelen nemen om problemen later te voorkomen. Dat kunnen bijvoorbeeld medicijnen zijn, maar ook adviezen op het gebied van leefstijl.”

Els knikt bevestigend: “Veel vrouwen die tijdens de zwangerschap te maken hebben met sterk verhoogde bloeddruk, zien mijn collega-cardiologen en ik later terug in het ziekenhuis. Met dit initiatief willen we dat zoveel mogelijk voorkomen.”❤️