Waardigheid en trots

Waardigheid en trots Voldoende tijd, aandacht en goede zorg voor verpleeghuisbewoners. Samen voorbereid zijn op de toekomst. Daar helpt ‘Waardigheid en trots voor de toekomst’ bij.

Samen brengen we in kaart wat nodig is en zetten we stappen om de ondersteuning en zorg toekomstbestendig te maken bij locaties, organisaties en de keten. We richten ons daarbij op het sneller en makkelijker benutten van kennis en op het versterken van het leer- en verandervermogen van de sector, zodat er ook in de toekomst flexibel kan worden ingespeeld op ontwikkelingen.

🤩 Met wie was jij op ons congres Waardigheid en trots voor de toekomst?Spot en tag je collega! Zorgprofessionals uit het...
30/06/2025

🤩 Met wie was jij op ons congres Waardigheid en trots voor de toekomst?

Spot en tag je collega! Zorgprofessionals uit het hele land waren in Nieuwegein om samen te leren over toekomstbestendige ouderenzorg.

💡 Welke workshop was jouw favoriet? Wat heb je beleefd tijdens het Kennisfestival? En wat pak jij morgen gelijk op als je weer aan het werk bent?

👇 Laat het weten in de reacties.

Fotografie: APA foto

Hoe maak je de overgang van de Wmo naar de Wlz voor cliënten zo soepel mogelijk? Wat is de waarde van cliëntondersteunin...
23/06/2025

Hoe maak je de overgang van de Wmo naar de Wlz voor cliënten zo soepel mogelijk? Wat is de waarde van cliëntondersteuning bij deze overgang? Waarom is domeinoverstijgende samenwerking zo belangrijk?

4️⃣ tips voor zorgverleners, cliënten en hun naasten.

Tip 1: Zorg voor goede zichtbaarheid van cliëntondersteuning Wmo en Wlz
Tip 2: Breng de cliënt goed in kaart
Tip 3: Anticipeer op de toekomstige hulpvraag
Tip 4: Zorg voor domeinoverstijgende samenwerking

Lees alle uitgebreide tips op de website 👉 https://www.waardigheidentrots.nl/tools-tips/tips/wmo-wlz-rol-clientondersteuner?utm_source=Facebook&utm_medium=social​.

➡️ Nieuwe praktische wegwijzer met tips voor het toepassen en borgen van het ecogram.⭐ Een ecogram laat in één oogopslag...
16/06/2025

➡️ Nieuwe praktische wegwijzer met tips voor het toepassen en borgen van het ecogram.

⭐ Een ecogram laat in één oogopslag de omvang van het sociale netwerk zien, wat de belangrijke contacten zijn en wat de aard van het contact is. Een ecogram heeft de vorm van een ster. In het hart van het schema staat de naam van de cliënt en daaromheen alle contacten in cirkels verbonden aan het hart.

In de nieuwe praktische wegwijzer vind je tips voor het toepassen en borgen van het ecogram en de antwoorden op zes kernvragen die je moet stellen om het ecogram succesvol in te zetten.

1️⃣ Wat is het ecogram?
2️⃣ Waarom wordt het ecogram ingezet?
3️⃣ Wanneer gebruik je het ecogram?
4️⃣ Wie neemt het ecogram af?
5️⃣ Hoe voer je het gesprek?
6️⃣ Hoe borg je de kennis en houd je het levendig?

👇 Nieuwsgierig? Download de wegwijzer.

Het ecogram biedt een overzicht van belangrijke sociale contacten en maakt op die manier (potentiële) hulpbronnen zichtbaar. Lees meer.

Ben je verpleegkundige of verzorgende? Dan is deelname aan het Congres Waardigheid en trots voor de toekomst extra inter...
09/06/2025

Ben je verpleegkundige of verzorgende? Dan is deelname aan het Congres Waardigheid en trots voor de toekomst extra interessant! Je kunt namelijk maximaal 4️⃣ accreditatiepunten krijgen voor het congres, verleend door V&VN.

Kies uit 50 verschillende workshops, bezoek de muziektheatervoorstelling 'Zie mij' van Oudtopia en beleef tijdens het Kennisfestival.

Kom je ook? Tag je collega en meld je aan voor het congres op 30 juni in Nieuwegein 👉 https://www.waardigheidentrots.nl/agenda/congres-waardigheid-en-trots-2025-agenda?utm_source=Facebook&utm_medium=social​.

🔮 Hoe zie jij de toekomst? Ontdek op een laagdrempelige manier de visie op de toekomst van jouw zorgorganisatie.Met het ...
19/05/2025

🔮 Hoe zie jij de toekomst? Ontdek op een laagdrempelige manier de visie op de toekomst van jouw zorgorganisatie.

Met het 3-Horizonnenmodel komen verschillende beelden van toekomsten samen. Het gespreksmodel bestaat uit 3 tijdslijnen die elkaar overlappen en elk hun eigen betekenis hebben: de horizonnen in het model.

☀️ Horizon 1 staat in het model voor verbeteren: de actuele praktijk en de huidige manier van denken en doen. Je wil vooral het bestaande verbeteren.

☀️ Horizon 2 vertegenwoordigt de vernieuwing: je onderneemt activiteiten en initiatieven om te vernieuwen en om in te spelen op kansen.

☀️ Horizon 3 staat voor radicaal vernieuwen: in deze toekomstvisie ontstaan er grote veranderingen en worden behoeftes op een andere manier vervuld.

Lees meer over het 3-Horzinnenmodel 👉 https://www.waardigheidentrots.nl/tools-tips/tools/3-horizonnenmodel-hoe-zie-jij-toekomst?utm_source=Facebook&utm_medium=social​.

🎪 Wat is er nog meer te doen naast de workshops tijdens het congres Waardigheid en trots?Bezoek de muziektheatervoorstel...
12/05/2025

🎪 Wat is er nog meer te doen naast de workshops tijdens het congres Waardigheid en trots?

Bezoek de muziektheatervoorstelling 'Zie mij' van Oudtopia. Acteurs, muzikanten én een 'Driehoeksdeskundige' nemen je mee in een dynamisch regietheater waarin herkenbare situaties uit de langdurige ouderenzorg centraal staan. En jij? Jij bepaalt mee hoe het verhaal loopt.

Beleef het Kennisfestival: ontmoet, leer en maak plezier. Laat jouw toekomst voorspellen door de waarzegger in de vintage caravan, dans in de silent disco en relax daarna tijdens een stoelmassage. En ga langs bij de verschillende stands.

Je kunt in elke workshopsronde kiezen voor de theatervoorstelling en het Kennisfestival. Ben jij erbij? Meld je aan voor het congres op 30 juni 👉 https://www.waardigheidentrots.nl/agenda/congres-waardigheid-en-trots-2025-agenda?utm_source=Facebook&utm_medium=social​.

Wist je dat je op het congres van Waardigheid en trots naast workshops ook kunt meedoen aan veel inspirerende en leuke activiteiten? Een tipje van de sluier!

Het Elektronisch Cliëntendossier (ECD) is dé bron van goede informatie en de basis van goede zorg. Ga hierover met je co...
05/05/2025

Het Elektronisch Cliëntendossier (ECD) is dé bron van goede informatie en de basis van goede zorg. Ga hierover met je collega's in gesprek met de gesprekskaarten over het zorgdossier.

Op de gesprekskaarten staan stellingen, vragen en definities in verschillende categorieën:

💡 Algemeen
💡 Data
💡 ECD
💡 eOverdracht

Welk beeld heb jij hierbij? En je collega’s? Vertel elkaar hoe je een bepaald begrip tegenkomt in je werk. Wat is handig en wat zou anders kunnen?

👇 Download de gesprekskaarten.

Het ECD is dé bron van goede informatie en de basis van goede zorg. Ga hierover met je collega's in gesprek met de gesprekskaarten over het zorgdossier.

🤗 Goede medewerkerszorg maakt Het Maanderzand aantrekkelijke werkgeverWat maakt deze zorgorganisatie zo aantrekkelijk al...
28/04/2025

🤗 Goede medewerkerszorg maakt Het Maanderzand aantrekkelijke werkgever

Wat maakt deze zorgorganisatie zo aantrekkelijk als werkgever? En hoe zorgen ze ervoor dat medewerkers graag blijven? Petra van de Vuurst, P&O-manager bij Het Maanderzand, vertelt:

💬 'Wij scheppen de randvoorwaarden waardoor medewerkers hun werk goed kunnen doen. Zo zorgen we er samen voor dat bewoners het goed hebben.'

Lees het interview op de website: https://www.waardigheidentrots.nl/uit-de-praktijk/aantrekkelijk-werkgeverschap-het-maanderzand?utm_source=Facebook&utm_medium=social​.

Wat maakt jouw zorgorganisatie aantrekkelijk om bij te werken? Laat het ons weten in de comments. 👇

Het Maanderzand werkt aan toekomstbestendige zorg door te investeren in innovatieve woonconcepten, flexibele personeelsaanpak én een sterke sociale omgeving.

Hoe maak je de langdurige zorg voor ouderen toekomstbestendig?Vanuit het programma Waardigheid en trots voor de toekomst...
21/04/2025

Hoe maak je de langdurige zorg voor ouderen toekomstbestendig?

Vanuit het programma Waardigheid en trots voor de toekomst is regelmatig contact met de diverse stelselpartijen, waarmee kennis en ervaringen worden gedeeld. Een van die organisaties is de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ).

Lees wat deze samenwerking betekent en wat het heeft opgeleverd. 👇

Hoe maak je langdurende zorg voor ouderen toekomstbestendig? Waardigheid en trots deelt goede voorbeelden en ondersteunt zorgorganisaties bij kennis toepassen.

Adres

Churchillaan 11
Groenekan
3527GV

Openingstijden

Maandag 08:30 - 17:00
Dinsdag 08:30 - 17:00
Woensdag 08:30 - 17:00
Donderdag 08:30 - 17:00
Vrijdag 08:30 - 17:00

Telefoon

+31307892510

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Waardigheid en trots nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact De Praktijk

Stuur een bericht naar Waardigheid en trots:

Delen

Ons verhaal

Voldoende tijd, aandacht en goede zorg voor alle verpleeghuisbewoners. Dat is het doel van het VWS-programma Thuis in het Verpleeghuis, Waardigheid en trots op elke locatie. Het ondersteuningsprogramma Waardigheid en trots op locatie is daarvan een onderdeel.