Touch, training & coaching

Touch, training & coaching Touch, training & coaching. Persoonlijke coaching, teamcoaching, training, intervisie en supervisie Ben je student, arts of dierenarts? Wil je meer informatie?

En zoek je een training of heb je een coachings- of loopbaanvraag? Of zoek je goede stress preventie of burn-out begeleiding? Je bent welkom voor een persoonlijk coachingstraject, teamtraject of teamdag, of voor een van onze trainingen. Zoals:

• Individuele coaching (voor specialisten, huisartsen, aios, co-assistenten, basisartsen en dierenartsen)
• Stress preventie
• Burn-out preventie en begele

iding
• Timemanagement
• Intervisie en supervisie
• Communicatie training
• Alle ballen in de lucht; individueel coachtraject
• Omgaan met fouten
• Solliciteren

Wij hebben ruim 20 jaar ervaring met het begeleiden van specialisten in de zorg. En met diverse vestigingsplaatsen in Nederland is er altijd wel een coach bij jou in de buurt. Onze missie:
Wij vinden het belangrijk om een wezenlijke bijdrage te leveren aan de persoonlijke ontwikkeling van de mens als professional en de balans in het leven. Bezoek dan onze website www.touch-coaching.nl , neem telefonisch contact op (06 - 5575 5299), of mail naar info@touch-coaching.nl .

Lieve allemaal,Ik wens jullie een groots 2025 toe vol met kleine geluksmomenten!🎄Geniet van de kerstdagen met de dierbar...
24/12/2024

Lieve allemaal,

Ik wens jullie een groots 2025 toe vol met kleine geluksmomenten!🎄

Geniet van de kerstdagen met de dierbaren om je heen en maak er een geweldig mooi nieuw jaar van!

Hartelijk dank aan Vera Sangster voor de prachtige illustraties op mijn kerstkaart 🙏

Wanneer medewerkers langdurig ziek zijn en niet meer terug kunnen keren naar hun eigen werk, vraagt dit om een intensiev...
19/12/2024

Wanneer medewerkers langdurig ziek zijn en niet meer terug kunnen keren naar hun eigen werk, vraagt dit om een intensieve begeleiding zodat iemand weer met plezier aan de slag kan op een nieuwe plek.

Ben jij HR adviseur en wil jij de mensen in jouw organisatie op een goede manier laten begeleiden tijdens een tweede spoortraject?

Ik denk graag met je mee hoe je de re-integratie van deze groep medewerkers op een zo goed mogelijke manier kan aanpakken. Hoe je de overgang naar een andere werkplek kan vormgeven en daarbij de stappen in de Wet Verbetering Poortwachter volgt zodat dossiers ook helemaal op orde zijn.

Heb je vragen over wat ik kan betekenen in de tweede spoortrajecten van jouw organisatie? Bel of app me en ik denk graag met je mee 📲06-55755299

30/10/2024

Wil jij groeien in jouw leiderschap skills? Paarden kunnen je al veel leren door hun gedrag in een kudde te bestuderen.

In het filmpje zie je Jessy, een ‘horsewoman’. Ze vertelde me over de dynamiek in een paardenkudde; wie zijn de leiders in de groep? Hoe sturen leiders de kudde aan en hoe zetten zij de geschreven en ongeschreven regels neer?

Net als in een paardenkudde, zijn sterke leiders essentieel voor de sturing en ontwikkeling van organisaties. Leiders die zich van nature al in de groep bevinden of die aan het hoofd van de groep staan in een managementrol. Natuurlijke leiders vinden aansluiting bij hun mensen en zorgen voor veiligheid en richting van de groep. Net zoals in een paardenkudde.

Wat voor een leider ben jij? Wat is jouw stijl en hoe komt het dat mensen zich wel of niet bij je voegen? Ben jij de leider die jouw mensen op dit moment nodig hebben of ben je het zat om aan een "dood paard te trekken?"

Leiderschap komt deels van nature, maar is ook te ontwikkelen. Wil jij aan de slag met jouw leiderschap skills? Meld je dan aan voor de leergang ‘Gezond leiderschap’. De leergang bevat 10 modules van 2 uur die je binnen een jaar volgt. Je bepaalt zelf wanneer je start en in welk tempo.

Meer info of meedoen? Neem contact met mij op via 📲 0655755299 of check alvast 💻https://touch-coaching.nl/training/management-training-gezond-leiderschap

''Gewoon jezelf zijn, dan komt het wel goed!''Krijg jij als basisarts ook dit advies maar vind je het belangrijk om jeze...
15/08/2024

''Gewoon jezelf zijn, dan komt het wel goed!''

Krijg jij als basisarts ook dit advies maar vind je het belangrijk om jezelf goed voor te bereiden en op 'eigenwijze' voor de sollicitatiecommissie te verschijnen? Doe dan mee aan de training 'Solliciteren naar een opleidingsplaats'!

Meld je nog snel aan voor de eerst volgende mogelijkheid op vrijdag 30 augustus in Zaltbommel. Meer informatie of aanmelden? Bel of app naar 📲 06-55755299

Ben je weer bijgetankt en uitgerust in de vakantie?Vol goede voornemens en ideeën om het anders te gaan doen op je werk ...
05/08/2024

Ben je weer bijgetankt en uitgerust in de vakantie?

Vol goede voornemens en ideeën om het anders te gaan doen op je werk en de balans met privé?

Mooi dat je deze intentie hebt. Daar begint verandering namelijk mee 👏

En hoe ga je dat aanpakken? Hoe ga je om met een volle mailbox? Met collega’s en medewerkers die meteen weer jouw aandacht willen hebben? Met de patiëntenzorg waar je even uit bent geweest en de verzoeken die op je af komen?

Wil je hier op een handige manier mee aan de slag en voor jou de juiste stappen in zetten? Zodat je meer ruimte en tevredenheid ervaart in een hectische en steeds veranderende werkomgeving?

Bel, app of connect me!

📲0655755299

Samen met mijn man ben ik op fietsvakantie. Onze eerste stop lag in Hamburg en inmiddels zijn we in Denemarken aanbeland...
05/07/2024

Samen met mijn man ben ik op fietsvakantie. Onze eerste stop lag in Hamburg en inmiddels zijn we in Denemarken aanbeland.

We zijn op de Bovbjerg Fyr waar we – na 22 kilometer fietsen- wel zin hadden in een bak koffie. Gelukkig konden we die krijgen bij een vuurtoren op een klif. De vuurtoren kijkt sinds 1886 uit over de Deense wateren.

Een vrijwilliger bracht ons - 2 uur voordat de toren open ging- een heerlijke bak koffie met iets lekkers erbij. Daarna liet ze ons vol enthousiasme de expositie in de toren zien en vertelde ze over de historie van deze bijzondere plek. Ik was onder de indruk van het enthousiasme en de passie van de vrijwilliger.

Naderhand sprak ik de manager van de vuurtoren die sinds een paar maanden daar werkte en die mij in het Nederlands aansprak omdat ze 6 jaar in Nederland had gestudeerd.

Ik vroeg haar wat haar ‘purpose’ was daar. De vuurtoren en de bijhorende gebouwen bleken door een groep van 150 vrijwilligers te zijn gekocht en opgeknapt. Je kan er lunchen, exposeren, er is een kleine shop en prachtige tuin. Als manager had ze zorg voor de enthousiaste vrijwilligers. Om te voorkomen dat ze overbelast raken door het succes van het concept. De bevlogenheid en het commitment van de vrijwilligers was essentieel voor het succes van de exploitatie van de vuurtoren.

Hoe kun je dat als leidinggevende doen? Niet op groei gaan zitten, maar de mens bovenaan zetten die het succes mogelijk maakt?

Wanneer een nieuw concept succesvol is komen er geldschieters, maar daarmee gaat vaak ook de ziel uit de plek. En trekken de originele founders zich terug.

Hoe werkt dat bij jou? Wat staat bovenaan?

Als ondernemer of manager is het een continue afweging en balans zoeken.

Graag een keer sparren? Stuur me een bericht!

Ben je altijd bezig? Heb je moeite om even iets los te laten of te laten gaan?Moet je van jezelf altijd nuttig bezig zij...
24/05/2024

Ben je altijd bezig? Heb je moeite om even iets los te laten of te laten gaan?

Moet je van jezelf altijd nuttig bezig zijn? Zowel op je werk als thuis?

Heel herkenbaar. Bij veel artsen die ik coach zie ik regelmatig dit patroon. Het lukt dan niet om te ontspannen als daar ruimte voor is. Een vol hoofd, piekeren, moe of snel geirriteerd zijn kunnen dan een logisch gevolg zijn als je altijd aan staat.

Zou je hier graag verandering in willen zodat je vol kan leven naar jouw waarden en ook ruimte kan maken voor ontspanning?

Boek dan nog vóór 21 juni een lente coachgesprek en ontvang 21 minuten korting!

Dat voel ik om mijn boerenklompen aan? O ja?Heb je veel inlevingsvermogen en ben je betrokken of ben je meer van de inho...
27/04/2024

Dat voel ik om mijn boerenklompen aan? O ja?

Heb je veel inlevingsvermogen en ben je betrokken of ben je meer van de inhoud en kun je de onderstroom van wat er gezegd is niet altijd volgen of begrijpen?

Heel menselijk. Zeker in een drukke acute situatie op de werkvloer kan er makkelijk een misverstand ontstaan. Innerlijke conflicten of die met collega’s kunnen veel energie vreten.

Vind jij het belangrijk om beter af te stemmen of makkelijker nee te zeggen?Om anders om te gaan met verzoeken? En met je eigen emoties in diverse situaties?

Bel en we gaan er mee aan de slag!☎️📞

Voor vandaag een fijne Koningsdag!👑

Dertiger? Veertiger? Vijftiger? Zestig? Sabbatical? Tussenjaar? Zwanger van mogelijkheden? Wel of geen pensioen?In welke...
05/03/2024

Dertiger? Veertiger? Vijftiger? Zestig? Sabbatical? Tussenjaar? Zwanger van mogelijkheden? Wel of geen pensioen?
In welke fase zit jij van je leven en je werk als arts?

Twee voorbeelden uit mijn praktijk:
👉 Hij (basisarts aan het begin van zijn loopbaan) belt me omdat hij niet goed meer weet welke richting hij op wil met zijn geneeskunde. Eerder dacht hij dat chirurgie wel passend was maar dat bleek toch minder interessant voor hem dan gedacht. Hij vertelt dat hij snel verveeld is en uitdaging nodig heeft. Hij vindt het lastig om een keuze te maken en vraagt of ik mee kan kijken.
👉Hij (specialist, oud opleider en manager) merkt dat hij met minder plezier naar zijn werk gaat. Hij vraagt zich af hoe en hoelang hij nog wil werken. Hij merkt dat hij fysiek minder fit is of meer moet doen om zijn conditie op peil te houden. Er zijn veel veranderingen in de maatschap en welke rol wil hij daar in spelen?

Wat geeft je voldoening? Wat is zingevend? Hoe kun je dit vormgeven? Is het nodig ook iets los te laten om ruimte te maken?

Voor beide artsen in verschillende fases van hun loopbaan is het interessant om de volgende vragen aan jezelf te blijven stellen:
Waar word ik blij van in mijn werk? Wat geeft mij voldoening? Wat kan ik goed? Ben ik daar vaardig in? Bij welke collega’s voel ik mij thuis? Welk gebied van het lichaam /geneeskunde boeit me? En wat zien anderen dat mij van nature goed afgaat? Wat vind ik waardevol om aan bij te dragen?

Dit zijn ook de vragen die langskomen in de coachgesprekken met aios en specialisten die twijfelen over hun keuze of minder voldoening halen uit hun werk en een overstap overwegen. Ik wens je toe dat:
• Je mag onderzoeken
• Je mag twijfelen
• Je breed geïnteresseerd mag zijn en breed getalenteerd en mag zoeken naar wat jou past
• Je het niet altijd meteen hoeft te weten
• Je mag helemaal voor een doel gaan en pas een plan b maken als dat niet lukt.

Het vraagt tijd en ruimte maar ook op de juiste momenten focus en keuzes maken.
Ik beantwoord graag samen met jou de vragen en wat jij nodig hebt voor de volgende stap.

Desiré van Teeffelen
seniorcoach

Waar voel jij je thuis? In welke streek of plaats? Bij welke vrienden/partner? Bij welke collega’s? Welk vakgebied en pa...
17/02/2024

Waar voel jij je thuis? In welke streek of plaats? Bij welke vrienden/partner? Bij welke collega’s? Welk vakgebied en patiënten als dokter? Of bij welke cliënten als coach?

Ik ben even letterlijk van huis naar Portugal en heb wat achterstallig leesvoer mee. Het artikel over “Thuis” van Joris Benninkmeijer (Tijdschrift voor Coaching) trekt meteen mijn aandacht.

De vragen die hij stelt over het begrip thuis geven mij stof tot nadenken nu ik verder van huis ben en even tijd en ruimte heb alleen. Ik merk ook dat ik de vragen vaak gebruik in de coachgesprekken.
• Waar wil je je vestigen en je vaste plek als specialist innemen?
• Waar wil jij samen met jouw gezin settelen en wat doet dit als je dit nog niet kan doen omdat je alleen waarnemingen of chef plekken krijgt?
• In welk specialisme en werkomgeving voel jij je op je plek? En wil je dan binnen of buiten het ziekenhuis werken?

Wat ik terug hoor van cliënten is dat het helpt om tijd te nemen voor en na te denken en voelen over deze vragen. Hoe fijn is dat je dan betere keuzes kan maken die bij je passen en concreet ook acties kan gaan doen om dit vorm te geven.

Joris heeft het woord “thuis” afgepeld en komt tot vijf verschillende betekenissen:
1. je eerste huis
2. thuiskomen in jezelf
3. thuisgevoel
4. thuisblijven en van huis gaan
5. thuis als context
Hij geeft ook mooie vragen die bij elk van bovenstaande lagen:
Waar liggen je wortels? Hoe heeft je eerste huis jou gevormd?
Wanneer vallen wat je doet samen met wie je bent?
Bij wie, wat , waar, wanneer voel je je thuis?
Aan welke kant van de tegenstelling ervaar je ongemak? Wat valt daarvan te leren?
Hoe verhoud je je tot een groot en ongrijpbaar geheel?

Kijk voor het hele artikel en alle vragen op https://www.professioneelbegeleiden.nl/verlangen-naar-thuis

Ik dank hierbij Joris met zijn artikel die mij heeft laten her-inneren en ik sudder nog even onder de Portugese zon en schaduw. Je bent welkom om te reageren of verder te praten. Bel of whatsapp me via 06-55755299

Desire van Teeffelen
Seniorcoach, ritueelbegeleider en reiziger



Meer te lezen op www.professioneelbegeleiden.nl

Een berichtje vanuit Portugal! Portugal zul je denken? Is Desiré deze week met vakantie? Nee…ik verblijf de gehele maand...
13/02/2024

Een berichtje vanuit Portugal! Portugal zul je denken? Is Desiré deze week met vakantie? Nee…ik verblijf de gehele maand februari in Portugal waar ik een maand lang op een andere plek in de wereld lekker leven en werken combineer.

Het za**je hiervoor is geplant toen ik in januari 2023 in Portugal was. Ik was op de prachtige plek Vila Nova de Milfontes en voelde mij direct thuis en ontspannen. Ik voelde meteen; deze plek aan de zee is de plek waar ik moet zijn. Na thuiskomst kwam er onrust en het verlangen om langer weg te gaan. Onrust is bij mij altijd het voorstadium van verandering. Ik heb altijd al in de winter naar het warme Zuiden willen trekken en vind een maand in het buitenland wonen en werken heel waardevol (mijn 'Why', in de Golden Circle van Simon Sinek). De ‘What’ zou 4 weken in Portugal in de winterperiode kunnen betekenen. De ‘How’ moest ik overdenken… En net zoals bij ieder ander komen er dan belemmerende overtuigingen bij mij naar boven. Een belangrijke belemmerende overtuiging die ik vaak voel is ‘heb ik wel genoeg?’ Heel praktisch; kan ik door deze stap te zetten wel zorgen voor mijzelf, mijn gezin en blijft mijn werk als zelfstandig ondernemer op een goede manier doorlopen?

Ik heb mezelf vorig jaar de ruimte gegund om dit goed te onderzoeken. Ik heb mijn belemmeringen en twijfels overwogen en gevalideerd. Het ongemak en de onrust die hiermee gepaard gingen hoorden er voor mij bij om op mijn nieuwe plek te kunnen komen. Met volop ‘Ja, maar’ momenten die nodig waren om af te wegen wat het me waard was om ervoor te gaan. Ik gun iedereen dit gevoel van verlangen, ongemak en onrust om dichter bij jezelf en de realisatie van je dromen te komen. Natuurlijk werd ik ook geïnspireerd door anderen die naar het buitenland zijn afgereisd en heb ik onderzocht of de organisaties en mensen met wie ik werk en de mensen die ik liefheb het konden steunen. Maar bovenal gunde ik het mezelf om over mijn eigen ‘ja, maar’ heen te stappen en te gaan voor iets waar ik heel erg blij van word.
Vorig jaar september boekte ik een ticket voor februari 2024; een concrete stap om mee te beginnen. Niet wetende hoe ik de rest ging inkleuren. Toen ik 2 weken geleden hoorde dat mijn gekozen verblijfplek in Portugal werd gecanceld heb ik iets voor 8 dagen geboekt. In de overtuiging dat zodra ik er was, ik nog voldoende kon onderzoeken of ik daar wilde blijven of een andere plek in Portugal zou opzoeken. Gelukkig is het appartement waar ik nu verblijf ook de rest van de maand mijn (T)huis aan zee.

De komende weken deel ik meer berichten met jullie over mijn plek in Portugal. Voel je daarbij ook welkom om mij te volgen! Letterlijk of figuurlijk. Denk na over je eigen verlangens en voel het ongemak wat daarop volgt. Of trek de stoute schoenen aan en boek een ticket. Dan gaan we samen wandelen op het Portugese strand.

Voor iedereen een geweldig mooi nieuw jaar gewenst!Eindelijk is het mooi wandelweer geworden. Met een warme jas, sjaal e...
10/01/2024

Voor iedereen een geweldig mooi nieuw jaar gewenst!

Eindelijk is het mooi wandelweer geworden. Met een warme jas, sjaal en muts naar buiten toe. Naar het bos of het strand. Wandelcoaching is een mooie manier om het nieuwe jaar te starten en jouw groei en ambities te bespreken.

Trek er eens op uit! Ik wandel graag met je mee!

Adres

Virieusingel 8
Zaltbommel
5301GB

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Touch, training & coaching nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact De Praktijk

Stuur een bericht naar Touch, training & coaching:

Delen