16/11/2022
Succesvolle organisaties hebben aandacht voor welzijn en het geluk van hun medewerkers en betrekken hen bij de ontwikkelingen in de organisatie. Door beide aspecten bewust in te bedden in de cultuur van de organisatie, worden grote successen geboekt met een veerkrachtige groep mensen.
Leiderschap gedrag speelt hierin een cruciale rol.
Het optimaal begeleiden en ondersteunen van mensen die hun welzijn en performance moeten ontwikkelen vraagt ook om optimaal leiderschap. Leiderschap dat zorgt dat medewerkers hun bijdrage aan resultaat kunnen leveren. Dat ook zorgt dat de mens achter die medewerker energie krijgt van zijn werk om zo betrokken, trots, gewaardeerd en fit kan ontwikkelen en bijdragen. Dit is onlosmakelijk met elkaar verbonden. Dit betekent dat leiders kennis en vaardigheden moeten hebben die zowel de mens, de medewerker, en de performance ontwikkeling optimaal ondersteunt.
Wil je dit zelf ervaren en meemaken, kom dan morgen naar onze workshop op het Jaarcongres van het Agile Consortium in Doorn.
We kijken er naar uit om je daar te ontmoeten!
-being