19/03/2018
Oproep bijzondere bijeenkomst ex-leden van de sectie Interculturalisatie en geïnteresseerden:
Bijeenkomst op donderdag 26 april a.s.
Op 2 november 2017 heeft de ledenvergadering van de sectie Interculturalisatie plaatsgevonden. Tijdens deze vergadering is er besloten om de sectie in een centrale commissie over te laten gaan. Deze commissie heet Culturele Diversiteit en Psychologie. Per 31 december 2017 is het bestuur van de sectie ook formeel afgetreden. Echter, omdat er nog onduidelijkheid is met betrekking tot het worden van de nieuwe structuur van het NIP en de nieuwe mogelijkheden en uitdagingen, is er door het (voormalig) sectiebestuur besloten om op 26 april a.s. een bijeenkomst te organiseren.
Het doel hiervan is om een definitieve keuze te maken m.b.t. een centrale commissie, sectie, of anderszins. De vergadering vindt plaats op Utrecht Centraal, bij Bistrot Centraal, van 19.00 uur tot 20.30 gevolgd door een borrel. Avondeten is op eigen gelegenheid. Er worden wel koffie, thee, water en kleine versnaperingen geserveerd.
Om de vergadering succesvol te laten verlopen, hierbij een samenvatting van de veranderingen en verwachtingen:
Per 1 januari 2018 heeft het NIP een intensieve herstructurering in gang gezet. Dit heeft consequenties voor de secties en voor de leden van het NIP. Een van de doelen van deze herstructurering is om zowel de secties als de afzonderlijke leden meer invloed te geven binnen het NIP. De verenigingsstructuur werd daartoe ingrijpend veranderd. De sectoren, zoals de Intersector waar de sectie Interculturalisatie onderdeel van uitmaakte, zijn verdwenen. Secties hebben de keuze om als afzonderlijke sectie verder te gaan, of zich samen te voegen met andere secties, dan wel zichzelf als sectie op te heffen. Er is vervolgens dan nog de mogelijkheid om als centraal netwerk of als centrale commissie door te gaan. Een commissie ontvangt een budget vanuit het AB en heeft een overkoepelend rol en inspraak. Voor de commissie Culturele Diversiteit en Psychologie betekent dit een erkenning voor de inspanningen in de afgelopen 22 jaar en de mogelijkheid tot het vervullen van een belangrijk en leidend rol binnen en buiten het NIP.
Secties krijgen meer ruimte om zelf beleid te bepalen, maar zullen ook zelf contributie moeten gaan heffen. Contributie voor de NIP leden zal bestaan uit een voor iedereen geldend basisbedrag (het centrale deel) en een apart bedrag voor lidmaatschap van een sectie (het decentrale deel). Dit zal ingaan per 2019, want 2018 is wat dat betreft nog een overgangsjaar. Lidmaatschap van in ieder geval één sectie zal vanaf 2019 verplicht zijn en van meerdere secties zal mogelijk zijn. Secties mogen zelf het contributiebedrag bepalen en mogen ook bepalen of er een lager bedrag zal gelden voor degenen voor wie het een tweede sectielidmaatschap betreft. De hoogte van de inkomsten van een sectie zal voor een groot deel bepalend zijn voor de mogelijkheden om het sectiebeleid uit te voeren.
Een sectie kan een of meerdere werkgroepen hebben. Een sectie moet op basis van het sectie modelreglement een aantal keuzes maken tussen de mogelijkheid in het vervolg een sectievergadering te hebben (een ALV) of een sectieraad samen te stellen (in feite een ledenraad van de sectie die dus de sectieleden representeert). Deze keuze wordt dan aan de leden voorgelegd. Voor 1 november moet de sectie ook de hoogte van de contributie bepaald hebben. Ook dit onderwerp en voorstellen daartoe zouden door de leden bepaald moeten worden. Indien er voor een sectie gekozen wordt, moet er een bestuur gevormd worden voor 1 juni 2018!
Verder zal de ledenraad van het NIP ingrijpend veranderen. Waar eerst de secties gerepresenteerd werden binnen de ledenraad zal dit nu niet meer het geval zijn; de ledenraad wordt kleiner en van deelnemers zal meer inzet en betrokkenheid gevraagd worden dan nu het geval is.
Zoals u ziet, uw stem en actieve bijdrage aan het NIP zijn onmisbaar. Het is daarom van groot belang aanwezig te zijn op de bijeenkomst van 26 april. Tevens willen we alvast beginnen met een oproep voor actieve leden. Of het nu gaat om een sectiebestuur te vormen, een actieve bijdrage als werkgroep- of als commissielid, we hebben gemotiveerde en actieve leden nodig. De vacatures zullen z.s.m. geplaatst worden, maar u kunt uw interesse al bekend maken via een mail met CV en motivatie naar interculturalisatie@psynip.nl.
Cristina Vellinga- ex-voorzitter sectie Interculturalisatie, voorzitter a.i. Commissie Culturele Diversiteit en Psychologie.
